ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Η ενημέρωση του Συλλόγου, που ακολουθεί σχετικά με τη συνάντηση με τον Αν. Γραμματέα του Υπ. Υγείας κο Βαρδαρό, είναι σε γενικές γραμμές ακριβής. Επιτρέψτε μας να επισημάνουμε δυο - τρια σημεία που συζητήθηκαν και έχουν ενδιαφέρον αλλά δεν συμπεριλαμβάνονται στην ενημέρωση:

1. Δεν υπάρχουν εργαζόμενοι δυο ταχυτήτων αλλά τριών: Δεν πρέπει να ξεχνάμε τους εργαζόμενους που προσλαμβάνονται για πρώτη φορά και πληρώνονται με το ενιαίο. Για τους εργαζόμενους αυτούς δεν υπάρχει δυνατότητα νομικής προσφυγής και κανένα "μαξιλαράκι"  για να τους κρατήσει. Άρα η μόνη ελπίδα είναι η ΣΣΕ για την οποία ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ πρέπει να παλέψουμε, και για την οποία άλλη μια φορά καλέσαμε τη Διοίκηση να πάψει να κρύβεται. (Σημ: Εννοείται ότι οι ταχύτητες των εργαζομένων αυξάνονται αν προσθέσουμε τα ΔΠΥ και τους εργολάβους. Αλλά αυτά δεν τέθηκαν αυτή τη φορά στο Υπουργείο, είναι αλήθεια...)
2. Στη συζήτηση ιδιαίτερα θίχτηκε από τη μεριά μας το θέμα των γιατρών: Τόσο όσο αφορά τη δυνατότητα νομικής ρύθμισης στο πλαίσιο του επερχόμενου νομοσχεδίου για το ΕΣΥ, όπου θα μπορούσε να συμπεριληφθεί διάταξη με την οποία οι θέσεις των γιατρών του ΟΚΑΝΑ να θεωρούνται άγονες (όπως πχ. το Καστελλόριζο) και να αμείβονται ανάλογα, όσο και αναφορικά με τα ανεκδιήγητα που ακούγονται ότι οι μονάδες μπορούν να λειτουργούν χωρίς γιατρούς κλπ. Από τα βλέμματα καταλάβαμε ότι το Υπουργείο είναι ενήμερο για το πρόβλημα, αλλά δεν υπήρξε καμία δέσμευση, παρά μόνο "αυτό θα μπορούσαμε να το δούμε..." και σημειώσεις στο τετραδιάκι. Η εκτίμηση μας είναι ότι η συγκυρία για ρύθμιση ΟΛΩΝ των θεμάτων που αφορούν τους γιατρούς είναι καλή και πρέπει να την εκμεταλλευτούμε. Το ΔΣ του Συλλόγου πρέπει να ζητήσει νέα συνάντηση με παρούσα επιτροπή των γιατρών, όπου θα τεθούν ΟΛΑ τα θέματα και κυρίως η αναζήτηση κινήτρων για την προσέλευση νέων γιατρών και η κατάργηση των αντικινήτρων που οδηγούν σε παραιτήσεις γιατρών (πχ η κατάργηση των ΔΠΥ, η αύξηση των μισθών και η εν γένει αντιμετώπιση από τη μεριά της Διοίκησης). 
3. Στο τέλος της συζήτησης (από τη μεριά μας και όχι από τη μεριά της Διοίκησης όπως θα ήταν το λογικό...), ζητήσαμε από το Υπουργείο να μεριμνήσει ώστε να προμηθευτούν οι μονάδες αντιγριπικά εμβόλια για τα μέλη, δεδομένου ότι έχει αποδειχτεί έμπρακτα ότι οποιαδήποτε άλλη προσέγγιση (πχ. συνταγογράφηση) δεν λειτουργεί το ίδιο αποτελεσματικά. Έδειξαν ενδιαφέρον αλλά φυσικά αν η Διοίκηση δεν κινητοποιηθεί και τζάμπα να μας τα δώσουν δεν πρόκειται τα εμβόλια να φτάσουν στους ασθενείς...
4. Τέλος μια πολύ ενδιαφέρουσα λεπτομέρεια: Στη διάρκεια της συζήτησης και επειδή επανερχόταν διαρκώς ο φόβος του Προέδρου και Αντιπροέδρου ότι μπορεί να κατηγορηθούν ως έχοντες ίδιο συμφέρον καθώς συμπεριλαμβάνονται στους εργαζόμενους που έχουν κερδίσει την αγωγή, ακούστηκε μια ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα πρόταση: Να παραιτηθούν από την αγωγή. Αλήθεια αν αυτός ο φόβος είναι ο κύριος λόγος που δεν εφαρμόζουν την απόφαση και δεν πληρώνουν τους εργαζόμενους σύμφωνα με τον Νόμο επιμένοντας στην εφαρμογή της εγκυκλίου του Λογιστηρίου του Κράτους, γιατί δεν πληρώνουν τον εαυτό τους με αυτό τον τρόπο ώστε να θωρακιστούν; Αυτό θα ήταν μια πραγματικά τίμια λύση από τη μεριά τους. Και δεν την είπαμε εμείς. Από τη μεριά των εκπροσώπων του Υπουργείου ακούστηκε..... Χαριτολογώντας προφανώς... Αλλά και πάλι...

Ακολουθεί η ενημέρωση από το ΔΣ του Συλλόγου

Ενημέρωση για τη χθεσινή κινητοποίηση και τη διεκδίκηση των επιδομάτων εορτών και αδείας

01 Νοεμβρίου 2018

Στα πλαίσια των κινητοποιήσεων που πραγματοποίησε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ χθες Τετάρτη 31 Οκτωβρίου έγινε συνάντηση των μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου με τον Αν. Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κ. Βαρδαρό, παρουσία του Προέδρου του ΟΚΑΝΑ κ. Καφετζόπουλου. Στην συνάντηση αναπτύχθηκαν όλες οι πτυχές της κατάστασης που έχει διαμορφωθεί μετά την έκδοση της Πρωτόδικης απόφασης για τον τρόπο ένταξης στο ενιαίο μισθολόγιο. Από τη μεριά του Υπουργείου Υγείας κατατέθηκε η πρόταση για παραπομπή του θέματος για γνωμοδότηση στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους και όσο καιρό εκκρεμεί η γνωμοδότηση να συνεχιστεί η καταβολή της μισθοδοσίας σύμφωνα με την απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων, δηλαδή όπως γινόταν μέχρι σήμερα. Τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου αντιπρότειναν πρώτον την άμεση καταβολή της μισθοδοσίας με βάση όσα προβλέπει η πρωτόδικη απόφαση (δηλαδή όσα αναφέρει ο νόμος 4024/2011) όπου δικαιώνεται η προσφυγή των εργαζομένων. Kαι μάλιστα να επεκταθεί το μέτρο σε όλους τους εργαζόμενους για να μην συνεχίσει η απαράδεκτη κατάσταση να υπάρχουν δύο κατηγορίες μισθοδοσίας εργαζομένων στον Οργανισμό. Παράλληλα να προσφύγει το Υπουργείο στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους για να υπάρχει γνωμοδότηση σχετικά και τελικά να κατατεθεί τροπολογία στη Βουλή, όπως έχει γίνει και στο παρελθόν τόσο με τον ΟΚΑΝΑ όσο και με τα Κέντρα Πρόληψης, για να διευθετηθούν νομοθετικά τα τυχόν ποσά αναδρομικών που μπορεί να οφείλονται. Και αυτό γιατί αυτά ποσά δεν οφείλονται με ευθύνη των εργαζομένων αλλά επειδή εφαρμόστηκε η απόφαση του δικαστή των ασφαλιστικών μέτρων. Ο κ. Βαρδαρός ανέφερε ότι βούληση του Υπουργείου Υγείας είναι να μην υπάρξουν επιπλέον περικοπές και ότι θα συζητηθούν και οι δύο προτάσεις και σύντομα θα υπάρχει ενημέρωση για την τελική λύση που θα δοθεί στο θέμα.