Κυριακή, 28 Σεπτεμβρίου 2014

Έφυγε η Χριστίνα μας

Μια συνάδελφος μας που πάλευε με Αξιοπρέπεια για τη Ζωή, σε όλη της τη ζωή, έφυγε από κοντά μας.
Η Χριστίνα με το έξυπνο μουτράκι και τα χαμογελαστά μάτια δεν είναι πια ανάμεσα μας.
Δεν υπάρχουν λόγια να την αποχαιρετήσουν. Μονάχα δάκρυα.

Η τελετή θα γίνει στο κοιμητήριο της Δάφνης στις 16.00 αύριο 30 Σεπτεμβρίου 2014.

Καλό ταξίδι Χριστίνα...

Παρασκευή, 26 Σεπτεμβρίου 2014

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΟΚΑΝΑ

(Το θράσος τους δεν έχει όρια: 

αυτοί είναι παράνομοι την εργαζόμενη τιμωρούν γιατί το μαρτύρησε

ή "εκεί που μας χρωστάγανε μας πήραν και το βόδι", ή 
"και κερατάς και δαρμένος" ....

ή "κούνια που τους κούναγε" ή (ακόμη καλύτερα) 

"ΛΟΓΑΡΙΑΖΟΥΝ ΧΩΡΙΣ ΤΟΝ ΞΕΝΟΔΟΧΟ")


 Οι 20 ημέρες «τοκετού», που πέρασαν από την 4/9 συνεδρίαση του Δ.Σ. του Οργανισμού στην οποία κλήθηκε η συνάδελφος Κωτσικοπούλου, να δώσει εξηγήσεις, επειδή «τόλμησε» να επισημάνει ότι έγγραφα του Οργανισμού που έφεραν την υπογραφή της παραποιήθηκαν, γέννησαν τελικά μια απόφαση-τερατούργημα.

    Το διάστημα που χρειάστηκε ο συντάκτης της απόφασης, για να τη διαμορφώσει, δεν του ήταν αρκετό για να συγκαλύψει, τον πολιτικό αμοραλισμό της Διοίκησης του Οργανισμού.Ακόμα και άλλες 20 ημέρες να χρειαζόταν, δεν θα μπορούσε να συγκαλύψει το καταγγελλόμενο γεγονός και να «εκδικηθεί» την καταγγέλλουσα, παρά μόνο με μια χρυσαυγίτικης έμπνευσης απόφαση, γιατί μια παρανομία δεν μπορεί να συγκαλυφθεί παρά με μια ακόμα παρανομία και με φασίζουσα πρακτική.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ


   Στις Γενικές Συνελεύσεις Αθήνας  και Θεσσαλονίκης αποφασίστηκε ομόφωνα μετά από εισήγηση του Δ.Σ. του Συλλόγου η προσφυγή στον Ο.Μ.Ε.Δ. για το θέμα της υπογραφής νέας Σ.Σ.Ε. Το Δ.Σ. του Συλλόγου εισηγήθηκε τη προσφυγή στον Ο.Μ.Ε.Δ.για να μπεί ένα οριστικό τέλος στην κοροϊδία της Διοίκησης του ΟΚΑΝΑ, που με κάθε τρόπο προσπαθεί να κωλυσιεργήσει την διαδικασία εδώ και μήνες.
Οι  δράσεις που αποφασίστηκαν είναι:

-συνάντηση με τον Υπουργό Υγείας και την αρμόδια Υφυπουργό
- συναντήσεις με κόμματα
-περιοδείες των μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου και των Τοπικών Συμβουλίων Αθήνας και Θεσσαλονίκης  στις δομές για να ενημερώσουν τους συνάδελφους για την κατάσταση στον Οργανισμό
-σύγκλιση των Τοπικών Συμβούλων στην Αθήνα για ενημέρωση και συντονισμό των δράσεων
-συνέντευξη τύπου
-πραγματοποίηση δράσεων μαζί με τους εξυπηρετούμενους για την πρόνοια, έκδοση βιβλιαρίων, επιδόματα κ.α.


Το πλαίσιο των κινητοποιήσεων  όπου θα ενταχθούν οι παραπάνω δράσεις είναι:
-οι αυθαιρεσίες  και  ο αυταρχισμός της  Διοίκησης ,
-η λειτουργία των μονάδων (έλλειψη υλικών, προσωπικού)
-το θεραπευτικό πλαίσιο λειτουργίας  που σε συνδυασμό με την συνταγογράφηση είναι η απαρχή της ιδιωτικοποίησης όλου ή μέρους του Οργανισμού
-οι εργασιακές σχέσεις που επικρατούν στον Οργανισμό και το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας που θέλει η Διοίκηση να επιβάλει στους συναδέλφους

   Ζητήθηκε με έγγραφο προς τον Γενικό Διευθυντή και τον αν. Διευθυντή Εφαρμογών να δοθεί νέα παράταση στην εφαρμογή του σχεδίου της επιτροπής που έχει ορίσει η Διεύθυνση Εφαρμογών για τις δόσεις  μη επιτηρούμενης χορήγησης, ώστε να δοθεί ο απαιτούμενος χρόνος στη διαβούλευση των θεραπευτικών ομάδων και , της ΕΠΕΣΥ  με την Διεύθυνση εφαρμογών.

   Μετά το τέλος της Γενικής Συνέλευσης της Αθήνας τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου ζήτησαν να παρέμβουν στην συνεδρίαση του Δ.Σ. του ΟΚΑΝΑ (που συνεδρίαζε εκείνη τη ώρα) για το θέμα της αναστολής  επίπληξης της συναδέλφου κ. Κωτσικοπούλου που επέβαλε το Δ.Σ. του ΟΚΑΝΑ σε προηγούμενη συνεδρίαση. Τα μέλη του Δ.Σ. του ΟΚΑΝΑ αρνήθηκαν την ολιγόλεπτη παρέμβαση του Προεδρείου  του Συλλόγου ευθυγραμμισμένα πλήρως στον αυταρχικό και αντιδημοκρατικό τρόπο που θέλει να ασκήσει Διοίκηση ο νυν Πρόεδρος και οι «αντ αυτού» στον Οργανισμό.

Παρασκευή, 19 Σεπτεμβρίου 2014

8,9 εκατομμύρια έκτακτη επιχορήγηση στον ΟΚΑΝΑ

Αυτό είναι πράγματι ένα καλό νέο, με την προϋπόθεση φυσικά ότι όντως τα χρήματα αυτά θα πάνε σε αντιδραστήρια, εμβόλια και σε όλες τις πραγματικές ανάγκες των μονάδων και όχι σε εξωτερικούς συμβούλους παχυλά αμειβόμενους που θα έρθουν να "αναμορφώσουν" τον ΟΚΑΝΑ, ώστε αναμορφωμένο να τον παραδώσουν στα ιδιωτικά χέρια, που περιμένουν να βγάλουν λεφτά (και) από τον πόνο και την ταλαιπωρία των εξαρτημένων.

http://www.minfin.gr/portal/el/resource/contentObject/id/92b4fda9-97a3-45dc-bd1a-e9c921bae7ea

Πέμπτη, 18 Σεπτεμβρίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ

Όσο και να νομίζει κάποιος ότι έχει εντοπίσει τα σοβαρά προβλήματα του ΟΚΑΝΑ και να προσπαθεί να οργανώσει την πάλη επίλυσης ή έστω αντιμετώπισης τους τελικά η πραγματικότητα τον ξεπερνά:
Το θέμα των επικείμενων αλλαγών στο πλαίσιο λειτουργίας, το πολύ σοβαρό θέμα της (μη) υπογραφής ΣΣΕ, το ακόμη σοβαρότερο και (μόνιμο πια) θέμα της ελλιπούς λειτουργίας των μονάδων, τα λεφτά που μας χρωστάνε, όλα αυτά επισκιάσθηκαν αυτές τις ημέρες από τις επιεικώς απαράδεκτες ενέργειες της Διοίκησης, που είχαν στόχο εργαζόμενους των Κεντρικών Υπηρεσιών (προς το παρόν):

Σάββατο, 13 Σεπτεμβρίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ

Αυτή την εβδομάδα πραγματοποιήθηκαν δυο σημαντικές και ενδιαφέρουσες συναντήσεις:

1. Συνάντηση μελών ΔΣ του Συλλόγου με τον Αναπληρωτή Διευθυντή Εφαρμογών: 

(Είχε προηγηθεί η αποστολή της απαντητικής επιστολής της ΕΠΕΣΥ).

Ο Αν. Δ/ντής αρχικά συνεχάρη μεν την ΕΠΕΣΥ για το επίπεδο της επιστολής της αλλά δήλωσε ότι δεν είναι δυνατόν να συνομιλεί μαζί της όταν σε αυτή συμμετέχουν άτομα, τα οποία ανήκουν σε μια παράταξη, η οποία στο blog της δημοσιεύει κριτική, που τον θίγει και ανώνυμα σχόλια, τα οποία θεωρεί προσβλητικά. Ζήτησε μάλιστα από το ΔΣ του Συλλόγου να πάρει θέση επ' αυτού. Τα παρόντα μέλη του ΔΣ δήλωσαν ότι δεν μπορούν να λογοκρίνουν καμία παράταξη, πολύ περισσότερο τα ανώνυμα σχόλια που αναγράφονται στο blog αυτής της παράταξης. 
Επειδή η παράταξη περί ης ο λόγος είναι -φυσικά- η ΑρΣυ, είπαμε στον Αν. δ/ντή ότι η ΕΠΕΣΥ είναι ένα θεσμικό όργανο του Σωματείου με το οποίο δεν είναι δυνατόν να "θυμώνει" και ότι από τη στιγμή που επέλεξε να υπηρετήσει τη Διοίκηση από αυτό το πόστο, πρέπει να είναι προετοιμασμένος να δεχτεί κριτική (επώνυμη, ανώνυμη, σκληρή ακόμη και κακοπροαίρετη). Υποστηρίξαμε την άποψή μας ότι τον προφυλάξαμε όντως με τη μη δημοσίευση της επιστολής του, η οποία τον αδικεί καθώς ουσιαστικά σε αυτή αντί να κρατά μια υπηρεσιακή και διοικητική στάση,  όπως ο ρόλος του ορίζει, απαντούσε συνδικαλιστικά. 

Παρασκευή, 12 Σεπτεμβρίου 2014

Στη Ρόδο προσπαθούν να αντιμετωπίσουν τους ψύλλους και τα ποντίκια. Η Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ ασχολείται με άλλα (προφανώς λιγότερο "αηδιαστικά") θέματα

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ
(ΟΚΑΝΑ)
ΕΡΥΘΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥ ΚΑΙ ΠΑΠΑΛΟΥΚΑ
85100-ΡΟΔΟΣ
ΤΗΛ:2241078171
ΦΑΞ:2241078173
                                                                                                 Ρόδος 9/9/2014
                                                                 Α.Π:
                                                                                       

ΠΡΟΣ Πρόεδρο ΟΚΑΝΑ κ. Κατρίνη
            Γενικό Διευθυντή κ. Πλατανιά




Θέμα: Υγιεινή της Μονάδας

Στην τελευταία τηλεφωνική επικοινωνία (27/08/2014) της υπευθύνου της Μονάδας  κ. Coelho Emilio Regina, με τον γενικό Διευθυντή κ. Πλατανιά Δημήτριο, υπήρξε η δέσμευση ότι στις 1/9/2014 θα έχει λυθεί το θέμα της καθαριότητας της Μονάδας.
Αντιθέτως σήμερα όχι μόνο δεν έχει λυθεί, αλλά ελλοχεύει σοβαρός κίνδυνος για την υγεία αλλά και την ασφάλεια τόσο για τους ασθενείς, όσο και για το προσωπικό.
Σας πληροφορούμε ότι η δύναμη της Μονάδας ανέρχεται σε 150 άτομα, τα οποία χρησιμοποιούν μια και μοναδική τουαλέτα χωρίς παράθυρο ή εξαερισμό.
Επιπρόσθετα παραμένει και το πρόβλημα της καθαριότητας του περιβάλλοντος χώρου, με τα σκουπίδια να αυξάνονται όπως επίσης και τα ποντίκια και οι ψύλλοι.
Παρακαλούμε για τις άμεσες ενέργειες σας καθώς είναι απαράδεκτο Μονάδα Υγείας να μην έχει προσωπικό για την καθαριότητα, γεγονός που την καθιστά υγειονομικά ακάλυπτη.

Το προσωπικό της Μονάδας



Κοινοποίηση
Σύλλογο Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ
Αριστερή Συσπείρωση Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ


Κυριακή, 7 Σεπτεμβρίου 2014

Αντί ΔΕΛΤΙΟΥ ΘΥΕΛΛΗΣ

Επειδή μερικά από τα πράγματα που συμβαίνουν ή δεν συμβαίνουν είναι επείγοντα αναγκαζόμαστε να γράψουμε πρόχειρα:
  • Στάλθηκε έγγραφο από τον Γενικό Διευθυντή στις μονάδες, οι οποίες την Δευτέρα που μας πέρασε δεν έστειλαν απογραφικά στοιχεία, όπως όριζε το έγγραφο του Προέδρου. Καλεί σε γραπτή απολογία μέχρι την Δευτέρα το πρωί τους υπευθύνους των μονάδων αυτών. Οι συνάδελφοι της πλειοψηφούσας παράταξης λένε ότι ο Γενικός Διευθυντής δήλωσε πως όσοι έστειλαν μέχρι το μεσημέρι της παρασκευής στοιχεία (σύμφωνα φυσικά με τον νέο τρόπο καταμέτρησης της βουπρενορφίνης) δεν χρειάζεται να απολογηθούν και με βάση αυτή τη δήλωση του Γενικού Διευθυντή καθησυχάζουν τους υπευθύνους που έχουν κληθεί σε απολογία και λένε ότι δεν χρειάζεται να σταλεί γραπτή απάντηση. Φυσικά όποιος θέλει μπορεί να απολογηθεί – έτσι είπε ο Γενικός. Θεωρούμε ότι γραπτή κλήση σε γραπτή απολογία δεν αίρεται με προφορικές αναμεταδόσεις δηλώσεων, που η βαρύτητα τους συναγωνίζεται αυτές των φημών. Πουθενά στον κόσμο.

Πρέπει να είμαστε ξεκάθαροι (αλλά εντελώς ξεκάθαροι): 

Ή ο Γενικός Διευθυντής θα στείλει γραπτή ανάκληση της γραπτής  κλήσης σε απολογία

ή οι συνάδελφοι πρέπει οπωσδήποτε να στείλουν απάντηση, 

στην οποία θα εκθέτουν την άποψη  τους  με επιχειρήματα (τα οποία προφανώς και δεν λείπουν, μιας και το να μην σταλούν στοιχεία που είναι αδύνατον να συλλεγούν, δεν αποτελεί παράπτωμα. Πουθενά στον κόσμο).

Παρασκευή, 5 Σεπτεμβρίου 2014

ΚΕΙΜΕΝΟ της ΕΠΕΣΥ για την ΜΗ ΕΠΙΤΗΡΟΥΜΕΝΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΑΤΩΝ

Προβληματιστήκαμε πολύ για το εάν έπρεπε εκτός από την απάντηση της ΕΠΕΣΥ στον Αναπληρωτή Διευθυντή Εφαρμογής Προγραμμάτων να δημοσιεύσουμε και την δική του επιστολή προς τον Σύλλογο. Καταλήξαμε να μην το κάνουμε γιατί δεν νοιώθουμε πολύ περήφανοι για αυτήν και δεν θα θέλαμε να εκθέσουμε στα μάτια τρίτων, τέταρτων κλπ τον Αν. Δ/ντή. Για το λόγο αυτό αρκούμαστε μόνο στην απάντηση της Επιστημονικής Επιτροπής του Συλλόγου η οποία πρέπει να πούμε ότι κοινοποιήθηκε στον Γενικό Διευθυντή καθώς και στον Πρόεδρο και τα μέλη του ΔΣ του ΟΚΑΝΑ, ώστε κανείς να μη μπορεί να πει ότι δεν ήξερε. Όσο για τα μέλη της Επιτροπής που συνέταξε το κείμενο της Διοίκησης, μάλλον θα αναγκαστούν να διαβάσουν την απάντηση του Συλλόγου από τα  blogs.
ΥΓ. Στον συνάδελφο Λαζαρή ο οποίος αντί να ασχοληθεί με την ουσία του προβλήματος και τους κινδύνους που ελλοχεύουν από την εφαρμογή των κανόνων μη επιτηρούμενης χορήγησης που (δεν) προβλέπει η πρόταση της Διοίκησης του ΟΚΑΝΑ, ασχολείται με τον τύπο (όπως τον αντιλαμβάνεται ο ίδιος φυσικά) και με τους κινδύνους που ελλοχεύουν από την δραστηριοποίηση της ΕΠΕΣΥ, δεν έχουμε να πούμε τίποτε. Μένουμε άφωνοι/ες με την τυφλότητα.

                                                            

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ-ΑΠΑΝΤΗΣΗ της ΕΠΕΣΥ στον ΑΝ. Δ/ΝΤΗ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ για την ΜΗ ΕΠΙΤΗΡΟΥΜΕΝΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΑΤΩΝ

(Σημ. το κείμενο δεν αποφασίσθηκε ομόφωνα από όλα τα μέλη της ΕΠΕΣΥ. Η συνάδελφος Λεοντιάδου από τη Θεσσαλονίκη διαφώνησε και έστειλε τις παρατηρήσεις της γραπτώς στην ΕΠΕΣΥ, με λίγη καθυστέρηση είναι αλήθεια. Αν η ίδια επιθυμεί την δημοσιοποίηση του κειμένου της στους συναδέλφους το blog μας είναι ανοιχτό στη φιλοξενία)


Το παρόν έγγραφο αποτελεί απάντηση της Επιστημονικής Επιτροπής του Συλλόγου Εργαζομένων (ΕΠΕΣΥ) ΟΚΑΝΑ στο υπ’αριθ. 11838/24.07.14 έγγραφο της Γενικής Διεύθυνσης, με το οποίο κοινοποιήθηκε στις μονάδες χορήγησης υποκατάστατων το έγγραφο υπ’αριθ. 11736/23.07.2014 της Επιτροπής που ορίσθηκε με την υπ’αριθ. 29/3.02.14 Απόφαση του Οργανισμού (από εδώ και κάτω «Επιτροπή»). Επίσης αποτελεί απάντηση στην υπ’αριθ. …../26.08.2014 επιστολή του Αν. Διευθυντού Εφαρμογής Προγραμμάτων, με την οποία ζητήθηκε γραπτώς η άποψη μας.

Θεωρούμε ότι οι κανόνες που διέπουν τη χορήγηση υποκαταστάτων είναι κατ’ εξοχήν επιστημονικά θέματα, με την ευρύτερη έννοια του όρου «επιστήμη»: εκτός από τις προφανείς ιατρικές δύνανται να επιφέρουν σοβαρές επιπτώσεις σε οικονομικό, πολιτικό και εν γένει κοινωνικό επίπεδο. Για το λόγο αυτό οι όποιες αλλαγές αφορούν αυτούς τους κανόνες πρέπει να λαμβάνονται εξαιρετικά προσεκτικά και με πλήρη συναίσθηση των πιθανών επιπτώσεων τους.

Η Πολιτεία έχει ορίσει ότι ο ΟΚΑΝΑ είναι ο μόνος Οργανισμός που μπορεί να χορηγεί υποκατάστατα οπιοειδών σε εξαρτημένα άτομα. Ως εκ τούτου ο ΟΚΑΝΑ φέρει ακέραιη την ευθύνη για την ασφαλή χορήγηση των υποκατάστατων, τόσο για το άτομο όσο και για την κοινωνία. Για το λόγο αυτό είναι εξαιρετικά σημαντική η υιοθέτηση κανόνων λειτουργίας των προγραμμάτων, που θα εγγυώνται την ασφάλεια, αυτοί δε οι κανόνες πρέπει να ακολουθούνται πιστά από όλες τις μονάδες του ΟΚΑΝΑ. Ο ΟΚΑΝΑ από την αρχή της λειτουργίας του έχει θεσπίσει διάφορα πλαίσια λειτουργίας ανταποκρινόμενος στον εκάστοτε νομοθετικά κατοχυρωμένο ρόλο του. Η πιο πρόσφατη επικαιροποίηση του πλαισίου λειτουργίας των μονάδων υποκατάστασης του ΟΚΑΝΑ έγινε το 2012. Ανεξάρτητα από την οποιαδήποτε κριτική έχουμε κατά καιρούς ασκήσει σε αυτό το πλαίσιο λειτουργίας (και κυρίως στην διαδικασία που ακολουθήθηκε για την υιοθέτηση του), ο ΟΚΑΝΑ έχει πλαίσιο λειτουργίας σε ισχύ , το οποίο άλλωστε καλούμαστε να εφαρμόσουμε σύμφωνα και με το πρόσφατο συνοδευτικό έγγραφο του Γενικού Διευθυντή (υπ’αριθ. 11838/24.07.2014).

Σύμφωνα με τους συντάκτες του εγγράφου της Επιτροπής οι οδηγίες που περιλαμβάνονται σε αυτό συντάχθηκαν με σκοπό την αντιμετώπιση του φαινομένου «των διαφορετικών πρακτικών όσο αφορά στα κριτήρια χορήγησης take home ιδίως ως προς το χρόνο έναρξης χορήγησης take home ή τη χορήγηση take home σε ασθενείς που κάνουν χρήση κάνναβης». Θεωρούμε ότι στην πραγματικότητα οι οδηγίες αυτές βρίσκονται σε κατάφωρη ασυμφωνία με το ισχύον πλαίσιο του ΟΚΑΝΑ, η δε πιστή τους εφαρμογή (όπως αναφέρεται στο συνοδευτικό έγγραφο της Γενικής Διεύθυνσης) οδηγεί τους εργαζόμενους του ΟΚΑΝΑ σε υποχρεωτική παραβίαση του ισχύοντος πλαισίου. Επί της ουσίας οι οδηγίες αυτές εξαναγκάζουν τους εργαζόμενους σε χορήγηση take home δοσολογιών σε ασθενείς που στερούνται επαρκών εγγυήσεων ασφαλούς διαχείρισης του υποκατάστατου και είναι δυνατόν να οδηγήσουν σε αύξηση των κινδύνων τόσο σε ατομικό επίπεδο (πολυτοξικομανία, φαινόμενα υπερδοσολογίας) όσο και σε κοινωνικό επίπεδο (διάθεση του υποκατάστατου στην παράνομη αγορά, χρήση του υποκατάστατου ως πρώτης ουσίας εξάρτησης σε πληθυσμούς προηγούμενα μη εξαρτημένων ατόμων, χρήση από άτομα χωρίς ανοχή πχ παιδιά).

Για το λόγο αυτό θεωρούμε ότι είναι εξαιρετικά σημαντικό και επείγον να ενημερωθούν όλοι όσοι με τον ένα ή τον άλλο τρόπο φέρουν ευθύνη για τον ΟΚΑΝΑ και το έργο του.

Ακολουθεί παράθεση των σημείων στα οποία θεωρούμε ότι οι συγκεκριμένες οδηγίες έρχονται σε σύγκρουση με το ισχύον πλαίσιο.


Α. Ρόλος των Take home δοσολογιών στο πλαίσιο των προγραμμάτων υποκατάστασης

Όπως πολύ ορθά αναφέρεται στο ισχύον πλαίσιο λειτουργίας του ΟΚΑΝΑ1 «η μη επιτηρούμενη χορήγηση των φαρμάκων υποκατάστασης (Φάση Ιατρικής Συντήρησης/Συνταγογράφησης και χορήγηση δόσεων για το σπίτι) μπορεί να αντιμετωπίζεται από τις Διεπιστημονικές Ομάδες ως μέσο επιβράβευσης