Πέμπτη, 26 Δεκεμβρίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 26.12.13


Χρόνια πολλά, όμορφα και χαρούμενα! Και ψύχραιμα – έτσι; Δε θα μας τρελάνουν αυτοί…

Η συνέντευξη τύπου ήταν καλή από πολλές απόψεις:
1.Η άποψη του Συλλόγου, όπως παρουσιάστηκε από τον πρόεδρο, ήταν ξεκάθαρη:
  •        Ο Οργανισμός δεν είναι η εκάστοτε ηγεσία του υπουργείου ούτε η διορισμένη απ’ αυτόν διοίκηση. Είναι οι ανάγκες που εξυπηρετεί, οι ασθενείς και οι εργαζόμενοι σ’ αυτόν.
  •         Και εκεί επικεντρώνεται η δική μας αγωνία: στο έλλειμμα του ΟΚΑΝΑ λόγω της υποχρηματοδότησης -  στις οριακές συνθήκες λειτουργίας των δομών λόγω ελλείψεων σε προσωπικό, υλικά, χώρους κοκ, στην επακόλουθη  αδυναμία απορρόφησης   νέων ασθενών, στην υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών. Η απαξίωση του Οργανισμού που συντελείται με αυτό τον τρόπο (και επιτείνεται κατά πολύ στην παρούσα φάση) δεν είναι «τυχαία», ούτε απλή «παράπλευρη απώλεια» των μνημονιακών περικοπών : στόχος είναι το κλείσιμο του ΟΚΑΝΑ και το πέρασμα της υποκατάστασης στους ιδιώτες.
  •          Τονίστηκε πως η θεραπεία για μια πολυδιάστατη κατάσταση όπως η εξάρτηση δεν μπορεί να είναι μόνον η χορήγηση υποκαταστάτων, αλλά ολοκληρωμένα προγράμματα – κάτι που ο ιδιωτικός τομέας δεν θέλει  να κάνει (γιατί κοστίζει) και  το ΕΣΥ δεν μπορεί (για τον ίδιο λόγο).
  •         Για το πόρισμα Ρακιντζή, την ανάσυρσή του και την κατευθυνόμενη αρθρογραφία αναδείχθηκε η μεθόδευση και τονίστηκε ότι θα προσφύγουμε στη δικαιοσύνη.
  •          Για τους «καυγάδες» των ημερών, η θέση είναι πως δεν αφορούν εμάς αλλά τη δικαιοσύνη. Αυτό που μας αφορά, και απαιτήθηκε, είναι να προσέχουν πολύ όλοι όσοι εκφέρουν δημόσια άποψη για θέματα που δε γνωρίζουν (όπως η φαρμακοδυναμική και η φαρμακοκινητική της βουπρενορφίνης)  και να μην αναστατώνουν, χωρίς λόγο, χιλιάδες ανθρώπους με τα αυθαίρετα πορίσματα στα οποία καταλήγουν.

Η Δημόσια Τηλεόραση και το MEGA απογοητεύτηκαν, μάλλον, που δε συνεχίσαμε το ξεκατίνιασμα και , παρότι παρόντες, δεν ασχολήθηκαν στη συνέχεια. Κι αυτό, βέβαια, καλό είναι για το νευρικό μας σύστημα – είναι και χρονιάρες μέρες…
3. Ελπιδοφόρα ήταν και η παρουσία θεραπευομένων στη συνέντευξη καθώς και η ξεκάθαρη θέση στήριξης, στην παρούσα φάση, των εργαζομένων και των προγραμμάτων.  Οι καιροί απαιτούν να ξεπεραστεί η εκατέρωθεν δυσπιστία και να μπορέσουμε να συγκροτήσουμε ένα κοινό μέτωπο υπεράσπισης των προγραμμάτων, παρά τις προσπάθειες των διοικήσεων (της απερχόμενης αλλά  -στοιχηματίζουμε- και της επόμενης) να προσεταιριστούν τα μέλη των προγραμμάτων για να εξυπηρετήσουν το επικοινωνιακό τους προφίλ.
4. Στα μείον της παρουσίας μας καταγράφεται η απουσία  εργαζομένων από τις μονάδες (μετρημένοι στα δάχτυλα…) καθώς και η απουσία συναδέλφων από άλλες δομές πλην του 18ΑΝΩ.

Είναι σαφές πως βρισκόμαστε σε μια κρίσιμη καμπή: Η δημόσια υγεία καταρρέει υπό το βάρος της υποχρηματοδότησης και των μνημονιακών επιλογών (ΕΟΠΥΥ, λουκέτα νοσοκομείων, ψυχιατρεία κοκ). Στις δομές αντιμετώπισης της εξάρτησης  ο ΟΚΑΝΑ αποτελεί τον πρώτο στόχο,  όχι λόγω της «κακοδιαχείρισης» ή του «υποβαθμισμένου έργου» του αλλά λόγω του ότι η υποκατάσταση μπορεί  να αποφέρει κέρδη.  Από τη νέα διοίκηση  δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα άλλο εκτός από το να  συνεχίσει την πολιτική της προηγούμενης (a propos, οι φήμες λένε ότι ο Οργανισμός «ανήκει» (!) στο ΠΑΣΟΚ – οπότε από ‘κει και ο επόμενος πρόεδρος).


Κι όσο για μας … Ο αγώνας δεν είναι «από χέρι» χαμένος. Καθόλου. Φτάνει να χτίσουμε μια πραγματική ενότητα (στην καθημερινή πράξη, όχι στις διακηρύξεις), να είμαστε έτοιμοι και αποφασισμένοι. Ο μόνος χαμένος αγώνας, όπως έχουν πει πιο σοφοί  από μας, είναι αυτός που δεν δόθηκε.

Δευτέρα, 23 Δεκεμβρίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 22.12.2013


          1.  Δόθηκαν οι συνεντεύξεις τύπου ένθεν κακείθεν, παραιτήθηκε για δεύτερη φορά μέσα σε έναν μήνα (και για πολλοστή φορά από την αρχή της θητείας της) η Πρόεδρος του ΟΚΑΝΑ, έγινε τελικά δεκτή η παραίτηση της και προς το παρόν τουλάχιστον παραμένουμε εργαζόμενοι, παρόλο που ο κ. Ρακιντζής με την βοήθεια των παπαγάλων της δημοσιογραφίας έδειξε ήδη τον δρόμο αρχίζοντας το θεάρεστο έργο του, αυτό της συκοφάντησης των εργαζομένων και της προετοιμασίας της κοινής γνώμης για τις επικείμενες απολύσεις. Η κ. Μαλλιώρη στην επιστολή της παραίτησης της λέει πως θα επιστρέψει στα καθηγητικά της καθήκοντα και θα συνεχίσει να ασχολείται με την εξάρτηση, οι περισσότεροι όμως από εμάς δεν θα έχουμε που να επιστρέψουμε και με τι να ασχοληθούμε μετά από τόσα χρόνια στον ΟΚΑΝΑ, αλλά αυτό ποσώς ενδιαφέρει την κ. καθηγήτρια, την κ. υφυπουργό, τον κ. Ρακιντζή, τους κ.κ. δημοσιογράφους και όλο το σινάφι των τροϊκανόυπαλλήλων.
Τόσο η κ. Μακρή όσο και η κ. Μαλλιώρη έδωσαν στους δημοσιογράφους από έναν ογκώδη φάκελο με έγγραφα, επιστολές κλπ, τα οποία υποτίθεται ότι επιβεβαιώνουν τις εκατέρωθεν κατηγορίες. «Έκανες τους εξαρτημένους πειραματόζωα» λέει η μια «Όχι, βέβαια. Εσύ μου είπες να κάνω απευθείας ανάθεση» απαντά ή άλλη. «ΕΣΥ έκανες απευθείας ανάθεση» λέει η υφυπουργός  «και έφερες το νέο φάρμακο ενώ δεν είχε καν τιμή». «Ναι, αλλά είναι νόμιμο» ανταπαντά η Πρόεδρος. Και πάει λέγοντας…
Δεν έχει τέλος αυτή  η ιστορία και αν δεν ασχοληθεί κάποιος με εμπειρία στο αστυνομικό ρεπορτάζ δεν θα μάθουμε ποτέ τι ακριβώς έγινε και ποιά από τις δυο πλευρές ήθελε την απευθείας ανάθεση αλλά είχε την εξυπνάδα να αλλάξει γραμμή

Πέμπτη, 19 Δεκεμβρίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

                                              
Είναι ξεκάθαρο πλέον….

Από τη στιγμή που ενεργοποιήθηκε και η «ανεξάρτητη αρχή» του κ. Ρακιντζή, ως εμπροσθοφυλακή των μηχανισμών της Κυβέρνησης, για την κατασυκοφάντηση των Εργαζομένων του ΟΚΑΝΑ, δεν πρέπει να αμφιβάλλει κανείς ότι ο Οργανισμός κατά των Ναρκωτικών μπαίνει στον αστερισμό των απολύσεων, των συγχωνεύσεων, της συρρίκνωσης και του δήθεν εξορθολογισμού του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα, προκειμένου να υλοποιηθούν οι μνημονιακές δεσμεύσεις.
  
Η συνταγή είναι γνωστή…
Συκοφαντούμε κυρίως τους Εργαζόμενους στα πλαίσια του κοινωνικού αυτοματισμού, απαξιώνουμε το έργο και τη σημασία της δουλειάς ενός φορέα προβάλλοντας τον με αυθαίρετο τρόπο ως κοστοβόρο χωρίς καμία αξιολόγηση της προσπάθειάς του, αποδομούμε στη συνείδηση της κοινωνίας τη χρησιμότητα ενός Οργανισμού μπροστά στην «τιτάνια» μάχη της «εθνικής σωτηρίας», και εφαρμόζουμε τις πολιτικές δημιουργίας κοινωνικών ερειπίων.
  
Τα ενεργούμενα αυτής της ιστορίας αποκαλύπτονται…
Άξιος ο μισθός του κ. Ρακιντζή,

Πέμπτη, 12 Δεκεμβρίου 2013

ΤΑ ΔΙΣΚΙΑ ΒΟΥΠΡΕΝΟΡΦΙΝΗΣ, ΟΙ ΙΠΠΟΠΟΤΑΜΟΙ ΚΑΙ ΤΑ ΒΑΤΡΑΧΙΑ

(ή αλλιώς ιστορίες για αγρίους - ή μήπως (πολύ) άγριες ιστορίες;)

Τι ξέρουμε μέχρι σήμερα:
Από εξαετίας (από τις αρχές του 2008), με το σπάσιμο της πατέντας του Subutex της Reckitt Benckiser, ο ΟΚΑΝΑ προμηθεύεται το Prenorvine  (γενόσημο εταιρείας Rafarm). Τα πρώτα 3 χρόνια είχαμε σημαντικές αμφιβολίες για την ποιότητα του φαρμάκου (τουλάχιστον για τη διαδικασία και τις συνθήκες τυποποίησης): Όχι μόνον παράπονα ασθενών και ανάγκη αναπροσαρμογής πολλών δόσεων, αλλά και  τριμμένα ή λιωμένα χάπια μέσα στις συσκευασίες, άλλο χρώμα σε κάθε παρτίδα (κορυφαία η παρτίδα όπου, αντί να είναι άσπρα, τα χάπια ήταν κιτρινωπά με μαύρα στίγματα!) κοκ Τα προβλήματα αυτά ήταν γνωστά και στη διοίκηση (έγγραφα από μονάδες) και στην εταιρεία (η οποία έφτασε να αντικαταστήσει παρτίδα σε μονάδα της περιφέρειας). Αυτά τα στοιχεία μεταφέρθηκαν και στις επιθεωρήτριες  του Ρακιτζή (οι οποίες μάλλον  δεν κατάλαβαν τι λέγαμε και δεν έδειξαν κάποιο ενδιαφέρον να καταλάβουν…). Η αλήθεια είναι ότι την τελευταία τριετία δεν εγείρονται ερωτήματα για την ποιότητα του φαρμάκου.
Η εταιρεία Viogen Pharmaceuticals (πρόκειται για φαρμακαποθήκη στην Καλλιθέα) ιδρύεται το 2009 και εισάγει 5 μόνον φάρμακα: 4 ορμονικά σκευάσματα (για καρκίνο προστάτη) και Βουπρενορφίνη σε άφθονες μορφές (η οποία, θυμίζουμε, είναι φάρμακο που δεν κυκλοφορεί στο εμπόριο αλλά μόνον στις δομές του ΟΚΑΝΑ):  http://www.viogen.gr
Στις 31.01.12 το Buprenal παίρνει άδεια κυκλοφορίας, ενώ στις 20.06.12 (ΦΕΚ 2024/Β/20.06.12) υπάγεται στον πίνακα Δ.
Στη 44η συνεδρίαση του ΔΣ του ΟΚΑΝΑ 25.07.12 το ΔΣ του ΟΚΑΝΑ αποφασίζει την προμήθεια ποσότητας του Buprenal και τη διάθεσή του σε μικρό αριθμό μονάδων για αξιολόγηση της κλινικής εφαρμογής και σύγκρισης με το ήδη χρησιμοποιούμενο σκεύασμα.
Τον Οκτώβριο του 2012, το σκεύασμα χορηγείται δοκιμαστικά σε κάποιες μονάδες. Το γεγονός σχολιάζεται ποικιλοτρόπως και εντόνως από την πλειοψηφία (των γιατρών τουλάχιστον) καθώς δεν είναι καθόλου σύνηθες το φαινόμενο να «δοκιμάζεται» με αυτόν τον (παράτυπο;) τρόπο ένα φάρμακο.
Στις 13.11.12 η διοίκηση ζητά από τις μονάδες που το χρησιμοποίησαν να συμπληρωθεί έντυπο αξιολόγησης. Απ’ ότι ξέρουμε, η συντριπτική πλειοψηφία των μονάδων ανέφερε προβλήματα με το νέο σκεύασμα. Τα πιο συχνά, μεταξύ άλλων, ήταν τα εξής:
  1. Μεγάλο ποσοστό των ασθενών ζήτησε αύξηση της δόσης γιατί εμφάνιζε συμπτώματα στέρησης
  2. Τα χάπια των 2 και των 8mg ήταν ίδια σε σχήμα και μέγεθος και πολύ μικρά (χαρακτηριστικά οι ασθενείς τα ονομάζουν «φακές»), οπότε, σύμφωνα με τους νοσηλευτές των μονάδων, υπήρχε μεγάλη δυσκολία  στη χορήγηση (κίνδυνος λάθους).
  3. Το χάπι (πιθανότατα λόγω του ταλκ

Δευτέρα, 9 Δεκεμβρίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 08.12.13


1. Για το άρθρο της Ελευθεροτυπίας και τους Οργανισμούς που θα χρησιμεύσουν ως δεξαμενή απολύσεων, δεν έχουμε να πούμε κάτι. Το διαβάσατε. Θα θέλαμε όμως να πούμε, ενάντια σε κάποιες φωνές που ακούγονται αλλά και στην (ενίοτε πιο εκκωφαντική) σιωπή των πολλών, πως –ακόμα περισσότερο σ’ αυτή την περίοδο – δεν εξυπηρετεί τους εργαζόμενους και τους ασθενείς του ΟΚΑΝΑ  καμιά «ομερτά». Δεν θα υπερασπιστούμε αδιακρίτως όλες τις διοικήσεις, ούτε καν όλους τους εργαζόμενους ανεξάρτητα από το τι κάνουν, όποια στάση κι αν κρατούνε «για να μην δώσουμε όπλα στον αντίπαλο». Θα υπερασπιστούμε συλλογικά το έργο του ΟΚΑΝΑ, το δικαίωμα των ασθενών σε δημόσια δωρεάν και ποιοτική θεραπεία και το δικό μας δικαίωμα στη δουλειά. Μόνον έτσι, όρθιοι και αποφασισμένοι, μπορούμε να κερδίσουμε. Τα υπόλοιπα είναι εκ του πονηρού και κατευθυνόμενα από συμφέροντα, αν όχι αλλότρια, τουλάχιστον άγνωστα.

2.Συνεχίζεται η σαπουνόπερα υφυπουργού – διοίκησης. Με συνέντευξή της στα Νέα η πρόεδρος καταφέρεται κατά της υφυπουργού: https://www.google.com/url?q=http://www.ygeia360.gr/el/component/fpss/track/3376/L2VsL21lZGljaW5lL2l0ZW0vNzkyNC3OvM6tzr3Oty3OvM6xzrvOu865z47Pgc63Lc-Dz4TOsS3Ovc6tzrEtzrctzrbOrc-Ez4TOsS3OvM6xzrrPgc6uLc-Dz4DOuc67z47Ovc61zrktz4TOv869Lc6_zrrOsc69zrEtzrrOsc65Lc61zrzOrc69zrE,&ct=ga&cd=NTgwMzg2NDA2MTgzODc2NzM2MA&cad=CAEYAA&usg=AFQjCNFChbYc38wEKTF7NvF0RBEZx6o67g  
Εν τω μεταξύ, συνεχίζεται τόσο ο έλεγχος στη χρηματοδότηση των Κέντρων Πρόληψης όσο και η προετοιμασία διενέργειας του διαγωνισμού για τη Βουπρενορφίνη.
Η συνέχεια στις οθόνες (;)

3. Η συλλογική σύμβαση και πάλι δεν υπογράφηκε

Κυριακή, 1 Δεκεμβρίου 2013

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΚΗ ΑΜΕΣΗΣ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΕΚΛΟΓΩΝ


Η Αριστερή Συσπείρωση προσπάθησε πολύ (μάλλον περισσότερο απ’ όσο όφειλε) να ακολουθήσει ενωτική πορεία στα πλαίσια του ΔΣ του Συλλόγου όλη την προηγούμενη περίοδο. Όμως ακόμη και με την πιο διευρυμένη έννοια της ενότητας υπάρχουν ορισμένα όρια τα οποία δεν είναι πλέον δυνατόν να υπερβούμε. Συγκεκριμένα:
Οι εκλογές του Συλλόγου έπρεπε να έχουν γίνει από πέρυσι τον Νοέμβριο. Συμφωνήσαμε να παραταθεί η θητεία του ΔΣ για ένα μικρό χρονικό διάστημα λόγω της συγκεκριμένης συγκυρίας που επικρατούσε εκείνη την περίοδο (η οποία, βέβαια, τροποποιείται προς το χειρότερο όσο περνούν οι μήνες). Δεν συμφωνήσαμε όμως να παραμείνουμε εσαεί και ελέω Θεού σε μια Προσωρινή Διοικούσα. Την ίδια περίοδο μάλιστα που επαπειλείται η συγχώνευση του ΟΚΑΝΑ με ό,τι αυτό συνεπάγεται, που δεν υπάρχει συλλογική σύμβαση εργασίας και που ετοιμάζονται (αν δεν εφαρμόζονται ήδη) δραστικές αλλαγές στο πλαίσιο χορήγησης των υποκατάστατων.
Είναι ξεκάθαρο πως οι αντιρρήσεις μας δεν αφορούν θέματα «στυγνά γραφειοκρατικών διαδικασιών». Η τήρηση των διαδικασιών είναι πολιτικό θέμα – όπως και η μη τήρησή τους. Ακόμα περισσότερο η επιλεκτική επιμονή σε τυπικά ζητήματα, όταν την ίδια στιγμή έχουμε «καταπιεί» σειρά παραβάσεων των χρόνων, τύπων και διαδικασιών (όπως έλεγαν οι γιαγιάδες μας, «ακριβοί στα πίτουρα και φτηνοί στ’ αλεύρι»).
Οι καιροί απαιτούν, περισσότερο από ποτέ, την ενίσχυση των συλλογικών διαδικασιών και τη συστράτευση των εργαζομένων στον κοινό αγώνα, ενάντια στη λογική της ανάθεσης. Κι αυτή την κοινή υπόθεση σε καμιά περίπτωση δεν εξυπηρετεί η εικόνα συνδικαλιστών, που ενώ έχουν εκλεγεί προ τετραετίας (ουσιαστικά πριν τον ορυμαγδό των μνημονίων)  παραμένουν στις καρέκλες τους σαν να μην συμβαίνει τίποτε.   
Δεν μας επιτρέπεται να

Σάββατο, 23 Νοεμβρίου 2013

ΠΡΟΤΑΣΗ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟY ΔΡΑΣΗΣ


ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

ΠΡΟΤΑΣΗ 
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟY ΔΡΑΣΗΣ 
ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2010-2013

Α. Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ
Δεν είναι δυνατόν (ούτε σκόπιμο) να επιχειρηθεί απολογισμός του έργου του συλλόγου την τελευταία τετραετία, χωρίς μια αδρή περιγραφή του πλαισίου μέσα στο οποίο τοποθετείται.
Το χρονικό διάστημα που πέρασε, από τις τελευταίες εκλογές του σωματείου μέχρι σήμερα, χαρακτηρίζεται από την αγριότερη επίθεση των δυνάμεων του πλούτου στις δυνάμεις της εργασίας, με απλά λόγια από την κήρυξη ενός ανελέητου ανοιχτού πολέμου αυτών, που κατέχουν χρήμα και εξουσία ενάντια σε αυτούς, που παράγουν με την εργασία τους τον πλούτο, χωρίς να τον κατέχουν. Η παγκόσμια καπιταλιστική κρίση, η οποία εντάθηκε τα τελευταία χρόνια, συνεχίζεται δημιουργώντας συνεχώς νέα επεισόδια. Σ΄ όλο τον κόσμο κυριαρχεί  η πολιτική της λιτότητας, των ιδιωτικοποιήσεων και της πρωτοκαθεδρίας του κεφαλαίου (ειδικά του τραπεζικού). Στην Ελλάδα η πολιτική των μνημονίων υποτίθεται πως προσπαθεί να διασώσει τη χώρα από τη χρεωκοπία. Ωστόσο, παρά το περίφημο success story, τα οικονομικά μεγέθη (μέγεθος χρέους τόσο απόλυτα όσο και σχετικά ως προς το ΑΕΠ, δημόσια έσοδα, ποσοστό ανεργίας, δείκτης βιομηχανικής παραγωγής κλπ.) επιδεινώνονται διαρκώς. Αποδεικνύεται έτσι ότι η μνημονιακή πολιτική είναι «αποτυχημένη» για την αντιμετώπιση του χρέους και ότι ο πραγματικός της στόχος είναι η υποχώρηση των εργατικών - λαϊκών εισοδημάτων και δικαιωμάτων. Πράγματι, οι εργαζόμενοι μέχρι στιγμής φαίνεται να χάνουν τα περισσότερα από αυτά που είχαν κερδίσει σε προηγούμενες ιστορικές στιγμές: μισθούς, συντάξεις και δικαιώματα που κατακτήθηκαν με αιματηρούς αγώνες αιώνων (όπως το 8ωρο και το 40ωρο). Η παντοδυναμία των εχόντων με τη φανερή βοήθεια των μέσων μαζικής ενημέρωσης και την όλο και πιο γενικευμένη καταστολή έχει οδηγήσει σημαντικά κομμάτια των εργαζομένων στην ηττοπάθεια, την απελπισία και τον ατομισμό, ενώ ένα μικρό - αλλά όχι ευκαταφρόνητο- κομμάτι, εντελώς εγκλωβισμένο στα γρανάζια του κοινωνικού αυτοματισμού, φτάνει να ταυτίζεται με νεοναζιστικές ιδέες. 
Στην κατάσταση αυτή οι συνδικαλιστικές οργανώσεις (ιδιαίτερα οι δευτεροβάθμιες και η ΓΣΕΕ με την ΑΔΕΔΥ) κυριαρχούμενες από πολιτικές δυνάμεις, που στήριξαν και στηρίζουν τα κόμματα των μνημονίων και του νεοφιλελευθερισμού με ή χωρίς μανδύα, αντί να οργανώσουν την αντίσταση των εργαζομένων με μοναδικό γνώμονα την αποτελεσματικότητα και τη συνέχεια, συνειδητά και μελετημένα αποδυναμώνουν τις όποιες αντιστάσεις, προκηρύσσοντας πολλαπλές μονοήμερες απεργίες, όταν όλοι αναγνωρίζουν ως μόνη δυνατότητα στοιχειώδους αλλά αποτελεσματικής αντίστασης την γενική πολιτική απεργία διαρκείας με κυρίαρχο αίτημα την παραίτηση των μνημονιακών κυβερνήσεων και την κατάργηση όλων των μνημονίων και των νόμων που έχουν μέχρι σήμερα ψηφισθεί.
Το σωματείο μας την περίοδο που πέρασε βρέθηκε όπως ήταν αναμενόμενο στο μάτι του κυκλώνα και αυτό οφείλεται σε πολλούς λόγους:

Δευτέρα, 18 Νοεμβρίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 18.11.2013

Σε συνάντηση που έγινε με τη Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ και το ΔΣ του Συλλόγου την προηγούμενη εβδομάδα προέκυψαν τα κάτωθι:
1) παρόλο που η παραίτηση της Προέδρου δεν έγινε δεκτή από τον υπουργό, η Πρόεδρος συνεχίζει να εγκαλείται από το Υπουργείο για αποφάσεις της, που καταρχήν κρίνονται παράνομες (όπως η διανομή φαρμάκου χωρίς διαγωνισμό και ενώ υπήρχε σε ισχύ συμφωνία με άλλη φαρμακευτική εταιρεία). Η πρόεδρος δεν έδωσε καμία εξήγηση για αυτή την απόφαση της Διοίκησης του ΟΚΑΝΑ (όπως δεν είχε δώσει άλλωστε και στα έγγραφα από μονάδες που κατατέθηκαν τότε και ζητούσαν εξηγήσεις για το εν λόγω φάρμακο, το οποίο παρουσίαζε σοβαρά προβλήματα στη χορήγηση - πχ πανομοιότυπο δισκίο σε δυο διαφορετικές δοσολογίες)
2) οι σχέσεις της Προέδρου με το Υπουργείο και ιδιαίτερα με την υφυπουργό είναι επιεικώς προβληματικές. Πλην των μέχρι σήμερα δημοσιευμένων κειμένων και δηλώσεων το γεγονός ότι η Πρόεδρος αντικαταστάθηκε ως εκπρόσωπος της Ελλάδας στην διάρκεια της ελληνικής Προεδρίας από την Εθνική Συντονίστρια, πρώην εργαζόμενη του ΟΚΑΝΑ, κ. Παπουτσοπούλου, ενόχλησε ολοφάνερα την Πρόεδρο του ΟΚΑΝΑ, η οποία -εκτός των άλλων- θεωρεί την συντονίστρια ανεπαρκή για τον συγκεκριμένο ρόλο. Η πρόεδρος δήλωσε ότι πλέον δεν πρόκειται να ξαναπαραιτηθεί (προφανώς σε μια ηρωική προσπάθεια να διαψεύσει το "έξις δευτέρα φύσις"). Προφανώς θα περιμένει αν έχουν το "θάρρος" να την διώξουν.
3)  στο πλαίσιο αυτού του "ηρωικού" αγώνα, υπάρχει σαφής κατεύθυνση από τη μεριά της Διοίκησης να κατατεθεί, με κάποιο τρόπο, υποστήριξη προς την Πρόεδρο από τη μεριά του Συλλόγου Εργαζομένων. Ενδιαφέρον έχει ότι στη διάρκεια της συνάντησης παρευρισκόμενη εργαζόμενη με αδιευκρίνιστο ρόλο στη συγκεκριμένη συνάντηση (κ. Πλαγιαννάκου), σαφέστατα κατέθεσε "αίτημα"  για υποστήριξη της Διοίκησης, χωρίς αυτό να διαψευσθεί από τους παρόντες της Διοίκησης (Πρόεδρος και Γενικός Διευθυντής)

Ως Αριστερή Συσπείρωση Εργαζομένων πιστεύουμε ότι πλέον γίνεται σαφές ότι ο "καυγάς" σε καμία περίπτωση δεν αφορά ούτε τα προγράμματα, ούτε την αντιμετώπιση του προβλήματος των ναρκωτικών. Γίνεται γιατί "τα λεφτά είναι πολλά", υπάρχουν πολλοί που ενδιαφέρονται για αυτά και ο χρόνος πιέζει (τόσο η κυβέρνηση όσο και η Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ γνωρίζουν καλά ότι τα ψωμιά τους είναι μετρημένα).
Επειδή πάντα στους καυγάδες των ιπποπόταμων υπάρχει ο κίνδυνος να την πληρώσουν τα βατράχια,

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΓΕΡΣΗ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ

(ΕΣΤΩ ΚΑΙ ΜΕ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ) ΜΕΡΙΚΑ ΑΡΘΡΑ ΩΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΜΕΤIΚΗ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΤΩΝ ΦΑΣΙΣΤΩΝ ΝΑ ΑΜΦΙΣΒΗΤΗΣΟΥΝ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΤΡΕΜΟΥΝ



http://eapeaedo.blogspot.gr/2013/11/h_17.html?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed:+blogspot/VwODo+(%CE%95%CE%9D%CE%A9%CE%A4%CE%99%CE%9A%CE%97+%CE%91%CE%93%CE%A9%CE%9D%CE%99%CE%A3%CE%A4%CE%99%CE%9A%CE%97+%CE%A0%CE%91%CE%A1%CE%95%CE%9C%CE%92%CE%91%CE%A3%CE%97+%CF%80.+%CE%95%CE%98%CE%9D%CE%9F%CE%9A%CE%91%CE%A1%CE%A4%CE%91%CE%A3)

http://tvxs.gr/news/%CF%84%CE%B1%CE%BE%CE%AF%CE%B4%CE%B9%CE%B1-%CF%83%CF%84%CE%BF-%CF%87%CF%81%CF%8C%CE%BD%CE%BF/%CE%BF%CE%B9-%CE%BD%CE%B5%CE%BA%CF%81%CE%BF%CE%AF-%CF%84%CE%B7%CF%82-%CF%87%CE%BF%CF%8D%CE%BD%CF%84%CE%B1%CF%82-%CE%B2%CE%84-%CE%BC%CE%AD%CF%81%CE%BF%CF%82

http://eapeaedo.blogspot.gr/2013/11/blog-post_3565.html?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed:+blogspot/VwODo+(%CE%95%CE%9D%CE%A9%CE%A4%CE%99%CE%9A%CE%97+%CE%91%CE%93%CE%A9%CE%9D%CE%99%CE%A3%CE%A4%CE%99%CE%9A%CE%97+%CE%A0%CE%91%CE%A1%CE%95%CE%9C%CE%92%CE%91%CE%A3%CE%97+%CF%80.+%CE%95%CE%98%CE%9D%CE%9F%CE%9A%CE%91%CE%A1%CE%A4%CE%91%CE%A3)

Τετάρτη, 13 Νοεμβρίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 13.11.13


  • Η αντιπαράθεση διοίκησης και υπουργείου σε επεισόδια, ώστε το ενδιαφέρον του φιλοθεάμονος κοινού να παραμένει αμείωτο:

1.Η πρόεδρος παραιτήθηκε. 
2. Ο υπουργός δεν έκανε αποδεκτή την παραίτησή της
3. Μετά τη μη αποδοχή της παραίτησης, το ΔΣ εκλήθη στο Υπουργείο και "προικίστηκε": (σύμφωνα με το Γενικό Διευθυντή) τους ανακοινώθηκε ότι ο προϋπολογισμός  του 2014 όχι μόνον δε θα πέσει κι άλλο, αλλά θα αυξηθεί κιόλας - και μάλιστα στα 28.9 εκατομμύρια! 
4.Ταυτοχρόνως (εκεί που το κοινό περιμένει το happy end)  νέοι ελεγκτές  ενέσκηψαν στα κεντρικά και μελετούν τα οικονομικά πεπραγμένα από το 2009 και πέρα.
5.η, δε, υφυπουργός δηλώνει με σαφήνεια την αντίθεσή της με τη διοίκηση του ΟΚΑΝΑ.
Σχετικά, για την αντιπαράθεση επί των οικονομικών α:http://www.protothema.gr/politics/article/327876/z-makri-ginetai-eleghos-sta-pepragmena-tou-okana/
και (άλλο θέμα)β:http://www.ygeianet.gr/box/cal/40008.pdf
6.Η διοίκηση απαντά: http://okana.gr/2012-01-12-13-29-02/anakoinoseis/item/444-anakoinosiokanamakri13112013
to be continued...
Δεν ξέρουμε πώς και πότε θα τελειώσει το σήριαλ. Δεν ξέρουμε ούτε καν ποια είναι η αφορμή. Ούτε μας αφορούν οι "λεπτοί" (λέμε τώρα...) χειρισμοί που κρατούν τις ισορροπίες  σε μια λαομίσητη δικομματική κυβέρνηση. Αυτό που μας ενδιαφέρει είναι η δουλειά μας και οι ασθενείς μας - κι έχουμε πικρή πείρα από τους προηγούμενους ελέγχους που, αντί να ασχοληθούν ή έστω να καταγράψουν τα πραγματικά προβλήματα κατέληξαν, ο μεν πρώτος στην πρόταση χορήγησης "κρατικής πρέζας" (μια που "η μεθαδόνη κοστίζει πολύ λιγότερο από τους μισθούς των εργαζομένων" - θυμάστε τι συγκινητικά που τα λεγε ο τότε υπουργός...)  ενώ ο δεύτερος στην αμφισβήτηση των συλλογικών συμβάσεων και στα "αχρεωστήτως καταβληθέντα".
Δυστυχώς  ξέρουμε ήδη το επιμύθιο του σήριαλ: "Όταν τσακώνονται οι ιπποπόταμοι στο βάλτο, την πληρώνουνε τα βατράχια". Όπου "βατράχια" σημειώστε: οι εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ και οι εξαρτημένοι. Όπου "βάλτος" το υπουργείο μας.


  • Μέτωπο Συλλογικής Σύμβασης: Σε συνάντηση που είχε εχθές ο Γενικός Διευθυντής με το  Σύλλογο, μας ενημέρωσε για την πρόθεση του ΔΣ να συζητήσει στην επόμενη συνεδρίασή του (στις 25.11) και να υπογράψει, στη συνέχεια, τη συλλογική σύμβαση - με το Burn out (αλλά όχι για το τρίμηνο που περάσαμε χωρίς ΣΣΕ) και με το επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού "ξαναβαφτισμένο".
  • Για το επίδομα ευθύνης, στην ίδια συνάντηση ειπώθηκε πως υπάρχει νέα "εμπλοκή" με το υπουργείο υγείας και το Εσωτερικών και πως η διοίκηση μεν συμφωνεί να δωθεί αλλά... "κυνηγήστε το κι εσείς" 
  • Οι εκλογές του Συλλόγου θα γίνουν στις 18 και 19 Δεκέμβρη. Οι εκλογοαπολογιστικές συνελεύσεις θα ξεκινήσουν την ερχόμενη εβδομάδα και θα ολοκληρωθούν στις 10 Δεκέμβρη με τη συνέλευση της Αθήνας. Το αναλυτικό πρόγραμμα, στο site του Συλλόγου: http://okanalaboursunion.blogspot.gr/2013/11/blog-post_4183.html

Τρίτη, 5 Νοεμβρίου 2013

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ


  • Επειδή νοιαζόμαστε για τη ζωή μας, την αξιοπρέπειά μας, τη δουλειά μας και τις ζωές των δικών μας ανθρώπων.
  • Επειδή «δικούς μας» δεν θεωρούμε μόνο τους συγγενείς και τους φίλους μας αλλά και τους συναδέλφους και τους γείτονες και τους ασθενείς μας.
  • Επειδή ξέρουμε πως για να κατανοήσουμε την πραγματικότητα που ζούμε στο σπίτι, στη γειτονιά και στη δουλειά μας, απαιτείται μια ευρύτερη ματιά και γνώση του τι ( και για ποιους λόγους) συμβαίνει στην κοινωνία.
  • Επειδή μας ενδιαφέρει η συζήτηση και το μοίρασμα της εμπειρίας όχι ως αυτοσκοπός αλλά για να βάζει τα θεμέλια για τη δράση.
  • Επειδή γνωριζόμαστε – είμαστε μαζί κάθε μέρα στο γραφείο ή στη μονάδα, μοιραζόμαστε τα άγχη, τις χαρές και τις ματαιώσεις της καθημερινότητας, βρισκόμαστε στις συνελεύσεις, πορευόμαστε μαζί στο δρόμο της αμφισβήτησης και της αντίστασης, συζητήσαμε στις καταλήψεις, μοιραζόμαστε την ίδια αγωνία για το μέλλον.
  • Κι επειδή εμείς δε θέλουμε «ακόλουθους» και ψηφοφόρους αλλά συνοδοιπόρους και γιατί όχι συναγωνιστές, 
σας καλούμε σε μια ανοιχτή συνάντηση για να συζητήσουμε μαζί τη σημερινή συγκυρία (στην κοινωνία και «στα δικά μας»), να εξετάσουμε τι έχει γίνει ως τώρα, τις ανάγκες και τις δυνατότητες παρέμβασης, και ν’ αποφασίσουμε τι θα κάνουμε.

Παρασκευή 15 Νοέμβρη, στις 7μμ, στο χώρο που μας παραχωρεί το «Στέκι Μεταναστών» (Τσαμαδού 13)


ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

"Ωραία μέρα αύριο: Απεργούμε!"

Άρθρο του Ν. Μπογιόπουλου
 (αναδημοσίευση 
από enikos.gr):
http://www.iskra.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=14041:mpogio-apergia&catid=81:kivernisi&Itemid=198

Παρασκευή, 1 Νοεμβρίου 2013

ΘΥΕΛΛΗΣ...ΣΥΝΕΧΕΙΑ

Και, κατά τη γνώμη μας, ολ' αυτά δεν είναι κάθόλου άσχετα (ούτε) με τον ΟΚΑΝΑ...
Ι. Ώρα "λουκέτων" στην Υγεία. Η είδηση από το Thepressproject:  http://www.thepressproject.gr/article/50043/Ora-louketou-stin-Ugeia
Ο Άδωνις στο ρόλο που όλοι αγαπήσαμε: "Δεν είναι ώρα το κράτος να αυξήσει τις  δομές του αλλά να τις μειώσει" (!!!)
ΙΙ. Ο αντίλογος -  από το Infowar: http://info-war.gr/2013/10/%CE%AD%CE%BA%CE%B1%CF%84%CF%8C%CE%BC%CE%B2%CE%B5%CF%82-%CE%BD%CE%B5%CE%BA%CF%81%CF%8E%CE%BD-%CE%B5%CF%84%CE%BF%CE%B9%CE%BC%CE%AC%CE%B6%CE%B5%CE%B9-%CE%B7-%CE%BA%CF%85%CE%B2%CE%AD%CF%81/

Πέμπτη, 31 Οκτωβρίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 30.10.13

Όπου η πραγματικότητα του χώρου μας (και της χώρας μας) γίνεται όλο και πιο τρομακτική - ενώ, ταυτόχρονα, διαστρέφεται με ακόμα πιο τρομακτικό τρόπο.
Διαλέγουμε ειδήσεις που, "κανονικά", θα έπρεπε να 'ναι "πρώτη είδηση" στα κανάλια. 

Ι. Στιγμιότυπο από την εφημερία.  Νοσοκομείο 'Ευαγγελισμός", 29.10.13
Η φωτογραφία και η είδηση από το σύλλογο ειδικευομένων του "Ευαγγελισμού". Στοιβαγμένοι στον ίδιο θάλαμο, δώδεκα ασθενείς. Ένας διασωληνώθηκε, σε άλλον έγινε καρδιοαναπνευστική ανάνηψη, ένας δυστυχώς απεβίωσε - όλα αυτά  μπροστά στους υπόλοιπους ασθενείς και τους συνοδούς τους. Το 2013, στο μεγαλύτερο νοσοκομείο των Βαλκανίων - χωρίς το απαιτούμενο προσωπικό, χωρίς κρεβάτια, χωρίς υλικά, υποδεχόμενο ακόμα περισσότερα περιστατικά μια που τα νοσοκομεία του κέντρου της Αθήνας "περίσσευαν"  και τα κλείσανε, χωρίς αξονικό τομογράφο εδώ και 3 μέρες.
 Χωρίς σχόλια; Όχι βέβαια. Ο υπουργός μας έσπευσε να βγει στο μεγάλο κανάλι και να δηλώσει χωρίς αιδώ  ότι α. θα τα τακτοποιήσει όλα (τα ΕΣΠΑ να 'ναι καλά...)
β. όντως, με αυτή την κατάσταση ο κόσμος οδηγείται στις ιδιωτικές κλινικές, αλλά "«τα ιδιωτικά συστήματα μας συμφέρουν περισσότερο από τα δημόσια συστήματα υγείας».και, βέβαια,
γ.ότι «Δεν είναι ώρα για φασαρίες, για απεργίες και διεκδικήσεις. Είναι ώρα μόνο για δουλειά. Η χώρα είναι υπό χρεοκοπία. Τώρα η πατρίδα δεν έχει να δώσει. Δεν υπάρχει κανείς να καλοπερνάει σήμερα» 
(Οι δηλώσεις του υπουργού από το tvxshttp://tvxs.gr/news/ellada/georgiadis-me-idiotiki-ygeia-kalytera

ΙΙ. Τα ψυχιατρεία κλείνουν και η μοίρα εργαζομένων και -πολύ περισσότερο- ασθενών διαγράφεται μπλε βαθιά (μνημονιακής απόχρωσης) προς μαύρη.Το κλείσιμο 280 κλινών

Τρίτη, 29 Οκτωβρίου 2013

ΑΣΚΗΣΕΙΣ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑΣ (;)

Έτσι, για να μη χαλαρώνουμε...
Αξιολόγηση 800 οργανισμών (μαντέψτε: ΟΚΑΝΑ, ΚΕΘΕΑ, ΚΕΕΛΠΝΟ, Ψυχιατρεία, Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας  μεταξύ -πολλών- άλλων)  ζητά το Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με στόχο τις συγχωνεύσεις και καταργήσεις. Τα υπουργεία θα πρέπει, σύμφωνα με το έγγραφο, να απαντήσουν καταθέτοντας τις προτάσεις τους ως τις 15 Νοεμβρίου.
Τα παραπάνω αναφέρει σήμερα η "Ελευθεροτυπία" στο κύριο άρθρο της:
 http://www.enet.gr/?i=news.el.politikh&id=394895

Δευτέρα, 21 Οκτωβρίου 2013

ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

Την Τρίτη 22 Οκτωβρίου 2013 συνεδριάζει το ΔΣ του Συλλόγου με θέμα τον απολογισμό δράσης του Συλλόγου κατά την προηγούμενη περίοδο. Η Αριστερή Συσπείρωση Εργαζομένων θα προτείνει το δικό της απολογισμό και ελπίζουμε να ακολουθήσει συζήτηση επ΄αυτού όχι μόνο στο ΔΣ αλλά και σε όλες τις μονάδες σε Αθήνα και επαρχία.

  • Επειδή ακούγονται διάφορα για το πότε πρέπει ή μπορούν να γίνουν οι εκλογές, 
  • επειδή ψυχανεμιζόμαστε ότι θα χρησιμοποιηθεί η ύπαρξη διαφορετικών απολογισμών σαν δικαιολογία για περαιτέρω καθυστέρηση των εκλογών και 
  • επειδή η βαλίτσα έχει τραβήξει πολύ 
θυμίζουμε σε όλα τα μέλη του ΔΣ ότι το πρόγραμμα των επισκέψεων στις μονάδες της επαρχίας βγαίνει άνετα εντός το πολύ τριών εβδομάδων με την προϋπόθεση ότι ΟΛΑ τα μέλη του ΔΣ ιεραρχούν όπως πρέπει τη σημασία του Σωματείου και διαθέτουν τον απαραίτητο χρόνο. Σε τελική ανάλυση όσοι δεν μπορούν ας προσπαθήσουν - σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται οι εκλογές να καθυστερήσουν περισσότερο και να γίνουν το 2014. Αύριο πρέπει να αποφασισθεί πότε ακριβώς θα γίνουν οι εκλογές σύμφωνα φυσικά με τις διαδικασίες που προβλέπει το καταστατικό του Συλλόγου. Τα μέλη του ΔΣ (και των παρατάξεων φυσικά εφόσον ενδιαφέρονται) ας φροντίσουν να προφτάσουν. 

Σάββατο, 12 Οκτωβρίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 12.10.13

(Δεν πρόκειται βέβαια για "θύελλα", αλλά τέλος πάντων...)
Έγιναν τοπικές συνελεύσεις - σχεδόν παντού (στη Θεσσαλονίκη δεν έγινε λόγω έλλειψης προσέλευσης - μην την πούμε "έλλειψη απαρτίας" και χάνουν οι λέξεις το νόημά τους!). 
Οι συνελεύσεις συναίνεσαν στη μέχρι τώρα διαπραγμάτευση και στο ενδεχόμενο σύντομης υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης με το περιεχόμενο που έχει συζητηθεί. Το ΔΣ του ΟΚΑΝΑ δεν έχει ακόμα συνεδριάσει - ωστόσο η πρόταση που μας μετέφερε ο Γενικός Δ/ντής είναι: α.θεσμικά ως έχουν, β.το ΤΑΣΕΟ ισχύει ως υποχρέωση της διοίκησης αλλά η πληρωμή του αναστέλλεται και γ. επίδομα βρεφονηπιακού: ναι, αλλά μειωμένο κατά 20%. 
Παραμένουν κάποια ερωτήματα. Το εάν το ΔΣ όντως αποφασίσει τα παραπάνω, το πότε θα υπογραφεί  η σύμβαση καθώς και το αν θα είναι για ένα ή δύο χρόνια.
Αναμένουμε στο ακουστικό μας...

ΥΓ (με αφορμή σχόλια σε προηγούμενες αναρτήσεις): Τα "δελτία θυέλλης" δεν υποκαθιστούν την παρουσία και τη δράση κανενός. Δεν τα γράφουμε ούτε για να κατακεραυνώσουμε κανέναν, ούτε για να επιδείξουμε τις διασυνδέσεις μας. Απλώς πιστεύουμε πως η ενημέρωση για ό,τι συμβαίνει στον ΟΚΑΝΑ (τουλάχιστον για ό,τι μαθαίνουμε εμείς) δεν θα πρέπει να είναι "αποκλειστικό προνόμιο" 5 συνδικαλιστών αλλά κτήμα όλων όσων ενδιαφέρονται - και πραγματικά χαιρόμαστε που οι δημοσιεύσεις μας ώθησαν και  στην τακτική ενημέρωση της "επίσημης" ιστοσελίδας του Συλλόγου.
 Επιμένουμε, όμως, να μην εξαντλούμε τη συζήτηση στα πλαίσια του blog - γι' αυτό και δεν απαντάμε πάντα σε "πολεμοχαρή" ερωτήματα τύπου "κι εσείς τι μας λέτε για...". Θεωρούμε πως οι θέσεις μας (και για τις τροπολογίες, τους νόμους και τα συναφή αλλά και για τα θεραπευτικά) είναι ξεκάθαρες  - όπως και οι πράξεις μας. Το blog μπορεί (και θέλουμε) να βοηθήσει στο άνοιγμα της συζήτησης. Η πραγματική συζήτηση όμως, όπως και οι αποφάσεις και οι δράσεις, συμβαίνουν "εκεί έξω": στις μονάδες και στις υπηρεσίες, στις συνελεύσεις, στους δρόμους.  

Τετάρτη, 9 Οκτωβρίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 09.10.13


Πολλά – και τίποτα – τα νέα…
Πάμε από την αρχή:
Ι. Για τη Συλλογική Σύμβαση: Δεν έχει συνεδριάσει ακόμα το  Διοικητικό του ΟΚΑΝΑ ώστε να συζητηθούν οι τελικές  προτάσεις, και κυρίως η θέση τους σχετικά με το επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού. Αναμένουμε στο ακουστικό μας.
ΙΙ. Λοιπά μισθολογικά: Μέσα στην εβδομάδα θα κατατεθεί νομοθετική ρύθμιση για την διευθέτηση της αναδρομικότητας στην πληρωμή υπερωριών – εφημεριών. Επίσης, στις 04.11 εκδικάζεται η αγωγή για το 4% των θεραπευτών. Τις επόμενες μέρες θα οριστεί μια συνάντηση των θεραπευτών που έχουν προσφύγει με το δικηγόρο (τον κο Περπατάρη) για να συζητηθεί η στάση μας.
ΙΙΙ. Ασφαλιστικά: Μετά από αίτημα πολλών συναδέλφων θα γίνει  νέος γύρων προσφυγών. Καταληκτική ημερομηνία για την κατάθεση τους είναι η 18.10.2013.
      IV. Εκλογές: Θα γίνουν γύρω στις 15 Νοέμβρη. Εν τω μεταξύ, θα πρέπει να κλείσει ο κατάλογος των μελών. Όσοι εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ δεν είναι «αυτοδίκαια» μέλη (εργαζόμενοι στα νοσοκομεία, μπλοκ παροχής υπηρεσιών, υπάλληλοι φύλαξης και καθαριότητας κοκ) και  επιθυμούν να συμμετέχουν στις διαδικασίες του συλλόγου πρέπει να το αιτηθούν μέχρι τέλος του μήνα (θα βγει και φόρμα αίτησης που θα διακινηθεί στις δομές). Σημειώνεται ότι οι εργαζόμενοι του ΕΣΠΑ είναι αυτοδίκαια μέλη καθώς πληρώνουν εισφορές στο σύλλογο.
       V. last - but not least. Χρηματοδότηση: Έγινε σήμερα η συνάντηση του ΔΣ μας με την υφυπουργό υγείας Ζέττα Μακρή. Η υφυπουργός δήλωσε ενήμερη για τα προβλήματά μας, συμπάσχουσα με τις δυσκολίες μας και συγκινημένη από το έργο μας. Όσο για τα λεφτά (τα περίφημα 4.5 εκατομμύρια) …θα τα πάρουμε…(;) Οπότε, μπορούμε να συνεχίσουμε ήρεμοι και απερίσπαστοι τη δουλειά μας.  Εν τω μεταξύ, τα προϋπολογισμένα για τη χρονιά χρήματα έχουν τελειώσει: οι μισθοί του Σεπτεμβρίου πληρώθηκαν από ληξιπρόθεσμες οφειλές και από τα χρήματα που θα ‘πρεπε να καταβληθούν στο ΙΚΑ.

Όσοι δεν ανακουφιστήκαμε από τη διαβεβαίωση, αντί να «τα λέμε» στο διαδίκτυο, θα πρέπει να βρεθούμε στις συνελεύσεις και να συζητήσουμε τι μπορούμε να κάνουμε.  Στην Αθήνα, λόγω έλλειψης απαρτίας, η συνέλευση θα επαναληφθεί την Παρασκευή στις 12:30μμ

Τρίτη, 8 Οκτωβρίου 2013

ΤΟΠΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ

 Τρίτη: Αθήνα (12:30μμ)
και  Χανιά, Ρέθυμνο, Ηράκλειο, Ρόδος, Χαλκίδα, Λαμία, Λάρισα, Βόλος, Πάτρα.

Πέμπτη: Θεσσαλονίκη, Αγρίνιο, Πρέβεζα.

Σάββατο, 5 Οκτωβρίου 2013

ΛΑΜΠΕΝΤΟΥΣΑ, ΟΚΤΩΒΡΗΣ 2013

130 πτώματα, πάνω από 200 αγνοούμενοι, 150 διασωθέντες. 
Εκατοντάδες άνθρωποι από τη Σομαλία και την Ερυθραία πνίγηκαν - και αυτή τη φορά- προσπαθώντας να φτάσουν στην Ευρώπη. 
Τρία ψαράδικα σκάφη, όπως κατήγγειλε η δήμαρχος του νησιού, δεν σταμάτησαν να βοηθήσουν στην τραγωδία από τον φόβο μήπως διωχθούν για συνέργεια σε παράνομη μετανάστευση. 
(Πρόσφυγας - Μάλι, 1985. Φωτογραφία: Sebastiao Salgado)







(Πρόσφυγες - Ζαίρ, 1994. Φωτογραφία: Sebastiao Salgado)

Παρασκευή, 27 Σεπτεμβρίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 27.09.2013


Την Παρασκευή 27 Σεπτεμβρίου πραγματοποιήθηκε συνάντηση μεταξύ του Δ.Σ. του σωματείου και της αρμόδιας επιτροπής του Δ.Σ. του ΟΚΑΝΑ για τη διαπραγμάτευση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Στη συνάντηση αυτή υπήρξε συμφωνία σχετικά με την άδεια burn out, την 9μηνη άδεια στις νέες μητέρες (ή και πατέρες), τη δυνατότητα λήψης της ψυχιατρικής ειδικότητας από τους νοσηλευτές, τα οποία διατηρούνται με βάση τις προηγούμενες συλλογικές συμβάσεις μας. Σε προηγούμενη συνάντηση είχε υπάρξει συμφωνία στο ζήτημα της χρηματοδότησης των εκπαιδεύσεων των εργαζομένων καθώς και στο ζήτημα της εξωτερικής εποπτείας. Επιπλέον, οι ημέρες απουσίας λόγω ασθένειας με απλή δήλωση συμφωνήθηκε να αυξηθούν από 3 σε 4, όπως ισχύει και στο δημόσιο τομέα.
Υπήρξαν, όμως, και σημεία στα οποία οι θέσεις εργαζομένων και διοίκησης δεν συγκλίνουν:
1. Άρση της "πλήρους και αποκλειστικής" απασχόλησης: Άποψη της διοίκησης είναι ότι το θέμα αυτό δεν αφορά στη συλλογική σύμβαση καθώς α) άπτεται του εσωτερικού κανονισμού και β) oι προκηρύξεις των θέσεων για την πρόσληψη προσωπικού ανέφεραν ρητά ότι πρόκειται για θέσεις πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Επιπλέον, ο γενικός διευθυντής εξέφρασε την άποψη ότι αν κάποιος εργαζόμενος είναι απλά πλήρους και όχι αποκλειστικής απασχόλησης τότε είναι περισσότερο εκτεθειμένος

Τετάρτη, 25 Σεπτεμβρίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 24.09.13

1. Νέα αναβολή της εκδίκασης των ασφαλιστικών μέτρων. Η νέα ημερομηνία είναι η 26η Νοεμβρίου. Ως τότε,  συνεχίζεται η ισχύς της προσωρινής διαταγής.
2. Αύριο 25.09 συμμετέχουμε στο Αντιφασιστικό συλλαλητήριο των ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ στις 6μμ, στην Πλατεία Συντάγματος. Συνάντηση μπροστά στην Εθνική Τράπεζα (Καραγεώργη Σερβίας)

Κυριακή, 15 Σεπτεμβρίου 2013

ΚΑΛΩΣ ΤΟΥΣ, ΚΙ ΑΣ ΑΡΓΗΣΑΝ...

...θα σπεύσουμε να πούμε - προκαταλαμβάνοντας την αντίδρασή σας! (ελπίζουμε, τουλάχιστον...). Όντως αργήσαμε χαρακτηριστικά, δίκιο έχετε. Πάντως, δεν κάναμε ένα μήνα διακοπές - ούτε κι εμείς (με τι λεφτά, άλλωστε;) Απλώς "χαζεύαμε". Μάλλον η καθημερινότητα είναι πιο κουραστική απ' όσο νομίζουμε...
Ερχόμαστε τώρα στα "δικά μας":
1.Συνεχίζεται η διαπραγμάτευση για τη Συλλογική Σύμβαση. Η διοίκηση είναι κατ' αρχήν θετική στο να την υπογράψει ως το τέλος του μήνα (σημεία των καιρών: ούτε αυτό δεν είναι αυτονόητο πλέον...). Όσον αφορά τους όρους, μάλλον υπάρχει συναίνεση στο να συμπεριληφθούν τα ισχύοντα (Burn Out, εννιάμηνη άδεια λοχείας, κονδύλια για βρεφονηπιακούς και εκπαίδευση, δυνατότητα ψυχιατρικής ειδικότητας για τους νοσηλευτές) / δεν είναι "ιδιαίτερα θετικοί" σε ό,τι άλλο θεσμικό προτάθηκε - εκτός, ίσως, της δυνατότητας εξωτερικής εποπτείας / "δεν έχουν λεφτά" για το ΤΑΣΕΟ.
Πολλά τα θέματα: α. η (γνωστή) απόσταση μεταξύ λόγων και έργων - από το "τι λέγεται" τώρα και τι θα υπογραφεί, έως το εάν και πότε θα δούμε τα χρήματα για την εκπαίδευση και για τους βρεφονηπιακούς σταθμούς, ακόμα κι αν υπογραφεί η ΕΣΣΕ.
β. Το θέμα του ΤΑΣΕΟ. Δεν είναι μόνο μεγάλη κατάκτηση - είναι και μεγάλη ανάγκη σ' αυτούς τους καιρούς να υπάρχει ένα ταμείο αλληλοβοήθειας. Αναγκαία βήματα, λοιπόν: να αποδεχθεί η διοίκηση την υποχρέωσή της, ακόμα κι αν προσωρινά δεν μπορεί να καταβάλει το σύνολο του χρέους της απέναντι στο ταμείο. Να αποδώσει η διοίκηση στο ΤΑΣΕΟ τα χρήματα που παρακρατά από εμάς γι αυτό το σκοπό. Τέλος, να προχωρήσουν - επιτέλους!-  οι διαδικασίες στο ίδιο το ΤΑΣΕΟ ώστε να μπορεί να λειτουργήσει. 
γ. Θυμίζουμε: οι  (και ισχύουσες ως τώρα, και ανέξοδες) άδειες - όπως το Burn Out και το εννιάμηνο δεν είναι "χάρη". Είναι στοιχειώδης αναγνώριση με έργα, από τη μεριά της διοίκησης, των λόγων και των εγκωμίων που πλέκουν , με κάθε αφορμή, στους εργαζόμενους και στις "πλάτες" τους...

2. Στις  24.09 εκδικάζονται τα ασφαλιστικά μέτρα. Ο νέος νόμος για τα ασφαλιστικά δεν αλλάζει κάτι όσον αφορά τις μισθολογικές διεκδικήσεις, κάνει όμως πιο δύσκολες τις αναβολές. Άρα, πρέπει να είμαστε όλοι εκεί.

3. Last, but not least - τουναντίον, μια που αν δε λυθεί αυτό, όλα τα προηγούμενα είναι κενά γράμματα. Δεν δόθηκε η ενίσχυση της επιχορήγησης, αυτά τα περίφημα 4 εκατομμύρια. Δεν έχουν δοθεί, ούτε διαφαίνεται η πρόθεση του υπουργείου να τα δώσει. Οπότε, "λεφτά υπάρχουν" (όσα υπάρχουν...)  ως το τέλος του μήνα.  

Είναι σαφές πως, αν περιμένουμε το υπουργείο και τη διοίκηση να μας σώσουν, ο ΟΚΑΝΑ θα ακολουθήσει την τύχη των νοσοκομείων που "δεν θα έκλειναν", οι εργαζόμενοι την τύχη των υγειονομικών που παρέλαβαν τα χαρτιά της διαθεσιμότητας και έμαθαν, πλέον, "τι εστί βερίκοκο", και για τα μέλη των προγραμμάτων δεν θα υπάρξει καμία μέριμνα (όπως δεν υπήρξε για τους ανθρώπους που στήριζαν οι δομές ψυχικής υγείας και ειδικής αγωγής που έχουν ήδη κλείσει).  Θα ρωτήσει κανείς: και γιατί εμείς να διασωθούμε; είμαστε "πιο ωραίοι" ή "πιο χρήσιμοι" από τους προηγούμενους; Τίποτα από τα δύο - ξέρουμε όμως τι θα συμβεί, δεν μπορούμε πια να τρέφουμε αυταπάτες και (ίσως...) εμάς να μη μας πιάσουνε στον ύπνο...

Τοπική Συνέλευση Αθήνας: την Τρίτη 17.09 στις 12:30μμ

Bonus Track (δυστυχώς όχι για να ευθυμήσουμε): Σήμερα Κυριακή, στις 7μμ στο Μουσείο Μπενάκη της Πειραιώς κάνει πρεμιέρα το ντοκιμαντέρ της Ζωής Μαυρουδή "Ερείπια", για τις οροθετικές γυναίκες. 
Λεπτομέρειες και trailer: http://ruins-documentary.com
.   

Κυριακή, 4 Αυγούστου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 04.08.2013


Την Πέμπτη 1η Αυγούστου πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνάντηση μεταξύ του Δ.Σ. του σωματείου και της αρμόδιας επιτροπής του Δ.Σ. του ΟΚΑΝΑ για τη διαπραγμάτευση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η συνάντηση αυτή είχε χαρακτήρα έναρξης των διαπραγματεύσεων. Από την πλευρά μας τα ζητήματα που θέσαμε ήταν τα παρακάτω:
 α) Κατανοούμε ότι το Δ.Σ. δεν έχει αρμοδιότητα να διαπραγματευτεί μισθολογικά ζητήματα. Ωστόσο, θεωρούμε απαραίτητο να  προστατευτεί το δικαίωμα στη συλλογική διαπραγμάτευση και να συμπεριληφθεί στη σύμβαση άρθρο που να εκφράζει τη βούληση των δύο μερών ως προς αυτό και ως προς την εφαρμογή μελλοντικών αποφάσεων δικαστηρίων (με βάση και την έκβαση των ασφαλιστικών μέτρων και των αγωγών που έχουμε καταθέσει) και τυχόν βελτιωτικών ρυθμίσεων των μισθολογικών μας θεμάτων.
β)  Θέση μας είναι η διατήρηση όλων των θεσμικών που έχουμε με βάση τις προηγούμενες συλλογικές συμβάσεις: ΤΑΣΕΟ, burn out, επίδομα βρεφονηπιακών κ.τ.λ. Επίσης, θέσαμε μία σειρά από επιπλέον θεσμικά ζητήματα προς διαπραγμάτευση: 4 ημέρες άδεια ασθένειας και  4 ημέρες γονική άδεια το χρόνο όπως στο δημόσιο τομέα, επαναφορά των αιτημάτων μας για εξωτερική εποπτεία έργου, χρηματοδότηση για την παρακολούθηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων.
Από την πλευρά της η επιτροπή είχε μία καταρχήν θετική στάση. Εξέφρασε την επιθυμία να υπογραφεί το συντομότερο συλλογική σύμβαση. Μας ζητήθηκε να κάνουμε καταγραφή των θεσμικών που απορρέουν από προηγούμενες συλλογικές συμβάσεις και των νέων που θέτουμε, ώστε η επιτροπή να τα μελετήσει και να ακολουθήσει νέα συνάντηση για επί της ουσίας διαπραγμάτευση, πιθανότατα στις αρχές του Σεπτεμβρίου.
Στο μεταξύ:
Ø  Όσοι κάναμε ασφαλιστικά μέτρα ξεκινήσαμε να πληρωνόμαστε με μισθό 2012.
Ø  Η αρμόδια υφυπουργός υπέγραψε τις εφημερίες και υπερωρίες των συναδέλφων για το 2013.
Ø  Μάθαμε ότι ο γενικός έχει δώσει εντολή να πληρωθεί το επίδομα των βρεφονηπιακών μέχρι τη λήξη της μετενέργειας (δηλαδή μέχρι  το Μάιο του ‘13).
Ø  Το Υπουργείο Υγείας πήρε έγκριση για επιπλέον χρηματοδότηση κατά 10 εκ ευρώ. Από αυτά, ο υπουργός δεσμεύτηκε ότι θα δώσει 4,5 εκ ευρώ επιπλέον χρηματοδότηση στον ΟΚΑΝΑ.
Ø  Υπάρχει δέσμευση από το Υπουργείο για «ρεαλιστική χρηματοδότηση»  του ΟΚΑΝΑ για το 2014.


Σαν όνειρο καλοκαιρινής νυκτός…. αυγουστιάτικο καθησυχαστικό αεράκι…. Με τον υπαρκτό κίνδυνο να  αποδειχτούν όλα φρούδες ελπίδες όταν το φθινόπωρο θα συνεχίσει να διαλύεται το σύμπαν!!!

Τρίτη, 30 Ιουλίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 29.07.2013


Εν μέσω καλοκαιρινής περιόδου και διακοπών για πολλούς (γιατί δεν γίνεται να παίρνουμε όλοι άδεια τον Αύγουστο) έχουμε εξελίξεις:
Ι. Στο «εσωτερικό μέτωπο»:
Ø  Η νομοθετική ρύθμιση για την διευθέτηση του ζητήματος του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους πέρασε κατά πλειοψηφία στο πρόσφατο πολυνομοσχέδιο (θα το διαβάσατε ήδη στο twitter του υπουργού μας…) Το σχετικό ΦΕΚ κυκλοφόρησε ήδη και ιδού το απόσπασμα:

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
 
ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 4172

Φορολογία εισοδήματος, επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν. 4046/2012, του ν. 4093/2012 και του ν. 4127/2013 και άλλες διατάξεις.

ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ, Αρ. φύλλου
 167, 23 Ιουλίου 2013

2516
  ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ)

Άρθρο 111

Δεν αναζητούνται ως αχρεωστήτως καταβληθέντα τα ποσά που έχουν χορηγηθεί ως μισθολογικές παροχές, επιδόματα, αποζημιώσεις των εργαζομένων στον Ο.ΚΑ.ΝΑ., τα οποία βασίζονταν είτε στις ισχύουσες ΣΣΕ, είτε σε αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου του Ο.ΚΑ.ΝΑ. είτε στις ατομικές συμβάσεις εργασίας ως την ψήφιση του παρόντος. Τυχόν καταλογισμοί που έχουν ήδη πραγματοποιηθεί, αίρονται με τη δημοσίευση του παρόντος.

Ø  Η Διοίκηση αποφάσισε να μας πληρώσει σύμφωνα με την προσωρινή διαταγή του Ειρηνοδικείου της Αθήνας, που ορίζει πως θα πρέπει να αμειβόμαστε με το μισθό του Δεκεμβρίου 2012. Αποφάσισε, επίσης, να μας ξαναρωτήσει αν είμαστε σίγουροι ότι επιθυμούμε να πληρωθούμε με αυτόν τον τρόπο. Και για να το εξακριβώσει και να είναι σίγουρη ότι δεν πράττει αντίθετα προς τις επιθυμίες μας, ζητά από όλους μας (όσους έχουν κάνει ασφαλιστικά μέτρα) «δήλωση βούλησης»!!! Το πώς μπορεί ο ίδιος άνθρωπος που ζητά, από το δικαστήριο, προσωρινή διαταγή για να εξασφαλίσει το μισθό του να ζητά παράλληλα τη μη εφαρμογή της δικαστικής απόφασης «στο πρόσωπό του», παραμένει ως ερώτημα…
Για να είμαστε ξεκάθαροι: η Αριστερή Συσπείρωση πίστευε από την αρχή ότι θα έπρεπε όλοι οι εργαζόμενοι να κάνουν ασφαλιστικά μέτρα. Δυστυχώς αυτό δεν συνέβη – κι έτσι η προσωρινή διαταγή και η (πιθανώς προσωρινή, επίσης) αύξηση των αποδοχών δεν αφορά το σύνολο των εργαζομένων. Από εκεί και πέρα όλοι όσοι κερδίσαμε την προσωρινή διαταγή θα πρέπει να απαιτήσουμε την εφαρμογή της δικαστικής απόφασης. Θεωρούμε τουλάχιστον υποτιμητική την κλήση ώστε να υποβάλλουμε υπεύθυνη δήλωση της βούλησης μας αυτό να συμβεί.
Ø  Την Πέμπτη 1η Αυγούστου θα πραγματοποιηθεί συνάντηση με επιτροπή της διοίκησης για διαπραγμάτευση  της Συλλογικής Σύμβασης (εδώ να δούμε τι εκπλήξεις μας ετοιμάζουν!).

ΙΙ. «Έξω από ‘δω» - συμβαίνουν σημεία και τέρατα.
Δεν θα σταθούμε στα – πολλά, πάρα πολλά – εξοργιστικά των προηγούμενων δυο εβδομάδων – τώρα πια «πάλιωσαν»: την ουσία του νέου μνημονίου (θα τη βρίσκουμε συνεχώς μπροστά μας, μέχρι το επόμενο μνημόνιο), τη διαρκή καταστολή (κορυφαία: η απαγόρευση της συγκέντρωσης κατά του Σόιμπλε και η σύλληψη δύο πολιτών που συνόδευαν 16χρονη αλλοδαπή στο αεροδρόμιο με την κατηγορία του δουλεμπορίου!!!)... Και ο πρωθυπουργός να απευθύνει διάγγελμα στον ελληνικό λαό για να μοιραστεί τον ενθουσιασμό του που, μετά από σκληρή μάχη, έπεισε την τρόικα να μειώσει το ΦΠΑ στο σουβλάκι. «Των οικιών ημών εμπιμπραμένων υμείς άδετε». (κατά την νεοελληνική, «εδώ ο κόσμος χάνεται…»)  
Θα σταθούμε σ’ αυτό που πιο άμεσα μας αφορά – και μας ανησυχεί πιο έντονα: στις επιθέσεις που δέχονται οι εξαρτημένοι από ποικίλες (κοινωνικά  και πολιτικά) κατευθύνσεις. Και  το πραγματικά πιο ανησυχητικό είναι η αντίδραση των πολλών: οι περισσότεροι άνθρωποι, η περίφημη «κοινή γνώμη», δεν κάνει τίποτα. Δεν μιλούν. Δεν τους αφορά. «Δεν έχουν εξαρτημένους στην οικογένεια». Ο εκφασισμός της κοινωνίας συντελείται μπροστά στα μάτια μας, μέρα με τη μέρα…

  1. Η επίθεση του υπουργείου υγείας, μετά την Αμυγδαλέζα και την επιχείρηση «Θέτις» συνεχίστηκε με την επαναφορά της επονείδιστης διάταξης 39Α.
  2. Στη συνέχεια εμφανίζεται σειρά αυτόκλητων «ειδικών» που έχουν άποψη (και προσπαθούν να την επιβάλλουν, διότι ο καθένας δικαιούται να έχει άποψη, ακόμα και για πράγματα που αγνοεί ) όχι μόνον για την εξάρτηση αλλά και για την αποτελεσματικότητα και χρησιμότητα των προγραμμάτων – από τον γνωστό τηλεμάγειρα και τακτικό συνεργάτη τόσο του ραδιοσταθμού του ΣΥΡΙΖΑ όσο και της βαθιά συντηρητικής «Δημοκρατίας» που δεν διστάζει, προκειμένου να υπερασπιστεί – κατά την άποψή του- το ΚΕΘΕΑ να χαρακτηρίσει ανθρώπους ως «ρεμάλια» και «παρακράτος» επειδή χρειάστηκαν άλλο πρόγραμμα, (για όποιον δεν το έχει δει, το άρθρο του Η. Μαμαλάκη εδώ)
- μέχρι τους «γνωστούς αγνώστους» που αποφάσισαν «να καθαρίσουν τα Εξάρχεια από την πρέζα» δέρνοντας και κλέβοντας  θεραπευόμενους (η καταγγελία από το blog του Συλλόγου Θεραπευομένων:  http://okanatherapevomenoi.blogspot.gr/2013/07/blog-post_17.html )
  1. Τελευταίο κρούσμα η αχαρακτήριστη («χυδαία»; «ανήθικη»; «ξεδιάντροπη»; - δε φτάνουν…) επίθεση της (αντιπροσώπου της Ελλάδας στο Συμβούλιο της Ευρώπης) Ε. Ζαρούλια κατά της συναδέλφου Μαριάννας  Δραγασάκη. Η εκπρόσωπος της σπείρας μαχαιροβγαλτών νοσταλγών των ναζί δε δίστασε από το βήμα της Βουλής, προκειμένου να «την πει» στο βουλευτή Γιάννη Δραγασάκη,  να βρίσει χυδαία όχι μόνον την κόρη του  αλλά και οποιονδήποτε άνθρωπο έχει ποτέ, στη διάρκεια της ζωής του, εμπλακεί στη μάχη με την εξάρτηση. Και ο προεδρεύων προσπάθησε να την επαναφέρει στην τάξη επικαλούμενος τα μητρικά της αισθήματα (!)
Η απάντηση του Συλλόγου Εργαζομένων:

Αθήνα 25 Ιουλίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Καταδικάζουμε απερίφραστα την υβριστική επίθεση της φασίστριας Ελένης Ζαρούλια, βουλευτή του νεοναζιστικού μορφώματος της Χρυσής Αυγής, ενάντια στον αντιπρόεδρο της Βουλής κ. Δραγασάκη και την κόρη του, συνάδελφο μας εργαζόμενη στον ΟΚΑΝΑ. 
Η επίθεση με φράσεις πεζοδρομίου ενάντια στην συνάδελφό μας, για μας αποτελεί επίθεση για το σύνολο των εργαζομένων του ΟΚΑΝΑ,

Δευτέρα, 15 Ιουλίου 2013

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 16 ΙΟΥΛΙΟΥ!



Για την Αθήνα: προσυγκέντρωση στην Πλατεία Κοραή (στην έξοδο του ΜΕΤΡΟ) στις 11:00π.μ.

Για τους συναδέλφους στην περιφέρεια ισχύουν οι κεντρικές κατά τόπους συγκεντρώσεις.

Τετάρτη, 10 Ιουλίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 10.07.2013


Εχθές 09/07, πραγματοποιήθηκε συνάντηση του Δ.Σ. του Συλλόγου με τη Διοίκηση. Η Πρόεδρος ενημέρωσε για τη συνάντηση, που έλαβε χώρα στο Υπουργείο τη Δευτέρα, στην οποία συμμετείχαν η διοίκηση του ΟΚΑΝΑ, η αρμόδια υφυπουργός κα  Μακρή, ο γενικός γραμματέας του υπουργείου κος  Καλλίρης και η Εθνική Συντονίστρια για τα Ναρκωτικά κα Παπουτσοπούλου. Σύμφωνα με την ενημέρωση που μας έκανε η διοίκηση, στη συνάντηση αυτή ξεκαθαρίστηκε, εκ μέρους του Υπουργείου, ότι το σχέδιο περί συγχώνευσης ΚΕΘΕΑ και ΟΚΑΝΑ έχει "φύγει από το τραπέζι" και δεν υφίσταται πλέον. Σύμφωνα δε με την ενημέρωση που είχε κάνει η κα  Παπουτσοπούλου στο Δ.Σ. του Συλλόγου την προηγούμενη εβδομάδα: «το ίδιο το Μαξίμου έβαλε φρένο σε αυτό το σενάριο»(!!!).
Όσον αφορά στο θέμα του προϋπολογισμού του ΟΚΑΝΑ, ο γενικός γραμματέας ενημέρωσε ότι έχει αιτηθεί εγγράφως στο Υπουργείο Οικονομικών την επιπλέον χρηματοδότηση  του ΟΚΑΝΑ για το 2013 κατά 4,5 εκ ευρώ και έχει την εκτίμηση πως θα λάβει θετική απάντηση (!).
Για το ζήτημα των απλήρωτων εφημεριών – υπερωριών ειπώθηκε πως βρίσκονται στο γραφείο του γενικού γραμματέα και στη συνέχεια θα προωθηθούν στο γραφείο του Υπουργού (και μετά από αμέτρητα πήγαινε και έλα ίσως τελικά να φυσήξει ούριος άνεμος και να υπογραφούν!).
Τέλος, το υπουργείο δεσμεύτηκε ότι προτίθεται να λύσει το θέμα του Γενικού Λογιστηρίου με νομοθετική ρύθμιση, ίσως και μέσα στο πολυνομοσχέδιο που θα συζητηθεί άμεσα στη Βουλή.
Κατά τα λοιπά:
·  Συλλογική Σύμβαση Εργασίας: την Παρασκευή 12/07 θα γίνει διοικητικό συμβούλιο του ΟΚΑΝΑ το οποίο θα ορίσει μία επιτροπή διαπραγμάτευσης, με την οποία καταρχήν θα ξεκινήσουμε σχετική συζήτηση.

·        Πληρωμή: σύμφωνα με πληροφορίες θα πληρωθούμε το νωρίτερο την ερχόμενη Παρασκευή… (τι τα θέλουμε τα λεφτά; Μήπως είναι καλοκαίρι και ετοιμαζόμαστε για διακοπές; Είμαστε και θρασείς!)