ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ σχετικά με τις ημερίδες "Βέλτιστες πρακτικές χορήγησης βουπρενορφίνης"

Σημειώσεις σχετικές με την ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου που ακολουθεί

1) Η ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου εγκρίθηκε με τη σύμφωνη γνώμη όλων των παρατάξεων που συμμετέχουν στο ΔΣ, εκτός της φιλοκυβερνητικής ΕΣΥ, η οποία σύμφωνα με την προσφιλή της τακτική όταν θίγονται ζητήματα που αφορούν τη Διοίκηση του Οργανισμού ή δεν απαντά (κν. κάνει την πάπια) ή "δεν έχει όλα τα στοιχεία για να πάρει θέση και χρειάζεται περαιτέρω ενημέρωση".

2) Η συνήθης πρακτική στις εκδηλώσεις που διοργανώνουν οι εταιρείες είναι οι εισηγητές και τα προεδρεία να πληρώνονται από την διοργανώτρια εταιρεία που "προωθεί" το προϊόν της (στη συγκεκριμένη περίπτωση η προώθηση αφορούσε κυρίως το σκεύασμα βουπρενορφίνης των 16 mg, το οποίο αναμένεται να κυκλοφορήσει και με την κυκλοφορία του οποίου η εταιρεία προσπαθεί μάλλον να διατηρήσει την πατέντα τουλάχιστον για τις υψηλές δοσολογίες).
Ερώτηση, την οποία παρακαλούμε να μας απαντήσουν οι ίδιοι οι συνάδελφοι που συμμετείχαν με εισηγήσεις στις ημερίδες: πληρώθηκαν για τη συμμετοχή τους από την εταιρεία ή από τον ΟΚΑΝΑ από τα 55000 ευρώ, που  αν δεν κάνουμε λάθος, έδωσε η εταιρεία...Αν αυτοί δεν πληρώθηκαν, τι έγιναν αυτά τα χρήματα; Σαν πολλά μας φαίνονται για τη διοργάνωση δυο ημερίδων, αλλά δεν είμαστε και ειδικοί. 

3) Τα 15000 από τα 25000 που δώρησε η εταιρεία στον ΟΚΑΝΑ πήγαν στο Πανεπιστήμιο Ρεθύμνου. Τα υπόλοιπα 10000 που πήγαν; Υπάρχουν κάποιοι που υποστηρίζουν ότι πήγαν στο ταξίδι σύσσωμης της Διοίκησης στο Ντουμπάι. Αλήθεια πόσο στοίχισε αυτό το ταξίδι; (Για να το κάνουμε σαφέστερο: Πόσα εμβόλια και αντιδραστήρια στοίχισε στον Οργανισμό;). Και στην τελική: γιατί έγινε αυτό το ταξίδι; Υπήρχε κάποιο σχετικό συνέδριο; Υπήρχαν επιστημονικές εργασίες που έπρεπε να ανακοινωθούν από τόσο υψηλή και πολυάριθμη εκπροσώπηση; Ήταν μυστικό αυτό το συνέδριο; (γιατί αν και ψάξαμε δεν βρήκαμε κάτι σχετικό εκείνες τις ημέρες). Και ήταν απαραίτητη η παρουσία όλων; Και του Γενικού Διευθυντή (από όσο ξέρουμε δεν είναι γιατρός ή κάτι σχετικό);

4) Για την ενημέρωση όσων δεν ήταν, τις ημερίδες ειπώθηκαν και άλλα ενδιαφέροντα, όπως: ο καθηγητής Λυντζέρης που ήρθε από την Αυστραλία, ρωτήθηκε για την επικινδυνότητα της παράλληλης λήψης βενζοδιαζεπινών και βουπρενορφίνης και για το αν ο ποιοτικός προσδιορισμός τους στα ούρα είναι αρκετός. Απάντησε ότι αυτό που είναι επικίνδυνο δεν είναι η σταθερή λήψη μιας μικρής ποσότητας βενζοδιαζεπινών αλλά ο χαοτικός τρόπος χρήσης. Όσο αφορά στον τρόπο ελέγχου απάντησε το αυτονόητο: ότι δηλαδή δεν αρκεί ο ποιοτικός έλεγχος (ναι/όχι) καθώς δεν βοηθάει στον διαχωρισμό αυτών των τρόπων χρήσης. Το αναφέρουμε γιατί σε αυτό τον οργανισμό χρειάζονται και τα αυτονόητα....Ο καθηγητής Λυντζέρης επίσης απάντησε εμφατικά και ξεκάθαρα στον κ. Βερεσιέ (που επέμενε στη συμμετοχή του ιδιωτικού τομέα) ότι όλες οι υπηρεσίες πρέπει να είναι δωρεάν και όχι ιδιωτικές.

Τέλος ο καθηγητής αναφέρθηκε πολλές φορές στους προβληματισμούς που υπάρχουν διεθνώς σχετικά με τον τρόπο αξιολόγησης της αποτελεσματικότητας της υποκατάστασης. Ίσως να μην είναι μόνο η συγκράτηση στη θεραπεία, όπως στρεβλά έχουν αντιληφθεί οι φωστήρες στον ΟΚΑΝΑ.

Αυτά προς το παρόν. Ενημερωτικά συνεδρίασε η ΕΠΕΣΥ (μετά από ανεπίτρεπτα πάρα πολύ καιρό). Στη συνάντηση μεταξύ των άλλων αποφασίστηκε η συγγραφή κειμένου για το κλείσιμο των μονάδων και τις επιπτώσεις του, για την αποτίμηση και καταγραφή των προβλημάτων από τη μη λειτουργία τα Σαββατοκύριακα και για την μέχρι σήμερα λειτουργία των "νέων" μονάδων (ΜΕΨΥ και συνταγογράφηση).

Διαπιστώθηκε ότι ενώ η Διοίκηση περήφανα διακηρύσσει ότι απορροφήθηκε η λίστα αποφεύγει να ασχοληθεί με το τι κάνουν και που βρίσκονται οι "απορροφημένοι" ασθενείς: Αφού ο αριθμός των ασθενών στον ΟΚΑΝΑ τα τελευταία χρόνια παραμένει σταθερός, που πήγε ο αριθμός των επιπλέον ασθενών που "απορροφήθηκαν"; Η αλήθεια είναι ότι η παλιά λίστα ("του θανάτου και της ντροπής") μετατράπηκε σε μικρές αόρατες λίστες σε επίπεδο μονάδων,από ασθενείς που έχουν φύγει και ίσως κάποια στιγμή θα γυρίσουν.  Με άλλα λόγια η κάθε μονάδα διατηρεί στην αναμονή έναν αριθμό ατόμων που δεν καταγράφονται πουθενά κεντρικά, οπότε η λίστα φαίνεται απορροφημένοι, αλλά στην πραγματικότητα δεν είναι. Επίσης υπάρχει και η "κρυφή" λίστα μεθαδόνης που δεν προχωράει με αποκλειστική ευθύνη αυτής της Διοίκησης, η οποία αυθαίρετα και αντιεπιστημονικά έχει αποφασίσει ότι "το φάρμακο εκλογής στην Ελλάδα είναι η βουπρενορφίνη" (έτσι είπε ο Πρόεδρος στην ημερίδα στην Αθήνα) και προσπαθεί συστηματικά κλείνοντας μονάδες και αφήνοντας τους ανθρώπους να περιμένουν να "τελειώνει με τη μεθαδόνη" (επειδή δεν μπορεί να χορηγηθεί εύκολα στον ιδιωτικό τομέα βεβαίως βεβαίως...). Ελπίζουμε η Επιστημονική Επιτροπή του Συλλόγου να ασχοληθεί με αυτά τα σοβαρά θέματα και να μας βοηθήσει όλους να καταλάβουμε τι γίνεται σε άλλες χώρες και τι λέει η διεθνής βιβλιογραφία.

Εν αναμονή.

Προς το παρόν η ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου, ελπίζοντας ότι κάποιου το αυτί θα ιδρώσει...

Ο ΟΚΑΝΑ ΠΑΡΑΔΙΝΕΤΑΙ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΙΔΙΩΤΩΝ ΜΕ ΤΙΣ ΕΥΛΟΓΙΕΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ;

13 Δεκεμβρίου 2017

Την προηγούμενη εβδομάδα ο ΟΚΑΝΑ διοργάνωσε, με τη χρηματοδότηση προμηθεύτριας φαρμακευτικής εταιρείας, δύο ημερίδες (σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη), με θέμα τις «Βέλτιστες πρακτικές χορήγησης βουπρενορφίνης». (Ενδιαφέρουσα λεπτομέρεια: η πατέντα του προϊόντος λήγει σε σύντομο χρονικό διάστημα και η εταιρεία βρίσκεται σε φάση προώθησης «νέου» σκευάσματος της, με την ίδια ουσία αλλά διαφορετική συγκέντρωση).

«Βέλτιστες πρακτικές δημοσίων σχέσεων μόνο;» 

Η συνδιοργάνωση εκδηλώσεων με μια ιδιωτική εταιρεία, που έχει συμφέρον να διαφημίσει το «νέο» προϊόν της, μετατρέπει τον ΟΚΑΝΑ σε dealer της προμηθεύτριας εταιρείας στο πλαίσιο «Βέλτιστων πρακτικών δημοσίων σχέσεων».

Πριν από λίγους μήνες η ίδια προμηθεύτρια εταιρεία έκανε δωρεά 25000 ευρώ στον Οργανισμό. Αμέσως μετά την αποδοχή της δωρεάς, το ΔΣ του Οργανισμού - αντί να διαθέσει τα χρήματα για να καλύψει βασικές ανάγκες των μονάδων (πχ. διενέργεια ελέγχων για AIDS και ηπατίτιδες, εμβολίων ή αντιδραστηρίων για την ασφαλή χορήγηση των υποκατάστατων) - αποφάσισε εντελώς αναιτιολόγητα και προκλητικά να δώσει τις 15000 στο Πανεπιστήμιο Ρεθύμνου (!!!). Γιατί επιλέχτηκε το Πανεπιστήμιο Ρεθύμνου; Έχει αυτό σχέση με το γεγονός ότι ο μέχρι πρόσφατα Υπεύθυνος στη Μονάδα του ΟΚΑΝΑ στο Ρέθυμνο είναι ο νυν Αντιπρόεδρος του ΟΚΑΝΑ; Τι έχει να πει για αυτό ο επίσης εκ Ρεθύμνου καταγόμενος Υπουργός Υγείας κ. Ξανθός; Μιλάμε πλέον για «Βέλτιστες πρακτικές επι…χορήγησης!!!!» 

Οι ανησυχίες μας μεγάλωσαν όταν ο προσκεκλημένος από τον Οργανισμό κ. Βερεσιές, ψυχίατρος από την Κύπρο, σε παρέμβασή του (τυχαία;) αναρωτήθηκε γιατί στην Ελλάδα δεν έχουν δικαίωμα συνταγογράφησης της βουπρενορφίνης οι ιδιώτες ιατροί. Ο αντιπρόεδρος του Οργανισμού διαβεβαίωσε τον κ. Βερεσιέ και τους παρευρισκόμενους ότι η Διοίκηση του Οργανισμού προσπαθεί μεν αλλά δεν το έχει καταφέρει ακόμη. (Μια απλή αναζήτηση στο διαδίκτυο αποκαλύπτει ότι σύμφωνα με δημοσιεύματα από την Κύπρο, ο κ. Βερεσιές έχει κατηγορηθεί τόσο το 2014 όσο και το 2016 για ανεξέλεγκτη συνταγογράφηση μεγάλης ποσότητας οπιοειδών φαρμάκων. (http://politis.com.cy/article/nea-upothesi-gia-beresie)

Στη Θεσσαλονίκη ο Πρόεδρος του ΟΚΑΝΑ υποστήριξε (προφανώς όχι εκφράζοντας τις προσωπικές του απόψεις), ότι οι ασθενείς μετά από ένα σύντομο χρονικό διάστημα παραμονής στα προγράμματα του ΟΚΑΝΑ πρέπει να παραπέμπονται στην ΠΦΥ. Με άλλα λόγια στους ιδιώτες γιατρούς του ΠΕΔΥ; του ΕΟΠΥΥ; 

Μετά την απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού για ανάθεση σε ιδιώτες μέρους των οικονομικών υπηρεσιών του ΟΚΑΝΑ, η πρόσφατη «συνεδριακή μεθόδευση» αποτελεί ακόμη μια απόδειξη της προσπάθειας ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών του ΟΚΑΝΑ, με τη μορφή της συνταγογράφησης υποκατάστατων από ιδιώτες ιατρούς. 

Σιγά σιγά ο ΟΚΑΝΑ από Οργανισμός με κύριο σκοπό τη πρόληψη, τη μείωση της βλάβης και τη θεραπεία ουσιοεξαρτημένων ατόμων, και την επανένταξη, έχει καταντήσει να μοιάζει περισσότερο με τον ΕΟΠΠΕΠ (αλλά χωρίς δυνατότητα πιστοποίησης). Με άλλα λόγια: όταν υπάρχουν βασικές ελλείψεις υλικών στις Μονάδες δε νοείται να φεύγουν χρήματα από τον ΟΚΑΝΑ για να παρουσιάζονται κάποιοι από τη Διοίκηση ως ΜΕΓΑΛΟΙ ΧΟΡΗΓΟΙ !!!

Ζητάμε ΑΜΕΣΑ από τη Διοίκηση να απαντήσει: 

• Συμφωνεί με όσα ακούστηκαν στην ημερίδα για συνταγογράφηση οπιοειδών φαρμάκων από ιδιώτες ιατρούς; 
• Ποιος ζήτησε την πρόσκληση του κ. Βερεσιέ στην ημερίδα; Γνώριζε η Διοίκηση του Οργανισμού τις κατηγορίες που αντιμετωπίζει στην Κύπρο; 
• Θεωρεί ότι είναι ηθικό και πολιτικά ορθό να διοργανώνει ημερίδες και συνέδρια με αντικείμενο την χορήγηση υποκατάστατου, και να πληρώνεται η διοργάνωση από την εταιρεία, που προμηθεύει το υποκατάστατο στον Οργανισμό; 

Δηλώνουμε κατηγορηματικά προς κάθε κατεύθυνση ότι, οι εργαζόμενοι του ΟΚΑΝΑ:

• θα προασπίσουν με όλες τις δυνάμεις τους τον Δημόσιο χαρακτήρα των προγραμμάτων αντιμετώπισης της εξάρτησης, 
• θα αντισταθούν σε κάθε προσπάθεια περάσματος υπηρεσιών σε ιδιώτες, 
• δεν θα επιτρέψουν τη μετατροπή του σε φέουδο κερδοσκοπικών εταιρειών   

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

ΠΟΥ ΟΔΗΓΕΙΤΕ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΤΟΝ ΟΚΑΝΑ ;

Δεκεμβρίου 04, 2017

Την ώρα που τα εξαρτημένα άτομα βιώνουν όλο και πιο οδυνηρά την κρίση που βαθαίνει, η Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ κλείνει Μονάδες Υποκατάστασης. Ακολουθώντας πιστά το παράδειγμα των μνημονίων και της τρόικας που βαφτίστηκαν «προγράμματα» και «θεσμοί», βαφτίζει το κλείσιμο τους «αλλαγή χρήσης».

Μια εντελώς παράλογη απόφαση για το κλείσιμο της Μονάδας μεθαδόνης της Νίκαιας, που συνάντησε τις διαμαρτυρίες θεραπευόμενων και εργαζόμενων, υλοποιείται με ένα χρόνο καθυστέρηση με το επιχείρημα ότι αποτελεί «ειλημμένη» απόφαση. Για το γινάτι δηλαδή μιας Διοίκησης που δεν δίστασε να απολύσει συναδέλφους στην Πάτρα αλλάζοντας χωρίς κανέναν πρόβλημα την «ειλημμένη» απόφαση πρόσληψης τους.

Αντί να αυξήσουν τις θέσεις θεραπείας διεκδικώντας αποφασιστικά (ως όφειλαν εκ του ρόλου τους) τη λειτουργία νέων μονάδων σε χώρους που έχουν προβλεφτεί ειδικά για αυτό (πχ.στο Περιστέρι), εξαντλούν την «αποφασιστικότητα» τους στο να παύουν υπεύθυνους που δεν είναι «δικοί» τους και να διώκουν συνδικαλιστές. 

Αλλά τα σχέδια κλεισίματος μονάδων δεν σταματούν στην Αθήνα. Σειρά έχει η Θεσσαλονίκη. 

Ένα πάγιο αίτημα του Συλλόγου για τη δημιουργία μονάδας Κοινωνικής Επανένταξης στη Θεσσαλονίκη χρησιμοποιείται για να κλείσει η μονάδα στο ΑΧΕΠΑ και να ικανοποιηθούν τα αιτήματα για «καθαρό» Πανεπιστήμιο. Εκατοντάδες ασθενείς αναγκάζονται να αλλάξουν δομή και θεραπευτή και να μετακινηθούν σε μονάδες ήδη υπερπλήρεις.

Και το… θεόπνευστο έργο του κλεισίματος μονάδων συνεχίζεται με το κλείσιμο άλλων δυο Μονάδων Μεθαδόνης τα Σαββατοκύριακα: Δύο χρόνια μετά την υλοποίηση της απόφασης για το κλείσιμο μονάδων μεθαδόνης τα Σαββατοκύριακα, η οποία λήφθηκε παρά τις διαμαρτυρίες μας, και σε αντίθεση με τη διεθνή πρακτική και βιβλιογραφία, και οδήγησε όπως ακριβώς είχαμε προβλέψει στη μείωση της συγκράτησης στη θεραπεία, αντί να προχωρήσουν σε αξιολόγηση των αποτελεσμάτων και επανεκτίμηση της απόφασης τους, προχωρούν στην επέκτασή του εγχειρήματος, εγείροντας ακόμη πιο ισχυρές υποψίες για τα πραγματικά τους σχέδια

Κι όλα αυτά, ενώ στις Μονάδες του Οργανισμού για τις αναλύσεις ούρων συνεχίζουν να χρησιμοποιούνται αποκλειστικά ξηρά αντιδραστήρια, τα οποία περιορίζουν τις διαγνωστικές δυνατότητες και αυξάνουν την επισφάλεια της θεραπείας.

Η υλοποίηση αυτών των αποφάσεων, που λαμβάνονται με αλλοπρόσαλλα και διαρκώς μεταβαλλόμενα επιχειρήματα, επιβεβαιώνουν τις ανησυχίες μας: η Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ, με τη στρεβλή όσο και επικίνδυνη αντίληψη της περί «κόστους αποτελεσματικότητας», που θυμίζει μπακάλικο της γειτονιάς, αδιαφορεί για τις επιπτώσεις της πολιτικής της στους ασθενείς και τις οικογένειες τους. Διακόπτει βίαια τις θεραπευτικές σχέσεις που επί χρόνια έχουν δημιουργηθεί. Εξαναγκάζει ανθρώπους να μετακινούνται καθημερινά χιλιόμετρα μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, ακόμη και να αλλάξουν το είδος της φαρμακευτικής τους αγωγής. Αφήνει την περιοχή του Πειραιά, των όμορων δήμων και των νησιών του Αργοσαρωνικού ΧΩΡΙΣ μονάδα Μεθαδόνης. Μειώνει τις θέσεις θεραπείας με μεθαδόνη, και δημιουργεί μια κρυφή «εσωτερική» λίστα αναμονής καθώς ήδη εκκρεμούν εκατοντάδες αιτήματα για ένταξή σε θεραπεία με αυτό ακριβώς το υποκατάστατο. 

Κι όλα αυτά για ένα καπρίτσιο και ένα γινάτι; Ή για λόγους που δεν πρέπει να ξέρουμε ούτε εμείς οι εργαζόμενοι, ούτε οι θεραπευόμενοι και οι οικογένειες τους;

Αν δεν αποτελεί σχέδιο, που συστηματικά υπηρετείται με σκοπό την ουσιαστική κατάργηση των θεραπευτικών προγραμμάτων και την τελική εκχώρηση της χορήγησης της θεραπείας υποκατάστασης στον ιδιωτικό τομέα, όπως άλλωστε επιβάλλουν οι νεοφιλελεύθερες επιλογές, τότε αποτελεί αδιάσειστο στοιχείο ανικανότητας μαθητευόμενων μάγων. Δυστυχώς και στις δυο περιπτώσεις τις συνέπειες τις πληρώνουν οι θεραπευόμενοι, οι εργαζόμενοι και η κοινωνία στο σύνολο της.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο των αποφάσεων, η Διοίκηση εκχώρησε -για πρώτη φορά στην ιστορία του ΟΚΑΝΑ- αρμοδιότητες υπηρεσιών του Οργανισμού σε ιδιώτες.

Άραγε τι ακολουθεί;

Το Δ.Σ του Συλλόγου Εργαζομένων με πλήρη συναίσθηση της ευθύνης που αναλογεί σε εργαζόμενους ενός φορέα, ο οποίος εκ του ιδρυτικού του νόμου οφείλει να παράγει πρωτίστως θεραπευτικό έργο, έχει ζητήσει εδώ και καιρό να συναντηθεί και να ενημερώσει την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.

Η μόνη απάντηση που λάβαμε μέχρι στιγμής από το Υπουργείο Υγείας είναι κυνική αδιαφορία.

Στην προσπάθεια μας να ενημερώσουμε την κοινωνία για όσα συμβαίνουν ζητήσαμε συνάντηση με τον Πρόεδρο της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής, κ. Νικόλαο Μανιό, με τον οποίο συναντηθήκαμε και ενημερώσαμε για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο Οργανισμός και τους κινδύνους που διαβλέπουμε. Θα επιδιώξουμε συνάντηση και με τα υπόλοιπα μέλη της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής.

Έστω και στο και πέντε καλούμε τη Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ να ανακαλέσει τις αποφάσεις της, να μην κλείσει καμία μονάδα θεραπείας, να μην συρρικνώσει τη λειτουργία τους, να κατανοήσει τα νέα δεδομένα και να προσέλθει σε διάλογο με τους εργαζόμενους του ΟΚΑΝΑ αντί να βαυκαλίζεται με μια μικρή ομάδα αυλικών και κολάκων.

Πολύ φοβούμαστε πως, αποχωρώντας από τον Οργανισμό, το μόνο που θα έχουν καταφέρει, θα είναι η εξυπηρέτηση μικροσυμφερόντων, η ικανοποίηση προσωπικών φιλοδοξιών και η ουσιαστική κατάργηση των δημόσιων προγραμμάτων υποκατάστασης σε βάρος όχι μόνο των εργαζομένων αλλά και κυρίως των εξαρτημένων ατόμων, των οικογενειών τους και της κοινωνίας.

ΤΟ ΦΑΝΤΑΣΜΑ ΤΗΣ ΙΣΤΟΡΙΑΣ

Οι νύχτες του Μιχάλη

Διαβάστε εδώ δημοσίευμα του Τάσου Κωστόπουλου στην Εφημερίδα των Συντακτών για τη δολοφονία του Μιχάλη Καλτεζά και όσα ακολούθησαν.


Και μια παράπλευρη (;) διαπίστωση
Η ιστορία πάντα εμπεριέχει την εξήγηση όσων ακολουθούν: Πολλούς από αυτούς που μας κυβερνάνε  δεν χρειάστηκε να τους "μαγαρίσει" η εξουσία. Ήταν από καιρό μαγαρισμένοι από μόνοι τους...

Μερικά ερωτήματα (που βάζει η συγκυρία, όχι εμείς)

Θέμα πρώτο: 

Κλείσιμο μονάδας μεθαδόνης της Νίκαιας (κατ΄ευφημισμόν συγχώνευση, μετακίνηση κα)

Το σχέδιο: Η μονάδα μεθαδόνης της Νίκαιας θα κλείσει και 60 από τους ασθενείς της θα μεταφερθούν στη μονάδα βουπρενορφίνης του Αττικού.  Οι υπόλοιποι 60 ασθενείς της μονάδας θα "διασκορπιστούν" στις υπόλοιπες μονάδες μεθαδόνης του λεκανοπεδίου. το ίδιο και οι εργαζόμενοι.

Μόνο η αποφασιστικότητα και ο ανυποχώρητος αγώνας φέρνουν αποτέλεσμα

Οι συνάδελφοι γιατροί με ΔΠΥ δικαιώθηκαν.

Ο αγώνας όλων μας για πληρωμή των ασφαλιστικών εισφορών τους από τον εργοδότη, (στοιχειώδες δικαίωμα και σαφέστατη αναγνώριση της εξαρτημένης σχέσης εργασίας που υποκρύπτεται) έφερε αποτέλεσμα: Ο ΟΚΑΝΑ και τα συναρμόδια Υπουργεία (Υγείας και Εργασίας) αναγκάστηκαν να αναζητήσουν τρόπους να αντιμετωπίσουν την αδικία και τον παραλογισμό του νόμου Κατρούγκαλου που ψήφισε η κυβέρνηση Σύριζα-Ανελ.

Αλλά ένας αγώνας δεν έχει νόημα μόνο για τα άμεσα αποτελέσματα του. Μπορεί να μας βοηθήσει να βγάλουμε χρήσιμα συμπεράσματα για τη γενικότερη στάση μας. 

Αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες, αυτό που έγινε δεν είναι τίποτε άλλο παρά μια ακόμη απόδειξη της σοφής λαϊκής ρήσης: "το ζόρι βγάζει λάδι".

Σημερα γινεται στις 12.00 ΔΣ του Συλλογου. Για την ενημερωση των συναδελφων από τη μεριά της ΑΡΣΥ τα θέματα που βάζουμε για συζήτηση είναι (και με σειρά προτεραιότητας)

1. Καταγγελία της απαγόρευσης συμμετοχής σε συνδικαλιστική δράση επί ποινή παύσης (δημοσιοποίηση πρακτικών ΔΣ ΟΚΑΝΑ για το θέμα Πλαγιαννάκου)

2. Συνέχιση - κλιμάκωση του αγώνα για την καταβολή των εισφορών των συναδέλφων με ΔΠΥ και ιατρείο - διερεύνηση ποινικών ευθυνών της Διοίκησης με βάση την κείμενη νομοθεσία

3. Κλείσιμο της μονάδας Νίκαιας και επακόλουθη αναστάτωση θεραπευόμενων  - εργαζόμενων για λόγους άσχετους με την σωστή λειτουργία των μονάδων 

4. Κακοποίηση συγκεκριμένων εργαζομένων και μονάδων από τη μεριά της Διοίκησης με σκοπό την τρομοκράτηση τους - διερεύνηση της δυνατότητας προσφυγής σε ανεξάρτητους οργανισμούς ελέγχου παραβιάσεων της νομοθεσίας στους εργασιακούς χώρους

5. Σύγκληση της ΈΠΕΣΥ και συζήτηση σχετικά με τις συνθήκες υπό τις οποίες λειτουργούν 

οι μονάδες που έχουν μείνει χωρίς γιατρούς και οι επαρχιακές πόλεις που δεν έχουν το απαραίτητο ιατρικό προσωπικό (Σέρρες, Καλαμάτα, Δράμα, Καβάλα κλπ).

6. Ζητήματα εμπιστοσύνης στο εσωτερικό του ΔΣ μετά την ανακοίνωση της παράταξης ΕΣΥ που ταυτίζεται πλήρως με την επιχειρηματολογία της Διοίκησης ενάντια στο ΔΣ του Σωματείου.

 

Συνάντηση του ΔΕ του Συλλόγου με τον Γραμματέα του ΚΚΕ Δημήτρη Κουτσούμπα

https://m.902.gr/eidisi/politiki/142142/synantisi-toy-gg-tis-ke-toy-kke-d-koytsoympa-me-somateio-ergazomenon-toy

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

Σχετικά με τη ορθή πρακτική στην εκτέλεση ιατρικών και νοσηλευτικών καθηκόντων και ενεργειών για την ομαλή λειτουργία Μονάδων απουσία ιατρού

Οκτωβρίου 15, 2017

Το Δ.Σ. του Συλλόγου προχώρησε σε σειρά επαφών τόσο με τους νομικούς συμβούλους του Συλλόγου όσο και με τα θεσμικά όργανα των ιατρών και νοσηλευτών (Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών, Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδας), ώστε να διασφαλίσει ότι κανένας συνάδελφος δεν θα εκτεθεί σε κίνδυνο ή αμέλεια στα πλαίσια της εκτέλεσης των καθηκόντων του.

Στο πλαίσιο αυτό για να διασφαλιστεί η ορθή πρακτική στην εκτέλεση ιατρικών και νοσηλευτικών καθηκόντων και ενεργειών με βάση τους κανόνες της επιστήμης και την τρέχουσα νομοθεσία, ώστε να μην προκύψουν τυχόν πειθαρχικά και νομικά θέματα εις βάρος εργαζόμενου και ακολουθώντας πιστά τα όσα αναφέρει το Δελτίο Τύπου του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών το καθηκοντολόγιο των νοσηλευτών και τις οδηγίες της ΕΝΕ, το Δ.Σ. του Συλλόγου υπενθυμίζει στους συναδέλφους τα κάτωθι:

• Συστήνεται και πρέπει να γίνεται κανονικά η χορήγηση των φαρμάκων που δίνονται βάση των ιατρικών συνταγολογίων που έχουν συντάξει οι έως πρότινος ιατροί των Μονάδων.
• Δεν επιτρέπεται όμως να γίνει οποιαδήποτε τροποποίηση στις δοσολογίες των ασθενών, όπως και να χορηγηθούν νέα TH τα οποία απαιτούν νέα συνταγογράφηση από ιατρό και όχι από συνάδελφο άλλης ειδικότητας. Οι ασθενείς που βρίσκονται σε κατάσταση που καθιστά τη χορήγηση επικίνδυνη θα πρέπει να παραπεμφθούν σε κοντινές Μονάδες προκειμένου να εξεταστούν αυτοπροσώπως (όπως επιβάλλεται) από ιατρό.
• Όσο αφορά σε ιατρικές και λοιπές βεβαιώσεις, που κανονικά θα υπέγραφαν οι Υπεύθυνοι Ιατροί των Μονάδων, κανένας συνάδελφος άλλης ειδικότητας δεν μπορεί να υπογράφει αντί του υπεύθυνου ιατρού. Το αδίκημα είναι αντιποίηση ιατρικού επαγγέλματος και είναι ποινικό. Για να διευκολυνθούν οι ασθενείς, το Δ.Σ. προτείνει τις βεβαιώσεις να τις δίνει η Διεύθυνση Εφαρμογής Προγραμμάτων.

Τόσο οι νομικοί σύμβουλοι του Συλλόγου όσο και η νομική υπηρεσία του ΙΣΑ και της ΕΝΕ είναι έτοιμοι να παρέμβουν σε οποιαδήποτε περίπτωση παρατηρηθεί πίεση προς εργαζόμενο/η να πράξει διαφορετικά από όσα περιγράφονται στις ανακοινώσεις των Συλλόγων.

Όλες οι διεκδικήσεις μας , ως εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ,  είχαν  στόχο τα δημόσια δωρεάν προγράμματα, την εξαφάνιση της λίστας αναμονής και τη διασφάλιση για τους θεραπευόμενούς μας υψηλής ποιότητας παρεχόμενων υπηρεσιών. Ποτέ ως εργαζόμενοι δεν επιδιώξαμε, όπως έκαναν κατά καιρούς κάποιες Διοικήσεις του ΟΚΑΝΑ, να παίξουμε πολιτικά παιχνίδια στις πλάτες των θεραπευόμενων. Δε θα επιτρέψουμε όμως σε καμία περίπτωση την έκθεση σε οποιοδήποτε κίνδυνο είτε των εργαζομένων είτε των θεραπευομένων λόγω της αδιαφορίας και των πολιτικών παιχνιδιών που παίζουν κάποιοι σε βάρος του ΟΚΑΝΑ.

ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

Δημοσιεύματα για το θέμα των εργοδοτικών εισφορών που αρνείται να πληρώσει ο ΟΚΑΝΑ στους γιατρούς με ΔΠΥ

https://www.rizospastis.gr/story.do?id=9541170

http://www.efsyn.gr/arthro/paraitiseis-giatron-poy-ergazontai-me-dpy-ston-okana

http://www.newsbeast.gr/greece/arthro/2919543/choris-giatro-kindinevoun-na-minoun-monades-ipokatastasis-tou-okana

http://sinidisi.gr/xoris-giatro-kindineuoun-meinoun-monades-okana/

http://www.agriniopress.gr/%CF%87%CF%89%CF%81%CE%AF%CF%82-%CE%B3%CE%B9%CE%B1%CF%84%CF%81%CF%8C-%CE%BA%CE%B9%CE%BD%CE%B4%CF%85%CE%BD%CE%B5%CF%8D%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CE%BD%CE%B1-%CE%BC%CE%B5%CE%AF%CE%BD%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CE%BC/

http://www.healthview.gr/36732/paretithikan-idi-tris-apo-tous-giatrous-tou-okana-blokaki-stin-athina/

ΨΗΦΙΣΜΑ - ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

Στον αέρα κινδυνεύουν να μείνουν οι Μονάδες Υποκατάστασης του ΟΚΑΝΑ μετά το κύμα παραιτήσεων των γιατρών

 Δημοσιεύθηκε 12 Οκτωβρίου 2017

 

Ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών καλεί  το ΔΣ του ΟΚΑΝΑ, να προχωρήσει άμεσα στην καταβολή των εργοδοτικών εισφορών των  38  γιατρών που εργάζονται στις Μονάδες Υποκατάστασης με δελτίο παροχής υπηρεσιών, γιατί σε αντίθετη περίπτωση θα υπάρξει κύμα παραιτήσεων των υπεύθυνων των Μονάδων.

Ειδικότερα το ΔΣ του ΙΣΑ, στo πλαίσιο της σημερινής του συνεδρίασης ενημερώθηκε από το Σωματείο Εργαζομένων του ΟΚΑΝΑ ότι ήδη  πέντε γιατροί έχουν υποβάλλει τις παραιτήσεις τους γιατί αδυνατούν να καταβάλλουν τις εργοδοτικές εισφορές που μέχρι την αλλαγή του νόμου κατέβαλλε ο ΟΚΑΝΑ.

Ήδη την ερχόμενη Δευτέρα αναμένεται κάποιες Μονάδες του ΟΚΑΝΑ να μείνουν χωρίς ιατρό Σημειώνεται ότι οι γιατροί είναι υπεύθυνοι για τη συνταγογράφηση των φαρμάκων που λαμβάνουν οι ασθενείς, για την τροποποίηση της δοσολογίας τους, την αντιμετώπιση τυχόν επιπλοκών κ.τ.λ.

Καθιστούμε υπεύθυνη τη Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ και ξεκαθαρίζουμε ότι δεν θα αποδεχτούμε εκπτώσεις ως προς την παροχή των απαραίτητων ιατρικών υπηρεσιών για τους  400 ασθενείς που εξυπηρετούνται από τις Μονάδες.

Ο ΙΣΑ ξεκαθαρίζει ότι δεν θα επιτρέψει  τον εξαναγκασμό άλλων εργαζομένων, σε αντιποίηση του ιατρικού επαγγέλματος που αποτελεί πράξη ποινικά κολάσιμη.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΤΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Γ. ΠΑΤΟΥΛΗΣ                          ΑΛΕΞ. ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ

Τι άλλο έγινε την Πέμπτη και ποιος είναι ο μόνος τρόπος για να είμαστε "ενωμένοι" με την Ευρώπη....

….κι επειδή πραγματικά δεν είμαστε μόνοι ούτε σ’ αυτά που συμβαίνουν, ούτε στις πολιτικές που (προσπαθούν ανεπιτυχώς να) συγκαλύψουν – 

δεν είμαστε μόνοι ούτε στις αντιδράσεις που προκαλούνται.

Την Πέμπτη 5 Οκτωβρίου 2017, επισκέφθηκε τον Πρόεδρο του ΟΚΑΝΑ κ. Καφετζόπουλο, αντιπροσωπεία Γάλλων εργαζομένων στον Ηλεκτρισμό και στο Φωταέριο, συνδικαλιστών στη μεγαλύτερη γαλλική συνομοσπονδία, τη CGT. 

Σκοπός της επίσκεψης ήταν να επιδώσουν τις πάνω από 600 προσωπικές υπογραφές διαμαρτυρίας για την αυθαίρετη και καταχρηστική απόφαση της διοίκησης που αφορά την παύση της Έμμυς, όπως και την αντίστοιχη καταγγελία συλλογικοτήτων, εργαζομένων και συνδικαλιστών στο χώρο της Υγείας. 

Το ακόμη πιο ενδιαφέρον είναι ότι κατήγγειλαν την «πανευρωπαϊκή» συνήθεια των εργοδοτών να παίρνουν πειθαρχικά μέτρα για να καταστείλουν τις διαφωνίες, όπως και να προσπαθούν να μεταμφιέσουν σε «προσωπικό θέμα» την πολιτική αντίθεση. 

Η απάντηση του Προέδρου του ΟΚΑΝΑ ήταν ότι πρόκειται για προβοκάτορες…

Πολλές επιστολές διαμαρτυρίας οι οποίες ήρθαν με το ταχυδρομείο από τη Γαλλία βρίσκονται «αρχειοθετημένες» (!) στο αμφιθέατρο των κεντρικών. Σ’ αυτές ουδείς είναι υποχρεωμένος να απαντήσει.

Δε συμβαίνει το ίδιο, ωστόσο, με την επιστολή που απευθύνουν επτά βουλευτές του κόμματος «Ανυπότακτη Γαλλία» στο Υπουργείο, στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής και στον Πρόεδρο του ΟΚΑΝΑ:

ΕΘΝΟΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

                                                                                Γαλλική Δημοκρατία

Ελευθερία – Ισότητα – Αδελφότητα

Παρίσι, 04 Οκτωβρίου 2017

Ανοιχτή επιστολή προς:

Το Υπουργείο Υγείας

Την Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων του Ελληνικού Κοινοβουλίου

Τον κο Καφετζόπουλο, πρόεδρο του ΟΚΑΝΑ

Εμείς, βουλευτές της «Ανυπότακτης Γαλλίας» (France Insoumise) θέλουμε να σας επιστήσουμε την προσοχή σε όσα συμβαίνουν στον ΟΚΑΝΑ, και ειδικότερα σε σχέση με πρόσφατο περιστατικό που συνέβη στον Οργανισμό.

Η Έμμυ Κουτσοπούλου,  ελληνίδα ψυχίατρος, υπεύθυνη της Θεραπευτικής Μονάδας στο Ογκολογικό Νοσοκομείο Αθηνών, παύθηκε από τη θέση της με απόφαση της διοίκησης του ΟΚΑΝΑ.

Η απόφαση αυτή αντιβαίνει σε κάθε αρχή νομιμότητας και ηθικής – της ανακοινώθηκε, δε, με φαξ την ημέρα που έφευγε με προγραμματισμένη άδεια.

Η Έμμυ Κουτσοπούλου είναι μέλος της Επιστημονικής Επιτροπής του Συλλόγου Εργαζομένων στον ΟΚΑΝΑ.

Εκ του ρόλου της ως συνδικαλίστριας, κατήγγειλε τις μεθοδεύσεις της διοίκησης που στοχεύουν στη διεύρυνση και ενίσχυση της πορείας ιδιωτικοποίησης του Οργανισμού: γενίκευση των ελαστικών σχέσεων εργασίας (συμβάσεις έργου, συμβάσεις ορισμένου χρόνου) και εκχώρηση  υπηρεσιών στον ιδιωτικό τομέα.

Επίσης, αντιτέθηκε στο κλείσιμο της Θεραπευτικής Μονάδας  που βρίσκεται στην περιοχή του Πειραιά (Νίκαια), εκεί δηλαδή όπου τα προβλήματα είναι ιδιαίτερα οξυμένα.

Η διοικητική απόφαση που ελήφθη συνιστά πολιτική, συνδικαλιστική και επαγγελματική δίωξη.

Αποτελεί επίσης έκφραση μιας πολιτικής που τείνει να γενικευτεί σήμερα στην Ευρώπη και στην οποία έχουμε χρέος να αντισταθούμε.

Υπογράφοντας αυτή την επιστολή διαμαρτυρίας και απευθύνοντάς την στη διοίκηση του ΟΚΑΝΑ, εκφράζουμε την έντονη διαφωνία μας με τις διαδικασίες που ακολουθήθηκαν στην παύση της Έμμυς Κουτσοπούλου και στα πολιτικά κίνητρα που αυτές εξυπηρετούν.

ΥΓ. Η Έμμυ Κουτσοπούλου έχει εμπλακεί έντονα στο κίνημα αλληλεγγύης στους πρόσφυγες καθώς και στο κίνημα των αυτοδιαχειριζόμενων δομών που προσφέρουν υπηρεσίες στους πλέον πληττόμενους πολίτες.

Οι βουλευτές της France Insoumise

Loïc  Prud’ homme

Caroline Fiat

Mathilde Panot

Michel Larive

Sabine Rubin

Ugo Bernalicis

Bénédicte Taurine

Επίσης, βουλευτές του Γαλλικού Κομμουνιστικού Κόμματος απηύθυναν ερώτηση στους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, στην ομάδα του Ευρωκοινοβουλίου όπου δραστηριοποιούνται. Η απάντηση αναμένεται στις επόμενες ημέρες.

ΥΓ: Ξέρουμε ότι η απόσταση πάντα βοηθά να βλέπεις πιο καθαρά. Εξ ου και στη μακρινή Γαλλία βλέπουν τι συμβαίνει στον ΟΚΑΝΑ πιο καθαρά απ’ ότι σε κάποια σωματεία εργαζομένων «της γειτονιάς», που δεν έχουν πάρει είδηση τι έγινε και (μάλλον) ούτε πρόκειται…

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΕΝ ΤΩ ΟΚΑΝΑ ΤΕΚΤΑΙΝΟΜΕΝΑ

Τι έγινε στη ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ της Πέμπτης:

1. Ικανοποιητική συμμετοχή (όχι σαν κάποιες άλλες φορές που κοιταζόμασταν αμήχανα με το ύφος του Ηλιόπουλου στο "στρίβειν δια του αρραβώνος": "είμαστε μαι ωραία ατμόσφαιρα, είμαστε!")

2. Συζήτηση επί της ουσίας, με συμμετοχή αρκετών συναδέλφων που εξέφρασαν απορίες (πχ γιατί δεν προσφεύγουμε δικαστικά), έκαναν κριτική στο σύλλογο (πχ. γιατί άργησε η ΓΣ ενώ τα προβλήματα είναι γνωστά από καιρό), αλλά και απόψεις (πχ. ότι δεν υπάρχει λύση για το ΕΦΚΑ των συναδέλφων ιατρών στο ισχύον νομικό πλαίσιο. Η μόνη λύση είναι η νομοθετική ρύθμιση). 

3. Ενημέρωση για τα "ύποπτα σχέδια" περί συγχώνευσης (όχι με το ΚΕΘΕΑ), αλλά με το ΚΕΕΛΠΝΟ αυτή τη φορά, με σκοπό τη δημιουργία νέου φορέα Δημόσιας Υγείας με τη συμμετοχή και της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας. Η πρόσφατη σύσταση ειδικής επιτροπής για τη Δημόσια Υγεία, με ορίζοντα να καταθέσει πρόταση εντός μηνός (!!), κάνει ακόμη μεγαλύτερη την καχυποψία, η δε συμμετοχή από τη μεριά του ΔΣ του ΟΚΑΝΑ, του "και με τον αστυφύλαξ και με τον χωροφύλαξ" κ. Χαμτζούδη, καθόλου δεν (πρέπει να) καθησυχάζει τους καχυποπτούντας. Το σενάριο, που δυστυχώς έχει τη μορφή θρίλερ και μάλλον αποτελεί sequel του μαύρου της ΕΡΤ, έχει ως εξής: το βρώμικο ΚΕΕΛΠΝΟ και ο αμαρτωλός ΟΚΑΝΑ  κλείνουν (μέσα στη νύχτα και αυτά που ξέρατε για διαβουλεύσεις κλπ να τα ξεχάσετε) και στη θέση τους ξεπροβάλλει την αυγή ένα αγνό άνθος μανόλιας, απαλλαγμένο από τα βαρίδια του παρελθόντος (με κύριο βαρίδι φυσικά κάποιους από τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα αυτούς που δεν έχουν πεισθεί για τα φιλεργατικά αισθήματα των κυβερνώ- διοικούντων).

4. Ενημέρωση- Συζήτηση (χωρίς να ληφθεί απόφαση) για το θέμα του ΑνΔΕΠ και τα μέτρα που πρέπει να λάβει ο Σύλλογος, εφόσον αποδειχτεί ότι η δράση του αντιβαίνει τους καταστατικούς σκοπούς του Συλλόγου, δηλαδή την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των εργαζομένων. Η λήψη απόφασης παραπέμφθηκε στην επόμενη ΓΣ.

5. Λήψη αποφάσεων: Στάση εργασίας την Πέμπτη 12 Οκτωβρίου 2017. Την ίδια ημέρα και ώρα Συνέντευξη Τύπου και διαμαρτυρία στο Υπουργείο Υγείας. Επίσης Γενική Συνέλευση για να αποφασίσουμε τη συνέχιση των κινητοποιήσεων και τον πιθανό συντονισμό με άλλα σωματεία. 

Στο σημείο αυτό επιτρέψτε μας ορισμένες επιπρόσθετες πληροφορίες και επισημάνσεις:

• Ήδη έχουν παραιτηθεί συνάδελφοι με ΔΠΥ, ενώ υπάρχουν άλλοι που μετά βίας ως Σύλλογος προσπαθούμε να πείσουμε ότι δεν πρέπει να το κάνουν γιατί έχουμε το δίκιο με το μέρος μας, θα νικήσουμε και τους χρειαζόμαστε.
• Όσοι από τους συναδέλφους ιατρούς αορίστου χρόνου νομίζουν ότι δεν τους αφορά να γνωρίζουν ότι οι επόμενοι που θα κληθούν να γίνουν τσιγγάνοι (όπως οι παθολόγοι) είναι οι ψυχίατροι.
• Νομίζουμε ότι οι συνάδελφοι που υποστηρίζουν ότι είναι απαραίτητη η νομοθετική ρύθμιση και "αλλιώς δεν γίνεται" είναι δυο ειδών: 
• αυτοί που αφού δεν κατάφεραν να πουλήσουν "εκδούλευση και αποτελεσματικότητα" στους συναδέλφους, προσπαθούν τουλάχιστον να βγάλουν (για άλλη μια φορά) λάδι τη Διοίκηση: "δεν φταίνε οι καημένοι, δεν το κατάλαβαν γρήγορα το πρόβλημα, φταίει ο Κατρούγκαλος, αλλά μάλλον κι αυτός αναγκάστηκε και από τον πολύ εξαναγκασμό του ξέφυγαν και μερικά λαθάκια, κλπ. κλπ" και
• αυτοί που θεωρούν ότι πρέπει να καταδειχτεί η πραγματική ευθύνη της πολιτικής της μνημονιακής κυβέρνησης, της τρόικας κλπ κλπ. 
• Στους πρώτους λέμε "κρυφτείτε καλύτερα. Σας έχουν πάρει χαμπάρι όλοι, όχι μόνο εμείς που σας ξέρουμε καλά". Στους δεύτερους όμως θέλουμε να μιλήσουμε με ειλικρίνεια: Δεν είναι δουλειά των εργαζομένων να ασχοληθούν με την νομοθετική ρύθμιση ή την τροπολογία ή την εγκύκλιο. Δουλειά και χρέος των εργαζομένων είναι να παλέψουν για τα δικαιώματα τους: Αν χρειάζεται νομοθετική ρύθμιση, να την φτιάξουν, να την καταθέσουν και να την περάσουν. Αν δεν μπορούν να παραιτηθούν. Αν χρειάζεται να αλλάξει ο νόμος, να αλλάξει. Αν χρειάζεται να φύγει ο Καφετζόπουλος, ο Ξανθός, ο Πολάκης και ο Κατρούγκαλος μαζί, να φύγουν. Η αναγωγή του προβλήματος σε νομικό πρόβλημα, συμφέρει μόνο όσους θέλουν να αποποιηθούν την ευθύνη και να πετάξουν την μπάλα στις εξέδρες για να πουν στο τέλος "Δεν φταίμε εμείς. Δεν είναι το δικό μας πρόγραμμα. Μας υποχρέωσαν."

• Με την ευκαιρία, επειδή ΚΑΙ σε αυτή τη συνέλευση ειπώθηκε από κάποιον συνάδελφο ότι πριν κάνουμε κινητοποιήσεις θάπρεπε να εξαντλήσουμε τη νομική οδό, θέλουμε να τονίσουμε τα εξής: Είναι πολύ υγιής αντίδραση το να λέει κάποιος: "Αυτό είναι ολοφάνερα παράνομο, δεν μπορεί ο εργοδότης να μην πληρώνει τις εισφορές. Σίγουρα θα υπάρχει νόμος που το απαγορεύει. Να πάμε στα δικαστήρια να βρούμε το δίκιο μας." Αλλά αυτή η υγιής αντίδραση σκοντάφτει στο ότι ζούμε σε μια κοινωνία άρρωστη από την ανισότητα και την εξουσία.
• Αγαπητοί συνάδελφοι/ισσες, οι νόμοι φτιάχνονται στα μέτρα της τάξης που κυβερνάει. Και η τάξη που κυβερνάει δεν είναι οι εργαζόμενοι. Είναι τα αφεντικά. Βέβαια το εκάστοτε ισχύον εργατικό δίκαιο είναι προϊόν του συσχετισμού δυνάμεων ανάμεσα στα αφεντικά και τους εργαζόμενους (για το λόγο αυτό έχουν νόημα οι συνδικαλιστικοί αγώνες). Η αλήθεια είναι ότι τα τελευταία χρόνια μαζί με τους μισθούς μας, ξήλωσαν και τους νόμους που είχαν κερδηθεί τις εποχές που το εργατικό κίνημα ήταν στα πάνω του και ο φόβος των αφεντικών μεγάλος. Έτσι μπορεί να μας φαίνεται παράλογο να μην πληρώνονται οι εισφορές, αλλά  ο "νομοθέτης" έχει φροντίσει να θωρακίσει τα αφεντικά, νομιμοποιώντας τις ελαστικές σχέσεις εργασίας. Μπορεί να μας φαίνεται άδικο να πληρώνεται ο εργολάβος 1000 και να δίνει στην καθαρίστρια 300 ευρώ, αλλά αυτό γίνεται σύμφωνα με τον νόμο. Για το λόγο αυτό μας ακούτε πολλές φορές να λέμε ότι δεν λύνει η νομική οδός όλα τα προβλήματα. Για να μην πούμε ότι ακόμη κι όταν υπάρχει ο νόμος, το τι θα αποφασίσει ο δικαστής έχει να κάνει και πάλι με τον συσχετισμό δυνάμεων, αλλά αυτό είναι λίγο πιο πολύπλοκο για να το συζητήσουμε σε μια απλή "ενημερωτική" ανάρτηση. 

Μ' αυτά και μ΄αυτά φτάσαμε στο τέλος αυτής της σύντομης ενημέρωσης.

Δεν υπάρχουν πολλά να γίνουν. Αρκεί την ΠΕΜΠΤΗ 12 Οκτωβρίου 2017, 

• να συμμετάσχουμε στη στάση εργασίας όσο το δυνατόν περισσότεροι (μην ξεχνάμε ότι πρόκειται για τους συναδέλφους μας που εξωθούνται σε παραίτηση, δηλαδή ουσιαστικά απολύονται) 
• να είμαστε όλοι και όλες στις Κεντρικές Υπηρεσίες για να διαμαρτυρηθούμε στη Διοίκηση, στο Υπουργείο και σε όποιον άλλο χρειαστεί
• να αποφασίσουμε πως θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας για να πάρουμε πίσω όλα όσα χάσαμε σε μισθούς και δικαιώματα, για να διεκδικήσουμε την αξιοπρέπεια μας. 

Ακόμη μια απόδειξη ότι αυτοί οι άνθρωποι δεν έχουν σχέση με τις ιδέες της αριστεράς, ακόμη μια απόδειξη ότι δεν πρόκειται για λαθάκια αλλά για σχέδιο και άποψη

Κοινή ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγρινίου και της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Αιτωλοακαρνανίας
ΑΝΕΠΙΘΥΜΗΤΟΣ Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚ. ΑΓΡΙΝΙΟΥ
--------------------------------
Persona non grata
Στα μνημονιακά χρόνια ο χώρος της δημόσιας υγείας είναι αυτός που έχει πληγεί βάναυσα όσο κανένας άλλος.
Αυτοί που κλήθηκαν να διαχειριστούν σε συνθήκες πολιτικής και κοινωνικής βαρβαρότητας τη φτώχεια και τη μιζέρια από θέσεις ευθύνης, όπως αυτές των διοικητών στα νοσοκομεία, και ιδιαίτερα όσοι από αυτούς αντιμετωπίζουν υπηρεσίες και ανθρώπινο δυναμικό ως λάφυρο της πρόσκαιρης εξουσίας τους και όχι ως φορείς παροχής ουσιαστικών υπηρεσιών υγείας, φέρουν τεράστια ευθύνη για την κατάντια του συστήματος.
Πολύ δε περισσότερο αυτοί που θεωρούν ότι η παρουσία τους στο χώρο του νοσοκομείου ταυτίζεται με τη λογική που αποτυπώνεται στη γνωστή φράση παραφράζοντάς την ¨το νοσοκομείο είμαι εγώ».
Όλο το διάστημα της θητείας του ο διοικητής κ. Μιχάλης με αυθαίρετες και άδικες επιλογές, συνεχείς παλινωδίες, ανακλήσεις επί ανακλήσεων σε αποφάσεις που ο ίδιος έπαιρνε, το μόνο που κατάφερε είναι να αποπροσανατολίζει και ουσιαστικά να αποτελεί τροχοπέδη στην προσπάθεια του νοσοκομείου να βρει ένα σταθερό βηματισμό.

"ΟΚΑΝΑ: Στα πρόθυρα της παραίτησης 35 γιατροί με Δελτία Παροχής Υπηρεσιών"

ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΜΕ ΜΠΛΟΚΑΚΙ 

(ΠΟΥ ΠΕΡΙΕΧΕΙ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ)

http://www.athensvoice.gr/life/health/okana-sta-prothyra-tis-paraitisis-35-giatroi-me

Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΠΟΥ ΣΤΑΛΘΗΚΕ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

«Σας γνωστοποιούμε την απογοήτευση και τη δυσαρέσκειά μας για τη στάση της Διοίκησης του Οργανισμού στα τόσα ζητήματα που είναι ανοικτά από την ημέρα πρόσληψής μας στον Οργανισμό και σχετίζονται τόσο με τη σχέση εργασίας που έχουμε συνάψει με αυτόν, όσο και με τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβάνεστε αυτή τη σχέση.

Από καιρό εκπρόσωποί μας έχουν αναπτύξει τους προβληματισμούς μας για μια σειρά από ζητήματα που αφορούσαν τόσο το θέμα της εργασιακής μας σχέσης, όσο και τις συνθήκες μέσα στις οποίες καλούμαστε να το πράξουμε.

Από καιρό νιώθουμε τη δουλειά μας να απαξιώνεται και να μας στερείται η δυνατότητα να εργαζόμαστε σε συνθήκες όπου θα μπορούμε να 'ανθρωπεύουμε', να εκφραζόμαστε ελεύθερα και να αναπτύσσουμε όλο το επιστημονικό μας δυναμικό.

Επιπλέον, πολλές φορές φροντίσαμε, παράλληλα με τα όποια παράπονα διατυπώναμε, να κάνουμε το καλύτερο δυνατό που μπορούσαμε μέσα στις υπάρχουσες συνθήκες, φροντίζοντας καθένας και καθεμία από την πλευρά του/της να κάνει τη δική του/της υπέρβαση. Καλλωπίσαμε τους χώρους εργασίας μας, στήσαμε ομάδες και ημερίδες, συνταγογραφήσαμε από τα σπίτια μας ή τα γραφεία μας εν αναμονή της από ετών αναγγελθείσας, αναβάθμισης του Internet. 

Ως απάντηση, δεχτήκαμε μόνο φιλικά χτυπήματα στην πλάτη.

Επειδή δεν ξέρουμε καμία σχέση που να άνθισε μόνο με φιλικά χτυπήματα στην πλάτη κι επειδή είναι γνωστό ότι αυτό που πείθει είναι η δράση και το παράδειγμα και όχι τα λόγια τα παχιά νιώθουμε ότι έχουμε φτάσει στα όριά μας.

Έπειτα και από τη συνάντησή μας με εκπροσώπους από τα Υπουργεία Υγείας και Εργασίας, μας είναι ξεκάθαρο πως κανείς δε σας απαγορεύει να υπαχθούμε όλοι/ες στη διάταξη της παρ.9 του άρθρου 39 ν.4387/2016. Κάθε άλλη στάση πέραν της υπαγωγής όλων μας στο συγκεκριμένο άρθρο, θα θεωρηθεί από εμάς, μήνυμα ότι δε μας χρειάζεστε στο Οργανισμό και επιφυλασσόμαστε να υποβάλλουμε τις παραιτήσεις μας».

Γενικές Συνελεύσεις σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη

Η συμμετοχή στις Γενικές Συνελεύσεις είναι πάντα σημαντική και απαραίτητη. 

Όμως υπάρχουν φορές που γίνεται ακόμη πιο σημαντική και απαραίτητη. 

Σε αυτή τη ΓΣ, κατά τη γνώμη μας τα θέματα είναι πολύ σοβαρά, για να αφήσουμε τους συνδικαλιστές μόνους τους να τα χειρίζονται κατά βούληση.

1. Οι συνάδελφοι με "μπλοκάκι" ΕΙΝΑΙ και ΠΡΕΠΕΙ να αντιμετωπίζονται ως "κανονικοί" εργαζόμενοι: Δηλαδή να πληρώνεται η ασφαλιστική τους εισφορά από τον εργοδότη τους και να αποκτήσουν εργασιακά δικαιώματα τουλάχιστον ίδια με τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Αυτό ΠΡΕΠΕΙ  και ΜΠΟΡΕΙ να γίνει. Ο μόνος λόγος που δεν έχει γίνει μέχρι σήμερα είναι γιατί η Διοίκηση του Οργανισμού (Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος, μέλη ΔΣ και Γενικός Διευθυντής) προσπαθεί να μην το κάνει (πχ. εκμαιεύοντας με κουτοπόνηρες διατυπώσεις αρνητικές απαντήσεις από τον ΕΦΚΑ). Ουσιαστικά αρνούνται να παραδεχτούν αυτό που πραγματικά συμβαίνει (ότι δηλαδή υπογράφουν συμβάσεις ανεξάρτητων υπηρεσιών καταχρηστικά, ενώ πρόκειται για συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας και μάλιστα με διοικητικά καθήκοντα). Για αυτό το λόγο πουθενά δεν αναφέρουν στα έγγραφα που στέλνουν ότι πρόκειται για εργαζόμενους που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, για εργαζόμενους που είναι υπεύθυνοι μονάδων και που έχουν στηρίξει το έργο του Οργανισμού, εδώ και χρόνια, χωρίς δικαίωμα για κανονική ή αναρρωτική άδεια, χωρίς επιδόματα υπευθύνων και με 9.3 ευρώ την ώρα μικτά. 
Σημείωση: Αυτά συμβαίνουν ενώ στη Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ είναι πρώην εργαζόμενοι και στην κυβέρνηση, στα υπουργεία κλπ, κάποιοι που διαδήλωναν και έκαναν καταλήψεις για την κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας. Η εκμετάλλευση των εργαζομένων μπορεί να παραμένει ίδια, η ξεδιαντροπιά όμως είναι μεγαλύτερη.   

ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΟΝΟΙ. ΠΑΝΤΟΥ ΤΑ ΙΔΙΑ ΚΑΝΟΥΝ

ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΕΣ ΑΘΛΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΑΝΙΩΝ

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή,   21/9/2017

Πληθαίνουν οι καταγγελίες από Ενώσεις Νοσοκομειακών Γιατρών αλλά και από μεμονωμένους έντιμους μαχόμενους συναδέλφους για κατάπτυστες αυταρχικές συμπεριφορές διοικητών νοσοκομείων που βυσσοδομούν προπαγανδιστικά για να δικαιολογήσουν σοβαρότατα προβλήματα και ελλείψεις μόνιμου προσωπικού – υποδομών, αλλά και που εκμεταλλεύονται αυτό ακριβώς το περιβάλλον ελλείψεων, υποστελέχωσης, υποχρηματοδότησης και μιζέριας για να δημιουργήσουν κλίκες και αυλές προώθησης ιδιοτελών συμφερόντων και επιδιώξεων.

Μετά το Ασκληπιείο Βούλας, τον Βόλο, την Λαμία, την Άρτα, τα Τρίκαλα και πολλά άλλα νοσοκομεία, την σκυτάλη των καταγγελιών πήρε τις τελευταίες μέρες το νοσοκομείο Χανίων.

Με ομόφωνή του απόφαση το (πρόσφατα εκλεγέν) ΔΣ της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Χανίων δημοσιοποίησε από κοινού με τον Σύλλογο Εργαζομένων σοβαρότατες και συγκεκριμένες επισημάνσεις που αφορούν τόσο την δραματική υποστελέχωση όσο και τις αυταρχικές συμπεριφορές της εκεί διοίκησης που έχει αναδειχτεί πρωταθλήτρια στον αυταρχισμό, στην οικογενειοκρατία, στην κομματοκρατία, στον διαχωρισμό των υγειονομικών σε «δικούς μας και εχθρούς μας», στον βοναπαρτισμό, στον κλικαδορισμό, στην φτηνή προπαγάνδα και στην σπίλωση όποιων θεωρούνται «αντίπαλοι» επειδή απλούστατα δεν προσκυνούν τις «αυλές» για να λάβουν «ανταλλάγματα» ως αμοιβή στην σιωπή και στην συναίνεσή τους στο κουκούλωμα των προβλημάτων. Που με κουτοπόνηρο τρόπο ταυτίζει προπαγανδιστικά τους έντιμους μαχόμενους απροσκύνητους υγειονομικούς με την προηγούμενη κυβερνητική κομματοκρατία ΝΔ – ΠΑΣΟΚ η οποία και στο συγκεκριμένο νοσοκομείο και σε όλα τα νοσοκομεία και στην κοινωνία γενικότερα δεν είναι παρά η άλλη όψη του ίδιου νομίσματος με την σημερινή κυβερνητική κομματοκρατία ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, και θέλει να κρύψει πως ΕΥΤΥΧΩΣ αρέσει δεν αρέσει στον ΣΥΡΙΖΑ, απέναντι στην άθλια κυβερνητική πολιτική υπάρχει μαχόμενη, ριζοσπαστική, κινηματική, αντιμνημονιακή - αντιΕΕ αριστερή αντιπολίτευση ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ Η ΜΟΝΗ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ. Μια διοίκηση που αποδείχτηκε ΑΝΙΚΑΝΗ ακόμα και στο στοιχειώδες : να εξασφαλίσει το απαραίτητο νοσηλευτικό προσωπικό ώστε να λειτουργήσουν όλες οι κλίνες ΜΕΘ που τόσο πολύ χρειάζονται τα Χανιά αλλά και συνολικά ο πληθυσμός της Κρήτης. Και που επίσης έχει οδηγήσει και το Ψυχιατρικό τμήμα του νοσοκομείου στην έσχατη υποβάθμιση και απαξίωση. Μια διοίκηση που όχι μόνο δεν έχει την τσίπα να παραιτηθεί μετά από αυτήν την ανικανότητα η οποία καθημερινά κοστίζει ανθρώπινες ζωές, αλλά έχει το θράσος  να «εκδικείται» με διάφορους παρασκηνιακούς παρακρατικούς τρόπους τους υγειονομικούς που δεν δέχτηκαν να σιωπήσουν και να προσκυνήσουν, αλλά εξακολουθούν να λένε την αλήθεια και να αγωνίζονται επιστημονικά και συνδικαλιστικά για σύγχρονη – ισότιμη – δημόσια – δωρεάν περίθαλψη. Μια διοίκηση που (σύμφωνα με τις δημόσιες καταγγελίες των εργαζόμενων) παραπέμπει το επικουρικό προσωπικό που αγωνιά για το εργασιακό του μέλλον στα … πολιτικά γραφεία ( ! ) των κυβερνητικών βουλευτών ( ! ! ) του νομού. Η αποθέωση της κομματικής ρουσφετολογίας.

Και το «κερασάκι στην τούρτα» : ο αρμόδιος Αν. Υπουργός Υγείας και βουλευτής της εκλογικής περιφέρειας κ. Πολάκης όχι μόνο πετά κατευθείαν στον κάλαθο των αχρήστων τις σοβαρότατες καταγγελίες των γιατρών και λοιπών εργαζομένων χωρίς καν να τις διερευνήσει όπως στοιχειωδώς οφείλει, αλλά σπεύδει δημόσια να καλύψει απόλυτα τις ενέργειες της διοίκησης και μάλιστα επιπρόσθετα (το χειρότερο από όλα) να λασπολογήσει εναντίον συγκεκριμένων γιατρών του νοσοκομείου αναπαράγοντας αμάσητες τις ΡΟΥΦΙΑΝΙΕΣ της εκεί κομματοκρατικής κλίκας. Σούζα στην Ελντοράντο Gold, σούζα στους εφοπλιστές, στους τροϊκανούς που αλωνίζουν στο Υπ. Υγείας, στους Νιάρχους από τους οποίους καμαρώνουν πως  παίρνουν ελεημοσύνη, στους εργολάβους που ζουν και βασιλεύουν σε όλα τα μεγάλα νοσοκομεία, στην ΑΕΜΥ Α.Ε., στους πανεπιστημιακούς αρχικαθηγηταράδες γόνους που ξαφνικά γίνανε φίλοι. Τσαμπουκάδες στους νοσοκομειακούς γιατρούς και τους υπόλοιπους μαχόμενους υγειονομικούς του ΕΣΥ. Κυβερνητική κατάντια …

Σε τέτοιον κατήφορο συμπεριφορών – καρμπόν προηγούμενων κυβερνήσεων καταλήγει η υποταγή στην καταστροφική πολιτική του μαύρου μετώπου κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ.

Η μεγάλη πλειοψηφία των υγειονομικών του νοσοκομείου Χανίων και όλων των νοσοκομείων που με αυτοθυσία δίνει καθημερινά την μάχη για την δημόσια περίθαλψη αδιαφορεί για τα δικομματικά παιχνιδάκια των κομμάτων εξουσίας που στηρίζουν ΤΗΝ ΙΔΙΑ καταστροφική ευρωμνημονιακή πολιτική. Αδιαφορεί για τις κλίκες και τις αυλές που έφτιαχναν οι διοικητές ΝΔ – ΠΑΣΟΚ παλιότερα και που φτιάχνουν οι διοικητές ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ σήμερα. Οι κλίκες και οι αυλές αφορούν αυτούς που προωθούν τα ατομικά τους ιδιοτελή συμφέροντα και σε πολλές περιπτώσεις είναι τα ίδια φυσικά πρόσωπα, απλά αλλάζουν κομματική απόχρωση κατά το δοκούν. Η πλειοψηφία των υγειονομικών ΔΕΝ ΠΡΟΣΚΥΝΑ κατουρημένες ποδιές. Υπακούει μόνο σε τρεις λέξεις : αξιοπρέπεια – συλλογικότητα – αγώνας.

Καλούμε τους μαχόμενους νοσοκομειακούς γιατρούς, όλους τους μαχόμενους υγειονομικούς του νοσοκομείου Χανίων να πάρουν οι ίδιοι στα χέρια τους την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τόσο των ασθενών όσο και των ίδιων των μαχόμενων υγειονομικών. Να δυναμώσουν την Ένωση Γιατρών και τον Σύλλογο Εργαζομένων με μαζική συμμετοχή στις γενικές συνελεύσεις. Να απαντήσουν δυναμικά, αγωνιστικά και αποφασιστικά στον αυταρχισμό. Να διεκδικήσουν και να επιβάλλουν τις αναγκαίες λύσεις τόσο για την υποστελέχωση και την υποχρηματοδότηση όσο και για τον κομματικό κλικαδορισμό και την αυθαιρεσία.