Πέμπτη, 16 Νοεμβρίου 2017

Μερικά ερωτήματα (που βάζει η συγκυρία, όχι εμείς)

Θέμα πρώτο: 
Κλείσιμο μονάδας μεθαδόνης της Νίκαιας (κατ΄ευφημισμόν συγχώνευση, μετακίνηση κα)

Το σχέδιο: Η μονάδα μεθαδόνης της Νίκαιας θα κλείσει και 60 από τους ασθενείς της θα μεταφερθούν στη μονάδα βουπρενορφίνης του Αττικού.  Οι υπόλοιποι 60 ασθενείς της μονάδας θα "διασκορπιστούν" στις υπόλοιπες μονάδες μεθαδόνης του λεκανοπεδίου. το ίδιο και οι εργαζόμενοι.

Τετάρτη, 8 Νοεμβρίου 2017

Μόνο η αποφασιστικότητα και ο ανυποχώρητος αγώνας φέρνουν αποτέλεσμα

Οι συνάδελφοι γιατροί με ΔΠΥ δικαιώθηκαν.
Ο αγώνας όλων μας για πληρωμή των ασφαλιστικών εισφορών τους από τον εργοδότη, (στοιχειώδες δικαίωμα και σαφέστατη αναγνώριση της εξαρτημένης σχέσης εργασίας που υποκρύπτεται) έφερε αποτέλεσμα: Ο ΟΚΑΝΑ και τα συναρμόδια Υπουργεία (Υγείας και Εργασίας) αναγκάστηκαν να αναζητήσουν τρόπους να αντιμετωπίσουν την αδικία και τον παραλογισμό του νόμου Κατρούγκαλου που ψήφισε η κυβέρνηση Σύριζα-Ανελ.

Αλλά ένας αγώνας δεν έχει νόημα μόνο για τα άμεσα αποτελέσματα του. Μπορεί να μας βοηθήσει να βγάλουμε χρήσιμα συμπεράσματα για τη γενικότερη στάση μας. 
Αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες, αυτό που έγινε δεν είναι τίποτε άλλο παρά μια ακόμη απόδειξη της σοφής λαϊκής ρήσης: "το ζόρι βγάζει λάδι".

Πέμπτη, 2 Νοεμβρίου 2017

Σημερα γινεται στις 12.00 ΔΣ του Συλλογου. Για την ενημερωση των συναδελφων από τη μεριά της ΑΡΣΥ τα θέματα που βάζουμε για συζήτηση είναι (και με σειρά προτεραιότητας)
1. Καταγγελία της απαγόρευσης συμμετοχής σε συνδικαλιστική δράση επί ποινή παύσης (δημοσιοποίηση πρακτικών ΔΣ ΟΚΑΝΑ για το θέμα Πλαγιαννάκου)
2. Συνέχιση - κλιμάκωση του αγώνα για την καταβολή των εισφορών των συναδέλφων με ΔΠΥ και ιατρείο - διερεύνηση ποινικών ευθυνών της Διοίκησης με βάση την κείμενη νομοθεσία
3. Κλείσιμο της μονάδας Νίκαιας και επακόλουθη αναστάτωση θεραπευόμενων  - εργαζόμενων για λόγους άσχετους με την σωστή λειτουργία των μονάδων 
4. Κακοποίηση συγκεκριμένων εργαζομένων και μονάδων από τη μεριά της Διοίκησης με σκοπό την τρομοκράτηση τους - διερεύνηση της δυνατότητας προσφυγής σε ανεξάρτητους οργανισμούς ελέγχου παραβιάσεων της νομοθεσίας στους εργασιακούς χώρους
5. Σύγκληση της ΈΠΕΣΥ και συζήτηση σχετικά με τις συνθήκες υπό τις οποίες λειτουργούν 
οι μονάδες που έχουν μείνει χωρίς γιατρούς και οι επαρχιακές πόλεις που δεν έχουν το απαραίτητο ιατρικό προσωπικό (Σέρρες, Καλαμάτα, Δράμα, Καβάλα κλπ).
6. Ζητήματα εμπιστοσύνης στο εσωτερικό του ΔΣ μετά την ανακοίνωση της παράταξης ΕΣΥ που ταυτίζεται πλήρως με την επιχειρηματολογία της Διοίκησης ενάντια στο ΔΣ του Σωματείου.