Σάββατο, 28 Ιουνίου 2014

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑΤΡΩΝ ΤΟΥ ΟΚΑΝΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

Η καταγγελία υπογράφεται από το σύνολο (σχεδόν) των γιατρών των μονάδων της Αττικής. Κατατέθηκε στον Υπουργό την Τετάρτη (Αρ. Πρωτ.3755/ 25.06.14), ενώ στη συνέχεια δόθηκε και στους δημοσιογράφους.



  Προς: Υπουργό Υγείας, κο Μ.Βορίδη      
              Υφυπ. Υγείας, κα Κ. Παπακώστα
   Κοιν: Πρόεδρο ΔΣ ΟΚΑΝΑ, κο Μ. Κατρίνη

Αθήνα, 24.06.2014


Κύριοι

Ως γιατροί εργαζόμενοι στον Οργανισμό κατά των Ναρκωτικών (ΟΚΑΝΑ) σας υποβάλλουμε την παρούσα καταγγελία που αφορά  την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί το τελευταίο διάστημα στις θεραπευτικές δομές του Οργανισμού. 
Οι τεράστιες  περικοπές στον προϋπολογισμό του Οργανισμού (σταθερή και συνεχής μείωση του προϋπολογισμού κατά την τελευταία πενταετία), σε συνδυασμό με τις μέχρι σήμερα επιλογές της Διοίκησης  του ΟΚΑΝΑ, έχουν διαμορφώσει μια  κατάσταση  εξαιρετικά επικίνδυνη τόσο για τη συνέχιση της θεραπείας των ασθενών μας όσο και τη δημόσια υγεία.
Συγκεκριμένα:
1.Δεν υπάρχουν ψυχίατροι σε όλες τις μονάδες. Τα προγράμματα υποκατάστασης (ΠΥ) δεν μπορούν να λειτουργήσουν χωρίς ψυχίατρο, όχι μόνον λόγω της υψηλής ψυχιατρικής συνοσηρότητας (η ταυτόχρονη παρουσία εξάρτησης και σοβαρής ψυχιατρικής νόσου αφορά σε περισσότερους από το 40% των ασθενών μας), αλλά κυρίως λόγω της χορήγησης σε αυτές υποκαταστάτου – ενός συνθετικού οπιοειδούς, δυνητικά θανατηφόρου εάν δεν χορηγηθεί όπου υπάρχει ένδειξη και με την ορθή ιατρικά τιτλοποίηση και παρακολούθηση. Ωστόσο, οι νέες δομές (Βέροια πρόσφατα, Καβάλα παλαιότερα) ανοίγουν με ιατρική κάλυψη «εξ αποστάσεως», ενώ στις περισσότερες υπάρχουσες δομές Αθήνας και Θεσσαλονίκης επιλέγεται αυτή η λύση σε περίπτωση απουσίας του (ενός και μοναδικού) ψυχιάτρου της μονάδας. Όπως αντιλαμβάνεστε, παρά τις υπεράνθρωπες προσπάθειές μας, η κάλυψη «εξ αποστάσεως» δεν μπορεί παρά να μην επαρκεί.
2. Ανεπαρκής είναι και η κάλυψη από παθολόγους. Στο λεκανοπέδιο της Αττικής, κάθε παθολόγος καλύπτει τέσσερες ή πέντε δομές – δηλαδή επισκέπτεται μία φορά την εβδομάδα την καθεμιά ενώ τις υπόλοιπες μέρες  τις καλύπτει «εξ αποστάσεως», στερείται δε των απαραίτητων εμβολίων, φαρμάκων, παρακλινικών ελέγχων καθώς και χώρων εξέτασης.
Θα πρέπει να σας υπενθυμίσουμε ότι
a.    η επιδημία HIV/AIDS στην Αθήνα

Τρίτη, 24 Ιουνίου 2014

ΑΥΡΙΟ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ---- ΜΕΘΑΥΡΙΟ ΑΠΕΡΓΙΑ

Καλούμε όλες και όλους τις/τους συναδέλφους στην κοινή συνέντευξη τύπου που θα παραχωρήσουν τα σωματεία από το χώρο των εξαρτήσεων στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας, την Τετάρτη 25 Ιούνη, και ώρα 12:00μ.μ. 

 Για την ίδια μέρα το Δ.Σ του Συλλόγου κηρύσσει τρίωρη στάση εργασίας από 11:00π.μ. έως 14:00μ.μ.

 την ΠΕΜΠΤΗ 26 ΙΟΥΝΙΟΥ 2014

Πανελλαδική Απεργία όλων των Υπηρεσιών του ΟΚΑΝΑ την Πέμπτη 26 Ιουνίου
Στην Αθήνα θα γίνει συγκέντρωση στις Κεντρικές Υπηρεσίες στις 10:30πμ για να καθορίσουμε τις άμεσες δράσεις μας.

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΟΥ ΔΣ του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ



Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ  έχει ως πάγιο αίτημα την απορρόφηση της λίστας αναμονής και την παροχή υπηρεσιών, που να καλύπτουν όλο το φάσμα των αναγκών των θεραπευομένων, μέσα από δημόσια και δωρεάν προγράμματα αντιμετώπισης της εξάρτησης. Το συγκεκριμένο αίτημα

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΤΗ ΜΕΡΑ ΠΟΥ ΚΑΠΟΙΟΙ ΓΙΟΡΤΑΖΟΥΝ. ΣΗΚΩΝΟΥΜΕ ΜΑΥΡΕΣ ΣΗΜΑΙΕΣ ΤΗ ΜΕΡΑ ΠΟΥ ΚΑΠΟΙΟΙ ΒΓΑΖΟΥΝ ΑΝΕΞΟΔΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ.

(Σημ. ΑρΣυ: Την Ανοικτή επιστολή που ακολουθεί καλό είναι να μην την κρατήσουμε για τον εαυτό μας αλλά να τη "διασπείρουμε" όπου μπορούμε. Ιδιαίτερα οι συνάδελφοι της επαρχίας θα ήταν πολύ χρήσιμο να την έστελναν με όποιο τρόπο κρίνουν πιο αποτελεσματικό σε όλα τα μέσα ενημέρωσης της περιοχής τους για να δημοσιευθεί. Έχει τεράστια σημασία η ενημέρωση της κοινωνίας για το τι συμβαίνει. είναι το μόνο όπλο μας για να αμυνθούμε στη συκοφάντηση του έργου μας και την εργασία μας). 

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ των ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
προς όσους ενδιαφέρονται για το τι συμβαίνει στον ΟΚΑΝΑ 
                                                                                                                                             ΙΟΥΝΙΟΣ 2014

……….«Μαύρη τρύπα στον ΟΚΑΝΑ», «Πάρτυ εκατομμυρίων στον ΟΚΑΝΑ», «Σκάνδαλο μεγατόνων στον ΟΚΑΝΑ», «Οργανισμός Διάδοσης Ναρκωτικών ο ΟΚΑΝΑ»……..

Αυτός είναι ο τρόπος που παρουσιάζεται ο ΟΚΑΝΑ από  εφημερίδες, υπουργούς, υφυπουργούς, ελεγκτές δημόσιας διοίκησης, δημοσιογράφους, τηλεπερσόνες και άλλους μαϊντανούς.

Αγαπητοί συμπολίτες,

Εμείς που σας γράφουμε αυτή την επιστολή δεν έχουμε καμία σχέση με τα παραπάνω.

Εμείς είμαστε οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες στον ΟΚΑΝΑ. 

  • Είμαστε αυτοί που δουλεύουν και στηρίζουν  χρόνια τώρα τα προγράμματα υποκατάστασης, αλλά και τα στεγνά

Δευτέρα, 16 Ιουνίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 15.06.14


Α. Η εικόνα
(εισαγωγή απαραίτητη για να δημιουργηθεί ατμόσφαιρα αγωνίας)    
Όσον αφορά το περίγραμμα, δεν υπήρξαν σημαντικές αλλαγές κατά την απουσία μας. Για να έχουμε όμως μια συνολική εικόνα  της κατάστασης, ανακεφαλαιώνουμε:
1. Λεφτά δεν υπάρχουν. Από το επόμενο δεκαπενθήμερο και στη συνέχεια, δεν ξέρουμε πόσα – και για πόσο – θα υπάρχουν.  Όχι της μισθοδοσίας μόνον- γενικά τελειώνουν. Η θρυλούμενη αύξηση της επιχορήγησης, δεν φαίνεται  (ακόμα;) στον ορίζοντα.
2. Συλλογική Σύμβαση δεν έχουμε. Το «καλό κλίμα» παραμένει, ωστόσο. Η διοίκηση «αποφασίζει και διατάζει», αλλά πρώτα ρωτά τη γνώμη μας (δε χρειάζεται να την ακούσει κιόλας…), δεν αρνείται (στα λόγια) να υπογράψει τη Συλλογική Σύμβαση (απλώς  δεν το πράττει), και ο πρόεδρος παραμένει ευγενέστατος και κόσμιος (ξέρετε τώρα – δεν εκσφενδονίζει αντικείμενα στους συνομιλητές του, δεν τους βάζει πινέζες στις καρέκλες κλπ)
3. Θεραπεία «σωστή» δεν μπορούμε να παρέχουμε, παρά τις υπεράνθρωπες προσπάθειες. Παραμένει το πρόβλημα (μη) προμήθειας του Suboxone για όλο το καλοκαίρι, δεν  υπάρχουν αντιδραστήρια (παρά μόνον  για τις νέες εισαγωγές – κι ούτε καν αυτό δεν είναι σίγουρο), δεν θα καλυφθούν οι ελλείψεις προσωπικού (αυτές μάλλον ουδέποτε…). Οι παρούσες συνθήκες, φυσικά, δε μας αφήνουν περιθώρια αισιοδοξίας ούτε για επαρκείς προμήθειες Prenorvine και Μεθαδόνης, ούτε για αναλώσιμα και εμβόλια κοκ. Και δεν συζητάμε για τα «φιλόδοξα» προγράμματα που στήνονταν ή λειτουργούσαν (φυλακές, σωματική αποτοξίνωση, δίκτυα γονέων, δημιουργική απασχόληση και τόσα άλλα) - αυτά θα τα φάει η μαρμάγκα της «νέας μεγάλης ιδέας»…
4. Από «βιτρίνα» όμως, θα σκίσουμε: Θα εισάγουμε 360 ασθενείς με διαδικασίες εξπρές μέσα σε 15 μέρες, ανοίξαμε μονάδα στη Βέροια  η οποία θα λειτουργήσει, λένε, με εθελοντές (!), ετοιμάζουμε μονάδες σε Πύργο,

Κυριακή, 15 Ιουνίου 2014

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑΤΡΩΝ - ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ "ΜΠΛΟΚΑΚΙ"

Τρίτη 10 Ιουνίου 2014  
Είμαστε μπλοκάκηδες ιατροί στον ΟΚΑΝΑ, ιατροί Β’ κατηγορίας σε μια υπηρεσία που υποβαθμίζεται και απαξιώνεται συνεχώς.Εργαζόμαστε έως και δυόμιση χρόνια με ατομικές συμβάσεις, χωρίς στοιχειώδη συνδικαλιστικά δικαιώματα και με ελάχιστη διαπραγματευτική δύναμη.
Σε ένα σκηνικό πλήρους κατάρρευσης του δημόσιου συστήματος υγείας, όπου εδώ και χρόνια αγνοείται η έννοια της θεραπευτικής διαδικασίας και προωθείται ένα μοντέλο  τεχνοκρατικό και λογιστικό η εμφάνιση των πρώτων ατομικών συμβάσεων ιατρών στον ΟΚΑΝΑ φαίνεται ότι ταίριαζε απόλυτα. Και μιας και ήδη προετοιμάζεται το επόμενο βήμα για την είσοδο αντίστοιχων σχέσεων εργασίας και στο ΕΣΥ με το πρόσχημα της δήθεν επιτυχούς εφαρμογής τους στον ΟΚΑΝΑ οφείλουμε να πάρουμε θέση όσο το δυνατόν πιο ξεκάθαρα.
Ως μπλοκάκηδες αποτελούμε την πιο ευέλικτη και επισφαλή συνθήκη εργασίας εντός του ευρύτερου δημόσιου τομέα με ένα πτυχίο πλήρως απαξιωμένο σε ένα πλαίσιο που απαξιώνεται διαρκώς. Δεν είναι τυχαίο λοιπόν που:
·           Η μισθοδοσία μας καθυστερεί περισσότερο από οποιουδήποτε

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΙΑΤΡΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΑΘΗΝΑΣ


Αθήνα, 12.06.2014
Προς το ΔΣ του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών
Συνάδελφοι
Ως γιατροί εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί το τελευταίο διάστημα στον ΟΚΑΝΑ και να ζητήσουμε τη στήριξή σας. 
Οι τεράστιες  περικοπές στον προϋπολογισμού του Οργανισμού, σε συνδυασμό με τις επιλογές του Υπουργείου Υγείας και της Διοίκησης έχουν καταστήσει εξαιρετικά δύσκολο το έργο μας, καθώς μας υποχρεώνουν σε επιλογές αντίθετες με τους κανόνες ορθής ιατρικής πρακτικής και δεοντολογίας: κάλυψη  δομών με εκατοντάδες εξυπηρετούμενους εξ αποστάσεως (από το τηλέφωνο), κλινική παρακολούθηση χωρίς παρακλινικούς ελέγχους λόγω ελλείψεως αντιδραστηρίων, υποδοσολόγηση λόγω ελλείψεως φαρμάκων.
(Συνημμένα αποστέλλεται αναλυτικότερη περιγραφή των δεδομένων).
Εκτιμούμε ότι τα παραπάνω διαμορφώνουν μια  κατάσταση  εξαιρετικά επικίνδυνη τόσο για τη συνέχιση της θεραπείας των ασθενών μας και τη δημόσια υγεία, όσο και για τη δική μας επαγγελματική υπόσταση. 
Θεωρώντας ότι πλέον είμαστε επιστημονικά, ηθικά και νομικά έκθετοι, ζητάμε την πολιτική και νομική κάλυψη του Συλλόγου ώστε να μπορούμε χωρίς φόβο για διοικητικές κυρώσεις αλλά και, χωρίς κίνδυνο να καταπατήσουμε την ιατρική δεοντολογία, να παρέχουμε τις υπηρεσίες μας στους ασθενείς μας.

Η ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ  - ΤΟ ΔΣ
ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

Παρασκευή, 6 Ιουνίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ


Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ  έχει ως πάγιο αίτημα την απορρόφηση της λίστας αναμονής και την παροχή υπηρεσιών, που να καλύπτουν όλο το φάσμα των αναγκών των θεραπευομένων, μέσα από δημόσια και δωρεάν προγράμματα αντιμετώπισης της εξάρτησης. Το συγκεκριμένο αίτημα αποκτά χαρακτήρα ακόμα πιο επίκαιρο και επείγοντα στο πλαίσιο της οικονομικής κρίσης, που αυξάνει και περιπλέκει το πρόβλημα της εξάρτησης.

Τα τελευταία χρόνια οι εργαζόμενοι στις δομές του ΟΚΑΝΑ  έχουν υπερδιπλασιάσει την ένταση της εργασίας τους, ιδιαίτερα  μετά το άνοιγμα των νέων μονάδων και την απορρόφηση μεγάλου αριθμού εξαρτημένων από τη λίστα αναμονής.

Κι όλα αυτά ενώ ο προϋπολογισμός του Οργανισμού διαρκώς μειώνεται και το προσωπικό παραμένει αριθμητικά το ίδιο, αμειβόμενο βέβαια με δραματικά μειωμένες αποδοχέςχωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Η υποχρηματοδότηση του Οργανισμού έχει ως αποτέλεσμα
  •          την διαρκή έλλειψη στοιχειωδών

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΕΠΕΣΥ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΟΚΑΝΑ


Τα προγράμματα μείωσης της βλάβης αποτελούν έναν από τους βασικούς πυλώνες αντιμετώπισης της εξάρτησης από τα ναρκωτικά ιδιαίτερα σε περιόδους οικονομικής κρίσης και εμφάνισης επιδημιών από μολυσματικές ασθένειες. Η διεθνής βιβλιογραφία επιβεβαιώνει την εμπειρία του συνόλου των εργαζομένων στον ΟΚΑΝΑ όσο αφορά την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων υποκατάστασης με προϋπόθεση την παροχή όσο το δυνατόν πιο ολοκληρωμένων ιατρικών υπηρεσιών πρόληψης και θεραπείας καθώς και  αντίστοιχων υπηρεσιών ψυχοκοινωνικής υποστήριξης. Ο έλεγχος  με συχνές ουροληψίες αποτελεί ένα από τα απαραίτητα εργαλεία που χρησιμοποιούνται διεθνώς στα προγράμματα υποκατάστασης, ενώ η χρήση των κατάλληλων φαρμακοτεχνικών μορφών υποκατάστατων διασφαλίζει την ασφάλεια της χορήγησης δόσεων για χορήγηση εκτός των προγραμμάτων.
Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω εκφράζουμε τη βαθύτατη ανησυχία για όσα συμβαίνουν αυτή την περίοδο στον ΟΚΑΝΑ. Τον τελευταίο τουλάχιστον χρόνο οι μονάδες του ΟΚΑΝΑ λειτουργούν στα όρια του προσωπικού ασφαλείας και στο μίνιμουμ των αναγκαίων αναλώσιμων υλικών που απαιτούνται για την εξυπηρέτηση των μελών των προγραμμάτων.
 Η έλλειψη παθολόγων αφήνει ακάλυπτες τις ιατρικές ανάγκες  του πληθυσμού των εξαρτημένων την ίδια περίοδο,  που ένα μεγάλο ποσοστό από αυτούς πάσχει από HIV λοίμωξη και από σοβαρές ηπατοπάθειες

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΕΙΨH SUBOXONE

Η επιστολή των υπευθύνων των μονάδων Αττικής (υπογράφεται από τους περισσότερους) προς τον Πρόεδρο, η οποία κατατέθηκε στη σημερινή συνεδρίαση του ΔΣ:

"Κύριοι,
Οι υπογράφοντες, ψυχίατροι και επιστημονικά υπεύθυνοι μονάδων υποκατάστασης της Αττικής, σας επισημαίνουμε τους ενδεχόμενους κινδύνους από την έλλειψη του σκευάσματος Βουπρενορφίνης- Ναλοξόνης που  αφορούν:
I.        την υγεία και τη ζωή  των ασθενών μας, αλλά και του εκτός ΟΚΑΝΑ πληθυσμού των εξαρτημένων από ηρωίνη. Όπως γνωρίζετε η χορήγηση δόσεων για το σπίτι (take home) μπορεί να γίνει με ασφάλεια μόνο με το ανωτέρω σκεύασμα. Χορήγηση του απλού σκευάσματος Βουπρενορφίνης για take home ενέχει κινδύνους για  την υγεία και τη ζωή  των ασθενών μας α)λόγω του ενδεχομένου ενδοφλέβιας χρήσης και β)του αυξημένου κινδύνου διασποράς σε χρήστες εκτός ΟΚΑΝΑ. Οι ανωτέρω προειδοποιήσεις εμπεριέχονται στις σχετικές διεθνείς κατευθυντήριες οδηγίες και συστάσεις του ΕΟΦ. 
II.        τη θεραπευτική  πορεία ασθενών που εργάζονται, αλλά και μητέρων που φροντίζουν τα παιδιά τους, ατόμων που φροντίζουν ηλικιωμένους ή που διαμένουν μακριά από την μονάδα κλπ, η οποία θα καταστραφεί από τυχόν διακοπή των δόσεων για το σπίτι (Take Home) και την υποχρέωση καθημερινής ή ανά διήμερο προσέλευσης στις μονάδες .

Για τους ανωτέρω λόγους ζητούμε να προβείτε σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες ώστε οι μονάδες να προμηθευτούν άμεσα το συνδυασμένο σκεύασμα (Suboxone).

Λόγω της σοβαρότητας και του επείγοντος του θέματος περιμένουμε την άμεση απάντηση και τοποθέτησή σας εγγράφως."

Πέμπτη, 5 Ιουνίου 2014

ΕΠΕΙΓΟΝ (και γι αυτό ΣΥΝΤΟΜΟ) ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ της 4/6/2014

1) Έγιναν οι Συνελεύσεις σε Αθήνα και Θεσ/νίκη
2) Έγιναν συγκεντρώσεις υπευθύνων σε Αθήνα και Θεσ/νίκη με θέμα την εξάντληση των αποθεμάτων Suboxone
3) Αύριο έχει ΔΣ του ΟΚΑΝΑ όπου θα συζητηθεί και η πρόταση για απορρόφηση της λίστας με τον τρόπο που ήδη γνωρίζουμε

Η μεν ΓΣ επαναεπιβεβαίωσε τη θέση του Συλλόγου ότι δεν είναι δυνατόν να συναινέσει σε ακόμη μεγαλύτερη υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και στην εισαγωγή νέων ασθενών όσο δεν αυξάνεται ο προϋπολογισμός και δεν καλύπτονται οι ανάγκες σε προσωπικό, χώρους, αντιδραστήρια,φάρμακα και λοιπό υγειονομικό υλικό.
Οι υπεύθυνοι -αν καταλάβαμε καλά- θα ζητήσουν από τη Διοίκηση την άμεση προμήθεια Suboxone ώστε να μπορέσουν να δίνουν Take Home  με ασφάλεια αντί να  τα σταματήσουν, όπως πρότεινε ο Πρόεδρος στη Θεσσαλονίκη. 

Με βάση τα ανωτέρω ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ αύριο στην συγκέντρωση στα Κεντρικά (1μμ) 

Το έχουμε ξανακάνει και ξέρουμε:

Αν είμαστε αποφασισμένοι μας υπολογίζουν.
Αν είμαστε και πολλοί μας υπολογίζουν περισσότερο.
Αν είμαστε ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ μας υπολογίζουν αναγκαστικά.

ΝΑ ΜΗΝ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΚΑΝΕΝΑΝ ΝΑ ΚΑΤΑΣΤΡΕΨΕΙ ΖΩΕΣ ΚΑΙ ΟΝΕΙΡΑ

Τρίτη, 3 Ιουνίου 2014

ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ και ΟΣΕΣ (κάνουν πως) ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑΝ

Η σημερινή Γενική Συνέλευση έχει δυο ΠΟΛΥ ΣΟΒΑΡΑ θέματα:

1. ΣΣΕ ή αλλιώς κίνδυνος μη υπογραφής και κατάργησης άδειας burn out, βρεφονηπιακού κλπ


2. Προϋπολογισμός ΟΚΑΝΑ, σχέδια της Διοίκησης για άμεση απορρόφηση της λίστας - ή αλλιώς: μπορεί να συνεχίσει να λειτουργεί ο ΟΚΑΝΑ χωρίς τα στοιχειώδη; Θα το επιτρέψουμε; 


Καμία δικαιολογία! 

Πρέπει ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ να είμαστε εκεί για να συναποφασίσουμε τα επόμενα βήματα. 

Κανένας δεν πρόκειται να αγωνισθεί στη θέση μας, κανένας δεν πρόκειται να μας σώσει. 


Δευτέρα, 2 Ιουνίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 2 ΙΟΥΝΙΟΥ 2014


Το ιστορικό:
Ι. Πριν από 20 μέρες, έγινε συνάντηση γνωριμίας του νέου προέδρου με τους υπευθύνους των μονάδων της Αττικής, παρουσία του Αν. Δ/ντή εφαρμογών. Τότε συζητήθηκε για πρώτη φορά η νέα «μεγάλη ιδέα»: αυτή τη στιγμή η λίστα αριθμεί 2100 ανθρώπους. Ως τώρα, από τις κλήσεις του ΚΥΕΠ, φαίνεται ότι προσέρχεται για εισαγωγή ο ένας στους τρεις. Άρα, εάν «ζοριστούμε λίγο» και εισαχθούν 700 νέοι ασθενείς, η λίστα θα απορροφηθεί. Έγινε μεγάλη  συζήτηση πάνω σ’ αυτό , για δυο λόγους. Από τη μια, δεδομένου ότι το θέμα δεν είναι να φανεί πως απορροφήθηκε η λίστα αλλά η ουσιαστική δυνατότητα των εξαρτημένων για πρόσβαση  στα προγράμματα, ειπώθηκε  πως οι πιο πρόσφατες αιτήσεις αφορούν ανθρώπους που   έκαναν αίτηση εισαγωγής την τελευταία διετία (άρα θα προσέλθουν – κι  αν όχι όλοι-  σίγουρα περισσότεροι από ένας στους τρεις), και πως ο εκτιμώμενος αριθμός προβληματικών χρηστών ηρωίνης αγγίζει τις 25000 – άρα, μόλις απορροφηθεί η λίστα, θα φτιαχτεί μια  καινούρια. Οπότε, κι αν ακόμη απορροφηθούν οι 700, αυτό δε σημαίνει ότι δεν απαιτείται ενίσχυση των προγραμμάτων και νέες θέσεις θεραπείας.  Από την άλλη μεριά, η μεγάλη πλειοψηφία των  υπευθύνων