Στη Ρόδο προσπαθούν να αντιμετωπίσουν τους ψύλλους και τα ποντίκια. Η Διοίκηση του ΟΚΑΝΑ ασχολείται με άλλα (προφανώς λιγότερο "αηδιαστικά") θέματα

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ

(ΟΚΑΝΑ)

ΕΡΥΘΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥ ΚΑΙ ΠΑΠΑΛΟΥΚΑ

85100-ΡΟΔΟΣ

ΤΗΛ:2241078171

ΦΑΞ:2241078173

                                                                                                 Ρόδος 9/9/2014

                                                                 Α.Π:

                                                                                       

ΠΡΟΣ Πρόεδρο ΟΚΑΝΑ κ. Κατρίνη

            Γενικό Διευθυντή κ. Πλατανιά

Θέμα: Υγιεινή της Μονάδας

Στην τελευταία τηλεφωνική επικοινωνία (27/08/2014) της υπευθύνου της Μονάδας  κ. Coelho Emilio Regina, με τον γενικό Διευθυντή κ. Πλατανιά Δημήτριο, υπήρξε η δέσμευση ότι στις 1/9/2014 θα έχει λυθεί το θέμα της καθαριότητας της Μονάδας.

Αντιθέτως σήμερα όχι μόνο δεν έχει λυθεί, αλλά ελλοχεύει σοβαρός κίνδυνος για την υγεία αλλά και την ασφάλεια τόσο για τους ασθενείς, όσο και για το προσωπικό.

Σας πληροφορούμε ότι η δύναμη της Μονάδας ανέρχεται σε 150 άτομα, τα οποία χρησιμοποιούν μια και μοναδική τουαλέτα χωρίς παράθυρο ή εξαερισμό.

Επιπρόσθετα παραμένει και το πρόβλημα της καθαριότητας του περιβάλλοντος χώρου, με τα σκουπίδια να αυξάνονται όπως επίσης και τα ποντίκια και οι ψύλλοι.

Παρακαλούμε για τις άμεσες ενέργειες σας καθώς είναι απαράδεκτο Μονάδα Υγείας να μην έχει προσωπικό για την καθαριότητα, γεγονός που την καθιστά υγειονομικά ακάλυπτη.

Το προσωπικό της Μονάδας

Κοινοποίηση

Σύλλογο Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ

Αριστερή Συσπείρωση Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ

Αντί ΔΕΛΤΙΟΥ ΘΥΕΛΛΗΣ

Επειδή μερικά από τα πράγματα που συμβαίνουν ή δεν συμβαίνουν είναι επείγοντα αναγκαζόμαστε να γράψουμε πρόχειρα:

• Στάλθηκε έγγραφο από τον Γενικό Διευθυντή στις μονάδες, οι οποίες την Δευτέρα που μας πέρασε δεν έστειλαν απογραφικά στοιχεία, όπως όριζε το έγγραφο του Προέδρου. Καλεί σε γραπτή απολογία μέχρι την Δευτέρα το πρωί τους υπευθύνους των μονάδων αυτών. Οι συνάδελφοι της πλειοψηφούσας παράταξης λένε ότι ο Γενικός Διευθυντής δήλωσε πως όσοι έστειλαν μέχρι το μεσημέρι της παρασκευής στοιχεία (σύμφωνα φυσικά με τον νέο τρόπο καταμέτρησης της βουπρενορφίνης) δεν χρειάζεται να απολογηθούν και με βάση αυτή τη δήλωση του Γενικού Διευθυντή καθησυχάζουν τους υπευθύνους που έχουν κληθεί σε απολογία και λένε ότι δεν χρειάζεται να σταλεί γραπτή απάντηση. Φυσικά όποιος θέλει μπορεί να απολογηθεί – έτσι είπε ο Γενικός. Θεωρούμε ότι γραπτή κλήση σε γραπτή απολογία δεν αίρεται με προφορικές αναμεταδόσεις δηλώσεων, που η βαρύτητα τους συναγωνίζεται αυτές των φημών. Πουθενά στον κόσμο.

Πρέπει να είμαστε ξεκάθαροι (αλλά εντελώς ξεκάθαροι): 

Ή ο Γενικός Διευθυντής θα στείλει γραπτή ανάκληση της γραπτής  κλήσης σε απολογία, 

ή οι συνάδελφοι πρέπει οπωσδήποτε να στείλουν απάντηση, 

στην οποία θα εκθέτουν την άποψη  τους  με επιχειρήματα (τα οποία προφανώς και δεν λείπουν, μιας και το να μην σταλούν στοιχεία που είναι αδύνατον να συλλεγούν, δεν αποτελεί παράπτωμα. Πουθενά στον κόσμο).

ΚΕΙΜΕΝΟ της ΕΠΕΣΥ για την ΜΗ ΕΠΙΤΗΡΟΥΜΕΝΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΑΤΩΝ

Προβληματιστήκαμε πολύ για το εάν έπρεπε εκτός από την απάντηση της ΕΠΕΣΥ στον Αναπληρωτή Διευθυντή Εφαρμογής Προγραμμάτων να δημοσιεύσουμε και την δική του επιστολή προς τον Σύλλογο. Καταλήξαμε να μην το κάνουμε γιατί δεν νοιώθουμε πολύ περήφανοι για αυτήν και δεν θα θέλαμε να εκθέσουμε στα μάτια τρίτων, τέταρτων κλπ τον Αν. Δ/ντή. Για το λόγο αυτό αρκούμαστε μόνο στην απάντηση της Επιστημονικής Επιτροπής του Συλλόγου η οποία πρέπει να πούμε ότι κοινοποιήθηκε στον Γενικό Διευθυντή καθώς και στον Πρόεδρο και τα μέλη του ΔΣ του ΟΚΑΝΑ, ώστε κανείς να μη μπορεί να πει ότι δεν ήξερε. Όσο για τα μέλη της Επιτροπής που συνέταξε το κείμενο της Διοίκησης, μάλλον θα αναγκαστούν να διαβάσουν την απάντηση του Συλλόγου από τα  blogs.

ΥΓ. Στον συνάδελφο Λαζαρή ο οποίος αντί να ασχοληθεί με την ουσία του προβλήματος και τους κινδύνους που ελλοχεύουν από την εφαρμογή των κανόνων μη επιτηρούμενης χορήγησης που (δεν) προβλέπει η πρόταση της Διοίκησης του ΟΚΑΝΑ, ασχολείται με τον τύπο (όπως τον αντιλαμβάνεται ο ίδιος φυσικά) και με τους κινδύνους που ελλοχεύουν από την δραστηριοποίηση της ΕΠΕΣΥ, δεν έχουμε να πούμε τίποτε. Μένουμε άφωνοι/ες με την τυφλότητα.

                                                            

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ-ΑΠΑΝΤΗΣΗ της ΕΠΕΣΥ στον ΑΝ. Δ/ΝΤΗ ΕΦΑΡΜΟΓΉΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ για την ΜΗ ΕΠΙΤΗΡΟΥΜΕΝΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΑΤΩΝ

(Σημ. το κείμενο δεν αποφασίσθηκε ομόφωνα από όλα τα μέλη της ΕΠΕΣΥ. Η συνάδελφος Λεοντιάδου από τη Θεσσαλονίκη διαφώνησε και έστειλε τις παρατηρήσεις της γραπτώς στην ΕΠΕΣΥ, με λίγη καθυστέρηση είναι αλήθεια. Αν η ίδια επιθυμεί την δημοσιοποίηση του κειμένου της στους συναδέλφους το blog μας είναι ανοιχτό στη φιλοξενία)

Το παρόν έγγραφο αποτελεί απάντηση της Επιστημονικής Επιτροπής του Συλλόγου Εργαζομένων (ΕΠΕΣΥ) ΟΚΑΝΑ στο υπ’αριθ. 11838/24.07.14 έγγραφο της Γενικής Διεύθυνσης, με το οποίο κοινοποιήθηκε στις μονάδες χορήγησης υποκατάστατων το έγγραφο υπ’αριθ. 11736/23.07.2014 της Επιτροπής που ορίσθηκε με την υπ’αριθ. 29/3.02.14 Απόφαση του Οργανισμού (από εδώ και κάτω «Επιτροπή»). Επίσης αποτελεί απάντηση στην υπ’αριθ. …../26.08.2014 επιστολή του Αν. Διευθυντού Εφαρμογής Προγραμμάτων, με την οποία ζητήθηκε γραπτώς η άποψη μας.

Θεωρούμε ότι οι κανόνες που διέπουν τη χορήγηση υποκαταστάτων είναι κατ’ εξοχήν επιστημονικά θέματα, με την ευρύτερη έννοια του όρου «επιστήμη»: εκτός από τις προφανείς ιατρικές δύνανται να επιφέρουν σοβαρές επιπτώσεις σε οικονομικό, πολιτικό και εν γένει κοινωνικό επίπεδο. Για το λόγο αυτό οι όποιες αλλαγές αφορούν αυτούς τους κανόνες πρέπει να λαμβάνονται εξαιρετικά προσεκτικά και με πλήρη συναίσθηση των πιθανών επιπτώσεων τους.

Η Πολιτεία έχει ορίσει ότι ο ΟΚΑΝΑ είναι ο μόνος Οργανισμός που μπορεί να χορηγεί υποκατάστατα οπιοειδών σε εξαρτημένα άτομα. Ως εκ τούτου ο ΟΚΑΝΑ φέρει ακέραιη την ευθύνη για την ασφαλή χορήγηση των υποκατάστατων, τόσο για το άτομο όσο και για την κοινωνία. Για το λόγο αυτό είναι εξαιρετικά σημαντική η υιοθέτηση κανόνων λειτουργίας των προγραμμάτων, που θα εγγυώνται την ασφάλεια, αυτοί δε οι κανόνες πρέπει να ακολουθούνται πιστά από όλες τις μονάδες του ΟΚΑΝΑ. Ο ΟΚΑΝΑ από την αρχή της λειτουργίας του έχει θεσπίσει διάφορα πλαίσια λειτουργίας ανταποκρινόμενος στον εκάστοτε νομοθετικά κατοχυρωμένο ρόλο του. Η πιο πρόσφατη επικαιροποίηση του πλαισίου λειτουργίας των μονάδων υποκατάστασης του ΟΚΑΝΑ έγινε το 2012. Ανεξάρτητα από την οποιαδήποτε κριτική έχουμε κατά καιρούς ασκήσει σε αυτό το πλαίσιο λειτουργίας (και κυρίως στην διαδικασία που ακολουθήθηκε για την υιοθέτηση του), ο ΟΚΑΝΑ έχει πλαίσιο λειτουργίας σε ισχύ , το οποίο άλλωστε καλούμαστε να εφαρμόσουμε σύμφωνα και με το πρόσφατο συνοδευτικό έγγραφο του Γενικού Διευθυντή (υπ’αριθ. 11838/24.07.2014).

Σύμφωνα με τους συντάκτες του εγγράφου της Επιτροπής οι οδηγίες που περιλαμβάνονται σε αυτό συντάχθηκαν με σκοπό την αντιμετώπιση του φαινομένου «των διαφορετικών πρακτικών όσο αφορά στα κριτήρια χορήγησης take home ιδίως ως προς το χρόνο έναρξης χορήγησης take home ή τη χορήγηση take home σε ασθενείς που κάνουν χρήση κάνναβης». Θεωρούμε ότι στην πραγματικότητα οι οδηγίες αυτές βρίσκονται σε κατάφωρη ασυμφωνία με το ισχύον πλαίσιο του ΟΚΑΝΑ, η δε πιστή τους εφαρμογή (όπως αναφέρεται στο συνοδευτικό έγγραφο της Γενικής Διεύθυνσης) οδηγεί τους εργαζόμενους του ΟΚΑΝΑ σε υποχρεωτική παραβίαση του ισχύοντος πλαισίου. Επί της ουσίας οι οδηγίες αυτές εξαναγκάζουν τους εργαζόμενους σε χορήγηση take home δοσολογιών σε ασθενείς που στερούνται επαρκών εγγυήσεων ασφαλούς διαχείρισης του υποκατάστατου και είναι δυνατόν να οδηγήσουν σε αύξηση των κινδύνων τόσο σε ατομικό επίπεδο (πολυτοξικομανία, φαινόμενα υπερδοσολογίας) όσο και σε κοινωνικό επίπεδο (διάθεση του υποκατάστατου στην παράνομη αγορά, χρήση του υποκατάστατου ως πρώτης ουσίας εξάρτησης σε πληθυσμούς προηγούμενα μη εξαρτημένων ατόμων, χρήση από άτομα χωρίς ανοχή πχ παιδιά).

Για το λόγο αυτό θεωρούμε ότι είναι εξαιρετικά σημαντικό και επείγον να ενημερωθούν όλοι όσοι με τον ένα ή τον άλλο τρόπο φέρουν ευθύνη για τον ΟΚΑΝΑ και το έργο του.

Ακολουθεί παράθεση των σημείων στα οποία θεωρούμε ότι οι συγκεκριμένες οδηγίες έρχονται σε σύγκρουση με το ισχύον πλαίσιο.

Α. Ρόλος των Take home δοσολογιών στο πλαίσιο των προγραμμάτων υποκατάστασης

Όπως πολύ ορθά αναφέρεται στο ισχύον πλαίσιο λειτουργίας του ΟΚΑΝΑ1 «η μη επιτηρούμενη χορήγηση των φαρμάκων υποκατάστασης (Φάση Ιατρικής Συντήρησης/Συνταγογράφησης και χορήγηση δόσεων για το σπίτι) μπορεί να αντιμετωπίζεται από τις Διεπιστημονικές Ομάδες ως μέσο επιβράβευσης

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ του ΔΣ του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΚΑΝΑ

Με αφορμή το επεισόδιο σωματικής και λεκτικής βίας εναντίον του υπεύθυνου της Μονάδας Υποκατάστασης του νοσοκομείου "Σωτηρία", το ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΚΑΝΑ:

1.      Εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση του στον συνάδελφο, ο οποίος χωρίς καμμία υπαιτιότητα του, δέχτηκε επίθεση άπό θεραπευόμενο της μονάδας του εν ώρα εργασίας.

 2.      Δηλώνει ότι το συγκεκριμένο γεγονός αποτελεί ένα από τα πιο επώδυνα και σοβαρά εργατικά ατυχήματα με επιπτώσεις όχι μόνο στην υγεία του ατόμου που το υπέστη αλλά και στην υγεία των υπολοίπων εργαζομένων του ΟΚΑΝΑ. Για το λόγο αυτό, προτίθεται να λάβει όλα τα νόμιμα μέτρα εναντίον παντός υπευθύνου, και να πράξει όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την προστασία των εργαζομένων.

3.      Την ευθύνη για το συγκεκριμένο περιστατικό φέρει ακέραια η Διοίκηση του Οργανισμού, δεδομένου ότι με την προσφιλή τακτική της να παρεμβαίνει εντελώς αντιδεοντολογικά και ανεπίτρεπτα στις θεραπευτικές διαδικασίες και αποφάσεις -με τρόπους που θυμίζουν τα γνωστά και απεχθή ρουσφέτια-, δημιουργεί σύγχυση

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 31 ΙΟΥΛΙΟΥ 2014

Μονοθεματικό Δελτίο Θυέλλης
(λόγω φόρτου εργασίας αλλά και φόρτου διακοπών).

Έγινε σήμερα η συνάντηση εκπροσώπων του Συλλόγου Εργαζομένων με το ΔΣ του ΟΚΑΝΑ. Από τη μεριά του Συλλόγου παραβρέθηκαν οι Αναγνώστου και Σταυρόπουλος. 

Εκθέσαμε στα μέλη του ΔΣ την αναγκαιότητα συμμετοχής μας ως παρατηρητών στο ΔΣ του ΟΚΑΝΑ χωρίς δικαίωμα ψήφου αλλά με δικαίωμα λόγου, ώστε να υπάρχει τουλάχιστον αλληλοενημέρωση, λόγω και της ιδιαιτερότητας του έργου που παρέχει ο ΟΚΑΝΑ. 

Περιγράψαμε τις επιπτώσεις της κρίσης στο φαινόμενο της εξάρτησης (επιδείνωση του φαινομένου με παράλληλη μείωση των κοινωνικών δομών στήριξης), την κατάσταση των μονάδων του ΟΚΑΝΑ και τη σημασία των ελλείψεων, που παρατηρούνται σε όλες τις μονάδες σε αντιδραστήρια, φάρμακα, αναλώσιμα, χώρους αλλά και προσωπικό.  

Τονίσαμε ότι δεν είναι οι αριθμοί πάντα το ζητούμενο αλλά η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Περιγράψαμε την κατάσταση των εργαζομένων (μείωση μισθών με το παραπάνω και παράνομα, μη εφαρμογή παλιότερων ΣΣΕ, χωρίς υπογραφή τρέχουσας ΣΣΕ, χρωστούμενα αλλά και υπεξαίρεση παρακρατηθέντων κλπ, κλπ να μη μακρυγορούμε). 

Τελειώνοντας θέσαμε τα ακόλουθα ερωτήματα: 

Υπάρχει η πολιτική βούληση για τη βιωσιμότητα του ΟΚΑΝΑ; 

Αν ναι, με ποιόν τρόπο

ΓΑΖΑ, ΙΟΥΛΙΟΣ 2014

Συναυλία συμπαράστασης στις αγωνιζόμενες καθαρίστριες του ΥΠΟΙΚ - Δευτέρα 9μμ, Σύνταγμα:
http://www.ertopen.com./news/ellada/koinwnia/item/23388-megalh-synaylia-allhleggyhs-gia-tis-agwnizomenes-katharistries-toy-ypoyrgeioy-oikonomikwn

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 25 ΙΟΥΛΙΟΥ 2014

Πολλά και διάφορα έγιναν την εβδομάδα που μας πέρασε. Ας αρχίσουμε χρονολογικά:

1. Την Τρίτη επικοινώνησε ο οργανωτικός γραμματέας του ΔΣ του Συλλόγου με το γραφείο της υφυπουργού για να κανονισθεί η συνάντηση που εκκρεμεί από την προ-προηγούμενη εβδομάδα. Για να κανονισθεί η συνάντηση του ζητήθηκαν στοιχεία για τον προϋπολογισμό του ΟΚΑΝΑ και τις ανάγκες του. Μείναμε όλοι ενεοί. Επειδή είναι αδύνατον να μην τα ξέρουν προφανώς μας δουλεύουν!!!!!!!
2. Την Τετάρτη εκδικάσθηκε η υπόθεση των ασφαλιστικών μέτρων για τις μειώσεις μισθών. Η Πρόεδρος φαινόταν φιλική αλλά αυτό δεν σημαίνει τίποτα, ο δικηγόρος του ΟΚΑΝΑ προσπάθησε την τελευταία στιγμή να επηρεάσει την Πρόεδρο λέγοντας ότι "δεν πρέπει να κερδίσουμε γιατί στο τέλος μπορεί να χάσουμε και να μας ζητηθούν τα χρήματα πίσω, οπότε τότε μπορεί οι καημένοι οι εργαζόμενοι να δυσκολευτούν". Πήρε την κατάλληλη απάντηση από τον δικηγόρο του Συλλόγου ("δηλαδή μας λέτε να χάσουμε την υπόθεση μας για το καλό μας;"). Δεν εκδόθηκε -ως ανεμένετο άλλωστε - προσωρινή διαταγή, οπότε περιμένουμε τον Σεπτέμβριο την απόφαση του Πρωτοδικείου.
3. Την  Πέμπτη έγινε προγραμματισμένη συνάντηση με τον Πρόεδρο

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΑΠΟ ΤΗ ΡΟΔΟ (καθώς φαίνεται στη Ρόδο δεν πάνε μόνο για μπάνιο το καλοκαίρι)

(Οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες από τη Ρόδο μας κοινοποίησαν την ακόλουθη επιστολή που απέστειλαν στον Πρόεδρο του ΟΚΑΝΑ. Τη δημοσιεύουμε αυτούσια με τη μοναδική επισήμανση ότι αποτελεί ένα (πολύ) καλό παράδειγμα προς μίμηση για όλες τις μονάδες Αθήνας Θεσσαλονίκης και λοιπής Ελλάδος).

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΝΑΡΚΩΤΙΚΩΝ

                        ΟΚΑΝΑ           

ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΡΟΔΟΥ
ΕΡΥΘΡΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥ ΚΑΙ ΠΑΠΑΛΟΥΚΑ
ΤΗΛ:  2241078171                        

                                                                                                                                    Ημερ.: 23/07/2014

                                                                                                                 

Κύριε Πρόεδρε,

Στη Μονάδα της Ρόδου παρατηρούνται τους τελευταίους μήνες σοβαρές ελλείψεις σε καθημερινά αναλώσιμα υλικά, με αποτέλεσμα να δυσχεραίνεται η λειτουργία της.

Εκκρεμούν παραγγελίες μηνών σε φάρμακα, αντιδραστήρια και αναλώσιμα, ενώ το αποθεματικό του ταμείου είναι μηδενικό, με ημερομηνία τελευταίας κατάθεσης 14/04/2014.

Υπάρχει παντελής έλλειψη ή περιορισμένη επάρκεια σε:

·         Ποτηράκια χορήγησης υποκατάστατων και νερού (είναι η δεύτερη εβδομάδα που οι θεραπευόμενοι φέρνουν μαζί τους τα ποτηράκια της χορήγησης, με όλους τους κινδύνους που ενέχει αυτό)

·         Αντιδραστήρια ουροαναλυτή

·         Χαρτιά υγείας

ΔΕΛΤΙΟ ΘΥΕΛΛΗΣ 22 ΙΟΥΛΙΟΥ 2014

Τα εύκολα:

1)      Εγινε συναντηση με τον Προεδρο του ΟΚΑΝΑ (22/7/14) παρουσία των νομικών συμβούλων και του Γενικού διευθυντού με αποκλειστικό θέμα τη διατύπωση του όρου της ΣΣΕ που αφορά την ουσιαστική κατάργηση του ΤΑΣΕΟ. Η εκτίμηση μας είναι ότι ο Προέδρος δεν θέλει να υπογράψει ο,τιδήποτε αφήνει την παραμικρή υπόνοια ότι μπορεί να παραχωρεί κάτι. Με άλλα λόγια ευχαρίστως δεν θα υπέγραφε καθόλου ΣΣΕ. Αντιθετα σκοπεύει να πουλήσει όσο το δυνατον καλύτερα ο,τιδήποτε αφαιρέσει απο τους εργαζόμενους, ώστε ως σωστός σοσιαλιστής  («Θου, Κύριε, φυλακή τω στόματί μου») να κατέβει στις εκλογές με το ΠΑΣΟΚ (ή με ότι άλλο παρομοίου ήθους) και να εκλεγεί για το μεταρρυθμιστικό του έργο. Απο τη μεριά μας υπενθυμίσαμε σε όλους τους παρόντες ότι μας χρωστούν τις εισφορες μας και αυτο είναι υπεξαίρεση και διώκεται ποινικά.

2)      Έγινε συνάντηση με τη νέα υφυπουργό (δεν υπάρχουν λόγια για να την περιγράψουν δημόσια, ούτε την υφυπουργό, ούτε την συνάντηση.  Η συνάντηση θα συνεχιζόταν την επόμενη εβδομάδα, αλλά μέχρι στιγμής δεν υπάρχει κάτι το νεώτερο για το εάν κανονίσθηκε κάτι). 

3)      Έγινε συνάντηση της ΕΠΕΣΥ με τον Αν. Διευθυντή Εφαρμογών, ο οποίος εκτός από τα φαιδρά του τύπου «γιατί με αφήσατε να πραγματοποιήσω το επαίσχυντο σχέδιο μου;», ομολόγησε τον φόβο του ότι τον Σεπτέμβριο έρχονται ως και  απολύσεις.