Κυριακή, 5 Φεβρουαρίου 2017

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 05.02.17

Σύντομη ανασκόπηση της βδομάδας που πέρασε

ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΑ

Για τη λειτουργία των μονάδων (για να μη νομίζετε ότι συμβαίνουν μόνον σ’ εσάς…) ανακεφαλαιώνουμε:
  1. Αντιδραστήρια δεν υπάρχουν – ούτε θα υπάρξουν ως το Πάσχα.
  2.  Suboxone   «με το σταγονόμετρο»   για δυο μήνες ακόμα.
  3. Η εγκύκλιος εφαρμόζεται;  Δεν εφαρμόζεται;  Αναθεωρείται;  Άγνωστο (όχι πως «την αναζητούν οι οικείοι της» εδώ που τα λέμε…)
  4. Η «αναδιοργάνωση των υπηρεσιών» (δηλαδή η «τράμπα» της μονάδας της Νίκαιας με αυτήν του Περιστερίου) έχει αποφασιστεί από το ΔΣ. Παραμένει άγνωστο το πότε θα γίνει.
Σημείωση: αν το ύφος και το «ήθος» των αναρτήσεων αυτών φαίνεται ειρωνικό, δεν είναι καθόλου. Μας νοιάζει και μας πονάει το τι συμβαίνει στις μονάδες. Εκεί είμαστε κάθε μέρα (κι έχουμε επιλέξει να εξακολουθεί να μας νοιάζει – όπως και την πλειοψηφία των εργαζομένων).  Γι’ αυτό και επιλέγουμε πλέον να μην «προστατεύουμε» τους  αναγνώστες του μπλογκ από την πραγματικότητα. Αυτή είναι η κατάσταση, έτσι αντιμετωπίζουν τα θέματα που προκύπτουν αυτοί που παίρνουνε τις αποφάσεις, καμία δικαιολογία για τις ελλείψεις  δεν έχει η Διοίκηση (φέτος, αν μη τι άλλο, «λεφτά υπάρχουν» - τουλάχιστον τόσα όσα απαιτούνται για να υπάρχουν φάρμακα και αντιδραστήρια).  Και, βέβαια, όλοι  έχουμε  ευθύνη για τις πράξεις και τις παραλείψεις μας – ο καθένας αυτή που αναλογεί στη θέση και στο ρόλο του.


ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Ι. Για την απόλυση της συναδέλφου από το συνεργείο καθαρισμού, η θέση της διοίκησης είναι πως «κανένας λόγος δεν της πέφτει για το πώς λειτουργεί μια ιδιωτική εταιρεία»- και άρα ούτε για την τύχη του προσωπικού που δουλεύει σ’ αυτές. Στις αντιρρήσεις πως της πέφτει λόγος και μάλιστα πολύς…
·         πως θα πρέπει να διεκδικήσουν οι άνθρωποι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες να προσληφθούν με κανονικές συμβάσεις στον ΟΚΑΝΑ – και , μέχρι τότε, το ελάχιστο που μπορούν να κάνουν είναι
·          να απαιτήσουν  οι εταιρείες με τις οποίες συνάπτουν συμβάσεις να τηρούν την εργατική νομοθεσία
…δεν απάντησαν τίποτα. Τι θα μπορούσαν να πουν, άλλωστε;

ΙΙ. Για την απόλυση των δύο συναδέλφων από την Πάτρα
Η διαδικασία της απόλυσης  προχώρησε «κανονικά»: αναβλήθηκε για δυο μέρες για «να βγει η δουλειά» της εβδομάδας, στη συνέχεια οι αποφάσεις επιδόθηκαν με δικαστικό  επιμελητή, στη συνέχεια η μία από τις ενιστάμενες απεδέχθη το διορισμό της, η άλλη όχι. To be continued… Οι πλευρές του θέματος (όχι, κατ’ ανάγκη, με σειρά σημαντικότητας):
  1. Και οι τέσσερεις άμεσα εμπλεκόμενοι βρίσκονται ουσιαστικά σε «ομηρεία» μια που (υποθέτουμε) όλοι έχουν ανάγκη τη δουλειά, και όλοι (και οι τέσσερεις) κρίνονται – αυτές τις ημέρες – για τη νέα ετήσια σύμβαση με μπλοκάκι.
  2. Τι επιπτώσεις έχει όλο αυτό το «πέρα δώθε» στις ευαίσθητες ισορροπίες στη λειτουργία της μονάδας;  Πόσους «χειρισμούς» να κάνει κανείς για να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα;  Πόσο «τιμάται» πολιτικά και δεοντολογικά   η στοιχειώδης σταθερότητα  του πλαισίου – και μάλιστα σ’ ένα χώρο τόσο ευαίσθητο όσο μια δομή  που λειτουργεί μέσα σ’ ένα σωφρονιστικό κατάστημα;
  3. Νομικά το θέμα «έχει πάρει το δρόμο του». Εάν προκύψουν, εκτός των πειθαρχικών και ποινικών  ευθυνών, και οικονομικές αποζημιώσεις, ποιος θα τις πληρώσει; «Ο ΟΚΑΝΑ» απαντά η Διοίκησή μας. Δηλαδή θα αφαιρεθούν από τον λειψό προϋπολογισμό του ΟΚΑΝΑ χρήματα εξαιτίας των άδικων, εκδικητικών και (εάν κριθούν ως τέτοιες) παρανόμων ενεργειών κάποιων; Όλοι μαζί  (Διοίκηση, εργαζόμενοι και θεραπευόμενοι)  τις πήραμε τις αποφάσεις;
  4. Πολιτικά, θεωρούμε ότι ορθώς το θέμα έχει αναδειχθεί ως το σημαντικότερο της τελευταίας περιόδου.  Ορθότατα, μια που
-          Δύο συνάδελφοί μας έχασαν τη δουλειά τους.
-          Όλοι οι εργαζόμενοι (και πρώτοι όλοι όσοι δουλεύουν με ελαστικές σχέσεις εργασίας) φερόμαστε ως  αναλώσιμοι. Το αν χρειάζεται η δουλειά που κάνουμε, το αν είμαστε καλοί ή όχι σ’ αυτό, το αν η απουσία μας θα πλήξει (ποσοτικά και ποιοτικά) τον Οργανισμό – φαίνεται σαν  να μην έχει σημασία.
-          Πρόκειται για  μια «επίδειξη δύναμης» απέναντι στους εργαζόμενους. Προφανώς για τη Διοίκηση  ο «αντίπαλος» δεν είναι η πολιτική της λιτότητας, των περικοπών και της περαιτέρω περιθωριοποίησης των εξαρτημένων, ούτε η ίδια η εξάρτηση με τις μοιραίες επιπλοκές της για τους ανθρώπους,  αλλά οι εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ.  Κι αυτό επειδή προσπαθούν (με μεμονωμένες δράσεις και, κυρίως, μαζικά μέσω του Συλλόγου) να αναδείξουν την «κρυφή ατζέντα»:  την προσπάθεια  ουσιαστικής κατάργησης των ολοκληρωμένων προγραμμάτων αντιμετώπισης της εξάρτησης και  υποβιβασμού τους σε απλή χορήγηση υποκαταστάτου –  δηλαδή στη συνταγογράφηση Βουπρενορφίνης στην υπολειτουργούσα πρωτοβάθμια περίθαλψη  - οπότε , τελικά, στους ιδιώτες.

Εφαρμόζοντας, λοιπόν, τις αποφάσεις της Συνέλευσης της Αθήνας και της συνάντησης των τοπικών συμβούλων, αυτή την εβδομάδα

  •             Δόθηκε συνέντευξη τύπου την Τρίτη. Η κάλυψη ήταν σχετικά καλή.

  •           Γίνονται επαφές με τα κόμματα του κοινοβουλίου, με στόχο: να ενημερωθούν για την κατάσταση στον ΟΚΑΝΑ – να κάνουν επίκαιρες ερωτήσεις ώστε να υποχρεωθεί το Υπουργείο να πάρει θέση –και να γίνει συζήτηση στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής στην οποία να κληθούν και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων. Σ’ αυτά τα πλαίσια

- Κατατέθηκε επίκαιρη ερώτηση από το βουλευτή Αχαΐας της Δημοκρατικής Συμπαράταξης κο Παπαθεοδώρου
- Έγινε συνάντηση με τον τομεάρχη υγείας της Νέας Δημοκρατίας κο Οικονόμου (όπου – όχι ότι είχαμε καμιά αμφιβολία – οι προθέσεις της ερχόμενης κυβέρνησης για την υγεία είναι εξίσου τρομακτικές με τις πράξεις της τωρινής κυβέρνησης…)
- Μέσα στην επόμενη βδομάδα θα γίνει συνάντηση με το βουλευτή κο Μπαργιώτα από το Ποτάμι, ενώ
- Την Πέμπτη θα γίνει συνάντηση με το γεν. γραμματέα του ΚΚΕ κο Κουτσούμπα.

  •         Τέλος, την Τρίτη έγινε παρέμβαση διαμαρτυρίας και διαλύθηκε η συνεδρίαση του ΔΣ του ΟΚΑΝΑ. Εκεί μάθαμε το νέο εργατικό δίκαιο - όπου, σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο, η «απόλυση» δεν είναι όταν κάποιοι διώχνονται από τη δουλειά τους αλλά μόνον όταν καταργείται η θέση. Μάθαμε και πώς αντιλαμβάνονται κάποιοι τη «Δημοκρατία», αφού είναι απολύτως «αντιδημοκρατικό» να μην επιτρέψεις να διεξαχθεί μια συνεδρίαση εφαρμόζοντας απόφαση συνέλευσης, αλλά «δημοκρατικό» να απειλείς ότι θα καλέσεις την Αστυνομία για να οδηγήσει τους διαμαρτυρόμενους εργαζόμενους στο Αυτόφωρο! (τελικά, σε μια αναλαμπή «φιλεργατισμού», δεν την κάλεσαν). Μάθαμε, κυρίως, ότι δε χρειάζεται να περιμένουμε να γίνουμε εκατοντάδες για να υλοποιούμε τις αποφάσεις μας. Αρκεί να είμαστε κάμποσοι, ήρεμοι και αποφασισμένοι να ξεκινήσουμε.


Η συνέχεια είναι στα χέρια μας. 

47 σχόλια:

  1. τι εννοείτε ότι νομικά έχει πάρει το δρόμο του κι αν προκύψουν ευθύνες; Διευκρινιστε αν έχετε την καλοσύνη. Έχουν γίνει μηνύσεις, να υποθέσουμε; Από ποιους σε ποιους;

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. Έχω να σας προτείνω έναν πανεύκολο τρόπο για να ενημερωθείτε επιτέλους αν εφαρμόζεται η εγκύκλιος και μετά να ενημερώσετε και το πλήθος που κρέμεται από τα χείλη σας: ρωτήστε τους συναδέλφους που εργάζονται στην ΜΑΠ και σύμφωνα με την εγκύκλιο υποδέχονται τους αδικοτιμωρημενους, αν εξακολουθεί να εφαρμόζεται. Μπορείτε να το κάνετε Δευτέρα πρωί και Δευτέρα βράδυ να μας ενημερώσετε. Σε κάθε περίπτωση, ενημερώστε μας πριν τις εκλογές. Με την ιδιότητα σας ως μέλη αυτού του ΔΣ του Σωματειου κι όχι του επόμενου.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  3. συγχαρητήρια σε όλους και σε όλες που κατέβηκαν μεσημεριάτικα στα κεντρικά και εμπόδισαν το δσ του οκανα.Εγώ δυστυχώς δεν κατέβηκα και ήμουν από αυτές που αφήνουν τους άλλους να βγάλουν τα κάστανα από τη φωτιά.Και μετά βέβαια κριτικάρω εκ του ασφαλούς.δυστυχώς..

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. ε, άλλαξε ή αποδέξου το. τι μας σκοτίζεις με τις δημόσιες αυτοψυχαναλύσεις σου; εκτός αν είναι απλή τρολιά. γιατί από ό,τι ξέρω, το δσ του οκανα έγινε αλλού τελικά.

      Διαγραφή
    2. το Δ.Σ. έγινε χθες 7/2,μετά από μια εβδομάδα. Για να μην λέμε ό,τι μας κατέβει στο κεφάλι....

      Διαγραφή
    3. Για δείτε εδώ συνάδελφοι :
      https://diavgeia.gov.gr/doc/60ΣΗ4690ΩΡ-ΛΨΠ?inline=true

      τι λέει; έκτακτη συνεδρίαση του ΔΣ 1.2.2017

      Για να μην εμφανίζονται διάφοροι/ες εγκάθετοι/ες σαν παραπάνω και νομίζουν ότι μας "πουλάνε" και μας "αγοράζουν".

      Διαγραφή
    4. ήταν σκοπός του σωματείου να μην ανανεωθούν έγκαιρα οι συμβάσεις των συναδέλφων? προφανώς δεν έγινε ΔΣ αλλά το θέμα είναι τι θα γίνει με τις απολύσεις και όχι αν παρόλο που δεν έγινε ΔΣ έγιναν οι ανανεώσεις των συμβάσεων. Αλλά φαίνεται πως κάποιους τους ενδιαφέρει κυρίως να την πέφτουν στους συναφ=δέλφους που κάπως κουνιούνται ή έστω διακινούνται συναισθηματικά. Αυτό ακόμη κι αν δεν λέγεται τρολλιά, δεν είναι και το καλύτερο...

      Διαγραφή
    5. αλλάξαμε σκοπό τώρα...

      Διαγραφή
    6. Προφανώς πρέπει να έχεις μεγάλο πρόβλημα.Ακόμα και αυτό που ανάρτησες για να "δικαιώσεις' την άποψή σου ότι έγινε τελικά Δ.Σ σε άλλο μέρος δεν ξέρεις σε τί αναφέρεσαι. Επειδή έληγαν οι συμβάσεις(31/12) των συναδέλφων με μπλοκάκι την επόμενη ημέρα "ΔΙΑ ΠΕΡΙΦΟΡΑΣ" υπογράφηκαν οι συμβάσεις παράτασης για έναν μήνα.Εάν καταλαβαίνεις τον όρο"ΔΙΑ ΠΕΡΙΦΟΡΑΣ" γιατί η εμπάθειά σου έναντι, όσων εναντιώνονται προφανώς και σε τυφλώνει.. ΠΕΡΑΣΤΙΚΑ ΣΟΥ

      Διαγραφή
    7. Λεξικογράφε ξέρω την "ΠΕΡΙΦΟΡΑ". "ΠΕΡΙΦΟΡΑ ΤΟΥ ΕΠΙΤΑΦΙΟΥ" ΜΑΣ είναι αυτό που μας κάνουν τόσα χρόνια τώρα οι Διοικήσεις και οι Συνδικαλισταραίοι της κακιάς ώρας, σε αγαστή συνύπαρξη.
      Σήκω από το καναπεδάκι σου και ζήτα από τους Συνδικαλισταραίους να παραδεχθούν επιτέλους ότι ΝΑΙ,ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΑΙ η εγκύκλιος.

      Διαγραφή
    8. https://diavgeia.gov.gr/doc/7Α9Β4690ΩΡ-ΒΔΕ?inline=true

      Αυτή πάλι "ανώνυμε 9/2 9.21" ποια είναι; η "παλιά" συνάδελφος, η απολυμένη, ή η "νέα", η δεδικαιωμένη από την ένσταση;
      Έχουμε χάσει τη μπάλα. Και τι σου είπαν εσένα οι φίλοι σου οι συνδικαλιστές; (γιατί στο υπόλοιπο "κοινό" λένε πολύ λίγα, επιλεκτικά.) Σε ποιους κάνανε μηνύσεις οι απολυμένες;

      Διαγραφή
  4. Σε μία από τις τελευταίες ΓΣ, υπήρξαν αρκετοί συνάδελφοι που όχι μόνο επιβεβαίωασαν πως η περίφημη εγκύκλιος εφαρόζεται, αλλά περιέγραψαν με πολύ παραστατικό τρόπο τις απίθανες διαδικασίες που διέπουν την εφαρμογή της και εξέφρασαν την αγωνία τους για τους κινδύνους που αυτή ενέχει. Ύστερα από αυτές τις επώνυμες αναφορές στο θέμα εσείς ακόμα αναρωτιέστε για την εφαρμογή ή μη της εγκυκλίου;;;;; Σκόπευα αρχικά να σας ρωτήσω αν προτίθεστε (ως ΑΡΣΥ και ως σύλλογος)να αντιδράσετε με κάποιο τρόπο για αυτό το σοβαρό ζήτημα, όμως η ερώτησή μου θα είναι άστοχη αφού από την τοποθέτησή σας φαίνεται ότι είτε δεν έχετε πειστεί πως υπάρχει ζήτημα είτε δεν εμπιστεύεστε τις μαρτυρίες των συναδέλφων. Τουλάχιστον σταματήστε να μας δουλεύετε πως τάχα ασχολείστε αλλά δεν έχετε επαρκή ενημέρωση για το θέμα...

    ΑπάντησηΔιαγραφή

  5. ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

    Αααααααα, καλοοοό! Θέλω κι εγώ να δώσω συνέντευξη!
    Φ. Ντ. (και μαζί μου και το τρελοκούνελο!)

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Ναι!
      Τρελό κουνέλι (μαζί με τον Φ. Ντ.)

      Διαγραφή
  6. η διοικηση εχει αλλες δουλειες αυτο το διαστημα για να ασχοληθει με αυτα τα μικρης σημασιας ετοιμαζει τα εγκαινια της εκλεκτης Μοναδας των εκλεκτων συναδέρφων και ασθενών με Τσιπρα ως σουπερ εκλεκτο.ραφτειτεεε!Αλήθεια ποιος θα λάβει πρόσκληση?Να πάτε κανα αντιδραστηριο δώρο,αχρείαστο να ναι!Επισης ανοιγει και την ΜΑΠ 2 μπορει και 3 και 4 αφου τετοια επιτυχια ειχε καιρο να γνωρίσει Μονάδα...και την συνταγογράφηση και τα πάντα όλα!!!!!!!!Δεν θα προλαβαίνει ο Αλέξης να εγκαινιάζει....αλλά μάλλον θα είναι και αυτός εκλεκτικός......

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Με τόσους συριζαιους μαζεμένους.... η ανικανότητα χτυπάει ταβάνι!!

      Διαγραφή
  7. ΑΡΣΥ ΑΡΣΥ...
    με αυτά και με αυτά, θέλουμε δε θέλουμε, θα ξαναγυρίσουν τα παλιά σχήματα... Α(π...) Ρ ευστότης Σ υγκάλυψη Υ ποκρισία

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  8. Σύμβαση πότε θα υπογράψουμε????

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Ά(ρ)σ ε ! Σύμβαση δε θα δεις στον αιώνα...

      Διαγραφή
    2. Τον άπαντα!ολα χυμα

      Διαγραφή
  9. Το δικαστήριο έγινε.....η μέρα φεύγει....ο Πλατανιάς έρχεται ...επίσης winter is coming....για τους γνώστες....

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Επιστρέφει ο Πλατανιας; Πως δηλαδή; Για προσωρινά η για μόνιμα επιστρέφει; Η άρσυ έχει πληροφορίες;

      Διαγραφή
  10. Ετοιμάζω μεγάλο μπαμ!!! Συνέντευξη στα "Διαγαλαξιακα νέα" και live στο στούντιο του Big Centaur Channel (πάντα μαζί με το τρελό κουνέλι). Θα τα βγάλω όλα τα απλυτα του οχ-ανα στη φόρα. Τρέμετε λαμογια και ελαττωματικα ουφα!

    Φ.Ντ.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  11. Τι είναι αυτές οι τρελές μειώσεις στη μισθοδοσία του Δεκεμβρίου;;;;;;;;; και προφανώς θα συνεχιστούν;;; είναι νέο μισθολόγιο;; Δεν μας έχετε δώσει καμιά ενημέρωση. Δεν έχετε ενημέρωση εσείς της αρσυ; Εσείς δεν πήρατε εκκαθαριστικά μισθοδοσίας ή δεν είδατε μειώσεις;
    Μπορείτε αν δεν ξέρετε να ρωτήσετε και να ενημερώσετε τον κόσμο;

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  12. ...Μέσα σε όλα τα άλλα, έχουμε και νέες επιτροπές ενστάσεων για να αποδίδουν δικαιοσύνη στους "αδικημένους" ασθενείς... Θα συσταθεί άραγε και αντίστοιχη επιτροπή όπου θα μπορούν να απευθύνονται εργαζόμενοι που τραμπουκίζονται από ασθενείς (ή και συναδέλφους) ??? Μπαααα, αυτά δεν υπάρχουν και δεν έχουν θέση στον αγγελικά πλασμένο θεραπευτικό κόσμο του ΟΚΑΝΑ.
    ΥΓ : τελικά εκεί στον Σύλλογο και στην ΑΡΣΥ καταλήξατε αν η περίφημη εγκύκλιος εφαρμοζεται;

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Εγώ θα σύστηνα σε όσους συναδέλφους τραμπουκιζονται, να μην ψάχνουν καμία επιτροπή ειδικά εντός οκανα. Έναν καλό δικηγόρο να ψάχνουν, που θα πάρει τα σωβρακα από όλους. Και απ'τους τραμπουκους κι από όσους συνεργάζονται μαζί τους ή τους καλύπτουν. Αλλά αυτή είναι η δική μου γνώμη. Τι λέει η ΑΡΣΥ γι αυτό το εργασιακό θέμα; Ή συνάδελφος και πολύπειρη Ο.Αναγνωστου τι λέει; Ποια η γνώμη της;

      Διαγραφή
  13. Ότι οι ασθενείς σκοπίμως προβαίνουν σε ασύμβατες συμπεριφορές στις πιο αυστηρές Μονάδες προκειμένου να πηγαίνουν στην ΜΑΠ γιατιί απλά εκεί είναι πιο ωραία... το έχουν μάθει αυτοί που ανοίγουν και ΜΑΠ 2?Μήπως επιτέλους να ακούν και κάποιον άλλο εκτός απο τους ασθενείς και το νοσηρό της σκέψης τους που υποτίθεται οτι καλούμαστε να αλλάξουμε?

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Αγαπητέ/ή, παρακαλώ πολύ κι εσένα και όλους όσοι πιπιλάνε αυτή την καραμέλα με τις "αυστηρές Μονάδες", να τελειώνουν μια και καλή με αυτό το κακόγουστο αστείο. Η μόνη πραγματικότητα για το θέμα αυτό είναι πως υπάρχουν Μονάδες που εφαρμόζουν το Πλαίσιο Λειτουργίας (και είναι στοχοποιημένες γι' αυτό) και Μονάδες που το καταστρατηγούν συστηματικά (με τις ευλογίες των "από πάνω")και έχουν δημιουργήσει συνθήκες ζούγκλας. Αν υπάρχουν ασθενείς που, όπως λες, επιδιώκουν να φεύγουν από τις "αυστηρές" Μονάδες για να πάνε σε άλλες πιο "φιλάνθρωπες", είναι γιατί όπου κατ' επιλογή δεν εφαρμόζεται στοιχειωδώς το Πλαίσιο, οι ασύμβατες συμπεριφορές και η κάθε μορφής βία αποτελούν κανονικότητα. Και αυτό είναι μια επιλογή και των Μονάδων και των "από πάνω". Κι αυτό, επίσης, είναι η απάντηση στην απορία σου σχετικά με "...το νοσηρό της σκέψης τους που υποτίθεται οτι καλούμαστε να αλλάξουμε?". Αγαπητέ/ή, δεν ξέρω αν το έχεις αντιληφθεί, αλλά το "νοσηρό της σκέψης" είναι διάχυτο στον ΟΚΑΝΑ και όχι μόνο στους ασθενείς αλλά κυρίως στο προσωπικό που υποτίθεται οτι καλείται να το αλλάξει.

      Διαγραφή
    2. Πραγματικά δεν κατάλαβα γιατί μου την λες συνάδερφε?Δεν διαφωνώ με τίποτα απ'οσα λες περι αυστηρων και μη Ειναι ετσι οπως τα λες .Αλλά δεν ανακαλύπτουμε την Αμερική Οι Μονάδες αυτές λέγονται αυστηρές και ετσι έχουμε συνηθίσει να τις λέμε γιατί στις άλλες τις χαλαρές δεν εφαρμόζςται το Πλαίσιο.Γνωστά όλα αυτά.Δεν ήταν προσβολή για τις Μονάδες να τις αποκαλούμε αυστηρές θεωρώ.Όσο για το νοσηρό οφείλουμε στους εαυτούς μας αλλα και στους ασθενείς μας να αντισταθούμε διαφορετικά δεν ειμαστε χρήσιμοι σε κανέναν.

      Διαγραφή
    3. Πόσο συμφωνώ μαζί σου!θα γίνουμε ασθενείς εμείς σε λίγο όσοι έχουμε αντέξει και δεν έχουμε γίνει ήδη!λυπηρό

      Διαγραφή
  14. Συνάδελφοι της ΑΡΣΥ ενημερωθήκαμε χωρίς αμφιβολία πια ότι καταργήθηκε η εγκύκλιος και εκδόθηκε άλλη.
    Ευχαριστούμε για την ευθύτητα και ταχύτητα στις απαντήσεις σας.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Ευτυχώς που βγήκε νέα εγκύκλιος, καθώς η προηγούμενη όπως μας ενημέρωσαν "...γράφτηκε στο πόδι για να αποφύγει ο Οργανισμός μηνύσεις... μπλα μπλα μπλα..."... Το γεγονός πως το περιεχόμενο της νέας εγκυκλίου είναι πανομοιότυπο και εξίσου απαράδεκτο και επικίνδυνο με της πρώτης δεν έχει καμία σημασία. Στέλνεται μάλιστα και ως αντικείμενο διαβούλευσης. Να λοιπόν, κυρίες και κύριοι συνδικαλιστές και μέλη της ΕΠΕΣΥ, η ευκαιρία να ανακτήσετε την χαμένη σας αξιοπιστία και να συμβάλετε σε κάτι πραγματικά χρήσιμο που αφορά την ποιότητα της δουλειάς μας, την φροντίδα των θεραπευομένων, αλλά και την ασφάλειά μας στον εργασιακό χώρο: Σήμερα κιόλας απαιτήστε να αποσυρθεί αυτό το κείμενο ως απαράδεκτο. Διορθώσεις, παρεμβάσεις και άλλα τέτοια μεσοβέζικα δεν μπορούν να αλλάξουν το πνεύμα του, που είναι η κατάργηση του Πλαισίου Λειτουργίας και των Θεραπευτικών Ομάδων με όλα όσα αυτά συνεπάγονται για προσωπικό και ασθενείς !

      Διαγραφή
    2. Δηλαδή εσύ υπονοείς ότι η ΑρΣυ ήξερε την νέα εγκύκλιο ΠΡΙΝ την αποστολή της στις μονάδες, αλλά δεν είχε την ευθύτητα να ενημερώσει. ή μήπως ότι είχε την ευθύτητα αλλά δεν είχε την ταχύτητα? Ή μήπως δεν είχε ούτε την ευθύτητα ούτε την ταχύτητα?

      Διαγραφή
    3. Μπορεί να ισχύει και κάτι άλλο. Ότι η Άρσυ ΗΞΕΡΕ ότι και πριν ή εγκύκλιος εφαρμοζοταν κανονικά από την ΜΑΠ. αλλά δεν είχε την ευθύτητα να το πει, στη συνέλευση ή στο μπλογκ εδώ. Κι επίσης, ότι δεν είχε τη σκασιλα, άρα γιατί να έχει και την ταχύτητα, να απαντήσει σε τόσα σχολια-ερωτησεις για το θέμα... Έμεινε καμία απορία για το σχόλιο;

      Διαγραφή
    4. Καλά εσύ τραβάς μεγάλο ζόρι με την ΑρΣυ. Γιατί να μην έχει η ΑρΣυ την ευθύτητα να πει ότι η εγκύκλιος εφαρμοζόταν κανονικά από την ΜΑΠ, ενώ το ΗΞΕΡΕ?
      Ποια σκοτεινά της συμφέροντα εξυπηρετούσε κάτι τέτοιο?
      Και αν δεν είχε τη σκασίλα η ΑρΣυ (που και την κατήγγειλε και στη ΓΣ πρότεινε να αντιδράσουμε και στην Επιστημονική Επιτροπή πήρε θέση) ποιος είχε σκασίλα; Αυτοί που δεν εμφανίζονται καν στις συνελεύσεις;
      Εντάξει, καταλαβαίνω κάποιοι να μη "χωνεύουν" την ΑρΣυ, να είναι πιο ευθείς και με ταχύτερα αντανακλαστικά, αλλά έλεος με το κόλλημα.
      Δεν είναι η ΑρΣυ ο "κακός" της υπόθεσης. Ούτε καν ο "άσχημος".
      Συνάδελφε, -ισσα το τερμάτισες.

      Διαγραφή
    5. "Γιατί να μην έχει η ΑρΣυ την ευθύτητα να πει ότι η εγκύκλιος εφαρμοζόταν κανονικά από την ΜΑΠ, ενώ το ΗΞΕΡΕ?"
      Η αρσυ θα το απαντήσει(που δεν θέλει να το απαντήσει). Αλλά δεν είναι αυτό το θέμα. Ας υποθέσουμε ότι δεν ήξερε. Επειδή ΔΕΝ ΘΕΛΗΣΕ να μάθει. >>>>>> "Ανώνυμος5 Φεβρουαρίου 2017 - 7:30 μ.μ.

      Έχω να σας προτείνω έναν πανεύκολο τρόπο για να ενημερωθείτε επιτέλους αν εφαρμόζεται η εγκύκλιος.ρωτήστε τους συναδέλφους που εργάζονται στην ΜΑΠ.Μπορείτε να το κάνετε Δευτέρα πρωί και Δευτέρα βράδυ να μας ενημερώσετε."
      Προφανώς η αρσυ θεώρησε ότι δεν είχε καμιά υποχρέωση να το κάνει. Αλίμονο, τι είναι η αρσυ για να δέχεται υποδείξεις από άλλους; Ούτε κακή ούτε άσχημη είναι. Η καλύτερη κι ομορφότερη του οκανοχωριού είναι.

      Λοιπόν, δεν είναι θέμα αν κάποιοι τη χωνεύουν ή παθαίνουν δυσπεψία ή δεν ξέρω τι. Είναι κάτι πολύ απλό στη δημοκρατία. Έρχονται εκλογές κι ήρθε η ώρα του απολογισμού/απολογίας σας. Όπως και των άλλων.
      Όλοι οι πολιτικοί πρέπει να απολογούνται πριν τις εκλογές. Έστω τότε. Έτσι κι εσείς. Δε σας αρέσει να σας λένε πολιτικούς, αλλά δε σημαίνει ότι δεν είστε επειδή δε σας αρέσει. Πολιτικοί του οκανα είστε. Κι εσείς και οι άλλοι. Κι ευτυχώς που έχουμε πολιτικούς. Απλά, να γίνονται καλύτεροι κι όχι χειρότεροι.

      Διαγραφή
    6. Κι επειδή σας αρέσουν και οι κασετούλες-ψεματάκια "αν δεν είχε τη σκασίλα η ΑρΣυ (που και την κατήγγειλε και στη ΓΣ πρότεινε να αντιδράσουμε, ποιος είχε σκασίλα; Αυτοί που δεν εμφανίζονται καν στις συνελεύσεις;", πάρτε άλλη μια φορά το σχόλιο του
      Ανώνυμου 7 Φεβρουαρίου 2017 - 2:20 μ.μ.

      Το αυτί σας βέβαια δεν ιδρώνει, αλλά ούτε κι αυτών που δεν τους αρέσει το δούλεμα.

      Διαγραφή
    7. Η ΑρΣυ δηλώνει με ευθύτητα (και μεταμέλεια για την αργοπορία), ότι η ερώτηση "Η εγκύκλιος εφαρμόζεται; Δεν εφαρμόζεται; Αναθεωρείται;" που αναγράφεται στο Δελτίο Θυέλλης (που βρίσκεται ανωτέρω του σχολίου τούτου) ήταν σχήμα λόγου, δηλαδή μια «ιδιορρυθμία του λόγου που αναφέρεται μέσα στην πρόταση και αφορά τη σημασία, τη θέση, τη πληρότητα και τη συμφωνία των λέξεων». Συγκεκριμένα ήταν μια ρητορική ερώτηση, δηλαδή μια «ερώτηση που διατυπώνεται όχι για να απαντηθεί, διότι η απάντηση είναι αυτονόητη ή περιττή και υποδηλώνεται ή υπονοείται με την ερώτηση».
      ΥΓ 1. Ελπίζουμε μετά από αυτή την εξήγηση να μας ψηφίσουν όλοι και όλες.
      ΥΓ 2. Διατηρούμε το δικαίωμα τα σχόλια που θα ακολουθήσουν να θεωρηθούν υβριστικά και να μη δημοσιευτούν.

      Διαγραφή
    8. ήταν θέμα χρόνου

      Διαγραφή
    9. Η μεταμέλεια είναι πάντα καλή.
      Γιατί ως προς το μάθημα γραμματικής που μας παραδώσατε περί "σχήματος λόγου" και "ρητορικής ερώτησης", δυστυχώς δεν επρόκειτο ούτε για σχήμα λόγου ούτε για ρητορική ερώτηση, σύμφωνα κιόλας με τον ορισμό που μας παραθέσατε. Δεν υποδηλωνόταν καμιά απάντηση με την δήθεν ρητορική ερώτησή σας. Δώσατε κανονικά ΚΑΙ απάντηση. Για του λόγου του αληθές αυτό που γράψατε ήταν κατά λέξη : "Η εγκύκλιος εφαρμόζεται; Δεν εφαρμόζεται; Αναθεωρείται; Άγνωστο (όχι πως «την αναζητούν οι οικείοι της» εδώ που τα λέμε…)". Από το "άγνωστο" και μετά, αποτελεί απάντηση.
      Εγώ πάντως μένω στην μεταμέλεια κι όχι σε γραμματικές αστοχίες.

      Διαγραφή
  15. Μπορεί η κα Αναγνώστου και οι λοιποί συνάδελφοι της ΕΠΕΣΥ να μας διαφωτίσουν τι σημαίνουν τα αναφερόμενα στο τέλος της ΝΕΑΣ εγκυκλίου "κατά την επιβολή ακούσιας απομάκρυνσης πρέπει να τηρείται η αρχή της αναλογικότητας υπό ΕΥΡΕΙΑ και υπό ΣΤΕΝΗ (ωχωχωχ) έννοια, δηλαδή η αρχή της ελάχιστης δυνατής προσβολής και η αρχή της αποφυγής ασύμμετρων συνεπειών κλπκλπ" ;;;;;
    Συγνώμη, κάποιοι μπορεί να είμαστε βλάκες, αμόρφωτοι και αγράμματοι. Δεν καταλάβαμε ΓΡΙ. Κάτι σε νομικό εγχειρίδιο μας φάνηκε ή σε εγχειρίδιο του Γενικού Επιτελείου Στρατού. Τι ασύμμετρες απειλές και κορδέλες είναι όλα αυτά;
    Θα μπορέσετε συνάδελφοι της ΕΠΕΣΥ να διαφωτίσετε και όσους από μας είμαστε στα επιστημονικά σκοτάδια;

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Τι σε κάνει να πιστεύεις αγαπητέ,-ή συνάδελφε,-ισσα ότι η κα Αναγνώστου καταλαβαίνει κάτι παραπάνω από εσένα?
      Η εν λόγω Κα

      Διαγραφή
    2. Απλά μια αίσθηση λόγω της εκτίμησης για την εμπειρία της. Επομένως, να αναμένουμε ότι η ΕΠΕΣΥ θα ζητήσει μετ'επιτασεως διευκρινίσεις και μέσα σε αυτό το σωτήριο έτος που διανύουμε;

      Διαγραφή
    3. Η ΕΠΕΣΥ έχει καλέσει τις Θεραπευτικές ομάδες να πουν την γνώμη τους την Τρίτη. Οπότε εκεί υπάρχει η ευκαιρία ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ να ζητήσουμε μετ΄επιτάσεως διευκρινήσεις αλλά και να δώσουμε εξηγήσεις με βάση την εμπειρία μας. Νομίζω ότι αυτή τη φορά δεν υπάρχει καμία δικαιολογία για μη συμμετοχή. ΟΑ

      Διαγραφή
    4. Υπάρχει : το Τριήμερο. Είμαστε κουρασμένοι.

      Διαγραφή
  16. http://www.moh.gov.gr/articles/ministry/grafeio-typoy/press-releases/4490-ston-ypoyrgo-ygeias-andrea-ksantho-to-porisma-gia-thn-iatrikh-xrhsh-ths-kannabhs

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  17. "Τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου σε συνέχεια των συναντήσεων με εκπροσώπους κομμάτων, συναντήθηκαν με αντιπροσωπεία του ΠΑΣΟΚ. Στην συνάντηση παρέστησαν η βουλευτής κ. Χριστοφιλοπούλου , το μέλος του πολιτικού συμβουλίου του ΠΑΣΟΚ κ. Καρύδης και ο πρώην Πρόεδρος του ΟΚΑΝΑ, κ. Κατρίνης."

    Και τι σας είπε ρε πατριώτες ο πρώην Πρόεδρος Κατρίνης;;;;; έσκισε τα ιμάτιά του;;θα μας υποστηρίξει;
    Ε ρε δούλεμα που μας ρίχνετε..... Καλά μας κάνετε! Έτσι θέλουν τα πρόβατα, δούλεμα.



    ΑπάντησηΔιαγραφή