Πανηγυρική η ανακοίνωση της πλειοψηφίας (του Δ.Σ.) του Συλλόγου για τα αποτελέσματα της αντικαταστατικής «διαδικασίας». Το ανυπόστατο ερώτημα «θέλετε διάλυση του Συλλόγου ή όχι» σε συνθήκες εκφοβισμού, καταστολής της σύζητησης, ονομαστικής ψηφοφορίας, με συμμετοχή αποχωρησάντων/ αδειούχων/συνταξιούχων, με τηλεφωνικές ψήφους, χωρίς κανένα διακύβευμα και χωρίς εφορευτική επιτροπή κατόρθωσε να συγκεντρώσει συμμετοχή ούτε 60%. Δε θα το ‘λεγες και μεγάλη επιτυχία. Παρόλ’ αυτά, πανηγυρική η ανακοίνωση της πλειοψηφίας (του Δ.Σ.) του Συλλόγου. Μάλλον θέλουνε να μάς πείσουν (ή να θέλουνε να πείσουνε τους εαυτούς τους;) πως η «διαδικασία» και η μη συμμετοχή των μελών μας σε αυτή είναι ενθαρρυντική για την κατάσταση και το μέλλον του Συλλόγου. Ο φόβος αλλάζει πλευρά.
Τραγελαφικά πράγματα μάθαμε ότι συνέβησαν κατά την «ψηφοφορία». Χαρτιά με υπογραφές σε κοινή θέα, υπεύθυνοι μονάδων να ζητούν από εργαζόμενους να ψηφίσουν, υποσχέσεις και πιέσεις, εργοδοτική ανάμειξη. Και, παρόλ’ αυτά τα μέλη μας μαζικά αρνηθήκαν να συμμετέχουν στην «ημινόμιμη» όπως την έχουν χαρακτηρίσει οι ίδιοι «διαδικασία».
Καταγγέλουμε τη «διαδικασία» ως αντικαταστατική. Καταγγέλουμε την πλειοψηφία του (Δ.Σ.) για την ανεπανόρθωτη έκθεση των μελών μας και του ίδιου του Συλλόγου μας.
Ζητάμε εκ νέου Γενική Συνέλευση για να συζητήσουμε και συναποφασίσουμε πάνω στο πραγματικό διακύβευμα (το οποίο ποτέ δεν τέθηκε σαν ερώτημα στη «διαδικασία») της συνδικαλιστικής μας λειτουργίας στον νέο Οργανισμό.
Παράλληλα, με οργή διαβάζουμε και την απόπειρα απαξίωσης της Τοπικής Συνέλευσης Θεσσαλονίκης, η οποία συγκλήθηκε καταστατικά, συζήτησε και συναποφάσισε για το σοβαρότατο αυτό θέμα.
Ο Σύλλογος μας, στην από 23/1 επιστολή του, ξεκινά προσφωνώντας «αγαπητούς» τους συναδέλφους που, όπως δικαιούνταν, προχώρησαν σε Τοπική Συνέλευση και, αντί να ασχοληθεί με την ουσία των προβληματισμών τους και των αποφάσεων τους και να τους επιδοκιμάσει που προχωράνε στη συλλογική τους έκφραση στο δημοκρατικό πλαίσιο του Συλλόγου μας, τους εμπαίζει αποκαλώντας αντικαταστατική (!!!) τη διαδικασία τους με το επιχείρημα ότι η Συνέλευση δεν είχε απαρτία!
(Αλήθεια, η «διαδικασία» που με τόση ζέση διεξαγάγατε μόνοι σας προβλέπεται κάπου στο καταστατικό;)
Αγαπητοί κύριοι και κυρίες της πλειοψηφίας (του Δ.Σ.), το καταστατικό μας ΔΕΝ προβλέπει απαρτία για τις Τοπικές Συνελεύσεις. Κάτι που ασφαλώς και γνωρίζετε, αλλά προτιμάτε να κουρελιάζετε τις καταστατικές μας λειτουργίες και να γράφετε παπάτζες, ώστε να θολώνετε το πεδίο της συζήτησης και την έκφραση των μελών μας. Η συνέλευση της Θεσσαλονίκης ήταν τόσο νόμιμη όσο κι αυτή της Αθήνας προ μηνών – και, σε αντίθεση με την Αθήνα που δεν είχε τη δικαιοδοσία να αλλάξει το καταστατικό όπως και έκανε (κάνατε), έπραξε ως όφειλε: συζήτησε τα ερωτήματα που έπρεπε να συζητηθούν
Σταματήστε να παίζετε με το καταστατικό μας και να απαξιώνετε τις δημοκρατικές μας αρχές και λειτουργίες για μικροσυνδικαλιστικά μικροκέρδη. Η επιστολή πέρασε από Δ.Σ.; Ήταν έστω ενήμερα τα μέλη του Δ.Σ.;
Και καταλήγει λοιπόν το εν λόγω κείμενο συνδικαλιστικού σουρεαλισμού που είχε την αμετροέπεια να συγγράψει η πλειοψηφία (του Δ.Σ.) μας, με το λεκτικό πυροτέχνημα ότι κανένα μέλος του Δ.Σ., κατά την τελευταία του συνεδρίαση, δεν έφερε αντίθεση στον τρόπο της «ψηφοφορίας» (!!!) Να καταγγέλλουμε ως αντικαταστατική τη διαδικασία που προτείνατε και στην οποία μόνοι σας προχωρήσατε, εσείς το καταγράφετε ως συμφωνία μας δηλαδή; Παπάτζες.
Στηρίζουμε την Τοπική Συνέλευση Θεσσαλονίκης και τη συγχαίρουμε για την δημοκρατική, καταστατική της λειτουργία. Εκφράζουμε τη συμφωνία μας και με τα πέντε σημεία που θέτει στη συνέλευσή της στις 23/1 (περί παράτυπης και διάτρητης «διαδικασίας», την πρότασή της προς το Δ.Σ. για άμεση ακύρωσή της, την πρότασή της για Γενική Συνέλευση με ερώτημα τη Δημιουργία Ενιαίου Σωματείου Εργαζομένων στον ΕΟΠΑΕ, την αποχή της από τη «ψηφοφορία» και την προσβολή της «διαδικασίας» ανεξαρτήτως αποτελέσματος), και στηρίζουμε την Τοπική Συνέλευση στην εφαρμογή τους.
Για κατακλείδα, ΔΕΝ ΕΧΩ ΟΞΥΓΟΝΟ.
Είμαστε βαθιά συγκινημένοι και συγκλονισμένοι από τις συγκεντρώσεις της Κυριακής για το έγκλημα των Τεμπών.
ΥΓ Παρότι προσπαθούμε (όχι πάντα με επιτυχία) να κρατάμε ανοιχτό ένα χώρο διαλόγου, οπότε και δημοσιεύουμε τη συντριπτική πλειοψηφία των σχολίων (ακόμα κι αν πολλά είναι εναντίον μας – κάποιες φορές πολύ άδικα) – δεν δημοσιεύουμε τα πάντα. Όποιος νομίζει ότι μπορεί να κάνει χιουμορ ή να πετά λάσπες πάνω στα νεκρά παιδιά των Τεμπών, ας το ξανασκεφτεί. Κι αν επιμένει, ας το κάνει επώνυμα όπου το δέχονται. Αλλά όχι στο blog μας
Μπράβο
ΑπάντησηΔιαγραφήΣυγχαρητήρια! Έτσι ακριβώς έχουν τα πράγματα! Εκφρασατε ακριβώς αυτό που συνέβη στην Θεσσαλονίκη!
ΑπάντησηΔιαγραφήΣε όλες τις εκλογές του Συλλόγου η συμμετοχή ήταν από 70 έως 80%. Ποτέ και πουθενά δεν συμμετέχει το 100%. Υπάρχει πάντοτε ένα 20% με 30% που δεν συμμετέχει σε καμία διαδικασία για τους δικούς του λόγους και αυτό δεν παρατηρείται μόνο στον Σύλλογο του ΟΚΑΝΑ αλλά όπου γίνονται εκλογικές διαδικασίες. Άρα στην καλύτερη των περιπτώσεων όλες οι παρατάξεις μαζί, που ήταν ενάντια στην πλειοψηφία θα υποστηριζόντουσαν από το 20% των εργαζομένων.Η πλειοψηφία στις προηγούμενες εκλογές του Συλλόγου είχε λάβει 379 ψήφους και 63%. Τώρα η πρότασή της υποστηρίχτηκε από 500 εργαζόμενους που αυτό πρακτικά σημαίνει ότι το ποσοστό είναι άνω του 75% αφού ο αριθμός των εγγεγραμμένων μελών είναι περίπου ο ίδιος.
ΑπάντησηΔιαγραφήΑπλή καταγραφή δεδομένων και αριθμών.
Σωστά! Μόνο που στις εκλογές οι περισσοτεροι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να πάνε κάπου αλλού για να ψηφίσουν, ψηφίζουν αυτοπροσώπως και όχι τηλεφωνικά ή δια αντιπροσώπου, υπάρχει εφορευτική επιτροπή και δικαστικός αντιπρόσωπος, η ψηφοφορία είναι μυστική. Εντάξει, οι παρεμβάσεις και οι απειλές υπάρχουν κι εκεί, αλλά η μυστική ψηφοφορία τις απαλύνει. Σου είναι σαφής ή διαφορά ή μπα;;;
ΔιαγραφήΌσα δεν φτάνει η αλεπού τα κάνει κρεμαστάρια.Της κοντής ....της φταίνε ....Πόσες άλλες παροιμίες να πω για να καταλάβετε οτι χάσατε;Και στις εθνικές εκλογές υπάρχει ποσοστό αποχής αλλά δεν αμφισβητεί κανείς το αποτέλεσμα. Κανείς που πιστεύει στη δημοκρατία τουλάχιστον.Καμία τρομοκρατία δεν υπήρξε.Όποιος είναι μεγάλος επαναστάτης και γεννημένος για αγώνες στα πεζοδρόμια δεν φοβάται να βάλει μια υπογραφή.Τρομάρα σας για επαναστάτες....
ΔιαγραφήΦιλαρα 30/1 8.44, σου αρέσουν οι επαναστάτες; γουστάρεις να βρεθούν επαναστάτες;
ΔιαγραφήΕνώ να φοβάσαι να ΜΗΝ βάλεις μια υπογραφή ,είναι σαφώς καλύτερο...
ΑπάντησηΔιαγραφήΚαλό μήνα συνάδελφοι. Πολλά τα μέτωπα. Οριζονται μέλη επιστημονικής επιτροπής με το να είναι μόλις δύο χρόνια μόνιμοι ενώ άλλοι έχουν περισσότερα προσόντα. Αναμένονται οι υπεύθυνοι. Ο ΟΚΑΝΑ τελείωσε και σίγουρα έχει τελειώσει με τον διορισμό αυτού του προέδρου η ανθρωπιά. Καλό κουράγιο σε όλους που βιώνουν αυτό που αναφέρω και αντέδρασαν στο να μην πάνε στην πίτα τουλάχιστον. Οι υπόλοιποι που το βιώνουν και πήγαν στην κοπή της πίτας του οργανισμού για να βολεύουν τον κωλο τους καλά μυαλά.
ΑπάντησηΔιαγραφήΘα έρθει η ώρα που ο νυν Χαλίφης θα είναι ασήμαντη υποσημείωση στην Ιστορία, ούτε καν πιθανότατα. Πράγματι, καλή δύναμη σε όλους όσους έχουν αξία και καρδιά και βασανιζονται.
ΔιαγραφήΟ ΟΚΑΝΑ έχει τελειώσει από χρόνια. Ψάξτε να δείτε πόσοι /ποιοι εφυγαν.
Να φύγει χθες γίνεται; Μας επρηξε τα συκωτια Πόσοι θέλουν να φύγουν και δεν τους αφήνουν να λες. Και εκεί κακία.Ουστ.
ΔιαγραφήΕσύ αλήθεια πόσο έχεις δουλέψει στη ζωή σου;;; Που κρίνεις τους συναδέλφους επιστήμονες; Εκτός αν εσύ το παίζεις θεραπεύτρια χωρίς χαρτιά!!! Και τελικά κατέληξες διοικητικός.
ΔιαγραφήΤελικά το βόλεμα είναι αυτό που σας καίει. Τίποτε άλλο. Ποιος μπαίνει που. Οταν μπαίνουν άλλοι εκτός των αιωνίως εμπλεκομένων, δεν σας αρέσει. Δεν πειράζει. Πάρτε τώρα ΕΟΠΑΕ και μόνο ΕΟΠΑΕ, που δεν το πιστεύατε ότι θα γίνει, που διαδίδατε ότι θα μειώνεται ο προϋπολογισμός, που θέλατε να βγείτε πρώτοι οι αριστεροί για να κάνετε το;;; Κουμάντο, που λέγατε ότι θα απολυθούν άνθρωποι και πολλά άλλα.
ΔιαγραφήΑπάντηση 3 Φεβρουαρίου 5:23, αχ καλέ με κατάλαβες πιστό σκυλί της διοίκησης.
ΔιαγραφήΑφού χαιρετήσαμε τον οκανα διαβάζουμε την επιστολή που έστειλε ξημερώματα το σωματείο μας ( το οποίο ξέχασε πως Οκανα δεν υπάρχει) και… κλαίνε και οι πέτρες από τα γέλια! Θυμόμαστε και δακρύζουμε την προσπάθεια δημιουργίας εσωτερικού κανονισμού όταν τέθηκε το θέμα με τις ασθένειες.. και τότε γνωρίζαμε την δημιουργία του νέου οργανισμού. Απλά ο πρόεδρος είχε πετάξει ως συνήθως την μπάλα στην εξέδρα. Αλλά αλήθεια, ο πρόεδρος μας συμφωνεί ότι οι τοποθετήσεις υπευθύνων δεν έγιναν αξιοκρατικά; Και αν ναι, πώς δέχθηκε ο ίδιος να γίνει υπεύθυνος;;
ΑπάντησηΔιαγραφήΠραγματικά δεν υπάρχει πάτος…
Διερρηχθη.
ΔιαγραφήΔιαβάστε την ανακοίνωση του συλλόγου. Ο πρόεδρος των εργαζομένων ζητάει αξιοκρατική τοποθέτηση υπευθύνων όταν ο ίδιος έχει οριστεί υπεύθυνος!Τα σχόλια δικά σας.
ΑπάντησηΔιαγραφήΣύλλογος εργαζομένων ΚΕΘΕΑ
ΑπάντησηΔιαγραφήΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΣ 6 Φεβρουαρίου 2025
Δυο εικοσιτετράωρα ζωής χρειάστηκε η διοίκηση του νεοσύστατου ΕΟΠΑΕ για να εφαρμόσει με σαρωτικό τρόπο και καθ΄ υπέρβαση των εξουσιοδοτήσεών της από το νόμο, ένα πρώτο κύμα αλλαγών, ανακατεύοντας το προσωπικό στις διοικητικές υπηρεσίες. Χωρίς καμία γνωστή διαδικασία, χωρίς καμία φανερή διαβούλευση με τον οποιοδήποτε, χωρίς να γνωρίσει και να ακούσει έστω τους μετακινούμενος εργαζόμενους, εντός δυο ήμερών έκρινε τα προσόντα και την καταλληλόλητα των συναδελφισσών και των συναδέλφων, μέσα από κάποια άγνωστη σε μας διαδικασία, και τους τοποθέτησε στις νέες θέσεις τους. Εκ των υστέρων συναντήθηκε μαζί τους για να γνωριστούν. Στην ταχύτατη προσπάθειά της βέβαια υπάρχουν εργαζόμενοι και εργαζόμενες που υποβαθμίζονται χωρίς αιτιολόγηση ως προς τα προηγούμενα καθήκοντά τους, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η εμπειρία και η προϋπηρεσία τους σε βαθμό που να πληρούνται οι όροι της βλαπτικής μεταβολής. Η προσωρινή διοίκηση του ΕΟΠΑΕ, η οποία οφείλει να κριθεί με βάση διαδικασίες ΑΣΕΠ, έρχεται να καθαιρέσει προϊσταμένους και να μετακινήσει εργαζόμενους οι οποίοι βρίσκονταν στις θέσεις που κατείχαν σε ενεργή θητεία μετά από προκηρύξεις και κρίσεις, με βάση, τουλάχιστον στο πρώην ΚΕΘΕΑ, κανονισμό εργασίας που εφαρμοζόταν μέχρι την τελευταία μέρα και για τον οποίο υφίσταται ενεργή διαπραγμάτευση με τον Σύλλογο Εργαζομένων στην διαδικασία Διαιτησίας του ΟΜΕΔ, μετά από τελεσίδικη δικαίωση του Συλλόγου. Δυστυχώς οι φόβοι που είχαμε εκφράσει το προηγούμενο διάστημα πως ο υπερσυγκεντρωτισμός του ΕΟΠΑΕ θα οδηγήσει νομοτελειακά στον αυταρχισμό, επιβεβαιώνονται πιο γρήγορα από ό,τι είχαμε φανταστεί. Επιβεβαιώνεται ότι όταν φτιάχνεις κάτι χωρίς συναίνεση, αυτό δεν μπορεί παρά να λειτουργήσει αυταρχικά. Όταν δεν καταβάλλεται προσπάθεια συνεννόησης και διαλόγου ώστε να λειτουργήσουν οι συλλογικές διαδικασίες που κάνουν τους ανθρώπους να δουλεύουν από κοινού για έναν σκοπό, η μόνη επιλογή που μένει είναι η επιβολή. Και ο αυταρχισμός και η επιβολή δημιουργούν ένα κλίμα ρευστού φόβου για το τι θα μας ξημερώσει αύριο. Δυστυχώς βέβαια για τους πολίτες με προβλήματα εξάρτησης, τους συγγενείς και τους φίλους τους, αλλά και την κοινωνία ολόκληρη, φοβισμένοι και υποταγμένοι άνθρωποι δεν προσφέρουν καλές θεραπευτικές κι επιστημονικές υπηρεσίες. Ο θεσμικός μας ρόλος ως Σύλλογος Εργαζομένων, είναι να προστατεύσουμε τους εργαζόμενους από τέτοιου είδους συμπεριφορές, να προστατεύσουμε την παροχή πολύμορφων και ποιοτικών υπηρεσιών στις εξαρτήσεις, να εργαστούμε για την
καλή, δίκαιη και σύννομη λειτουργία του χώρου εργασίας μας. Και αυτό θα πράξουμε. Καλούμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που θίγονται τα δικαιώματά τους να έρθουν σε επαφή μαζί μας και θέτουμε στη διάθεσή τους τις νομικές δυνατότητες του Συλλόγου για την προσφυγή ενώπιον της δικαιοσύνης, από όποιον οργανισμό κι αν προέχονται κι ανεξάρτητα αν είναι μέλη του Συλλόγου. Καλούμε και τους συναδέλφους του Συλλόγου Εργαζομένων του ΟΚΑΝΑ να τοποθετηθούν για το θέμα και να προχωρήσουν οι διαδικασίες να συνενώσουμε τα δύο σωματεία μας σε έναν Ενιαίο Σύλλογο, χωρίς να θιγεί κανένα από τα επιμέρους ταμεία ή συμβόλαια που υφίστανται, ώστε να αντιμετωπίσουμε αποτελεσματικότερα τα ζητήματα που προκύπτουν και θα προκύψουν, προς όφελος των εργαζομένων. Τέλος, μέχρι να ολοκληρωθούν οι διεργασίες που ελπίζουμε να υπάρξουν για την ενοποίηση, καλούμε τους συναδέλφους μας να γραφτούν σε όποιον σύλλογο θεωρούν ότι τους ταιριάζει περισσότερο, γιατί μόνο η αλληλεγγύη μεταξύ μας μπορεί να φτιάξει έναν καλύτερο χώρο εργασίας για όλους και όλες μας.
https://unionkethea.org/2025/02/06/%ce%b4%cf%85%cf%83%ce%bf%ce%b9%cf%89%ce%bd%ce%bf-%ce%be%ce%b5%ce%ba%ce%b9%ce%bd%ce%b7%ce%bc%ce%b1-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%bf%ce%bd-%ce%b5%ce%bf%cf%80%ce%b1%ce%b5/
ΑπάντησηΔιαγραφήhttps://unionkethea.org/2025/02/06/%ce%b4%cf%85%cf%83%ce%bf%ce%b9%cf%89%ce%bd%ce%bf-%ce%be%ce%b5%ce%ba%ce%b9%ce%bd%ce%b7%ce%bc%ce%b1-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%bf%ce%bd-%ce%b5%ce%bf%cf%80%ce%b1%ce%b5/
ΑπάντησηΔιαγραφή...."φοβισμένοι και υποταγμένοι άνθρωποι δεν προσφέρουν καλές θεραπευτικές κι επιστημονικές υπηρεσίες". Απόσπασμα από την ανακοίνωση του συλλόγου εργαζομένων ΚΕΘΕΑ.
ΑπάντησηΔιαγραφήΝοιάζεται κάποιος; Ακούει κανένας από την κυβέρνηση;
ΔιαγραφήΑαααααα. Ρε καλέ/λη μου θα ακούσει η κυβέρνηση; αυτό περιμένεις; ειναι δυνατόν; αυτοί θα νοιαστουν; φέξε μου και γλίστρησα. Γι'αυτο ο ελληνας είναι το μεγαλυτερο ΠΡΟΒΑΤΟ (επί σφαγή ή όχι, ψιλοαδιάφορο...) στην Ευρώπη....
ΔιαγραφήΈλεγα μήπως γίνει κανένα θαύμα και δουν τα χάλια που έχει δημιουργήσει ο πρόεδρος και τον διώξουν για να σωθεί η κατάσταση.
ΔιαγραφήΤι θα άλλαζε; θα άλλαζε η πολιτική της κυβέρνησης; ή θα άλλαζε ο Σύλλογος μας και θα σταματούσε να είναι σωματείο της εργοδοσίας;
ΔιαγραφήΜε προβλημάτισες, αδιέξοδο. Τί προτείνεις;
ΔιαγραφήΔεν έχω αυτή τη στιγμή προτάσεις, είμαι εξισου προβληματισμενος. Αισιοδοξω μόνο από την σκέψη ότι (συνήθως) δεν υπάρχουν αδιέξοδα σε πιο μακρύ ορίζοντα. Σε αυτή τη φάση πρέπει να αντέξουμε. Σε επόμενη φάση θα μπορούμε να είμαστε πιο αισιόδοξοι, πιο παραγωγικοί σε σκέψη, πιο αποτελεσματικοι σε δράση.
ΔιαγραφήΤα σωματεία απέναντι και όχι δίπλα δίπλα σε αγαστή συνεργασία με τη Διοίκηση....
ΑπάντησηΔιαγραφήhttps://unionkethea.org/2025/02/11/%cf%83%cf%85%ce%bd%ce%b1%ce%bd%cf%84%ce%b7%cf%83%ce%b7-%cf%84%ce%bf%cf%85-%cf%83%cf%85%ce%bb%ce%bf%ce%b3%ce%bf%cf%85-%ce%bc%ce%b5-%cf%84%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%ce%bf%ce%b9%ce%ba%ce%b7%cf%83%ce%b7-%cf%84/
Στα δώρα του συλλόγου βάλτε αντί για ηλιοπροστασία αυτοκινήτου την μαλακοπροστασία. Αυτό έχουμε ανάγκη .
ΑπάντησηΔιαγραφήΚέρδισε η Πούλια στην κλήρωση του συλλόγου δείπνο για 4 άτομα ξ το δέχτηκε; Δεν το έδωσε να ξανακληρωθει; Να μην σχολιάσω τους υπόλοιπους από το παρεάκι που κληρώθηκαν.
ΑπάντησηΔιαγραφήΣιγά μη βρει τρεις φίλους;...
ΔιαγραφήΑυτό δεν το είχα σκεφτεί. Σωστό!
Διαγραφή