Δευτέρα, 26 Ιουνίου 2017

ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΕΣ «ΒΟΜΒΕΣ» Α ΛΑ ΚΑΡΤ


Πέμπτη, 15 Ιουνίου 2017

Σαν σήμερα έφυγε από τη ζωή ο Άρης Βελουχιώτης



Άρης Βελουχιώτης: "Εγώ, παιδί του Ελληνικού Λαού..."



Διαβάστε το άρθρο του Νίκου Μπογιόπουλου

http://www.enikos.gr/mpogiopoulos/521027/aris-velouxiotis-ego-paidi-tou-ellinikou-laou

Και επειδή σίγουρα δεν θα το διαβάσουν όλοι όλο, ας δώσουμε λίγη μασημένη τροφή για να μείνει κάτι να πορευόμαστε στη μίζερη καθημερινότητα μας:

Σε άρθρο δημοσιογράφου της εποχής περιγράφεται η φρίκη της επίδειξης του κεφαλιού του Άρη στην πλατεία των Τρικάλων:

"Χαράς ευαγγέλια" γαύγισε για το θάνατο του ήρωα η εμπαθής ασημότης της Νομαρχίας Τρικάλων, χωρίς να σκεφτεί ότι όταν αυτός θα εγκαταλείψει με "τας κεκανονισμένας τιμάς" τη ζωή, ύστερα από λίγο δε θα τον θυμούνται ούτε οι στενότεροι συγγενείς του, ενώ τον Άρη Βελουχιώτη δε θα τον ξεχάσουν ούτε οι φίλοι του ούτε οι εχθροί του. Γιατί αυτός και το έργο του έχουν πια καταγραφεί στην ιστορία του έθνους».

Πόσες εμπαθείς ασημότητες μας περιτρυγιρίζουν; 
Πόσες εμπαθείς ασημότητες βασανίζουν και κακοποιούν την καθημερινότητα μας; Πόσες εμπαθείς ασημότητες συνωστίζονται για να προλάβουν να γλείψουν αυτοί πρώτοι, για να "ακκιστούν" με την εξίσου εμπαθή εξουσία; 

Τετάρτη, 14 Ιουνίου 2017

Σύντομη ενημέρωση από τη συνάντηση των γιατρών με ΔΠΥ με τον νομικό σύμβουλο του Σωματείου

Στη συνάντηση παραβρέθηκαν γιατροί συνάδελφοι με ΔΠΥ και εκπρόσωποι του ΔΣ του Σωματείου (Παπαδόπουλος, Αναγνώστου). 
Ο νομικός σύμβουλος του Σωματείου (Δ. Βαλαβάνης) ενημέρωσε για το νομικό κομμάτι της κατάστασης. Ο ΟΚΑΝΑ εξαιρείται από την υποχρέωση για προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ για το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό (άσχετο από το αν επιλέγει να χρησιμοποιεί τα κριτήρια του ΑΣΕΠ για τις προσλήψεις). Αυτό δίνει τη δυνατότητα εξαίρεσης από το άρθρο 103 του Συντάγματος, το οποίο απαγορεύει ρητώς τη μονιμοποίηση συμβασιούχων. Με άλλα λόγια είναι δυνατή και βάσιμη η νομική προσφυγή. 
Παράλληλα συζητήθηκαν και διευκρινίστηκαν τα αιτήματα που θα μπορούσαν να απευθύνονται στον ΟΚΑΝΑ (τα οποία πρέπει να διεκδικηθούν συνδικαλιστικά και όχι νομικά), ώστε να ισχυροποιηθεί η πιθανότητα μετατροπής των συμβάσεων των συναδέλφων σε αορίστου χρόνου προς όφελος των εργαζομένων, του ΟΚΑΝΑ και φυσικά των θεραπευόμενων.

Τα επόμενα βήματα που συζητήθηκαν ήταν η όσο το δυνατόν ευρύτερη ενημέρωση όλων των συναδέλφων που εμπίπτουν στην κατηγορία αυτή, η διοργάνωση μιας νέας συνάντησης με την παρουσία και άλλων ειδικοτήτων και ο σχεδιασμός των επόμενων βημάτων. Αναφορικά με την καταβολή του ΕΦΚΑ ο νομικός σύμβουλος είπε ότι θα το μελετήσει και θα μας δώσει εμπεριστατωμένη απάντηση άμεσα.   
Συμπέρασμα: Και σε αυτή τη συνάντηση φάνηκε καθαρά ότι οι νομικές διεκδικήσεις έχουν πράγματι δυνατότητα επιτυχίας και επίλυσης των προβλημάτων όταν συνδυάζονται με τη συλλογική δράση, τον συντονισμό και την αποφασιστικότητα. Είμαστε σίγουροι ότι όσο αυτό γίνεται κατανοητό από όλο και μεγαλύτερο αριθμό συναδέλφων, αυξάνεται σημαντικά η πιθανότητα επιτυχίας των αγώνων που θα δώσουμε.

Δευτέρα, 12 Ιουνίου 2017

ΑΝΑΜΕΤΑΔΟΣΗ ΑΠΟ ΤΟ BLOG ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ
Η εκδίκαση της υπόθεσης για τη διεκδίκηση του ανθυγιεινού επιδόματος προσδιορίστηκε για την Παρασκευή 13 Οκτωβρίου.Η υπόθεση αφορά στους συναδέλφους που έχουν προσφύγει σε ένδικα μέσα (νοσηλευτές και παρασκευαστές).

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΕΠΕΣΥ
Η ΕΠΕΣΥ απέστειλε επιστολή στη Διοίκηση του Οργανισμού σχετικά με το θέμα των ξηρών αντιδραστηρίων καθώς και για τα θέματα ασφάλειας και παρεμβάσεων της Διοίκησης στο θεραπευτικό έργο των Μονάδων. 
(ΣΗΜ. ΑΡΣΥ: Λόγω των θεμάτων που αφορά η επιστολή, δεν είναι δυνατή η δημοσίευση της στα blogs. Για το λόγο αυτό στάλθηκε και στους υπεύθυνους των μονάδων ώστε η ενημέρωση των εργαζομένων να γίνει εσωτερικά).

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΕ ΔΠΥ
Την Τρίτη 13 Ιουνίου και ώρα 14:30 καλούνται όλοι οι συνάδελφοι που εργάζονται στον ΟΚΑΝΑ με ΔΠΥ να προσέλθουν στα γραφεία των νομικών συμβούλων του Συλλόγου (Αβέρωφ 11, 4ος όροφος - Δικηγορική Εταιρεία Εργατικού Δικαίου). Θα γίνει ενημέρωση και συζήτηση σχετικά με τη διεκδίκηση μέσω της νομικής οδού, μετατροπής των συμβάσεων παροχής υπηρεσιών σε αορίστου χρόνου. Μετά από συνεννόηση με το Γεν. Διευθυντή οι συνάδελφοι που θα προσέλθουν θα κάνουν χρήση τρίωρης υπηρεσιακής άδειας.
(ΣΗΜ. ΑΡΣΥ: Ελπίζουμε ότι όλοι οι συνάδελφοι καταλαβαίνουν τη σημασία αυτής της συνάντησης, ως ένα πρώτο βήμα για να προχωρήσουμε παραπέρα στην κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας...)

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΩΝ ΟΜΑΔΩΝ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Μετά την επιτυχία των προηγούμενων συναντήσεων των εκπροσώπων των Θεραπευτικών Ομάδων της Αθήνας κατά την προηγούμενη περίοδο, η ΕΠΕΣΥ και το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ συγκαλούν την πρώτη συνάντηση της νέας περιόδου. Στις 22 Ιουνίου 2017 στις 13.00 στα Γραφεία του Συλλόγου. Τα θέματα που θα συζητηθούν αφορούν καταρχήν το ερωτηματολόγιο που θα σταλεί αλλά και όποιο άλλο θέμα οι θεραπευτικές ομάδες θεωρούν επείγον και άμεσο.
(ΣΗΜ. ΑΡΣΥ: 1) Το ερωτηματολόγιο θα σταλεί σε όλες τις μονάδες (και εκτός Αθηνών). Απλά η συζήτηση θα ξεκινήσει από την Αθήνα.
2) Η επιτυχία των προηγούμενων συναντήσεων είχε κυρίως ποιοτικά χαρακτηριστικά, δηλαδή συζητήθηκαν με γόνιμο τρόπο τα προβλήματα των μονάδων, της εφαρμογής του πλαισίου κλπ. από άποψη όμως ποσοτική τα πράγματα θα μπορούσαν να πάνε πολύ καλύτερα: Να έρθουν εκπρόσωποι και ΘΟ που δεν είχαν έρθει τις προηγούμενες φορές, να έχει προηγηθεί συζήτηση μεταξύ των εργαζομένων ώστε να μην εκφράζονται μόνο προσωπικές απόψεις κλπ)