Δευτέρα 16 Οκτωβρίου 2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

Σχετικά με τη ορθή πρακτική στην εκτέλεση ιατρικών και νοσηλευτικών καθηκόντων και ενεργειών για την ομαλή λειτουργία Μονάδων απουσία ιατρού

Οκτωβρίου 15, 2017


Το Δ.Σ. του Συλλόγου προχώρησε σε σειρά επαφών τόσο με τους νομικούς συμβούλους του Συλλόγου όσο και με τα θεσμικά όργανα των ιατρών και νοσηλευτών (Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών, Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδας), ώστε να διασφαλίσει ότι κανένας συνάδελφος δεν θα εκτεθεί σε κίνδυνο ή αμέλεια στα πλαίσια της εκτέλεσης των καθηκόντων του.
Στο πλαίσιο αυτό για να διασφαλιστεί η ορθή πρακτική στην εκτέλεση ιατρικών και νοσηλευτικών καθηκόντων και ενεργειών με βάση τους κανόνες της επιστήμης και την τρέχουσα νομοθεσία, ώστε να μην προκύψουν τυχόν πειθαρχικά και νομικά θέματα εις βάρος εργαζόμενου και ακολουθώντας πιστά τα όσα αναφέρει το Δελτίο Τύπου του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών το καθηκοντολόγιο των νοσηλευτών και τις οδηγίες της ΕΝΕ, το Δ.Σ. του Συλλόγου υπενθυμίζει στους συναδέλφους τα κάτωθι:
  • Συστήνεται και πρέπει να γίνεται κανονικά η χορήγηση των φαρμάκων που δίνονται βάση των ιατρικών συνταγολογίων που έχουν συντάξει οι έως πρότινος ιατροί των Μονάδων.
  • Δεν επιτρέπεται όμως να γίνει οποιαδήποτε τροποποίηση στις δοσολογίες των ασθενών, όπως και να χορηγηθούν νέα TH τα οποία απαιτούν νέα συνταγογράφηση από ιατρό και όχι από συνάδελφο άλλης ειδικότητας. Οι ασθενείς που βρίσκονται σε κατάσταση που καθιστά τη χορήγηση επικίνδυνη θα πρέπει να παραπεμφθούν σε κοντινές Μονάδες προκειμένου να εξεταστούν αυτοπροσώπως (όπως επιβάλλεται) από ιατρό.
  • Όσο αφορά σε ιατρικές και λοιπές βεβαιώσεις, που κανονικά θα υπέγραφαν οι Υπεύθυνοι Ιατροί των Μονάδων, κανένας συνάδελφος άλλης ειδικότητας δεν μπορεί να υπογράφει αντί του υπεύθυνου ιατρού. Το αδίκημα είναι αντιποίηση ιατρικού επαγγέλματος και είναι ποινικό. Για να διευκολυνθούν οι ασθενείς, το Δ.Σ. προτείνει τις βεβαιώσεις να τις δίνει η Διεύθυνση Εφαρμογής Προγραμμάτων.

Τόσο οι νομικοί σύμβουλοι του Συλλόγου όσο και η νομική υπηρεσία του ΙΣΑ και της ΕΝΕ είναι έτοιμοι να παρέμβουν σε οποιαδήποτε περίπτωση παρατηρηθεί πίεση προς εργαζόμενο/η να πράξει διαφορετικά από όσα περιγράφονται στις ανακοινώσεις των Συλλόγων.

Όλες οι διεκδικήσεις μας , ως εργαζόμενοι στον ΟΚΑΝΑ,  είχαν  στόχο τα δημόσια δωρεάν προγράμματα, την εξαφάνιση της λίστας αναμονής και τη διασφάλιση για τους θεραπευόμενούς μας υψηλής ποιότητας παρεχόμενων υπηρεσιών. Ποτέ ως εργαζόμενοι δεν επιδιώξαμε, όπως έκαναν κατά καιρούς κάποιες Διοικήσεις του ΟΚΑΝΑ, να παίξουμε πολιτικά παιχνίδια στις πλάτες των θεραπευόμενων. Δε θα επιτρέψουμε όμως σε καμία περίπτωση την έκθεση σε οποιοδήποτε κίνδυνο είτε των εργαζομένων είτε των θεραπευομένων λόγω της αδιαφορίας και των πολιτικών παιχνιδιών που παίζουν κάποιοι σε βάρος του ΟΚΑΝΑ.
ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

Κυριακή 15 Οκτωβρίου 2017

Δημοσιεύματα για το θέμα των εργοδοτικών εισφορών που αρνείται να πληρώσει ο ΟΚΑΝΑ στους γιατρούς με ΔΠΥ

https://www.rizospastis.gr/story.do?id=9541170

http://www.efsyn.gr/arthro/paraitiseis-giatron-poy-ergazontai-me-dpy-ston-okana

http://www.newsbeast.gr/greece/arthro/2919543/choris-giatro-kindinevoun-na-minoun-monades-ipokatastasis-tou-okana

http://sinidisi.gr/xoris-giatro-kindineuoun-meinoun-monades-okana/

http://www.agriniopress.gr/%CF%87%CF%89%CF%81%CE%AF%CF%82-%CE%B3%CE%B9%CE%B1%CF%84%CF%81%CF%8C-%CE%BA%CE%B9%CE%BD%CE%B4%CF%85%CE%BD%CE%B5%CF%8D%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CE%BD%CE%B1-%CE%BC%CE%B5%CE%AF%CE%BD%CE%BF%CF%85%CE%BD-%CE%BC/

http://www.healthview.gr/36732/paretithikan-idi-tris-apo-tous-giatrous-tou-okana-blokaki-stin-athina/


Πέμπτη 12 Οκτωβρίου 2017

ΨΗΦΙΣΜΑ - ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

Ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών καλεί  το ΔΣ του ΟΚΑΝΑ, να προχωρήσει άμεσα στην καταβολή των εργοδοτικών εισφορών των  38  γιατρών που εργάζονται στις Μονάδες Υποκατάστασης με δελτίο παροχής υπηρεσιών, γιατί σε αντίθετη περίπτωση θα υπάρξει κύμα παραιτήσεων των υπεύθυνων των Μονάδων.
Ειδικότερα το ΔΣ του ΙΣΑ, στo πλαίσιο της σημερινής του συνεδρίασης ενημερώθηκε από το Σωματείο Εργαζομένων του ΟΚΑΝΑ ότι ήδη  πέντε γιατροί έχουν υποβάλλει τις παραιτήσεις τους γιατί αδυνατούν να καταβάλλουν τις εργοδοτικές εισφορές που μέχρι την αλλαγή του νόμου κατέβαλλε ο ΟΚΑΝΑ.
Ήδη την ερχόμενη Δευτέρα αναμένεται κάποιες Μονάδες του ΟΚΑΝΑ να μείνουν χωρίς ιατρό Σημειώνεται ότι οι γιατροί είναι υπεύθυνοι για τη συνταγογράφηση των φαρμάκων που λαμβάνουν οι ασθενείς, για την τροποποίηση της δοσολογίας τους, την αντιμετώπιση τυχόν επιπλοκών κ.τ.λ.
Καθιστούμε υπεύθυνη τη Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ και ξεκαθαρίζουμε ότι δεν θα αποδεχτούμε εκπτώσεις ως προς την παροχή των απαραίτητων ιατρικών υπηρεσιών για τους  400 ασθενείς που εξυπηρετούνται από τις Μονάδες.
Ο ΙΣΑ ξεκαθαρίζει ότι δεν θα επιτρέψει  τον εξαναγκασμό άλλων εργαζομένων, σε αντιποίηση του ιατρικού επαγγέλματος που αποτελεί πράξη ποινικά κολάσιμη.
ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΤΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Γ. ΠΑΤΟΥΛΗΣ                          ΑΛΕΞ. ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ

Τρίτη 10 Οκτωβρίου 2017

Τι άλλο έγινε την Πέμπτη και ποιος είναι ο μόνος τρόπος για να είμαστε "ενωμένοι" με την Ευρώπη....

….κι επειδή πραγματικά δεν είμαστε μόνοι ούτε σ’ αυτά που συμβαίνουν, ούτε στις πολιτικές που (προσπαθούν ανεπιτυχώς να) συγκαλύψουν – 
δεν είμαστε μόνοι ούτε στις αντιδράσεις που προκαλούνται.

Την Πέμπτη 5 Οκτωβρίου 2017, επισκέφθηκε τον Πρόεδρο του ΟΚΑΝΑ κ. Καφετζόπουλο, αντιπροσωπεία Γάλλων εργαζομένων στον Ηλεκτρισμό και στο Φωταέριο, συνδικαλιστών στη μεγαλύτερη γαλλική συνομοσπονδία, τη CGT

Σκοπός της επίσκεψης ήταν να επιδώσουν τις πάνω από 600 προσωπικές υπογραφές διαμαρτυρίας για την αυθαίρετη και καταχρηστική απόφαση της διοίκησης που αφορά την παύση της Έμμυς, όπως και την αντίστοιχη καταγγελία συλλογικοτήτων, εργαζομένων και συνδικαλιστών στο χώρο της Υγείας. 
Το ακόμη πιο ενδιαφέρον είναι ότι κατήγγειλαν την «πανευρωπαϊκή» συνήθεια των εργοδοτών να παίρνουν πειθαρχικά μέτρα για να καταστείλουν τις διαφωνίες, όπως και να προσπαθούν να μεταμφιέσουν σε «προσωπικό θέμα» την πολιτική αντίθεση. 

Η απάντηση του Προέδρου του ΟΚΑΝΑ ήταν ότι πρόκειται για προβοκάτορες…

Πολλές επιστολές διαμαρτυρίας οι οποίες ήρθαν με το ταχυδρομείο από τη Γαλλία βρίσκονται «αρχειοθετημένες» (!) στο αμφιθέατρο των κεντρικών. Σ’ αυτές ουδείς είναι υποχρεωμένος να απαντήσει.

Δε συμβαίνει το ίδιο, ωστόσο, με την επιστολή που απευθύνουν επτά βουλευτές του κόμματος «Ανυπότακτη Γαλλία» στο Υπουργείο, στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής και στον Πρόεδρο του ΟΚΑΝΑ:



ΕΘΝΟΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
                                                                                Γαλλική Δημοκρατία
Ελευθερία – Ισότητα – Αδελφότητα

Παρίσι, 04 Οκτωβρίου 2017

Ανοιχτή επιστολή προς:
Το Υπουργείο Υγείας
Την Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων του Ελληνικού Κοινοβουλίου
Τον κο Καφετζόπουλο, πρόεδρο του ΟΚΑΝΑ

Εμείς, βουλευτές της «Ανυπότακτης Γαλλίας» (France Insoumise) θέλουμε να σας επιστήσουμε την προσοχή σε όσα συμβαίνουν στον ΟΚΑΝΑ, και ειδικότερα σε σχέση με πρόσφατο περιστατικό που συνέβη στον Οργανισμό.
Η Έμμυ Κουτσοπούλου,  ελληνίδα ψυχίατρος, υπεύθυνη της Θεραπευτικής Μονάδας στο Ογκολογικό Νοσοκομείο Αθηνών, παύθηκε από τη θέση της με απόφαση της διοίκησης του ΟΚΑΝΑ.
Η απόφαση αυτή αντιβαίνει σε κάθε αρχή νομιμότητας και ηθικής – της ανακοινώθηκε, δε, με φαξ την ημέρα που έφευγε με προγραμματισμένη άδεια.
Η Έμμυ Κουτσοπούλου είναι μέλος της Επιστημονικής Επιτροπής του Συλλόγου Εργαζομένων στον ΟΚΑΝΑ.
Εκ του ρόλου της ως συνδικαλίστριας, κατήγγειλε τις μεθοδεύσεις της διοίκησης που στοχεύουν στη διεύρυνση και ενίσχυση της πορείας ιδιωτικοποίησης του Οργανισμού: γενίκευση των ελαστικών σχέσεων εργασίας (συμβάσεις έργου, συμβάσεις ορισμένου χρόνου) και εκχώρηση  υπηρεσιών στον ιδιωτικό τομέα.
Επίσης, αντιτέθηκε στο κλείσιμο της Θεραπευτικής Μονάδας  που βρίσκεται στην περιοχή του Πειραιά (Νίκαια), εκεί δηλαδή όπου τα προβλήματα είναι ιδιαίτερα οξυμένα.
Η διοικητική απόφαση που ελήφθη συνιστά πολιτική, συνδικαλιστική και επαγγελματική δίωξη.
Αποτελεί επίσης έκφραση μιας πολιτικής που τείνει να γενικευτεί σήμερα στην Ευρώπη και στην οποία έχουμε χρέος να αντισταθούμε.
Υπογράφοντας αυτή την επιστολή διαμαρτυρίας και απευθύνοντάς την στη διοίκηση του ΟΚΑΝΑ, εκφράζουμε την έντονη διαφωνία μας με τις διαδικασίες που ακολουθήθηκαν στην παύση της Έμμυς Κουτσοπούλου και στα πολιτικά κίνητρα που αυτές εξυπηρετούν.
ΥΓ. Η Έμμυ Κουτσοπούλου έχει εμπλακεί έντονα στο κίνημα αλληλεγγύης στους πρόσφυγες καθώς και στο κίνημα των αυτοδιαχειριζόμενων δομών που προσφέρουν υπηρεσίες στους πλέον πληττόμενους πολίτες.

Οι βουλευτές της France Insoumise
Loïc  Prud’ homme
Caroline Fiat
Mathilde Panot
Michel Larive
Sabine Rubin
Ugo Bernalicis
Bénédicte Taurine

Επίσης, βουλευτές του Γαλλικού Κομμουνιστικού Κόμματος απηύθυναν ερώτηση στους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, στην ομάδα του Ευρωκοινοβουλίου όπου δραστηριοποιούνται. Η απάντηση αναμένεται στις επόμενες ημέρες.


ΥΓ: Ξέρουμε ότι η απόσταση πάντα βοηθά να βλέπεις πιο καθαρά. Εξ ου και στη μακρινή Γαλλία βλέπουν τι συμβαίνει στον ΟΚΑΝΑ πιο καθαρά απ’ ότι σε κάποια σωματεία εργαζομένων «της γειτονιάς», που δεν έχουν πάρει είδηση τι έγινε και (μάλλον) ούτε πρόκειται…

Δευτέρα 9 Οκτωβρίου 2017

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΕΝ ΤΩ ΟΚΑΝΑ ΤΕΚΤΑΙΝΟΜΕΝΑ

Τι έγινε στη ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ της Πέμπτης:
1. Ικανοποιητική συμμετοχή (όχι σαν κάποιες άλλες φορές που κοιταζόμασταν αμήχανα με το ύφος του Ηλιόπουλου στο "στρίβειν δια του αρραβώνος": "είμαστε μαι ωραία ατμόσφαιρα, είμαστε!")
2. Συζήτηση επί της ουσίας, με συμμετοχή αρκετών συναδέλφων που εξέφρασαν απορίες (πχ γιατί δεν προσφεύγουμε δικαστικά), έκαναν κριτική στο σύλλογο (πχ. γιατί άργησε η ΓΣ ενώ τα προβλήματα είναι γνωστά από καιρό), αλλά και απόψεις (πχ. ότι δεν υπάρχει λύση για το ΕΦΚΑ των συναδέλφων ιατρών στο ισχύον νομικό πλαίσιο. Η μόνη λύση είναι η νομοθετική ρύθμιση). 
3. Ενημέρωση για τα "ύποπτα σχέδια" περί συγχώνευσης (όχι με το ΚΕΘΕΑ), αλλά με το ΚΕΕΛΠΝΟ αυτή τη φορά, με σκοπό τη δημιουργία νέου φορέα Δημόσιας Υγείας με τη συμμετοχή και της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας. Η πρόσφατη σύσταση ειδικής επιτροπής για τη Δημόσια Υγεία, με ορίζοντα να καταθέσει πρόταση εντός μηνός (!!), κάνει ακόμη μεγαλύτερη την καχυποψία, η δε συμμετοχή από τη μεριά του ΔΣ του ΟΚΑΝΑ, του "και με τον αστυφύλαξ και με τον χωροφύλαξ" κ. Χαμτζούδη, καθόλου δεν (πρέπει να) καθησυχάζει τους καχυποπτούντας. Το σενάριο, που δυστυχώς έχει τη μορφή θρίλερ και μάλλον αποτελεί sequel του μαύρου της ΕΡΤ, έχει ως εξής: το βρώμικο ΚΕΕΛΠΝΟ και ο αμαρτωλός ΟΚΑΝΑ  κλείνουν (μέσα στη νύχτα και αυτά που ξέρατε για διαβουλεύσεις κλπ να τα ξεχάσετε) και στη θέση τους ξεπροβάλλει την αυγή ένα αγνό άνθος μανόλιας, απαλλαγμένο από τα βαρίδια του παρελθόντος (με κύριο βαρίδι φυσικά κάποιους από τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα αυτούς που δεν έχουν πεισθεί για τα φιλεργατικά αισθήματα των κυβερνώ- διοικούντων).
4. Ενημέρωση- Συζήτηση (χωρίς να ληφθεί απόφαση) για το θέμα του ΑνΔΕΠ και τα μέτρα που πρέπει να λάβει ο Σύλλογος, εφόσον αποδειχτεί ότι η δράση του αντιβαίνει τους καταστατικούς σκοπούς του Συλλόγου, δηλαδή την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των εργαζομένων. Η λήψη απόφασης παραπέμφθηκε στην επόμενη ΓΣ.
5. Λήψη αποφάσεων: Στάση εργασίας την Πέμπτη 12 Οκτωβρίου 2017. Την ίδια ημέρα και ώρα Συνέντευξη Τύπου και διαμαρτυρία στο Υπουργείο Υγείας. Επίσης Γενική Συνέλευση για να αποφασίσουμε τη συνέχιση των κινητοποιήσεων και τον πιθανό συντονισμό με άλλα σωματεία. 

Στο σημείο αυτό επιτρέψτε μας ορισμένες επιπρόσθετες πληροφορίες και επισημάνσεις:
  • Ήδη έχουν παραιτηθεί συνάδελφοι με ΔΠΥ, ενώ υπάρχουν άλλοι που μετά βίας ως Σύλλογος προσπαθούμε να πείσουμε ότι δεν πρέπει να το κάνουν γιατί έχουμε το δίκιο με το μέρος μας, θα νικήσουμε και τους χρειαζόμαστε.
  • Όσοι από τους συναδέλφους ιατρούς αορίστου χρόνου νομίζουν ότι δεν τους αφορά να γνωρίζουν ότι οι επόμενοι που θα κληθούν να γίνουν τσιγγάνοι (όπως οι παθολόγοι) είναι οι ψυχίατροι.
  • Νομίζουμε ότι οι συνάδελφοι που υποστηρίζουν ότι είναι απαραίτητη η νομοθετική ρύθμιση και "αλλιώς δεν γίνεται" είναι δυο ειδών: 
    • αυτοί που αφού δεν κατάφεραν να πουλήσουν "εκδούλευση και αποτελεσματικότητα" στους συναδέλφους, προσπαθούν τουλάχιστον να βγάλουν (για άλλη μια φορά) λάδι τη Διοίκηση: "δεν φταίνε οι καημένοι, δεν το κατάλαβαν γρήγορα το πρόβλημα, φταίει ο Κατρούγκαλος, αλλά μάλλον κι αυτός αναγκάστηκε και από τον πολύ εξαναγκασμό του ξέφυγαν και μερικά λαθάκια, κλπ. κλπ" και
    • αυτοί που θεωρούν ότι πρέπει να καταδειχτεί η πραγματική ευθύνη της πολιτικής της μνημονιακής κυβέρνησης, της τρόικας κλπ κλπ. 
    • Στους πρώτους λέμε "κρυφτείτε καλύτερα. Σας έχουν πάρει χαμπάρι όλοι, όχι μόνο εμείς που σας ξέρουμε καλά". Στους δεύτερους όμως θέλουμε να μιλήσουμε με ειλικρίνεια: Δεν είναι δουλειά των εργαζομένων να ασχοληθούν με την νομοθετική ρύθμιση ή την τροπολογία ή την εγκύκλιο. Δουλειά και χρέος των εργαζομένων είναι να παλέψουν για τα δικαιώματα τους: Αν χρειάζεται νομοθετική ρύθμιση, να την φτιάξουν, να την καταθέσουν και να την περάσουν. Αν δεν μπορούν να παραιτηθούν. Αν χρειάζεται να αλλάξει ο νόμος, να αλλάξει. Αν χρειάζεται να φύγει ο Καφετζόπουλος, ο Ξανθός, ο Πολάκης και ο Κατρούγκαλος μαζί, να φύγουν. Η αναγωγή του προβλήματος σε νομικό πρόβλημα, συμφέρει μόνο όσους θέλουν να αποποιηθούν την ευθύνη και να πετάξουν την μπάλα στις εξέδρες για να πουν στο τέλος "Δεν φταίμε εμείς. Δεν είναι το δικό μας πρόγραμμα. Μας υποχρέωσαν."
  • Με την ευκαιρία, επειδή ΚΑΙ σε αυτή τη συνέλευση ειπώθηκε από κάποιον συνάδελφο ότι πριν κάνουμε κινητοποιήσεις θάπρεπε να εξαντλήσουμε τη νομική οδό, θέλουμε να τονίσουμε τα εξής: Είναι πολύ υγιής αντίδραση το να λέει κάποιος: "Αυτό είναι ολοφάνερα παράνομο, δεν μπορεί ο εργοδότης να μην πληρώνει τις εισφορές. Σίγουρα θα υπάρχει νόμος που το απαγορεύει. Να πάμε στα δικαστήρια να βρούμε το δίκιο μας." Αλλά αυτή η υγιής αντίδραση σκοντάφτει στο ότι ζούμε σε μια κοινωνία άρρωστη από την ανισότητα και την εξουσία.
    • Αγαπητοί συνάδελφοι/ισσες, οι νόμοι φτιάχνονται στα μέτρα της τάξης που κυβερνάει. Και η τάξη που κυβερνάει δεν είναι οι εργαζόμενοι. Είναι τα αφεντικά. Βέβαια το εκάστοτε ισχύον εργατικό δίκαιο είναι προϊόν του συσχετισμού δυνάμεων ανάμεσα στα αφεντικά και τους εργαζόμενους (για το λόγο αυτό έχουν νόημα οι συνδικαλιστικοί αγώνες). Η αλήθεια είναι ότι τα τελευταία χρόνια μαζί με τους μισθούς μας, ξήλωσαν και τους νόμους που είχαν κερδηθεί τις εποχές που το εργατικό κίνημα ήταν στα πάνω του και ο φόβος των αφεντικών μεγάλος. Έτσι μπορεί να μας φαίνεται παράλογο να μην πληρώνονται οι εισφορές, αλλά  ο "νομοθέτης" έχει φροντίσει να θωρακίσει τα αφεντικά, νομιμοποιώντας τις ελαστικές σχέσεις εργασίας. Μπορεί να μας φαίνεται άδικο να πληρώνεται ο εργολάβος 1000 και να δίνει στην καθαρίστρια 300 ευρώ, αλλά αυτό γίνεται σύμφωνα με τον νόμο. Για το λόγο αυτό μας ακούτε πολλές φορές να λέμε ότι δεν λύνει η νομική οδός όλα τα προβλήματα. Για να μην πούμε ότι ακόμη κι όταν υπάρχει ο νόμος, το τι θα αποφασίσει ο δικαστής έχει να κάνει και πάλι με τον συσχετισμό δυνάμεων, αλλά αυτό είναι λίγο πιο πολύπλοκο για να το συζητήσουμε σε μια απλή "ενημερωτική" ανάρτηση. 
Μ' αυτά και μ΄αυτά φτάσαμε στο τέλος αυτής της σύντομης ενημέρωσης.

Δεν υπάρχουν πολλά να γίνουν. Αρκεί την ΠΕΜΠΤΗ 12 Οκτωβρίου 2017, 
  • να συμμετάσχουμε στη στάση εργασίας όσο το δυνατόν περισσότεροι (μην ξεχνάμε ότι πρόκειται για τους συναδέλφους μας που εξωθούνται σε παραίτηση, δηλαδή ουσιαστικά απολύονται) 
  • να είμαστε όλοι και όλες στις Κεντρικές Υπηρεσίες για να διαμαρτυρηθούμε στη Διοίκηση, στο Υπουργείο και σε όποιον άλλο χρειαστεί
  • να αποφασίσουμε πως θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας για να πάρουμε πίσω όλα όσα χάσαμε σε μισθούς και δικαιώματα, για να διεκδικήσουμε την αξιοπρέπεια μας. 

Σάββατο 7 Οκτωβρίου 2017

Ακόμη μια απόδειξη ότι αυτοί οι άνθρωποι δεν έχουν σχέση με τις ιδέες της αριστεράς, ακόμη μια απόδειξη ότι δεν πρόκειται για λαθάκια αλλά για σχέδιο και άποψη

Κοινή ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγρινίου και της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Αιτωλοακαρνανίας
ΑΝΕΠΙΘΥΜΗΤΟΣ Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚ. ΑΓΡΙΝΙΟΥ
--------------------------------
Persona non grata
Στα μνημονιακά χρόνια ο χώρος της δημόσιας υγείας είναι αυτός που έχει πληγεί βάναυσα όσο κανένας άλλος.
Αυτοί που κλήθηκαν να διαχειριστούν σε συνθήκες πολιτικής και κοινωνικής βαρβαρότητας τη φτώχεια και τη μιζέρια από θέσεις ευθύνης, όπως αυτές των διοικητών στα νοσοκομεία, και ιδιαίτερα όσοι από αυτούς αντιμετωπίζουν υπηρεσίες και ανθρώπινο δυναμικό ως λάφυρο της πρόσκαιρης εξουσίας τους και όχι ως φορείς παροχής ουσιαστικών υπηρεσιών υγείας, φέρουν τεράστια ευθύνη για την κατάντια του συστήματος.
Πολύ δε περισσότερο αυτοί που θεωρούν ότι η παρουσία τους στο χώρο του νοσοκομείου ταυτίζεται με τη λογική που αποτυπώνεται στη γνωστή φράση παραφράζοντάς την ¨το νοσοκομείο είμαι εγώ».
Όλο το διάστημα της θητείας του ο διοικητής κ. Μιχάλης με αυθαίρετες και άδικες επιλογές, συνεχείς παλινωδίες, ανακλήσεις επί ανακλήσεων σε αποφάσεις που ο ίδιος έπαιρνε, το μόνο που κατάφερε είναι να αποπροσανατολίζει και ουσιαστικά να αποτελεί τροχοπέδη στην προσπάθεια του νοσοκομείου να βρει ένα σταθερό βηματισμό.

Τετάρτη 4 Οκτωβρίου 2017

"ΟΚΑΝΑ: Στα πρόθυρα της παραίτησης 35 γιατροί με Δελτία Παροχής Υπηρεσιών"

ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΜΕ ΜΠΛΟΚΑΚΙ 
(ΠΟΥ ΠΕΡΙΕΧΕΙ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ)

http://www.athensvoice.gr/life/health/okana-sta-prothyra-tis-paraitisis-35-giatroi-me

Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΠΟΥ ΣΤΑΛΘΗΚΕ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

«Σας γνωστοποιούμε την απογοήτευση και τη δυσαρέσκειά μας για τη στάση της Διοίκησης του Οργανισμού στα τόσα ζητήματα που είναι ανοικτά από την ημέρα πρόσληψής μας στον Οργανισμό και σχετίζονται τόσο με τη σχέση εργασίας που έχουμε συνάψει με αυτόν, όσο και με τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβάνεστε αυτή τη σχέση.
Από καιρό εκπρόσωποί μας έχουν αναπτύξει τους προβληματισμούς μας για μια σειρά από ζητήματα που αφορούσαν τόσο το θέμα της εργασιακής μας σχέσης, όσο και τις συνθήκες μέσα στις οποίες καλούμαστε να το πράξουμε.
Από καιρό νιώθουμε τη δουλειά μας να απαξιώνεται και να μας στερείται η δυνατότητα να εργαζόμαστε σε συνθήκες όπου θα μπορούμε να 'ανθρωπεύουμε', να εκφραζόμαστε ελεύθερα και να αναπτύσσουμε όλο το επιστημονικό μας δυναμικό.
Επιπλέον, πολλές φορές φροντίσαμε, παράλληλα με τα όποια παράπονα διατυπώναμε, να κάνουμε το καλύτερο δυνατό που μπορούσαμε μέσα στις υπάρχουσες συνθήκες, φροντίζοντας καθένας και καθεμία από την πλευρά του/της να κάνει τη δική του/της υπέρβαση. Καλλωπίσαμε τους χώρους εργασίας μας, στήσαμε ομάδες και ημερίδες, συνταγογραφήσαμε από τα σπίτια μας ή τα γραφεία μας εν αναμονή της από ετών αναγγελθείσας, αναβάθμισης του Internet. 
Ως απάντηση, δεχτήκαμε μόνο φιλικά χτυπήματα στην πλάτη.
Επειδή δεν ξέρουμε καμία σχέση που να άνθισε μόνο με φιλικά χτυπήματα στην πλάτη κι επειδή είναι γνωστό ότι αυτό που πείθει είναι η δράση και το παράδειγμα και όχι τα λόγια τα παχιά νιώθουμε ότι έχουμε φτάσει στα όριά μας.
Έπειτα και από τη συνάντησή μας με εκπροσώπους από τα Υπουργεία Υγείας και Εργασίας, μας είναι ξεκάθαρο πως κανείς δε σας απαγορεύει να υπαχθούμε όλοι/ες στη διάταξη της παρ.9 του άρθρου 39 ν.4387/2016. Κάθε άλλη στάση πέραν της υπαγωγής όλων μας στο συγκεκριμένο άρθρο, θα θεωρηθεί από εμάς, μήνυμα ότι δε μας χρειάζεστε στο Οργανισμό και επιφυλασσόμαστε να υποβάλλουμε τις παραιτήσεις μας».


Δευτέρα 2 Οκτωβρίου 2017

Γενικές Συνελεύσεις σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη

Η συμμετοχή στις Γενικές Συνελεύσεις είναι πάντα σημαντική και απαραίτητη. 

Όμως υπάρχουν φορές που γίνεται ακόμη πιο σημαντική και απαραίτητη. 

Σε αυτή τη ΓΣ, κατά τη γνώμη μας τα θέματα είναι πολύ σοβαρά, για να αφήσουμε τους συνδικαλιστές μόνους τους να τα χειρίζονται κατά βούληση.

1. Οι συνάδελφοι με "μπλοκάκι" ΕΙΝΑΙ και ΠΡΕΠΕΙ να αντιμετωπίζονται ως "κανονικοί" εργαζόμενοι: Δηλαδή να πληρώνεται η ασφαλιστική τους εισφορά από τον εργοδότη τους και να αποκτήσουν εργασιακά δικαιώματα τουλάχιστον ίδια με τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Αυτό ΠΡΕΠΕΙ  και ΜΠΟΡΕΙ να γίνει. Ο μόνος λόγος που δεν έχει γίνει μέχρι σήμερα είναι γιατί η Διοίκηση του Οργανισμού (Πρόεδρος, Αντιπρόεδρος, μέλη ΔΣ και Γενικός Διευθυντής) προσπαθεί να μην το κάνει (πχ. εκμαιεύοντας με κουτοπόνηρες διατυπώσεις αρνητικές απαντήσεις από τον ΕΦΚΑ). Ουσιαστικά αρνούνται να παραδεχτούν αυτό που πραγματικά συμβαίνει (ότι δηλαδή υπογράφουν συμβάσεις ανεξάρτητων υπηρεσιών καταχρηστικά, ενώ πρόκειται για συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας και μάλιστα με διοικητικά καθήκοντα). Για αυτό το λόγο πουθενά δεν αναφέρουν στα έγγραφα που στέλνουν ότι πρόκειται για εργαζόμενους που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, για εργαζόμενους που είναι υπεύθυνοι μονάδων και που έχουν στηρίξει το έργο του Οργανισμού, εδώ και χρόνια, χωρίς δικαίωμα για κανονική ή αναρρωτική άδεια, χωρίς επιδόματα υπευθύνων και με 9.3 ευρώ την ώρα μικτά. 
Σημείωση: Αυτά συμβαίνουν ενώ στη Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ είναι πρώην εργαζόμενοι και στην κυβέρνηση, στα υπουργεία κλπ, κάποιοι που διαδήλωναν και έκαναν καταλήψεις για την κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας. Η εκμετάλλευση των εργαζομένων μπορεί να παραμένει ίδια, η ξεδιαντροπιά όμως είναι μεγαλύτερη.