Τρίτη, 18 Οκτωβρίου 2016

ΚΛΕΙΝΕΙ Η ΜΟΝΑΔΑ ΤΗΣ ΝΙΚΑΙΑΣ!

Επιστολή των εργαζομένων στη Μονάδα προς τον πρόεδρο του ΔΣ του ΟΚΑΝΑ:


Περί "αναδιοργάνωσης"…


Με αφορμή την πρόσφατη ‘εθιμοτυπική’ επίσκεψη που δεχτήκαμε στη μονάδα υποκατάστασης Νίκαιας από τον Γενικό Διευθυντή κ. Αν. Γκανά και τον Αναπληρωτή Διευθυντή Εφαρμογής Προγραμμάτων του ΟΚΑΝΆ κ. Κ. Κοκκώλη οι εργαζόμενοι/ες συντάσσουν το παρόν κείμενο αποστέλλοντάς το προς όλους τους συναδέλφους προκειμένου να κοινοποιηθούν οι σκέψεις μας σε σχέση με την απόφαση για κλείσιμο της μονάδας. Για το λόγο αυτό και θα παραλείψουμε να αναφερθούμε στις εκφράσεις που χρησιμοποιήθηκαν και στους γλωσσικούς ακροβατισμούς που ακούσαμε. Εξάλλου γνωρίζοντας από την κυρίαρχη πολιτική σκηνή το πώς η εγκατάλειψη ονομάζεται αναβάθμιση και το ξεπούλημα βαπτίζεται ανάπτυξη, δε μας είναι δύσκολο να καταλάβουμε πώς το κλείσιμο μιας μονάδας ανάγεται σε αναδιοργάνωση. Την ίδια στιγμή που μετανάστες στοιβάζονται σε στρατόπεδα συγκέντρωσης ως απάντηση στην ανθρωπιστική κρίση, η λογική διαχείριση της εξάρτησης, υπαγορεύει την εξάλειψη της ‘λίστας της ντροπής’ με όρους καθαρά λογιστικής και οικονομοτεχνικής αντίληψης.

Το πρόγραμμα υποκατάστασης στο Γ.Κ Νίκαιας έδωσε αγώνα για να σταθεί και να στεριώσει μέσα σε κλίμα εχθρικό τόσο από το νοσοκομείο όσο και από τους κατοίκους. Είμαστε περήφανοι που μέσα σε αυτά τα πέντε χρόνια καταφέραμε να δημιουργήσουμε μια δημιουργική θεραπευτική ομάδα με τακτικές συναντήσεις, στις οποίες ενίοτε συμμετέχει και όλο το προσωπικό. Αποκαταστήσαμε τις σχέσεις με το νοσοκομείο και ανοίξαμε δίαυλους επικοινωνίας και συνεργασίας τόσο σε επίπεδο περίθαλψης όσο και σε επίπεδο διοίκησης. Διαμορφώσαμε θεραπευτική σχέση με τα μέλη του προγράμματος και μέσω μιας σταθερής και ξεκάθαρης στάσης εξαλείψαμε φαινόμενα βίας και ‘πιάτσας’ από την ευρύτερη περιοχή του νοσοκομείου, γεγονός που μάλιστα εκτιμήθηκε από τα ίδια τα μέλη και το οποίο αποτυπώνεται στα ελάχιστα παράπονα που επισήμως έχουν διατυπωθεί. Στη Νίκαια συγκροτήσαμε δεσμούς με κοινωνικές υπηρεσίες, κοινωνικά φαρμακεία και παντοπωλεία, συσσίτια, το Συμβουλευτικό Κέντρο Γυναικών Πειραιά και βέβαια με τους ιατρούς του Νοσοκομείου. Ενδιαφέρει κανένα αυτό το πλέγμα σχέσεων ή αρκεί ένα φιρμάνι για να γκρεμιστούν; Είμαστε ήδη σε επικοινωνία με όλους τους παραπάνω φορείς και ήδη εκφράζουν την ανησυχία τους. Ενδιαφέρει κανέναν η γνώμη τους;

Στην τελευταία ολομέλειά μας προβληματιστήκαμε αναφορικά με τα περιεχόμενα και με τη διαδικασία με την οποία λαμβάνονται σημαντικές αποφάσεις, όπως η επικείμενη ‘αναδιοργάνωση’ των υπηρεσιών. Όλο το κλίμα και η πορεία των γεγονότων πιστοποιεί ξεκάθαρα για εμάς ότι δεν υπάρχει καμία μέριμνα και ενδιαφέρον για τα μέλη του προγράμματος. Άνθρωποι από τη Δυτική/Ανατολική Αττική/Πειραιά,καθώς και από νησιά του Αργοσαρωνικού, άνθρωποι με χρόνιες αναπηρίες, η πλειοψηφία των οποίων βρίσκεται κάτω από το όριο της φτώχειας θα χρειαστεί να διανύουν τεράστιες αποστάσεις προκειμένου να φτάσουν σε κάποιο πρόγραμμα, ενώ παράλληλα θα χρειάζεται να έρχονται και στη Νίκαια για να πραγματοποιούν τα τακτικά ραντεβού τους με τους θεράποντες ιατρούς του Νοσοκομείου.

Θεωρούμε υποτιμητικό να δεχόμαστε μια ‘εθιμοτυπική επίσκεψη’ από το γενικό διευθυντή και τον Αναπ. Δ/ντη εφαρμογών προγραμμάτων, η οποία ενώ θεωρητικά είχε στόχο τη συζήτηση και επίλυση προβλημάτων της μονάδας, την ίδια στιγμή μας θεωρούσε πιόνια προς μετακίνηση σε ένα ήδη ‘μιλημένο’ σχέδιο. Μήπως λοιπόν θα ήταν καλύτερο να εμπιστευτούμε την ιστορία του οργανισμού, η οποία  βρίθει συζητήσεων πίσω από κλειστές πόρτες και συναλλαγών κάτω από το τραπέζι; Ούτε εμείς, ούτε η υπεύθυνη της μονάδας επιθυμούμε να μπούμε σε μια συζήτηση υπό τους όρους αυτούς, καθώς επίσης και να προτείνουμε εναλλακτικές από τη στιγμή που ο σχεδιασμός γίνεται εν κρυπτώ. Θα ήμασταν ανοικτοί σε μια συζήτηση που θα ξεκίναγε τώρα από μηδενική βάση με εκπρόσωπους από όλες τις μονάδες πάνω στο θέμα της απορρόφησης της λίστας.

Σκοπός των όσων έχουν διατυπωθεί μέχρι τώρα δεν είναι να έρθουμε σε αντιπαράθεση με συναδέρφους ή να κρίνουμε ποιος κάνει καλά τι δουλειά του και ποιος όχι. Τελικά ίσως θα ήταν σκόπιμο τα ερωτήματα αυτά να επιστρέψουν προς στο Υπουργείο Υγείας και τελικά στην κοινωνία με τρόπο ανοικτό και ξεκάθαρο:

·         Επιθυμείτε η εξαφάνιση της λίστας της ντροπής για την αναμονή εισαγωγής σε Προγράμματα του ΟΚΑΝΑ να γίνεται με όρους ντροπής;

·         Επιθυμείτε η είσοδος των ανθρώπων στον ΟΚΑΝΑ να γίνεται μέσω της αναγωγής τους σε ένα απλό στατιστικό δεδομένο;

·         Επιθυμείτε την πλήρη απαξίωση της (ήδη κατ’ ευφημισμό αποκαλούμενης) βιοψυχοκοινωνικής προσέγγισης σε μια βιο-στατιστικο-τεχνοκρατική προσέγγιση;

Αλλά ίσως όλα αυτά και άλλα αντίστοιχα ερωτήματα να είναι ψιλά γράμματα…

 Οι Εργαζόμενοι/ες

Θεραπευτικής Μονάδας Γεν. Νοσ/μείου Νίκαιας

3 σχόλια:

  1. Να σας καλησπερίσω και να σας υπενθυμίσω ότι υπάρχει αντίλογος για το συγκεκριμένο θέμα.
    Το μόνιμο μας πρόβλημα είναι ότι σπάνια τα σχόλια μας δημοσιεύονται ,αλλά εμείς επειδή είμαστε κατά του στίγματος και της διγλωσσίας ,θέλουμε να εκφράσουμε την γνώμη μας στο ιστοτοπο σας,ελπίζοντας σε μια καινούργια αρχή.

    Είμαστε το Δίκτυο Ομότιμων Χρηστών Ψυχοδραστικων Ουσιών δηλ εξυπηρετουμενοι η θεραπευμένοι των υπηρεσιών σας ,θέλετε να ακούσετε την γνώμη μας για όλα αυτά;

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. Μπορείτε σας παρακαλώ να μας στείλετε το(τα) σχόλιο(α) σας που δεν δημοσιεύτηκαν στο blog μας?

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  3. Είναι απόλυτα κατανοητό και στους υγιείς σκεπτομενους θεραπευομενους ότι με πρόσχημα την καθόλα ανάγκη της εξάλειψης λίστας ότι οι λιγοστές υπηρεσίες του οκανα θα πάψουν και αυτές.
    Όχι κύριοι της διοίκησης, μείωση βλάβης δεν είναι μόνο η χορήγηση, με ένα ποτήρι βγάλατε την υποχρέωση;
    Ουροληψιες κάθε 13 και 14 μήνες (;)
    Παθολογοι ανύπαρκτοι. Ψυχολογική υποστήριξη, ανύπαρκτη (70 θεραπευομενοι σε μια κοινωνική λειτουργό (;)
    Νομική υπηρεσία, οδοντίατρειο, ανύπαρκτα.
    Καλό θα ήταν να κοιτάξετε να ανοίξετε και άλλες μονάδες και όχι να κλείσετε.
    Καλό θα ήταν να ανοίξει χαμηλού οδού μονάδα και όχι αποπομπες.
    Θα ανοίξετε λέει μονάδα που θα πάνε οι σταθεροποιημενοι, με ποια λογική; Θα λειτουργεί λίγες ώρες λίγες μέρες την εβδομάδα, σωστάα άλλωστε ποιος θεραπευομενος δουλεύει, έχει οικογένεια, έχει υποχρέωσεις, ε;;

    (ένας θεραπευομενος)

    ΑπάντησηΔιαγραφή