Παρασκευή, 14 Νοεμβρίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 13 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2014

Αυτές οι γραμμές γράφονται σήμερα που η κυβέρνηση των Νενέκων, αυτών που αλλάζουν τους νόμους που οι ίδιοι ψήφισαν πριν 10 ημέρες επειδή δεν είχαν καταλάβει καλά τα mail που τους είχε στείλει η τρόικα, επιτίθεται στους φοιτητές με όλες τις τις εθνικές δυνάμεις και ο αργυρώνητος μπουμπούκος ανακηρύσσει ήρωα τον ολοφάνερα ψυχοπαθή (με την ευρεία έννοια) πρύτανη του πανεπιστημίου Αθηνών. Με άλλα λόγια αυτές οι γραμμές γράφονται με τον θυμό και την ντροπή για τη χώρα στην οποία μας έλαχε να ζήσουμε στο ζενίθ.   

Παρόλα αυτά ας προσπαθήσουμε:

1. Όπως φαίνεται και από τις δυο προηγούμενες αναρτήσεις η ΔΗΜΑΡ και ο ΣΥΡΙΖΑ κατέθεσαν ερωτήσεις για τα ΕΣΠΑ που κλείνουν. Είναι χαρακτηριστική η διαφορά των δυο ερωτήσεων: η ΔΗΜΑΡ ενδιαφέρεται για το αν θα ενταχθούν τα προγράμματα στα νέα ΕΣΠΑ. Ο ΣΥΡΙΖΑ από την άλλη πολύ σωστά βάζει το θέμα των συγκεκριμένων εργαζόμενων και της εμπειρίας που έχει αποκτηθεί. Ωστόσο κανένας δεν β'αζει το βασικό θέμα που είναι η λειτουργία μέσω ΕΣΠΑ δομών και προγραμμάτων που θα έπρεπε να λειτουργούν με χρηματοδότηση από τον τακτικό προΥπολογισμό με ανθρώπους που θα δουλεύουν με σχέση σταθερή και μόνιμη και αξιοπρεπή μισθό. Έχουμε όλοι συνηθίσει τον "εργασιακό μεσαίωνα": εργοδότες, εργαζόμενοι, πολιτικοί και συνδικαλιστές. Το μόνο που μπορεί να στέκει ως αίτημα στη συγκεκριμένη φάση είναι: καμία απόλυση, κανένα κλείσιμο προγράμματος. Συνέχιση των προγραμμάτων από τον τακτικό προϋπολγισμό. Όχι στις μετακινήσεις προσωπικού για να βουλώσουν οι τρύπες των ΕΣΠΑ, γιατί εκτός των άλλων ανοίγουν άλλες τρύπες σε άλλα προγράμματα, ενώ ανοίγουν την κερκόπορτα για να θεωρηθεί ότι η δουλειά βγαίνει, άρα "τι χρειάζονται όλοι αυτοί;". Στον ΟΚΑΝΑ, βέβαια, υπάρχουν και τα δυο: και αυτοί που ξαφνικά κινητοποιήθηκαν και θέλουν να διαμαρτυρηθούν για τις μετακινήσεις αλλά οι απολύσεις των ΕΣΠΑτζήδων δεν τους λένε τίποτα (δεν είναι δικοί τους...) και αυτοί που θέλουν να βοηθήσουν τον Οργανισμό (άρα μετακινούνται με προθυμία) ιδιαίτερα τώρα που βάλλεται και ο κ. Γενικός και πρέπει να τον στηρίξουμε, γιατί μετά από αυτόν το χάος. Όλα τα λουλούδια.... 

2. "Ο υπουργός Υγείας ενημερώνει τη βουλευτή των Ανεξάρτητων Ελλήνων κ. χρυσοβελώνη ότι το Σώμα Επιθεωρητών Υπηρεσιών Υγείας και Πρόνοιας (ΣΕΥΠ) έχει διενεργήσει ελέγχους από το 2010 στο ΚΕΕΛΠΝΟ και επισημαίνει ότι διενεργούνται δύο προκαταρκτικές εξετάσεις στον ΟΚΑΝΑ αναφορικά με τα συγχρηματοδοτούμενα μέσω ΕΣΠΑ έργα και τις αμοιβές υπαλλήλων ΟΚΑΝΑ, σύμφωνα με έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, οι οποίες βρίσκονται σε εξέλιξη". Έλεος πια με τις προκαταρκτικές εξετάσεις. Στο τέλος δεν θα υπάρχει τίποτα που να μην έχει εξεταστεί. Και όλοι αυτοί που εξετάζουν και επανεξετάζουν περνούν από τον ΟΚΑΝΑ και (ένα περίεργο πράγμα...) κανένας δεν βλέπει τις ελλείψεις στις μονάδες και τον καθημερινό Γολγοθά εργαζόμενων και θεραπευόμενων. Αυτό λέγεται "επιλεκτική τύφλωση" και δεν παίρνει γιατρειά. 

3. Νέο χτύπημα από τη Διεύθυνση Εφαρμογής Προγραμμάτων. Σκέφτηκαν πολύ εκεί πάνω με ποιόν τρόπο μπορεί να καταργηθεί η έννοια του προγράμματος υποκατάστασης; Πως θα γίνει να μειωθεί όσο το δυνατόν η ανθρώπινη επαφή και να μην είναι αναγκαία η ανθρώπινη σχέση με τους εξαρτημένους; Αφού δεν μπορούμε να το κάνουμε τις καθημερινές, ας ξεκινήσουμε από τα Σαββατοκύριακα. Γιατί να δουλεύουν όλες οι μονάδες μεθαδόνης τα Σαββατοκύριακα; Μια μονάχα φτάνει για να περνάνε και να παίρνουν τη δόση τους οι εξαρτημένοι. Ούτε έξοδα, ούτε ρεπό, ούτε τίποτα (άρα ικανοποιούμε τον Πρόεδρο). Έτσι όσοι από τους ασθενείς μας δουλεύουν κι έρχονται και παίρνουν το take home τους το Σαββατοκύριακο, να μη βλέπουν κανένα που να γνωρίζουν: όσο πιο απρόσωπα τόσο καλύτερα (ικανοποιείται και η "επιστήμη" που λέει ότι δεν χρειάζονται ψυχοκοινωνικές παρεμβάσεις, φτάνει μόνο το φάρμακο σε επαρκή δοσολογία και χωρίς ημερομηνία λήξης). Κι αυτοί που κάνουν παράλληλη χρήση θα μαζεύονται ΟΛΟΙ μαζί κάπου στην Αθήνα, σε μια μονάδα, ώστε να διευκολύνονται και οι συναλλαγές/ανταλλαγές (ικανοποιούνται έτσι και οι πελάτες μας που εξασφαλίζουν με αυτό τον τρόπο το εισόδημα τους σε καιρούς κρίσης). Με ένα σμπάρο τρία τρυγόνια...
Δεν ξέρουμε αν θα πρυτανεύσει  η λογική ποτέ σε αυτό τον οργανισμό, αλλά τουλάχιστον ελπίζουμε να φωτίσει ο Θεός (ή κάποιος τέλος πάντων να ανοίξει τα μάτια) στους επόμενους που ετοιμάζονται να μας κυβερνήσουν. Αλλιώς ζήτω που καήκαμε....

4. Η κόντρα και οι βυζαντινισμοί στις κεντρικές Υπηρεσίες καλά κρατούν. Δυστυχώς δεν συμμερίζονται όλοι την άποψη μας ότι το καλύτερο που έχουν να κάνουν είναι να ΦΥΓΟΥΝ. Ούτε καν οι εργαζόμενοι, πολύ δε περισσότερο κάποιοι συνδικαλιστές που αγωνιούν μη τυχόν και φύγει ο Γενικός και τι θα κάνουμε χωρίς αυτόν. Λες και δεν είναι ο ίδιος Γενικός που εφαρμόζει την λιτότητα εδώ και χρόνια, λες και δεν είναι ο ίδιος Γενικός που αρέσκεται στον αυταρχισμό και την τρομοκρατία, λες και μέχρι τώρα ήταν όλα τέλεια. Ο δε Πρόεδρος το μόνο που έχει αντιληφθεί ως διοίκηση ενός οργανισμού είναι να γυρνά ανά την Ελλάδα και να προαναγγέλλει μονάδες, οι οποίες θα γίνουν μάλιστα και χωρίς επιπρόσθετο κόστος, και να πηγαίνει αιφνιδιαστικές επισκέψεις σε μονάδες του ΟΚΑΝΑ για να ελέγξει την τήρηση του ωραρίου: δικαίωμα αναμφισβήτητο στον καπιταλισμό το δικαίωμα του εργοδότη να καθορίζει και να ελέγχει το ωράριο. Εξυπνάδα του όμως να αντιλαμβάνεται ότι σε ένα προσωπικό που έχει προ πολλού εξαντλήσει τα όρια του όσο αφορά το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης η αυστηρή τήρηση του ωραρίου δεν προσθέτει τίποτε στην απόδοση του. Μπορεί μέχρι και να αφαιρεί. 
Ψιλά γράμματα για τον άνθρωπο που δεν ντρέπεται να καλεί σε απολογία εργαζόμενους γιατί με την απουσία τους θέτουν σε κίνδυνο την ασφάλεια των θεραπευομένων όταν ο ίδιος είναι η βασική αιτία που λείπουν τα στοιχειώδη από τις μονάδες. Όταν ο ίδιος αρνείται να εφαρμόσει τις συστάσεις του Σώματος Επιθεωρητών Υγείας και Πρόνοιας για πρόσληψη προσωπικού για να μη θρηνήσουμε άλλα θύματα.   
  
5. Προβληματική η λειτουργία των οργάνων του Συλλόγου: Το ΔΣ δεν συνεδριάζει ουσιαστικά, όλα γίνονται στο πόδι και με τηλεφωνικές επικοινωνίες. Η συνάντηση των θεραπευτικών ομάδων την Τρίτη που μας έρχεται όμως πρέπει να γίνει, μετά από τόσες αναβολές. Ας σταματήσουμε να απαντάμε μόνο όταν μας πατάνε τον κάλο. Να βάλουμε εμείς τα ζητήματα που θεωρούμε ότι πρέπει να μπούνε (πχ ρόλος θεραπευτικών ομάδων, εσωτερική λειτουργία των προγραμμάτων κλπ).

6. Ακόμη πιο προβληματική η συμπεριφορά συγκεκριμένων συνδικαλιστών που καθώς μας λένε οι κακές γλώσσες ξημεροβραδιάζονται στα κεντρικά και "κανονίζουν" πράγματα. Νοιώθουν άραγε πως υπάρχει πιθανότητα να χάσουν το πλεονέκτημα της άτυπης "συνδιοίκησης" κι ανησυχούν; 
Τέλος χαρακτηριστική συμπεριφορά από μια παράταξη που κατά τα λοιπά δηλώνει και αυτή αριστερή. Έστειλαν επιστολή στη Διοίκηση οι συνάδελφοι από το πρόγραμμα "Οδυσσέας" (κάλλιο αργά παρά ποτέ...). και το κοινοποίησαν και στο ΔΣ του Σωματείου. Και (προφανώς) το έδωσαν στον συνάδελφο Λαζαρή για να το μεταφέρει. Και αυτός αντιλαμβανόμενος την συνδικαλιστική εκπροσώπηση με έναν τελείως δικό του τρόπο ανάρτησε την ανακοίνωση στο blog της παράταξης του και πέρα βρέχει. Τι να πει κανείς; Τα λόγια είναι περιττά επειδή είναι ανεπαρκή...
Εμείς πάντως δεν κρατάμε μούτρα σε κανέναν: Ευχαριστούμε για το σκανάρισμα και αναδημοσιεύουμε για να μη μείνετε απληροφόρητοι. Πάντως για τους επόμενους που θέλουν να κοινοποιήσουν κάτι στο Σύλλογο, σκεφτείτε σε ποιόν δίνετε τι. Δεν ξέρετε πως θα χρησιμοποιηθεί...   




7. Θα δοθεί νέα συνέντευξη Τύπου για το θέμα των απολυμένων του ΕΣΠΑ στη Θεσσαλονίκη. Με πρόταση και δική μας θα γίνει προσπάθεια να συντονισθεί ο αγώνας μας και με το ΕΚΘ και με άλλα σωματεία που έχουν παρόμοια προβλήματα. 
Έγινε μια δεύτερη συνάντηση εργαζομένων στα ΕΣΠΑ Αθήνας. Αποφασίσθηκε να δοθεί και στην Αθήνα συνέντευξη Τύπου αλλά αργότερα (προγραμματίζεται για 3 Δεκεμβρίου). Στο μεταξύ η πρόταση η δική μας είναι να ζητήσουμε να συναντηθούμε και με τον Πρόεδρο του ΟΚΑΝΑ (χαρακτηριστικό της κατάστασης είναι ότι μέχρι σήμερα δεν είχε ζητηθεί κάτι τέτοιο από το ΔΣ του Συλλόγου). Προτείναμε επίσης στις επόμενες ημέρες να γίνει παράσταση στο Υπουργείο με σκοπό εκτός των άλλων να δεχτεί να μας συναντήσει η ακριβοθώρητη κ. υφυπουργός. Τέλος προτείναμε να γίνει άμεσα Γενική Συνέλευση ώστε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ να αποφασίσουμε τι θέλουμε να κάνουμε και πως θέλουμε να προχωρήσουμε. 

8. Αυτά τα ολίγα. 

ΥΓ. Ευχαριστούμε πολύ τους συναδέλφους που μας την πέφτουν με επιχειρήματα. Μας ενδιαφέρει η άποψη τους και την παίρνουμε σοβαρά υπόψη μας. Δεν είμαστε ήρωες, δεν είμαστε αντιπρόσωποι, δεν δεχόμαστε αναθέσεις. Είμαστε ένα κομμάτι των εργαζόμενων, λειτουργούμε συλλογικά γιατί αλλιώς δεν μπορούμε να φανταστούμε τον εαυτό μας αποτελεσματικό, κάνουμε λάθη και όταν τα καταλαβαίνουμε θέλουμε να τα διορθώσουμε. Προειδοποιούμε όμως τους συναδέλφους που θέλουν να μας φέρουν στα μέτρα τους ότι είμαστε λίγο ξεροκέφαλοι: στα παιχνίδια των διοικήσεων δεν παίξαμε ποτέ και ούτε πρόκειται να παίξουμε: ας βγάλουν τα μάτια τους, φταίνε για την πολιτική που εφαρμόζουν που έχει επιπτώσεις στις ζωές μας και στις ζωές των εξαρτημένων και των οικογενειών τους. Αν δεν θέλουν να την εφαρμόζουν ας φύγουν. Το Σωματείο εξ ορισμού δεν έχει δουλειά να ανακατεύεται στα παιχνιδάκια εξουσίας της Διοίκησης. Πολύ περισσότερο όταν η επιλογή γίνεται ανάμεσα στην Σκύλλα και στη Χάρυβδη. Όλα τα υπόλοιπα είναι εκ του πονηρού

43 σχόλια:

  1. Πάλι ο καπιταλισμός σας φταίει που σε μονάδα που επισκέφτηκε ο Πρόεδρος δεν υπήρχε ούτε ένας εργαζόμενος στη θέση του;(8:45 το πρωί)
    Σε τέτοιες καταστάσεις το μόνο που αξίζει είναι σιωπή.
    Αλλά ούτε αυτό δεν καταλαβαίνετε. Και το δυστύχημα είναι ότι με τα καμώματά σας θα μας πάρετε όλους στο λαιμό σας.
    Αλλά ξέχασα εσείς είστε ιατροί και δεν σας ενδιαφέρουν και πολύ τα ωράρια!!!!

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Δεν κατάλαβες καν τι γράφει για τον καπιταλισμό. Διάβασες μια λέξη και βρήκες την ευκαιρία να ξιφουλκήσεις εναντίον των συναδέλφων. Εναντίον της αρσυ και των γιατρών.Μπράβο! Και σε ανώτερα ρουφιανος στην ασφάλεια; με την κουκούλα στο μπλόκο; υπάρχουν προοπτικές.

      Διαγραφή
    2. Μην αγχώνεστε για τους ρουφιάνους, αφού με την συμπεριφορά κάποιων εργαζόμενων στον οργανισμό στρώνουμε το χαλί μόνοι μας για κάρτες και περαιτέρω ελέγχους από τη διοίκηση

      Διαγραφή
  2. η χρησιμοποίηση εκφράσεων τύπου 'ψυχοπαθής ' από μία επαγγελματική ομάδα που προσπαθεί -και-να αποστιγματίσει τους εξαρτημένους δημιουργεί θλίψη.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Γιατί δεν υπάρχουν ψυχοπαθείς που κυκλοφορούν χωρίς αγωγή; Ο στιγματισμός δεν προέρχεται από το γεγονός αλλά από την αντίληψη που έχει κάποιος για αυτό.
      Ο συγκεκριμένος άνθρωπος είναι τουλάχιστον προβληματικός, αλλά το θέμα δεν είναι αυτό. Το θέμα είναι ότι για να λειτουργήσει το σύστημα βασίζεται ακριβώς σε αυτούς τους προβληματικούς απ-άνθρωπους επειδή το ίδιο είναι απάνθρωπο και αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να συνεχίσει να λειτουργεί.
      Τώρα εσύ σχολιάζεις κάτι άλλο που μου θυμίζει τα άτομα με "ειδικές ικανότητες", που κάποια στιγμή αντιλήφθηκαν την κοροϊδία του ντεμέκ αποστιγματισμού και είπαν "τέλος! είμαστε απλά ανάπηροι". Μια φίλη μάλιστα εντελώς πολιτικά ορθή επέμενε ότι έπρεπε να πάψουμε να λέμε την παροιμία "κουτσοί, μουγγοί, τυφλοί, όλοι στον Άγιο Παντελεήμονα" γιατί στιγματίζουμε τους ανθρώπους αυτούς που έχουν πρόβλημα.
      Ανεξάρτητα πάντως από τη διαφωνία, η συζήτηση για αυτό το θέμα μου φαίνεται ενδιαφέρουσα.
      granma

      Διαγραφή
    2. Οι ψυχοπαθείς βασικά δεν χρειάζονται αγωγή. Αν θέλουμε να τα λέμε σωστά.

      Διαγραφή
  3. Ανώνυμε 1:21,καλημέρα!Στις 8:00 ήταν εκεί ο κος Πρόεδρος.Αν είσαι από τις σπάνιες περιπτώσεις που εργάζονται 8-4,σου βγάζω το καπέλο.Αν όχι........Επίσης , ο κος Πρόεδρος είναι κλασική περίπτωση τύπου που αφού δεν μπορεί να προσφέρει κάτι ουσιαστικό, εμμένει στην τυπολατρία. Ευχαριστώ για το χώρο!!!

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Συνάδελφε /συναδέλφισα που προφανώς εργάζεσαι στην συγκεκριμένη μονάδα λίγη τσίπα δεν βλάπτει..........

      Διαγραφή
    2. Τα ψέματα έχουν κοντά ποδάρια............

      Διαγραφή
    3. Συμπέρασμα
      τα καλά νέα είναι ότι γεννήθηκες στην Ελλάδα
      τα κακά νέα είναι ότι πρέπει να ζεις με τους Έλληνες

      Διαγραφή
    4. Περίμενα ότι το συμπέρασμα ότι δουλεύω στη συγκεκριμένη μονάδα θα έβγαινε χωρίς δεύτερη σκέψη. Δουλεύω όμως στα Κεντρικά και σε πληροφορώ ότι 8:45 ήταν ήδη εδώ,έχοντας ήδη κάνει την έφοδο....Τα περί τσίπας φτηνά(όπως και το παραπάνω συμπέρασμα)

      Διαγραφή
    5. Μην προσπαθείς να κάνεις το μαύρο- άσπρο. Ρώτα λίγο και στο τμήμα προσωπικού.............ρώτα και άλλους συναδέλφους και μετά κάνε τον τσιλιαδόρο του Προέδρου.

      Διαγραφή
    6. Άρα δεν τον είδα.....ΟΚ!

      Διαγραφή
    7. Μάλλον βλέπεις ότι θέλεις την ώρα που το θέλεις.

      Διαγραφή
    8. Ανώνυμε (14 Νοεμβρίου 2014 - 4:20 μ.μ.) τρομερή απάντηση. Πόση ώρα τη σκεφτόσουν δε μας είπες.
      Αν και δουλεύω σε Μονάδα (σε προλαβαίνω, βλέπεις...) θα ήθελα να ξέρεις ότι δεν είναι όλοι οι εργαζόμενοι των κεντρικών οι ρουφιάνοι που θέλεις. Ευτυχώς δηλαδή. Και επίσης το ωράριο σου, το δικό μου και όλων μας είναι 8-16. Τι να κάνουμε; Αν μπορείς εσύ άλλαξέ το. Αν όχι, όταν γίνει γνωστό ότι δεν τηρείται το ωράριο, μπορεί η διοίκηση να ακολουθήσει την τυπική διαδικασία. Τόσο απλά.

      Διαγραφή
  4. "για τη χώρα στην οποία μας έλαχε να ζήσουμε στο ζενίθ". Στο ναδίρ εννοείτε. Στο πολύ ναδίρ.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. στο ζενίθ είναι ο θυμός και η ντροπή...

      Διαγραφή
  5. Με τα παιδιαρίσματα κάποιων καλά μας κάνουν. Αφού και στα αυτονόητα επιδιώκουν να βγουν και από πάνω.....

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  6. χαρά ο Πρόεδρος σήμερα που κατάφερε να ταράξει τα λιμνάζοντα νερά των "βολεμένων" στον ΟΚΑΝΑ!!!
    και μαζί του χαρά και τα τσιράκια του!!! μεγάλη χαρά...

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  7. Για να μπορείς να κατηγορείς τον απέναντι θα πρέπει εσύ πρώτα να είσαι σε όλα εντάξει. Δεν πρέπει να της δίνεις δικαιώματα για να στα χρησιμοποιήσει εναντίον σου. Και αυτό αφορά πρωτίστως τους συνδικαλιστές

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  8. Εγώ απλώς να διορθώσω εν μέρει: η Επιστολή μας, των Εργαζομενων του Οδυσσέα δηλαδή, πρωτοκολλήθηκε στο κεντρικό πρωτόκολλο. Από τη συμμετοχή μου στις εκλογές του συλλόγου, οπότε και όλοι οι υποψήφιοι στείλαμε φαξ στο κεντρικό πρωτόκολλο, είχα την εντύπωση ότι ο σύλλογος ενημερώνεται από εκεί. Ουδέποτε παραδόθηκε η επιστολή στον κύριο Λαζαρή για να τη μεταβιβάσει στο σύλλογο, παρά μόνο για την ενημέρωση του και αυτό ήταν εφικτό επειδή δουλεύουμε δίπλα - δίπλα. Επειδή εγώ ανέλαβα την πρωτοκόλληση της, θα ήθελα να σας παρακαλέσω να με ενημερώσετε για τον ενδεδειγμένο τρόπο επικοινωνίας.
    Με συγχωρείτε αν αισθανθήκατε ότι σας αποκλείουμε, σε καμία περίπτωση δεν ήταν αυτή η πρόθεση μου!!!
    Χριστίνα Αντωνιάδη
    ΥΓ. Είναι γεγονός ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι του Οδυσσέα προερχόμαστε από τον Ιδιωτικό τομέα. Ενδεχομένως οι αντιδράσεις να μην συνάδουν με οργανωμένη εκπροσώπηση από συλλογικό όργανο. Εντούτοις, ήμασταν πάντα δεκτικοί και να μιλήσουμε και να συνεννοηθούμε με όλους τους συνδικαλιστές ανεξαρτήτως παράταξης. Όσον αφορά σχόλιο σας "Κάλλιο αργά παρά ποτέ" θέλω να τονίσω ότι είναι τουλάχιστον άδικο καθώς αυτή δεν είναι η πρώτη επιστολή που απευθύνουμε στη Διοίκηση.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  9. Νομιζω ότι ειδικά απο όλα αυτα τά σχολια που γραφτηκαν σε αυτη την αναρτηση προκυπτει αβίαστα ότι δεν υπαρχει καμία σύμπνοια, ούτε καν συμπαθεια ανάμεσα μας.Ανάμεσα στους εργαζόμενους δηλαδή του οκανα.Προσωπικα δεν είχα αμφιβολια γι αυτό.Επιπλέον δεν μέ ενοχλεί καθολου.Ίσα ισα.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  10. Granma ξες τιπτα για τσι συναντηση των ομαδων;

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  11. http://tvxs.gr/news/paideia/ena-epanastatiko-oneiro-poy-egine-pragmatikotita-i-latinoamerikaniki-iatriki-sxoli-stin
    granma

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  12. ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΗΣ ΕΛΜΕ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΣΠΑ ΤΟΥ ΟΚΑΝΑ

    μεγάλη συγκίνηση! για τον Σύλλογό μας. εξαιρετικές ερμηνείες!

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  13. Ρε παιδιά τις άδειες πρέπει να τις πάρουμε μέχρι 31δεκ;

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  14. Τσου. Εσένα ο Σύλλογος θα καταφέρει να στην δώσει αργότερα. Ζήτα το κι έγινε.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  15. εγω λεω ...αφου στις μοναδες δουλευουμε 2 με 3 ωρες καθε δευτερη μέρα...τι τις θέλουμε τις άδειες?...θα μπερδευτούμε

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  16. Σωστό κι αυτό. Εσύ που δουλεύεις "2 με 3 ωρες καθε δευτερη μέρα", μας μπερδεύεις όσους δουλεύουμε κανονικά.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  17. Και είμαστε η συντριπτική πλειοψηφία ξέρεις...

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  18. Το χωνεψαμε ΚΑΛΑ οτι μας παιζουν όπως θέλουν κι ότι τα λάβαρα της δήθεν επαναστασης μπηκαν βαθιά στα μπαούλα; Νομίζω ναι. Το Προεδρείο του Συλλογου πάντως το παραχωνεψε. Ας διαβάσει κανείς την τελευταία ανάρτηση τους.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. και για όποιον δεν κατάλαβε: τα κανόνισαν στη μοιρασιά -προς το παρόν - Πρόεδρος και Γενικός Διευθυντής. Είναι πολλά τα λεφτά λέμε....
      granma

      Διαγραφή
  19. Δεν υπάρχουν χρήματα για να εξετάσουμε τους ανθρώπους για AIDS αλλά υπάρχει 1.000.000 ευρώ για καμπάνια ενημέρωσης. Για την οποία ο κ. Γενικός δεν ήξερε τίποτε όταν τον ρωτήσμαε.
    http://www.marketingweek.gr/default.asp?pid=9&la=1&arId=52702

    ΑπάντησηΔιαγραφή
    Απαντήσεις
    1. Πριν γράψουμε κάτι το διασταυρώνουμε πρώτα κυρίες μου.Το ένα εκατομμύριο αφορά προγράμματα του ΕΣΠΑ που είναι ενταγμένα στο πρόγραμμα του ΕΣΠΑ από την επόχή της πρών Προέδρου του ΟΚΑΝΑ και όχι από τον φετινό Προυπολογισμό του ΟΚΑΝΑ ούτε από τα επιπλέον χρήματα που δόθηκαν στον ΟΚΑΝΑ ( 2 + 8,9 εκατομμύρια).Μάλιστα αντίστοιχα προγράμματα ΕΣΠΑ για επικοινωνία έχει λάβει και το ΚΕΘΕΑ και πολλά περισσότερα το ΚΕΕΛΠΝΟ.Δυστυχώς το ΕΣΠΑ δεν επιτρέπει να χρησιμοποιείς χρήματα για αναλώσιμα υλικα,εμβόλια κ.α. όταν δεν είναι ενταγμένα σε κάποιο πρόγραμμα όταν κατατίθεται η πρόταση για πρόραμμα. Όταν εγκρίθηκαν τα προγράμματα του ΕΣΠΑ δεν υπήρχαν τα τεράστια προβλήματα λειτουργίας του ΟΚΑΝΑ(2010).
      Εκτός κι αν πιστεύτε ότι το θα πρέπει για άλλη μια φορά να μην επικοινωνηθεί το όποιο έργο του ΟΚΑΝΑ, και να αφεθεί το ΚΕΘΕΑ να κάνει τα γνωστά του πανηγηράκια επικοινωνίας μόνο του.Αυτά για να μην δημιουργείτε εντυπώσεις για θέματα που δεν υπάρχουν.

      Διαγραφή
    2. Όποτε κι αν αποφασίσθηκε να ξοδευτεί ένα εκατομμύριο για φεστιβάλ και καμπάνια ενημέρωσης είναι πρόβλημα. Ακόμη περισσότερο εάν αποφασίσθηκε το 2010 όταν η επιδημία του HIV ήδη άρχιζε, ενώ ο αριθμός των συριγγών που μοιράζονταν είχε μειωθεί. Με άλλα λόγια όταν εγκρίθηκε το ΕΣΠΑ μπορεί ο ΟΚΑΝΑ να "μην είχε τα τεράστια προβλήματα που έχει", αλλά οι ανάγκες των εξαρτημένων ατόμων υπήρχαν και ήταν από τότε τεράστιες. Όσο για το εάν πρόκειται για ΕΣΠΑ ή όχι λίγη σημασία έχει. Αυτό που έχει σημασία είναι ότι ενώ θα έπρεπε να δίνονται χρήματα για εμβόλια και αντιδραστήρια (τουλάχιστον) η προηγούμενη και η τωρινή διοίκηση προέταξαν και συνεχίζουν να προτάσσουν μια φιέστα ενημέρωσης που θα κοστίσει 1.000.000 ευρώ.
      Το θέμα υπάρχει και είναι τεράστιο. Όποιος δεν το βλέπει εθελοτυφλεί ή απλά έχει μάθει να σκέπτεται με τον τρόπο αυτών που περιφέρονται περί τα γραφεία της εξουσίας και είναι φύσει ή/και θέσει αδύνατον να δουν τις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων.
      Όσο για το ΚΕΘΕΑ, ας φρόντιζε ο ΟΚΑΝΑ να εμβολιάσει και να κάνει τους ιολογικούς ελέγχους των ασθενών του και ας μην διαφήμιζε το έργο του. Θα διαφημιζόταν από μόνο του. Εκτός αυτού αν δεν εμβολιάζει, αν δεν ελέγχει τις ουροληψίες, αν δεν παρέχει τις απαραίτητες υπηρεσίες (επειδή εκτός των άλλων "πετάει" ένα εκατομμύριο στην "επικοινωνία"), τι στην ευχή θα "επικοινωνήσει"?
      granma

      Διαγραφή
    3. " Όποιος δεν το βλέπει εθελοτυφλεί ή απλά έχει μάθει να σκέπτεται με τον τρόπο αυτών που περιφέρονται περί τα γραφεία της εξουσίας και είναι φύσει ή/και θέσει αδύνατον να δουν τις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων. "

      Και γιατί άραγε έχει μάθει να σκέφτεται έτσι; Για πες μας και γι'αυτό το ακόμα πιο ΤΕΡΑΣΤΙΟ θέμα.

      Διαγραφή
  20. " Άβυσσος τα λεφτά των ανθρώπων "
    κινεζικό Ταό ( Φου Μαντσού)

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  21. Λάβετε πίετε το ρευστό μου, το υπέρ υμών εκχυνόμενον.

    θρησκευόμενο ντολαρτρολ.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  22. οκΑνα πες Αλεύρι.. το κεΘεα σε γυρευει

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  23. Αλεύρι!
    το είπα! και τώρα τι κερδίζω;

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  24. https://diavgeia.gov.gr/decision/view/%CE%A81%CE%A634690%CE%A9%CE%A1-%CE%A97%CE%A6
    https://diavgeia.gov.gr/decision/view/%CE%92%CE%91084690%CE%A9%CE%A1-86%CE%A6

    Αυτά είναι τα προβλήματα και όχι το ΕΣΠΑ.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  25. Τι διαφορά υπάρχει δηλαδή;

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  26. καιρο ηθελα να δημοσιευσω στο blog σας,κατ'αρχας μια απο τις πολλες αποριες που εχω,ονοματα δεν εχεται?γιατι βλεπω οτι ολοι σαν ανωνυμοι δημοσιευτετε,το να πω οτι χαιρομαι που σκοτωνεσται μεταξυ σας και μαλιστα με χαρακτηρισμους οπως ρουφιανοι κ.α.θα πω οχι δεν χαιρομαι,επιβεβαιωνεται ομως τη θεωρια μου οτι ποτε σας δεν νοιαστηκατε για τους θεραπευομενους,μονο για τα προνομια σας και τους μισθους σας ενδιαφερεστε,αληθεια οταν εγω κι αλλοι θεραπευομενοι περιμεναμε 8+ χρονια στη λιστα που ησασταν?σας παρακολουθω να τσακωνεστε για το ποσες ωρες δουλευετε,στην πραγματικοτητα ομως υπαρχει μεριδα εργαζομενων(δεν μιλαω για ολους υπαρχουν εργαζομενοι που αγαπουν πραγματικα τη δουλεια τους)που τους βλεπω και σκεφτομαι εχουν προσληφθει με ειδικοτητα να καθονται σε μια καρεκλα ολη μερα? οπως προανεφερα δεν αναφερομαι στο συνολο,αλλωστε εχω γνωρισει εργαζομενους οι οποιοι πραγματικα δινουν τη ψυχη τους,οσο για τους υπολοιπους συνεχιστε να τσακωνεστε αλλα σας παρακαλω μην βγαζετε δελτιο τυπου οτι ενδιαφερεστε για εμας κι οτι δεν μας βαζετε στη μεση αντιθετα με τη διοικηση,το θεωρω επικος υποκρισια.

    ΑπάντησηΔιαγραφή