Δευτέρα 16 Μαρτίου 2020

Μπράβο στην Όλγα Κοσμοπούλου!!!

"Απορώ με το θράσος σας. Επειδή εμείς δεν μπορούμε να ξεχάσουμε την ατζέντα της κυβέρνησης του συζύγου σας για τα Δημόσια Νοσοκομεία, την πιο αντιλαϊκή που θα μπορούσε να γίνει" τονίζει σε ανάρτηση της στον προσωπικό της λογαριασμό στo facebook, η Παθολόγος - λοιμωξιολόγος στο Γενικό Κρατικό Νίκαιας, Όλγα Κοσμοπούλου απαντώντας στην Μαρέβα Μητσοτάκη.

Δευτέρα 9 Μαρτίου 2020

Επιτέλους κάποιες φωνές λογικής σε αυτές τις ημέρες του ζόφου

Πανεπιστημιακοί: «Σε αυτόν τον πόλεμο ποιος είναι ο εχθρός μας;» 



Δήλωση πανεπιστημιακών που δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα των Συντακτών, στο φύλλο του Σαββατοκύριακου 7-8 Μαρτίου 2020
Τις τελευταίες μέρες γινόμαστε μάρτυρες μιας αχαλίνωτης ξενοφοβικής και ρατσιστικής υστερίας, υποκινούμενης από ευρύ φάσμα δεξιών, ακροδεξιών, φασιστικών δυνάμεων και συνεπικουρούμενης από τα κυρίαρχα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης και εκπροσώπους της κυβέρνησης. Σε κλίμα εθνικιστικού παροξυσμού ο δημόσιος λόγος γεμίζει κατακλυσμιαία από πολεμικές ιαχές και δηλώσεις απανθρωπιάς που προσβάλλουν τις πλέον θεμελιώδεις ηθικές αξίες των ανθρώπων. Ακούσαμε ανείπωτες φράσεις μίσους να εκστομίζονται εναντίον γυναικών και παιδιών, εναντίον αδύναμων -από κάθε άποψη- ανθρώπων, χωρίς μέτρο και ντροπή!

Κυριακή 8 Μαρτίου 2020

ΚΟΡΟΝΟΙΟΣ: Η ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΣΟΥΝΤΩΝ ΣΕ ΕΠΑΡΚΕΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ ΜΕΙΩΝΕΙ ΔΡΑΜΑΤΙΚΑ ΤΗ ΘΝΗΤΟΤΗΤΑ

Ανακοίνωση του Ενωτικού Κινήματος  για την Ανατροπή, 8/3/20

Δημοσιεύθηκε στο ΤheLancet (GlobalHealth) στις 25/2/20 ανάλυση στοιχείων  (https://www.thelancet.com/action/showPdf?pii=S2214-109X%2820%2930068-1,  Potential association between COVID – 19 mortality and healthcare resource availability, YunpengJietal) από δεκάδες χιλιάδες περιστατικά της επιδημίας COVID - 19 στην Κίνα και εξέταση των δεικτών θνητότητας ανά περιοχή. Τα στοιχεία αυτά δείχνουν πως σε περιοχές με ικανοποιητική δυνατότητα πρόσβασης του πληθυσμού σε επαρκείς υπηρεσίες περίθαλψης η θνητότητα (θάνατοι επί % των νοσησάντων) ήταν 0 - 0,3 % ενώ σε περιοχές που για διάφορους λόγους δεν υπήρχε τέτοια ικανοποιητική δυνατότητα, η θνητότητα ήταν υπερδεκαπλάσια (3 – 5 %).

Πέμπτη 5 Μαρτίου 2020

ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΟ ΤΟΥ ΤΕΡΑΤΟΣ


...γιατί πέρα από την οικονομική και την προσωπική κρίση, τις κραυγές των ΜΜΕ, τη φτώχεια, το φόβο του άλλου, την έλλειψη οράματος κι ό,τι άλλο μπορεί κανείς να σκεφτεί για τις αιτίες, τις δικαιολογίες, τους διπλωματικούς χειρισμούς – υπάρχει και η προσωπική ευθύνη.

Όποιος δεν φοβάται το πρόσωπο του τέρατος, πάει να πει ότι του μοιάζει [...] Η πιθανή προέκταση του αξιώματος είναι να συνηθίσουμε τη φρίκη, να μας τρομάζει η ομορφιά [...] Η υποταγή ή ο εθισμός σε μια τέτοια συνύπαρξη ή συνδιαλλαγή, δεν προκαλεί τον κίνδυνο της αφομοίωσης ή της λήθης, του πώς πρέπει, του πώς οφείλουμε να σκεφτόμαστε, να πράττουμε και να μιλάμε; Αναμφισβήτητα αρχίσαμε να το ανεχόμαστε. Και η ανοχή πολλαπλασιάζει τα ζώα στη δημόσια ζωή, τα ισχυροποιεί και τα βοηθά να συνθέσουν με ακρίβεια τη μορφή του τέρατος που προΐσταται, ελέγχει και μας κυβερνά. Η μορφή του τέρατος είναι αποκρουστική. Οταν όμως το πρόσωπο του τέρατος πάψει να μας τρομάζει, τότε πρέπει να φοβόμαστε... γιατί αυτό σημαίνει ότι έχουμε αρχίσει να του μοιάζουμε!"
Μάνος Χατζιδάκις
(από το βιβλίο «Τα Σχόλια του Τρίτου», Εκδόσεις Εξάντας, 1980)
Λέσβος, 28.02.20, φωτ. Άρης Μεσσήνης

Οι forensic architecture επιβεβαιώνουν το https://omniatv.com/853459570
φωτ. Τατιάνα Μπόλαρη
φόνο Σύρου πρόσφυγα στα ελληνικά σύνορα:  

Πέμπτη 27 Φεβρουαρίου 2020

Η ΘΕΩΡΙΑ ΤΟΥ ΧΑΟΥΣ

Ή πώς ένα βήξιμο στην Κίνα επηρεάζει το χρηματιστήριο στη Wall street

Τώρα…
… που ο Αρμαγεδδών, αντί να έρθει με τους ανθρώπους  με τις βάρκες από την Ανατολή ήρθε πετώντας  Business Class από τη Δύση…
….που οι άνθρωποι που δεν πτοούνται από τον ιό της εποχικής  γρίπης και  τους 60 νεκρούς φέτος το χειμώνα στην Ελλάδα– τουλάχιστον όχι τόσο ώστε να κάνουν το εμβόλιο ή, έστω, να πλένουν τα χέρια τους  – τρομοκρατούνται από το νέο, εξωτικό, ξαδελφάκι του…
…που οι χειρουργικές μάσκες μιας χρήσης είναι πιο δυσεύρετες στη μαύρη αγορά κι από τη Βουπρενορφίνη…

το σκίτσο του Μ. Κουντούρη από την ΕΦΣΥΝ, με τη γη να φοράει μάσκα-ζουρλομανδύα...
Εμείς
  • διατηρούμε την ψυχραιμία μας
  • καταλαβαίνουμε με τον πιο εύγλωττο τρόπο γιατί  οι διεκδικήσεις μας για 
    • επαρκές υγειονομικό προσωπικό, 
    • υλικά, αντιδραστήρια, εμβόλια, 
    • ελεύθερη πρόσβαση όλων στις υπηρεσίες υγείας , 
    • "σωστούς" χώρους στέγασης των υγειονομικών μονάδων 
  • δεν είναι καθόλου "κούφια λόγια" αλλά ζητήματα ζωτικής σημασίας όχι μόνο για μας και τους ασθενείς μας αλλά και για την υγεία όλου του πληθυσμού
  • και συνεχίζουμε τη στήλη μας  
"Για να δουλεύει το μυαλό και να μη μας δουλεύουν"





Και αυτό, μια που η γνώση είναι δύναμη...



Δευτέρα 17 Φεβρουαρίου 2020

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 16.02.20



Ούτε τρικυμία σε σουπιέρα δεν το λες  – αλλά μπορεί λέγε λέγε ν’ αρχίσει να φυσάει…

I. Την Τρίτη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ενάντια στο νόμο Βρούτση για το ασφαλιστικό - ένα νόμο που διευρύνει προς το χειρότερο τον προηγούμενο νόμο του Κατρούγκαλου: θα δουλεύουμε μέχρι τα βαθιά γεράματα (όσοι δουλεύουμε…) και στο τέλος θα παίρνουμε, από τα χρήματα που δώσαμε όσο δουλεύαμε, ένα μικρό χαρτζιλίκι. Όσο γι’αυτούς που δεν μπόρεσαν να δουλέψουν όσο οι άλλοι, το Κράτος θα φροντίσει να μην πεθάνουν αμέσως από την πείνα.  Όμως θα μειωθούν οι εργοδοτικές εισφορές – να τα λέμε κι αυτά…
Η προκήρυξη του συντονισμού πρωτοβάθμιων σωματείων για την απεργία

Δύο επισημάνσεις

Σύνταξη: Δεν τα παρατάμε. Τέλος της συζήτησης!
Η πρώτη: Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, ο Ιανουάριος του 2020 ήταν ο τέταρτος συνεχόμενος μήνας που καταγράφεται αύξηση της ανεργίας (+17 χιλιάδες άνεργοι), ενώ οι επίσημα καταγεγραμμένοι άνεργοι ξεπέρασαν το 1 εκατομμύριο. Παρατηρείται δηλαδή  μια επανάληψη της τάσης των τελευταίων 4-5 χρόνων όπου η ανεργία αυξάνεται ραγδαία τους μήνες από Οκτώβριο έως Φεβρουάριο, ενώ συγχρόνως οι νέες προσλήψεις σε ποσοστό 50% αφορούν μερική απασχόληση. Έχουμε λοιπόν  μια αγορά εργασίας που εξαρτάται σε υπερβολικό βαθμό από τον Τουρισμό, ενώ  επεκτείνονται οι κακοπληρωμένες θέσεις εργασίας. Αυτά για την ανάπτυξη, την έξοδο από την κρίση και την «επιστροφή στην κανονικότητα»

Η δεύτερη: ενάντια στον αντίστοιχο νόμο για τις συντάξεις, στη Γαλλία απεργούν από τις 5 Δεκέμβρη.
Απεργία! Όλοι μια γροθιά!


ΙΙ. Νέα διοίκηση. Αποκτήσαμε και αντιπρόεδρο, μετά τον πρόεδρο. Με αυτό το ρυθμό, μέχρι το τέλος της τετραετίας μπορεί και να προλάβει να συνεδριάσει το ΔΣ. Άντε, να σταματήσουμε ν’ασχολούμαστε με τον Καφετζόπουλο,  το Φωτόπουλο και το Γκανά και ν’ασχοληθούμε με τα προβλήματα των εργαζομένων! (γύρισε στο θέμα Ι)

ΙΙΙ. Ούτε αυτό το δεκαπενθήμερο παραιτήθηκε γιατρός – οπότε συνεχίζουμε με τις ελλείψεις που υπάρχουν.  Αναμένονται συνταξιοδοτήσεις στην Αθήνα, όπως και μετακινήσεις στην περιφέρεια (από τους «δανεικούς» του ΕΣΥ) – οπότε, εάν δεν γίνουν νέες παραιτήσεις, οι κενές θέσεις θα αυξηθούν  - αλλά όχι πολύ. Το να αναμένουμε η νέα διοίκηση να αναρωτηθεί γιατί οι εργαζόμενοι προσπαθούν να φύγουν και, παραπέρα, να αναζητήσει λύσεις , θα ήταν μάλλον υπερβολικό, ναι; Έχουμε ήδη μια εικόνα, άλλωστε, από τα κυβερνητικά μέτρα για την (μη) ανακοπή του brain drain:Οι πρώτοι συνάδελφοι από την ομάδα του ΟΑΕΔ απολύθηκαν.

ΙV. Οι συναδέλφισσες στην καθαριότητα παραμένουν απλήρωτες (εδώ και τρεις μήνες, πλέον).  Για πολλοστή φορά. Πρόκειται για ένα ακόμα επεισόδιο στην ιστορία των συνεργείων. Αφήνοντας στην άκρη τις παλιότερες ιστορίες (οι παλιοί θα θυμούνται την εποχή που οι καθαρίστριες  υπέγραφαν σε λευκά χαρτιά τόσο τους όρους της σύμβασης όσο και τη μηνιαία εξόφληση), συνοψίζουμε τα επίκαιρα:
1.Ο ΟΚΑΝΑ είχε τη δυνατότητα να συνάψει συμβάσεις με αξιοπρεπείς όρους και αποδοχές, έστω και ορισμένου χρόνου, μ’αυτούς τους ανθρώπους.  Ζήτησε από το Υπουργείο και πέτυχε να εξαιρεθεί ώστε να μην το κάνει!
2.Στην ισχύουσα σύμβαση, ο ΟΚΑΝΑ (δηλαδή ο κρατικός προϋπολογισμός, δηλαδή όλοι εμείς) πληρώνει στην εταιρεία καθαριότητας  για την Αττική γύρω στις τρεις χιλιάδες ευρώ το μήνα για τις αποδοχές της κάθε καθαρίστριας (που αμείβεται καθαρά γύρω στα 450 – 500 ευρώ) και τα υλικά. Μ΄άλλα λόγια ,  γύρω στα 750 ευρώ στοιχίζει η αμοιβή της εργαζόμενης και τα υπόλοιπα 2500 είναι το νταβατζιλίκι (Συγγνώμη για το λεξιλόγιο – αν βρείτε άλλη λέξη, πιο ευγενική, που να αποδίδει όμως το νόημα, να μας πείτε να την αλλάξουμε).
3. Τους όρους εργασίας τους ξέρουμε κι όλοι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι στην Αθήνα: άδειες όποτε θέλει και θυμάται το αφεντικό, ανακλήσεις αδειών μέσα στις γιορτές γιατί έτσι, απειλές και προσβολές γιατί μπορεί κοκ.
4. Όσον αφορά τις συχνές καθυστερήσεις στην πληρωμή το αφεντικό «κάνει ότι μπορεί», η (εκάστοτε) διοίκηση δεν κάνει τίποτα γιατί «μόνον συστάσεις μπορεί να κάνει» (λες και άλλοι κρίνουν και συνάπτουν συμβάσεις με εταιρεία που δεν τηρεί τους νόμους) , η Επιθεώρηση Εργασίας δεν κάνει τίποτα διότι δεν έχει προσωπικές καταγγελίες και οι καθαρίστριες δεν τολμάνε να καταγγείλουν γιατί φοβούνται.

Κι εμείς οι υπόλοιποι;
Φταίνε άραγε (που φταίνε!) μόνο οι καθαρίστριες που δεν έχουν εμπιστοσύνη σ’εμάς τους υπόλοιπους ώστε να βγουν μπροστά – μαζί μας- και να διεκδικήσουν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και αμοιβές; Έχει εξαντλήσει ο Σύλλογος – εμείς – ό,τι μπορούσε να κάνει για  αυτό το κομμάτι εργαζομένων;

V. Εκλογές του Συλλόγου
Αποφασίστηκε ότι οι εκλογές θα γίνουν λίγο μετά το κλείσιμο της τριετίας, στις 13 και 14 Μαΐου. Θα υπάρξει αναλυτική ανακοίνωση από το ΔΣ για τις ημερομηνίες . Χοντρικά, πάντως, οι εκλογικοί κατάλογοι (τα ταμειακώς εντάξει μέλη του Συλλόγου) θα κλείσουν ως τις 20 Μάρτη –άρα μέχρι τότε πρέπει κάποιος να γραφτεί αν θέλει να συμμετέχει στις εκλογές. 

Θεωρούμε ότι οι εκλογές είναι μια πολύ σημαντική στιγμή στη ζωή των πρωτοβάθμιων σωματείων – παρότι δεν είμαστε «εκλογολάγνοι». Είναι μια ευκαιρία να συζητηθούν όλα: η πολιτική συγκυρία, η κατάσταση στον ΟΚΑΝΑ και η κατάσταση στο σωματείο. Να συμμετέχουν όλοι στη συζήτηση μέσα στις συνελεύσεις . Να γίνει αυτοκριτική των παρατάξεων, των συναδέλφων  που συμμετέχουν κι όσων διάλεξαν να είναι εκτός των συλλογικών διαδικασιών. Ναγίνει μια ειλικρινής αποτίμηση της λειτουργίας των οργάνων και να συζητηθεί αν τα χρειαζόμαστε – κι αν ναι, πώς πρέπει να λειτουργούν και γιατί δε λειτούργησαν. Να υποχρεωθεί το ΔΣ να ακούσει την κριτική των υπολοίπων. Να εξετάσουμε τους παλιούς τρόπους, να δοκιμάσουμε νέους, να εφεύρουμε αυτούς τους τρόπους που ταιριάζουν στα σημερινά προβλήματα και στις ανάγκες μας.

Να γραφτούν όσο περισσότεροι εργαζόμενοι στο σωματείο – έστω και με αφορμή τις εκλογές. Οι επισφαλέστεροι εργαζόμενοι, αυτοί  που περισσότερο έχουν ανάγκη τη συλλογική διεκδίκηση:  ΟΑΕΔ, καθαρίστριες και φύλακες. 
Και  θα πρέπει να τους διευκολύνουμε σ’αυτό, αντί να τοποθετούμε δυσθεώρητα οικονομικά εμπόδια: Δεν «στέκει», εάν ένας εργαζόμενος αποφασίζει να γραφτεί στο σωματείο του, να πρέπει να πληρώσει τις εισφορές που αναλογούν όχι στο χρόνο που είναι μέλος αλλά στο χρόνο που αντιστοιχεί στη θητεία του τελευταίου ΔΣ !  

( Κατ’αρχήν, πάντως, η συζήτηση για τις εκλογές μας έδωσε την ευκαιρία να δούμε από κοντά  τους εκλεγμένους της δεύτερης παράταξης, που «τίμησαν» (;) με την παρουσία τους το ΔΣ – ο ένας μετά από μήνες απουσίας κι ο άλλος μετά από χρόνια…'Ηδη, κάτι κερδίσαμε!;;;)

Παρασκευή 31 Ιανουαρίου 2020

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 31.01.20

Έστω και καθυστερημένα, θα ευχηθούμε και μέσω του blog σε όλους μια καλή χρονιά – μια χρονιά όπου η τύχη θα σπεύσει να μας βοηθήσει σ’ ό,τι θελήσουμε και προσπαθήσουμε να πραγματοποιήσουμε!

Η μουσική επένδυση των ευχών θα είναι αισιόδοξη  - από την εξεγερμένη Χιλή

τους δρόμους της Μπολόνια

και το Παρίσι όπου το κίνημα των κίτρινων γιλέκων που αντέχει εδώ και 14 μήνες συναντιέται με το εργατικό κίνημα σε συνεχιζόμενες απεργίες από τις 5 Δεκέμβρη


Στα δικά μας, βέβαια, τα πράγματα δεν είναι και τόσο αισιόδοξα. 
Η νέα κυβέρνηση συνεχίζει στην οικονομία και στα εργασιακά την πολιτική της προηγούμενης, με όξυνση της ύφεσης, κατάργηση των τελευταίων εργατικών δικαιωμάτων και επικοινωνιακές σαχλαμάρες (κι αυτές στο δρόμο που χάραξαν οι προηγούμενοι).

Τετάρτη 18 Δεκεμβρίου 2019

Ο αναχρονισμός, οι ρατσιστικές και ομοφοβικές απόψεις δεν έχουν θέση πουθενά.

Αυτή είναι η δεξιά:

  • Η κυβέρνηση Μητσοτάκη κατάργησε ουσιαστικά ότι απέμεινε από τις συλλογικές συμβάσεις, αφού πετσόκοψε το κοινωνικό μέρισμα, στρατιωτικοποιεί ολόκληρες γειτονιές, αδειάζει καταλήψεις με στρατιωτικές επεμβάσεις και 
  • Οι δήμαρχοι της απαγορεύουν εκπαιδεύσεις που αφορούν την ΛΟΑΤΚΙ ταυτότητα, καθώς -όπως αναφέρεται και στην ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης-"Αυτό που προφανώς «ενόχλησε» ήταν ότι η εκτός σχολικού ωραρίου εκπαίδευση Δασκάλων και Καθηγητών στους οποίους απευθυνόταν, είχε στόχο την ευαισθητοποίηση τους στην πρόληψη των διακρίσεων και του αποκλεισμού που μπορεί να προκύψει εξαιτίας συγκεκριμένου ερωτικού/σεξουαλικού προσανατολισμού."

Διαβάστε ολόκληρη την ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης στον παρακάτω σύνδεσμο:
https://prolipsiworkers.wordpress.com/2019/12/18/%ce%b4%ce%b5%ce%bb%cf%84%ce%b9%ce%bf-%cf%84%cf%85%cf%80%ce%bf%cf%85-%cf%80%ce%b1%cf%81%ce%b5%ce%bc%ce%b2%ce%b1%cf%83%ce%b7-%cf%83%cf%84%ce%bf-%ce%b5%cf%80%ce%b9%cf%83%cf%84%ce%b7%ce%bc%ce%bf/α

Κατά τη γνώμη μας το ΔΣ του Σωματείου πρέπει να βγάλει ανακοίνωση καταγγελία:
Ο αναχρονισμός, οι ρατσιστικές και ομοφοβικές απόψεις δεν έχουν θέση πουθενά.  

Κυριακή 1 Δεκεμβρίου 2019

ΤΡΙΤΗ 3/12: ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12-4μμ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 12:30 ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΑ

Την Τρίτη, με αφορμή την ανακοίνωση της Διοίκησης για το υπόλοιπο των αδειών,  είναι η ώρα να φανούμε ξεκάθαροι και αποφασισμένοι

  • απέναντι στη Διοίκηση, που προσπαθεί να αποδείξει ότι είναι η πιο εμπαθής, η πιο ανόητη και η πιο άχρηστη ως τώρα ώστε να κερδίσει πόντους για την παραμονή της στους πάνω ορόφους. Πράγματι η υποψηφιότητά τους είναι πολλά υποσχόμενη. Θα μπορούσαν να σταθούν επάξια δίπλα στη νέα διοίκηση του ΚΕΘΕΑ, σ'αυτή του ΕΟΔΥ, στα ΠΕΣΥ. Βέβαια, δεν είναι αρκετά Νεοδημοκράτες - αλλά με τόσες καθυστερήσεις, τελικά, μπορεί και να προλάβουν.
  • αλλά και απέναντι στο Υπουργείο, που κρύβεται πίσω από δαύτους και περιμένει να ολοκληρώσουν όλες τις βρωμοδουλειές που και αυτοί θα ήθελαν να κάνουν (αλλά προτιμούν να τις κάνουν οι "προηγούμενοι" και  να χρεωθούν το πολιτικό κόστος).


Σε όλους αυτούς πρέπει να είμαστε απόλυτα σαφείς:

ΚΑΤΩ ΤΑ ΞΕΡΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΜΑΣ!
Το Burn Out δεν είναι δώρο, δε μας το δωσε κάποιος επειδή ήταν ευγενικός ούτε μπορεί να μας το πάρει κανένας επειδή θύμωσε. Είναι κατάκτηση, είναι όρος της σύμβασης εργασίας μας, είναι ανάγκη για να μπορέσουμε να συνεχίσουμε να κάνουμε τη δουλειά μας! Και λίγο είναι!

Και στους απηυδισμένους συναδέλφους να υπενθυμίσουμε πως, παρά τα εξώδικα και την όποια προσφυγή που (πολύ σωστά) θα γίνει, οι αγώνες κερδίζονται στο δρόμο.