Πέμπτη, 21 Μαρτίου 2019


Η συνένοχη σιωπή και ανοχή 
ως εκκολαπτήριο 
για επίδοξους Τάραντ 
όπου γης

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΑΠΟ ΤΟ "ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ για τη διατάραξη της κοινής ησυχίας"



ΕΝΑ ΠΟΛΥ ΚΑΛΟ ΚΕΙΜΕΝΟ
ΓΙΑ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΜΙΛΑΜΕ ΓΙΑ ΤΡΕΛΛΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΑΤΑΡΑΓΜΕΝΟΥΣ
ΓΙΑ ΝΑ ΜΙΛΗΣΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΟΥσ ΦΑΣΙΣΤΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΑ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑ ΜΑΣ.






Παρασκευή, 8 Μαρτίου 2019

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Εδώ και χρόνια από την εποχή που τα μνημόνια μπήκαν βάναυσα στη ζωή μας, κατάργησαν τα επιδόματα, εξαφάνισαν τους μισθούς και απαγόρευσαν το δικαίωμα στη συλλογική σύμβαση, οι εργαζόμενοι του ΟΚΑΝΑ διεκδικούμε το ανθυγιεινό επίδομα για το σύνολο των εργαζομένων στις μονάδες, κατά αντιστοιχία με όσα γίνονται στα νοσοκομεία. Σε αυτό το αίτημα έχει συμφωνήσει γραπτά και η Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ, παρόλο που δεν τολμάει να το εφαρμόσει στην πράξη. Ακόμη περισσότερο μια μεγάλη ομάδα εργαζομένων (κυρίως από το νοσηλευτικό προσωπικό) έχει ήδη δικαιωθεί δικαστικά με πρόσφατη πρωτόδικη απόφαση, η οποία επιδικάζει συγκεκριμένα ποσά σε κάθε συνάδελφο και μάλιστα με τόκους υπερημερίας. Σε όλες τις μέχρι σήμερα συνομιλίες μας (από τότε που ο ΣΥΡΙΖΑ ήταν στην αντιπολίτευση) δεν υπήρξε ούτε μια φορά που να διαφώνησε κάποιος με το δίκαιο και νόμιμο του αιτήματος μας.Προ ημερών κατατέθηκε πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας, με το οποίο δίνεται το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους στις ΤΟΜΥ (είτε σε αυτά που υφίστανται είτε σε αυτά που πρόκειται να δημιουργηθούν). Μετά από συγκεκριμένες επαφές του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων, κατατέθηκε τροπολογία 27 βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ (την οποία δήλωσαν ότι στηρίζουν τόσο το ΠΑΣΟΚ, όσο και το ΚΚΕ), με την οποία προβλεπόταν η χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας και στους εργαζόμενους στον ΟΚΑΝΑ. 
Την τελευταία στιγμή (και παρόλο που όλοι μας διαβεβαίωναν για το αντίθετο) ο Υπουργός Υγείας κ. Ξανθός, δεν έκανε δεκτή την τροπολογία των «δικών» του βουλευτών. Αντίθετα έκανε αποδεκτή άλλη τροπολογία βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ, που δίνει το ανθυγιεινό επίδομα στους εργαζόμενους της ΑΕΜΥ. Ποια είναι η ΑΕΜΥ; Η Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας (ΑΕΜΥ Α.Ε.) ιδρύθηκε με το Ν.3293/2004 αναλαμβάνοντας την άμεση μετα-ολυμπιακή αξιοποίηση της Πολυκλινικής του Ολυμπιακού Χωριού. Η ΑΕΜΥ Α.Ε. εποπτεύει και διαχειρίζεται την Πολυκλινική Ολυμπιακού Χωριού, το Κέντρο Υγείας Αποκατάστασης και Αποθεραπείας Κερατέας – Κ. Πρίφτης και το Γενικό Νοσοκομείο Θήρας. Με άλλα λόγια είναι η εφαρμογή του δόγματος της σύμπραξης ιδιωτικού – δημοσίου τομέα στον χώρο της υγείας. 
Ως εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ δεν εγκαλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, που έδωσε το επίδομα σε άλλους εργαζόμενους. Εγκαλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας για τον εμπαιγμό, για το διπλό παιχνίδι και για τα δύο μέτρα και δύο σταθμά που εφάρμοσαν σε μια ταυτόσημη περίπτωση. Ο χειρισμός της υπόθεσης αυτών των τροπολογιών (που η μία έγινε αποδεκτή και η άλλη όχι) φωτίζει δυστυχώς με το δραματικότερο τρόπο το ρουσφετολογικό χαρακτήρα των πράξεών του Υπουργείου Υγείας. Την ίδια ώρα που δημόσια οι αρμόδιοι παράγοντες του Υπουργείου Υγείας μιλάνε για το δύσκολο και αντίξοο έργο των εργαζομένων στον ΟΚΑΝΑ, την ώρα της αλήθειας και των πράξεων αποδείξανε πόσο σοβαρά εννοούν αυτά που λένε. Την ίδια ώρα που γνωρίζουν πολύ καλά ότι υπάρχει πρωτόδικη απόφαση που όχι μόνο δικαιώνει αναδρομικά μερίδα εργαζομένων για το ανθυγιεινό επίδομα, αλλά ορίζει και την έντοκη καταβολή του. Φαίνεται ότι όπως οι ασθενείς μας θεωρούνται από κάποιους «δεύτερης κατηγορίας», για το Υπουργείο Υγείας κι εμείς οι ίδιοι οι εργαζόμενοι του ΟΚΑΝΑ είμαστε εργαζόμενοι «δεύτερης κατηγορίας». 
Όποια δικαιολογία κι αν χρησιμοποιήσουν για την μη αποδοχή της τροπολογίας, η αλήθεια είναι ΜΙΑ: Η άρνησή του κ. Ξανθού όχι μόνο δεν θα εξοικονομήσει χρήματα για το Δημόσιο, αλλά δυστυχώς θα αποβεί δυσμενέστερη για τον προϋπολογισμό του ΟΚΑΝΑ: στο τέλος τα ποσά που θα αναλογούν εντόκως σε κάθε εργαζόμενο θα είναι πολύ περισσότερα. 
Και δεν είναι μόνο σε αυτό το σημείο κοντόφθαλμη και άδικη η λογική του Υπουργείου και της Διοίκησης του ΟΚΑΝΑ: Υπάρχουν δύο άλλες πρωτόδικες αποφάσειςπου δικαιώνουν την συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων, σχετικά με τον τρόπο εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου στον ΟΚΑΝΑ. Αντί να εφαρμοστεί ΑΜΕΣΑ ο νόμιμος τρόπος υπολογισμού των μισθών μας, η Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ κατέθεσε έφεση παρόλο που όλοι (τόσο στη Διοίκηση, όσο και στο Υπουργείο), αναγνωρίζουν την τελική τύχη αυτής της έφεσης. Με αυτή την καθυστέρηση στα «διαδικαστικά», (εκτός από το να πληρώνεται η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων με χαμηλότερους μισθούς), ο προϋπολογισμός του ΟΚΑΝΑ επιβαρύνεται με σημαντικά ποσά, τα οποία πρέπει να πληρωθούν και αυτά με τόκους υπερημερίας. 
Βρισκόμαστε μπροστά σε μια πραγματικότητα που δεν αφήνει περιθώρια για αυταπάτες: Η μεν Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ δεν τολμάει να υπογράψει ΣΣΕ, που να ενσωματώνει τις ήδη εκδοθείσες δικαστικές αποφάσεις (και θα ήταν σε αντιστοιχία με τα μεγάλα λόγια του Υπουργείου Εργασίας περί «επαναφοράς των ΣΣΕ»). Το δε Υπουργείο Υγείας, κρυμμένο πίσω από νομικίστικα επιχειρήματα, δεν παίρνει την πολιτική απόφαση να λύσει το πρόβλημα μια και καλή.
Απέναντι σε αυτή την κατάφωρη αδικία και παραβίαση της ισότητας των εργαζομένων, οι εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ δε θα κάτσουμε με σταυρωμένα χέρια. Καλούμε τους συναδέλφους σε τετράωρη πανελλαδική στάση εργασίας (τις τελευταίες τέσσερις ώρες της εργασίας) την Πέμπτη 14 Μαρτίου και συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας (12:30μ.μ.) για να διαμαρτυρηθούμε τόσο για την κοροϊδία των αρμοδίων του Υπουργείου Υγείας όσο αφορά το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, όσο και για την παράλογη καθυστέρηση διευθέτησης του μισθολογικού θέματος που έχει προκύψει στον ΟΚΑΝΑ μετά την δικαστική δικαίωση των συναδέλφων. 
ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ συμμετέχουμε στην κινητοποίηση του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ, ώστε «αυτό που είναι δίκαιο να γίνει και πράξη».

Τετάρτη, 20 Φεβρουαρίου 2019

Το Πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας

Στο πολυνομοσχέδιο που καταθέτει το Υπουργείο Υγείας προς ψήφιση, εν μέσω πολλών άλλων θεμάτων (πχ. κατάργηση ΚΕΕΛΠΝΟ και δημιουργία νέου δημόσιου φορέα) προβλέπεται η δημιουργία Χώρων Εποπτευόμενης Χρήσης, αλλά και άλλα θέματα που αφορούν άμεσα τον χώρο της αντιμετώπισης της εξάρτησης.
Κάποια από αυτά ίσως είναι περισσότερα πονηρά από ότι φαίνονται. Από μια καταρχήν ανάγνωση σημειώνουμε:
1. Άρθρο 123: "Πολυδύναμα Κέντρα Αντιμετώπισης της κρίσης των χρηστών Ναρκωτικών και του Αλκοολισμού", όπου προβλέπεται η δυνατότητα δημιουργίας αποκεντρωμένων μονάδων με προσωπικό που δεν συνυπολογίζεται στους γνωστούς περιορισμούς εντός των οργανισμών των νοσοκομείων και χωρίς καμία αναφορά στους γνωστούς δημόσιους οργανισμούς που ασχολούνται με το θέμα των ναρκωτικών (πχ. ΟΚΑΝΑ, ΚΕΘΕΑ)
2. Άρθρο 90: Για πρώτη φορά δίνεται η δυνατότητα συνταγογράφησης βουπρενορφίνης και μεθαδόνης εκτός ΟΚΑΝΑ. Αναφέρεται ότι η συνταγογράφηση επιτρέπεται μόνο από αναισθησιολόγους και παθολόγους ογκολόγους για την αντιμετώπιση του πόνου νεοπλασματικής ή μη αιτιολογίας. Υπάρχει όμως μια κατηγορία ασθενών στην οποία προβλέπεται δυνατότητα συνταγογράφησης ανεξάρτητα από πόνο: "για ασθενείς με σοβαρού βαθμού νεφρική ανεπάρκεια, σύνδρομο άπνοιας ύπνου και διαταραχές συμπεριφοράς και σοβαρές χρόνιες παθήσεις που σχετίζονται με την πιθανότητα αναπνευστικής ανεπάρκειας". Αν δεν πρόκειται για λάθος (!!!!) πρόκειται  για άρση του θεσμικού μονοπωλίου του ΟΚΑΝΑ στην χορήγηση υποκατάστατων και μάλιστα στο σύνολο των εξαρτημένων με την χρήση της πολύ "έξυπνης" κερκόπορτας των "διαταραχών προσωπικότητας". (Πχ. μια ιδιωτική κλινική προσλαμβάνει έναν αναισθησιολόγο ο οποίος συνταγογραφεί βουπρενορφίνη ή μεθαδόνη στα άτομα με διαταραχή προσωπικότητας). 

Σήμερα έχει προσκληθεί ο Σύλλογος στη Βουλή, ελπίζουμε να δοθεί η δυνατότητα να εκθέσουμε την άποψη μας για να υποστηρίξουμε εκτός των άλλων και την κατάθεση τροπολογίας για την χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στους εργαζόμενους του ΟΚΑΝΑ.

Τετάρτη, 23 Ιανουαρίου 2019

για την κατάληψη ΣΤΗ θΕΣΣΑΛΟΝΊΚΗ

Για όποιον ενδιαφέρεται για λεπτομέρειες (ή/και για όποιον έχει αμφιβολίες) για την εμπλοκή του ΟΚΑΝΑ, στο ζήτημα του κτηρίου του Δήμου Θέρμης που στεγάζεται η κατάληψη MUNDO NUEVO, μπορεί να δει στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ την απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Θέρμης.

Εκεί αποκαλύπτεται ότι είναι πρόταση του ΟΚΑΝΑ προς το Δήμο Θέρμης να ενοικιάσει το συγκεκριμένο ακίνητο.
Συγκεκριμένα στην απόφαση αναφέρεται:

Δευτέρα, 21 Ιανουαρίου 2019

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΑΝΑΡΧΙΚΩΝ ΣΤΙΣ ΚΕΝΤΡΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΟΚΑΝΑ

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ
https://athens.indymedia.org/post/1594997/




Αν αυτή η Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ κάνει ΚΑΙ αυτό, πραγματικά θα έχει καταφέρει να γράψει την πιο εξευτελιστική σελίδα στην ιστορία του Οργανισμού. 

Τετάρτη, 16 Ιανουαρίου 2019

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΓΣ την ΤΡΙΤΗ 22 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ


Η ανακοίνωση- ενημέρωση του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων  είναι ακριβής όσο αφορά στα τελευταία γεγονότα

Από τη μεριά μας θέλουμε να σημειώσουμε δυο-τρία πραγματάκια που κατά την ταπεινή μας γνώμη, έχουν τη σημασία τους:

1. Το Υπουργείο μέχρι την Παρασκευή 11/1/2019, δεν είχε καταθέσει το αίτημα για γνωμοδότηση στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, παρόλο που υποτίθεται ότι αυτή η διαδικασία είχε αποφασιστεί ΠΡΙΝ από τις γιορτές.
Αυτό σημαίνει ότι αν το ΔΣ του Συλλόγου δεν είχε τα αντανακλαστικά να πάει κατευθείαν στο υπουργείο και να ζητήσει  συνάντηση  την Παρασκευή, το αίτημα μπορεί να μην είχε κατατεθεί μέχρι σήμερα. 
Επίσης σημαίνει ότι αυτά που απασχολούν εμάς τους εργαζόμενους και δεν μας αφήνουν να κοιμηθούμε τα βράδια (οι μισθοί, οι λογαριασμοί και το αν "βγαίνουμε" ή όχι), δεν φαίνεται να σημαίνουν πολλά πράγματα για αυτούς που με κάποιο τρόπο μας διαφεντεύουν. Για το λόγο αυτό πρέπει να κάνουμε διαρκώς αισθητή την παρουσία μας και να δηλώνουμε την αποφασιστικότητα με την οποία θα υπερασπιστούμε τα διακαιώματα μας. Αλλιώς ξεχνιούνται σε κάποιο συρτάρι. 

Σάββατο, 12 Ιανουαρίου 2019

ΤΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΩΡΑ?

Βρισκόμαστε μπροστά σε μια πολύ σημαντική φάση όσο αφορά τα εργασιακά και μισθολογικά μας θέματα:
  • Έχουμε κερδίσει δυο πρωτόδικες αποφάσεις για τον τρόπο υπολογισμού των μισθών μας, και ενώ θα έπρεπε αυτό να οδηγήσει σε αύξηση του μισθού του συνόλου των εργαζομένων, το ένα τρίτο και πλέον των εργαζομένων (η πρώτη ομάδα  που υπέβαλλε αγωγή) κινδυνεύει -για λόγους πολιτικής δειλίας και ουσιαστικής αδιαφορίας για το δίκαιο των εργαζόμενων- να υποστεί τώρα, εν μέσω των ψευδεπίγραφων ζητωκραυγών για το τέλος των μνημονίων, τις μειώσεις που δεν έγιναν στην αιχμή της μνημονικής εποχής

Τρίτη, 8 Ιανουαρίου 2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΚΑΝΑ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ




Με ανακοίνωση που εξέδωσε η Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ αναβάλλει την έναρξη εφαρμογής του νέου συστήματος ωρομέτρησης για την 1η Φεβρουαρίου 2019. Εκλαμβάνουμε αυτή την ανακοίνωση ως έμμεση αναγνώριση των λαθεμένων επιλογών της και ως αποτέλεσμα της αποφασιστικής συλλογικής αντίδρασης της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων του ΟΚΑΝΑ. Είμαστε περήφανοι για αυτό.

Παρασκευή, 21 Δεκεμβρίου 2018

Η Χριστουγεννιάτικη ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου και οι συνέπειες της

Καθώς φαίνεται μετά τις ευχές του ΔΣ του Συλλόγου, η Διοίκηση αποφάσισε να μας δώσει την εθιμική άδεια που καταχρηστικά μας είχε στερήσει τότε που είχε (ξανα)θυμώσει μαζί μας. 


Νομίζουν ίσως ότι έτσι θα καταφέρουν να κάνουν τα στόματα να κλείσουν. 

(Και σε αυτό) μακριά νυχτωμένοι: Καθόλου δεν ξεχνάμε την μικροψυχία. Αντίθετα θυμώνουμε ακόμη περισσότερο για την κουτοπονηριά.  


Όσο για το ανακοινωθέν τύπου "ΑΧΤΟΥΝΓΚ, ΑΧΤΟΥΝΓΚ!!", περί της "φηφιοποίησης",  "όποιος σπέρνει ανέμους, θερίζει θύελλες" λένε στα χωριά μας, όπου ελπίζουμε όλοι και όλες να περάσουμε καλές γιορτές και να γυρίσουμε ορεξάτοι και ορεξάτες για ανυπακοή.


Ακολουθεί η ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΙΑΤΙΚΗ ανακοίνωση του Συλλόγου

Τετάρτη, 12 Δεκεμβρίου 2018

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Η συνάντηση του Σωματείου στο Υπουργείο Υγείας αναβλήθηκε από τη μεριά του κ. Βαρδαρού για την Πέμπτη 13 Δεκεμβρίου.
Δεν γνωρίζουμε τους λόγους της αναβολής αυτής.
Γνωρίζουμε όμως τι πρέπει κατά τη γνώμη μας να ειπωθεί χωρίς περιστροφές και φιοριτούρες: